當前位置:股票大全官網 - 資訊咨詢 - 皮膚科門診年度工作總結。

皮膚科門診年度工作總結。

作為壹名合格的護士,妳應該有高度的責任感和良好的職業道德。要樹立“以病人為中心”的理念,尊重、理解、同情、關愛病人,不分性別、種族、貧富、等級,平等對待病人。不僅要關心病人的病情,還要加強對病人的心理護理和健康教育。以下是皮膚病學方面的工作總結,供您參考。

皮膚科工作總結1

心系統,做好檢查工作,確保無重大護理不良事件。

(二)加強設備、儀器、物品的管理,定期檢查、維修、保養,做好使用登記。護理人員熟悉操作規範,確保各科室安全有效工作。

(3)增加了小型救助箱,救助物品和藥品完好率達到100%。

(四)各科室高風險藥品的規範化管理要求放置在定點、專用區域,標識規範、醒目。

(5)嚴格堅持護理質量控制檢查。做到定期和抽查相結合,及時發現問題,及時整改。並通過每月護士會議,對護理部、重點科室、科室質控檢查中存在的* * *問題和原則性問題進行原因分析,提出整改措施並落實。以實現護理質量的持續改進,從而保證護理安全。

第三,護理服務

(1)門診、感染科很多科室都增加了便民措施,如在內、外、婦科、兒科分診室增加讀報專欄;預防保健科增加了護理區;壹站式服務中心增加了愛心傘,讓優質護理工作更加深入細致。

(2)實施了分流。患者選擇相應科室掛號後,掛號單上就會有就診的序號,無需再到各科室分診臺掛號,減少了患者多次排隊的麻煩。

(3)在日常工作中,護士能較好地執行護理行為規範,對患者使用文明語言,及時與患者溝通,開展健康教育。

(4)每月在不同科室舉辦公眾假期,並向患者發放滿意度問卷,征求其意見,整改存在的問題,不斷改進我們的服務,提高患者對護理工作的滿意度。

第四,專業素質

(壹)根據護理人員分類,分層次培訓和考核。提高護理人員的專業素質,每月進行三基理論考試和護理操作考試。

(2)每月組織護理人員進行業務學習和護理查房,拓寬門診護理人員的知識面,與時俱進,更好地為患者服務。

五、醫院感染門診科室要加強與醫院感染科的溝通。

加強醫院意識知識的培訓和學習,從工人到護士,要求嚴格執行消毒隔離制度,做好消毒隔離和垃圾分類工作,確保門診地面幹凈整潔,診室幹凈整潔。對部分高危科室,如口腔科、計劃生育手術室、皮膚科、更衣室等,無菌物品消毒合格率為100%,空氣培養符合要求。

不及物動詞實踐教學根據實踐教學計劃,有計劃地對實習學生進行教學。

讓實習生在門診實習期間盡快適應門診護理工作,學習分診流程和技能;離職前進行標準化考試。

20_年過去了,門診護理仍然存在很多不足,主要包括以下三點:

壹是部分護理人員對各項規章制度執行力不足。

二是醫護人員之間的協調不盡如人意。

三是護士缺乏主動為患者服務的意識,門診護理滿意度低。針對20年來存在的問題,在新的壹年裏,我們將在護理部和綜合部的領導下,制定科室年度護理工作計劃,以優質的服務和精湛的技術更好地為患者服務,為江寧醫院早日建成三級甲等醫院做出更大的努力!

皮膚病學概要2

在市委市政府的正確領導下,在市衛生部門的支持下,20年來,在全體員工的共同努力下,醫院發揚團隊精神,堅持以病人為中心的理念,全心全意為病人提供優質高效的服務,醫療質量和護理質量有了很大提高,這與全體員工的自強不息和拼搏精神是分不開的。

壹、職業道德工作

1,加強醫務人員職業道德教育,通過職業道德教育考試,不斷提高醫務人員的職業道德行為,樹立全心全意為患者服務的理念,自覺執行醫院各部門的規章制度,取得了良好的效果。

2.為了及時掌握醫院職工和患者對醫院領導的意見,及時發放了200份調查問卷。對於問卷調查的反饋,醫院和院領導是滿意的,也是忠誠的。描述_醫院在社會上的形象良好,人民群眾歡迎和滿意。

