高峰時段搶救護理病人50余人。
內科三科作為心血管內科的壹個病區，承擔著中心醫院內科急、危、重病人的搶救和護理工作，平均1，000多人次，高峰時每天53人次。雖然該科護理團隊是壹個完全由女性組成的年輕群體，但其長期為患者提供優質高效的醫療服務，得到了患者和社會各界的肯定。去年被命名為“全國三八紅旗團”。
有壹次，四個急性心肌梗死、心絞痛、心律失常、急性有機磷農藥中毒的危重病人，僅在半夜就在內三科接受治療。護士長緊急調集人員，組織加班隊伍，有序開展搶救工作。其中，陸豐市送來的急性有機磷農藥中毒患者尤為危重。患者是壹名16歲的小男孩，因與家人吵架，服用了大量劇毒農藥。入院時，他已不省人事，口吐白沫，四肢抽搐。護士接受治療後立即進行吸痰、洗胃、刮胡子、清潔和換衣服。由於病情危重，患者情緒激動，不僅不配合治療，還向醫護人員吐口水，並咬傷護士的手。醫生護士不怕臟不怕累，耐心勸說，不斷監測病情變化，每10分鐘給壹次藥，爭分奪秒挽救生命。搶救過程中，患者呼吸突然停止。昨晚即將下班的護士再次穿上工作服，立即和護士壹起做好了第二天晚上氣管切開和呼吸機的準備工作，配合醫生順利完成機械輔助通氣。第二天，患者深度昏迷，全身大出血，口中湧出大量鮮血，護理難度加大。針對這種情況，護理組制定了特殊的護理措施，並加派工作人員密切監測患者的病情。經過醫護人員的積極搶救和精心護理，昏迷壹周的男孩逐漸蘇醒，半個月後終於脫離了生命危險。
母親病危，女兒難以盡孝。
作為粵東地區最大的綜合性醫院，市中心醫院近年來在各個外科科室做的大型手術越來越多。僅去年壹年就完成了9956臺手術，手術時間普遍比以前長，護士參與手術的時間也比以前長。手術室只有15手術臺，每臺手術臺壹天要接三四臺手術，所以護士參與手術已經成為壹種基本的工作模式。護士為了接受手術，推遲吃冷飯，或者提前匆匆吃飯，這種情況很常見。時間長了，很多人都有腸胃病，壹半以上的護士都帶胃藥上班。
為滿足手術工作和急診病人搶救的需要，手術室24小時開放，“三休”期間應有護士值班。護理部副主任陳妙華從2002年6月5日438+00到今年春節前擔任該室護士長。她每天都提前20多分鐘到單位，耽誤上班半個多小時。中午她必須堅守手術室，檢查正在進行的手術，安排急診手術和下午手術，整理洗好的手術器械。為了做好手術室，她默默為自己和家人貢獻了很多休息時間。去年年底，護士李金如的母親病危，但手術室人手不足，無法補假為母親服務。她只能被安排參加壹些短期的手術來擠出壹些時間回家。幾天後，我媽去世了，她哥責怪我，“妳是護士，我媽病危最需要妳，妳卻天天上班做手術。”去年夏天，護士洪在家休息，看望發高燒的女兒。手術室叫她參加手術。她流著淚離開女兒，回到手術室。換手術衣時，洪
邵明忍不住哭了。哭完之後，她對護士長說:“對不起，我沒有問題。哭的時候感覺好點，上了手術臺就會放松。”類似情況在手術室屢見不鮮，但該室護理團隊仍全力以赴配合外科醫生做好每壹臺手術，並嚴把工作質量關，榮獲廣東省巾幗文明示範崗稱號。
好好學習，老護士也忙著“充電”
在醫院護理部采訪時，不時被前來交卷、咨詢升職事宜的護士打斷。護理部主任洪蝶梅說，雖然大家整天都很忙，但80%的在職護士都有意識地抽出時間去進修。大家都知道，只有不斷努力學習，提高護理技術，才能在競爭中立於不敗之地。此外，醫院還要求護士每年盡可能多交論文，在醫院形成了互相追逐、互相學習的良好氛圍，效果明顯。僅去年壹年，醫院護士在省級期刊上發表論文70篇，在國家級期刊上發表論文7篇。醫院也不遺余力地為提高護士素質提供平臺。壹方面通過舉辦全院護理業務講座，選派護士長和護理骨幹參加培訓班，另壹方面選派骨幹到上級醫院進修，大大提高了全院護理人員提高自我水平的積極性。對於新招聘的護士，醫院是由人事部門控制的，符合條件的才能報名，護理部會考核擇優錄取。招聘人員必須經過醫院層面的崗前培訓，才能進入病房。洪蝶梅笑著說:“年輕護士的入職門檻壹提高，我們這些‘老護士’當然更不敢放松了。比如我在臨床護理壹線工作了20多年，現在還是要找時間充電，繼續學業。”本報記者周敏實習生徐佳娜