3.為了接受廣大人民群眾的監督,提出寶貴意見,樹立良好形象,更好地為人民服務,我院實行掛牌上崗,相互監督,取得了良好的效果。

4.醫院每月召開壹次患者或家屬座談會,住院患者每月發放壹次問卷。總體評價對我院是滿意的。

二、醫療保健工作

1,醫療質量管理到位,通過定期的業務查房和質量檢查,及時發現工作中的問題,采取有效的整改措施,防止醫療差錯和事故的發生。

2.護理管理有新舉措。根據_省護理管理規範和臨床護理技術操作規範的要求,結合實際情況,制定了新的質量標準,並按照質量標準定期組織檢查。針對存在的問題和缺陷,落實各項改進措施,合理調配護理人員,高度負責,做到忙而不亂。

3、是做好人才引進、網上招聘廣告,並采取措施聯系和組織面試,加大人才引進力度。

4.為慶祝國際護士節,鼓勵廣大護士積極為傷病員服務,我院護士工作積極,學習勤奮,愛崗敬業,熱情為患者服務。湧現了壹批好人好事,從上到下推薦了……6名優秀護士,在護理隊伍中樹立了榜樣。

5.上半年組織18次專題業務講座和專家講座,參加醫療護理講座700人次。

6.我院廣大醫務工作者發揚白求恩精神,不斷提高技術。對患者熱情周到的服務,精心的治療和精心的護理得到了患者的高度評價。並發送壹條感謝橫幅。

三。行政、財務和後勤管理

1、財務管理規範,醫院財務工作堅持“統壹領導、集中管理”的原則,所有財務收支納入財務部門統壹管理,認真做好財務預算,加強財務監督分析,開展資產清查。財務收支賬目每月公布壹次。

2.嚴格執行國家關於藥品和醫用耗材集中招標采購的制度和規定。今年上半年藥品收入占業務收入的24.5%,半年內未發現假劣藥品事件和投訴,確保臨床用藥安全。

3.各部門要密切配合,* * *要做好供應保障工作,後勤部門要強化服務意識,努力改變醫療環境,特別是水、電、物資供應和消防安全,購買洗衣機,保證臨床供應,加大事故調查和預防力度,維護良好的醫療秩序,保證各項工作的正常進行。

皮膚病學工作總結3

2065 438-2007年,在院領導的大力支持下,在各科室主任的熱心幫助下,在同事們的共同努力下,順利完成了全年的工作。回顧過去壹年,我們在科室管理、醫療安全、專業技能、服務質量和整體效益等方面取得了壹定成績,但仍存在不足,概括如下:

壹、主要成就:

1,進壹步建立和落實各項規章制度,全方位提高醫療質量,滿足患者和群眾的醫療要求,認真學習病例處方書寫規範、醫療事故處理辦法、醫療規章制度。規範了廣大醫務人員的醫療行為,教育大家學法、懂法、守法,依法保護醫患雙方的合法權益,為我院安全醫療奠定了基礎。

2.加強重大臨床醫療質量的檢查,更好地落實臨床和醫療護理制度,全面提高我院的診療水平。在張院長的督促下,在陳副院長的指導和幫助下,多次召開科室和醫務人員會議,布置臨床工作。為進壹步完成院領導安排的工作和任務,應深化科室間的協調。對業務學習、醫療文書寫作等方面進行認真考核。通過平時的檢查,可以解決很多容易忽視的問題。為進壹步加強醫療安全,定期組織各科室人員參加會議,就各科室醫療安全的弊端和隱患,討論下壹步工作和防範措施,為臨床安全醫療提供保障。

3.加強臨床業務學習和深造。2017年,醫院派出兩名同誌分別到口腔醫學和耳鼻喉科進修,同時派出10余人參加各種學術會議,引進新技術、新經驗,拓展業務。回來後讓參加學術會議的人把學到的東西整理出來,打印出來,歸檔。以講座的形式教授給大家,改善了我院的醫學學習氛圍,取得了良好的效果,達到了預期的學習目的。

4.定期參加綜合門診部會議,全年參加門診部會議20次以上。明確了門診醫療工作的開展和服務範圍。並多次檢查門診,對檢查中發現的問題進行總結,打印成冊保存在檔案中。進壹步防範醫療差錯和醫療隱患。定期講授醫學知識,學習醫學文獻和醫學法規,取得了壹定的效果。

5.念念不忘首診醫師負責制,嚴格查房和科室會診制度,不存在推諉病人的現象,特別是搶救危重病人時,院內醫護人員團結協作,認真履行職責,讓每壹位病人都得到最好的治療。全年我院未發生因患者搶救不到位引發的醫療糾紛。

6、醫務人員要改善服務態度和服務質量,讓患者帶著希望和滿意來醫院。每壹位醫護人員都以方便患者為己任,急患者之所急,想患者之所想。各方面都方便患者。通過醫院醫務人員認真不懈的努力,圓滿完成了今年的工作。

7、在醫院緊急搶救患者和手術人員時,完善緊急搶救小組和值班人員聽令制度。醫護人員24小時保持通訊暢通,傾聽附近值班的病人。無壹例因時間延誤耽誤患者,得到了醫院領導的認可和患者的好評。

8.院內成立了應急預案小組,由兩名醫生、四名護士和壹名司機組成,多次參加辦事處和開發區安排的任務和應急演練,受到高新區和辦事處領導的好評。

二、存在的問題:

1,門診醫療工作復雜,內外兼修,工作繁雜。往往不是我想做什麽,大多是我想做什麽,所以沒有時間靜下心來長遠的規劃和處理日常工作。

2、進壹步加強業務學習和深造,提高我院青年醫務人員的專業技術水平和工作能力。必須輪流去上級醫院短期培訓深造。

3.壹些部門和個人還存在不上進的思想,改善這種消極態度是下壹步工作的要點。

4、臨床護理等部門的登記不及時、不仔細。針對這種情況,下壹步將完善註冊制,杜絕人為因素的存在。

5,今年目標不夠明確,門診管理有疏漏,業務範圍較窄。下壹步要加強門診管理,制定工作目標,擴大業務範圍,引進新技術。

6.門診學習氛圍不足,寫論文較少,需要進壹步加強。

總之,2017工作有得有失,今後仍需努力,堅持不懈地做好醫療質量管理工作,把各項工作落實到人。使門診工作安全順利,為我院安全醫療工作貢獻全部力量。全面提升診療水平和服務態度,更好地服務廣大患者。

皮膚病學工作總結4

我院門診積極響應衛生部確定的“優質護理服務示範工程”,我院皮膚科有幸入選全院優質護理服務試點病房。在為期7個月的活動中,科主任、護士長不辭辛苦,積極引領,全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨,夯實基礎護理,紮實推進優質護理服務,朝著“病人滿意、社會滿意、政府滿意”的目標不斷前進。作為系裏的壹員,他們感觸良多。

護士長每天巡視病房,根據病房存在的問題和患者提出的意見,積極進行整改。如果存在我在q12h夜間輸液次數多,護士少的潛在風險,護士長會及時調整和加強夜間人員,保證每壹位患者都能得到及時治療;下午16: 00,主管護士帶著病歷進行護理查房,了解患者當天的治療情況,告知患者第二天的相關檢查、治療及註意事項。加強護患溝通,盡量為患者創造舒適方便的環境。比如每班接收新病人的值班護士,要向病人介紹自己,包括主管醫生、主管護士、病房環境、作息時間、相關檢查等。加強病房現有條件下的熱水供應,準備鍋碗瓢盆等壹次性用品,增加加床的架子和屏風。

我們用實際行動展示我們優質的護理服務。比如我們的皮膚科患者,大部分都是老年人,剛來的長期臥床患者,入院時就已經便秘了。用了開塞露,大便壹直沒解決。我們的主管護士二話不說,壹點壹點把大便挖出來,反復指導預防便秘的方法。患者和家屬非常感激,再三感謝。我們的主管護士說:“這是我應該做的。”

我們為健康教育增加了全職護士。每天,我們的健康教育護士都會來到病床前,對每個患者進行疾病方面的教育,如飲食指導、康復訓練等。病人和家屬認真聽了,說:“我們太需要妳講的知識了。希望這項工作能繼續下去。”我們開展的優質護理服務活動還有很多。病人滿意的笑容溫暖著我們,病人康復的笑聲激勵著我們。我們有信心繼續做好優質護理服務。

皮膚病學工作總結5

20_年10月,我帶著joy去上班,當了壹名護士。我穿著白色的護士服,戴著燕尾帽,步履輕盈,對著病人微笑。這是護士長給我上的第壹課。我以為只要耐心、認真、努力,“護理”就夠了,但事實並非如此簡單。

今年我成長了很多。從科室組織的“微笑服務,打造陽光團隊”到醫院三級評估結束,從簡單的臨床護理到危重心梗患者的緊急救治,我深深體會到做壹名好護士容易,但要成為壹名合格的專科護士真的不容易。

作為壹名合格的護士,妳應該有高度的責任感和良好的職業道德。要樹立“以病人為中心”的理念,尊重、理解、同情、關愛病人,不分性別、種族、貧富、等級,平等對待病人。不僅要關心病人的病情,還要加強對病人的心理護理和健康教育。同時要幫助患者的社會適應能力,這也是與“現代健康”相適應的。

做壹名合格的護士,要有紮實的理論基礎和精湛的技術,全面發展,與時俱進。要適應新時代的整體護理教育網絡,必須具備多種知識,如計算機、外語、人文等。新時代的護理理念要求護士不僅是壹名保健工作者,更是壹名合格的顧問、傳教士、教育家、必要的營養師等等。所以壹個合格的護士,在基本功紮實的前提下,還要不斷學習,在工作中體驗,提升自己。

要成為壹名合格的護士,妳應該有健康的身體和充沛的精力。對工作壹絲不茍,認真負責。護士的臨床工作忙而累,對於重癥患者的護理,尤其是在搶救患者的過程中,始終保持清醒的頭腦和充沛的精力,與健康密不可分。護士在臨床工作中應嚴格遵守醫院的規章制度,嚴格學習“三基三嚴”理論,嚴格執行無菌操作和消毒隔離,及時準確地處理每壹個醫囑,完善各項護理文書。要根據護理水平認真巡視病房,觀察病人病情變化,發現問題及時通知醫生。

作為壹名合格的護士,無論是正式的、招聘的還是護理人員都應該具備主人翁精神和團隊合作能力。護士面對的醫療環境和人際關系比較復雜,會不小心走進雷區,造成不愉快。作為壹名合格的護士,要知道集體的力量是強大的,千萬不能脫離集體,搞得復雜化。壹滴水放到大海裏才會幹涸,壹個人只有把自己的利益和集體融為壹體才會有力量。集體是個人智慧的源泉,是培養個人才能和性格的熔爐。壹個團結協作的群體,會為了病人的健康和科室護理質量的提高而努力,團結。團結就是力量,合作就是風帆,人情如水。只有團結協作,有人情味,航船才會航行得更穩更遠。

作為壹名合格的護士,妳應該有高度的法律意識。隨著人民生活水平的提高,患者對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,患者對醫療和醫學知識的知情權不斷增加,護理人員稍有疏忽就會導致患者的不滿或投訴。因此,要求護士不斷提高法律意識,更新觀念,嚴格要求自己,避免與患者爭吵,認真核對和執行醫囑,規範操作,提供有理有據、熱情服務,努力營造良好安全的醫療環境。

總之,作為壹名合格的護士,要熱愛本職工作,樹立良好的道德觀,有高度的責任感,吃苦耐勞,努力工作。我們應該不斷學習,解放思想,適應時代的需要。

皮膚科門診年度工作總結文章:

★ 2020年皮膚科門診5篇優秀範文年終總結

★皮膚科醫生2020年度工作總結

★2065 438+07皮膚科工作總結

★皮膚科護士最新個人工作總結散文選5篇。

★皮膚科個人工作總結標準模板

★皮膚科護士個人工作總結

★皮膚科門診年終總結2019

★醫院皮膚科年度工作總結模式

★醫院年度工作總結5篇

★ 2019皮膚科護士工作總結