2014 12河南省伊川縣衛生系統招聘50人公告(壹)
2014最新招聘信息:
為適應我縣衛生工作需要，保障人民身心健康，促進衛生事業健康發展，根據洛陽市政府2014年度重點衛生工作目標管理責任書和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘衛生系統工作人員50名，特制定如下實施方案
壹.組織領導
衛生系統工作人員招聘工作在縣招聘領導小組的領導下，在縣紀委的監督下，由縣人力資源和社會保障局、衛生局組織實施。
二、招聘原則
堅持德才兼備、公開公平、競爭擇優的用人標準，通過考試、考核、擇優面向全縣公開招聘衛生系統工作人員，進壹步提高衛生人才隊伍的整體素質，更好地保障人民群眾的身心健康。
三。招聘崗位和專業計劃
招聘計劃:縣鄉鎮衛生院(牙嶺鄉衛生院、牙嶺鄉長川衛生院、高山鄉衛生院、平等鄉衛生院、高銘鎮衛生院、九厚鄉衛生院、葛寨鄉衛生院、白院鄉衛生院、白沙鎮衛生院、半坡鎮衛生院、江左鎮衛生院、魯甸鎮衛生院、彭坡鎮衛生院)計劃招聘50人。其中臨床醫師23名，中醫(含中西醫結合)1，針灸推拿1，護理12，口腔醫學3名，醫學檢驗3名，醫學影像6名，財務管理1(詳見附件1)。
四、招聘的範圍和對象
全日制普通高等學校國家計劃內專科及以上學歷畢業生(報考護理專業可放寬至全日制普通高等學校國家計劃內中專及以上學歷)。
動詞 （verb的縮寫）參加考試的資格條件
(壹)應當滿足的條件
1，具有中國國籍；
2、擁護中國* * *產黨的領導，遵紀守法，熱愛初級衛生保健；
3.財務管理崗位應持有會計從業資格證書，除財務管理崗位外的其他崗位應具有與申報崗位壹致的職業資格；
4.身體健康，身體條件符合崗位要求；
5.年齡28周歲以下(2月30日以後出生，1986 1984)，取得執業醫師資格的年齡可放寬至30周歲(2月30日以後出生，1984 65438)。
6.符合崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之壹的不適用:
1，受過刑事處罰和勞動教養的；
2.被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未得出結論的；
4、有違規違紀等不良記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5.其他不符合資格條件的。
不及物動詞註冊和資格考試
(壹)報名時間:2014 12 2月29日至2014 12 2月30日(上午8:30-12:00，下午15:00-18)
(2)報名地點:伊川縣勞動就業服務管理中心(地址:伊川縣玉崗大道與舊城北路交叉口)。
(3)提交材料(原件和1份復印件)
1，有效身份證；
2.畢業證和學位證；
3.就業登記卡(外省、高校畢業生，就業登記卡須由河南省大學生就業服務中心蓋章；就業期間未辦理就業登記卡的，持所在學校畢業生就業指導部門蓋章的空白就業協議書(全套)；
4、相應的資質證書；
5.聘用人員需提供工作單位同意報考的證明(證明樣式見附件3)。
6.其他證明材料。
(四)報名方式
本次報名采取現場報名的方式進行。
1，報考人員攜帶報名材料到報名地點報名。
2.每個人只能申請壹個職位。報考人員從宜川政府網下載並填寫1份《宜川縣2014公開招聘衛生系統工作人員報名表》(附件2)(相關證件復印件附在報名表後)。
3.資格審查合格後，按規定繳納報名考試費100元，現場拍攝數碼照片。
4.資格審查貫穿招聘全過程。報名和考試時使用的身份證必須壹致。凡發現報考者不符合規定條件，提供虛假材料的，取消其考試和聘用資格。
5.報名人數與招聘計劃的比例不得低於1:4。專業達不到規定比例的，相應核減該專業招聘計劃數。專業經核減後仍達不到規定比例的，取消該崗位招聘計劃，退還該崗位報考人員已繳納的考試費。
6.報考人員應於2014年10月9日(上午8:30-65438+下午02: 00，65438+下午05:00-65438+下午08: 00)持本人身份證和繳費收據到報名地點領取準考證。
七、確定獎金對象
1，獎勵積分的目標範圍
參加過我省“大學生村幹部”計劃，截至2014 12 31在農村連續三年考核合格的大學生；服務期滿考核合格的“三支壹扶”大學生；參加過我省大學生西部(貧困縣)誌願服務計劃，服務期滿考核合格的人員(2012年及以後招收的大學生)，可享受筆試成績加10分。
2.提交材料
符合加分條件的考生應在現場報名時提交以下材料(壹式兩份):
(1)打印並填寫《2014年宜川縣招聘衛生系統工作人員加分申請表》(見附件4)；
(2)“大學生村幹部”應提交河南省所轄市、縣委組織部門出具的連續三年在崗(截止時間:2014 12 31)且考核合格的證明(附件5)；
(3)“三支壹扶”學生提交高校畢業生“三支壹扶”證明；
(4)***共青團河南省委、縣委出具的服務期滿考核合格證明(附件6)及服務期滿考核合格證明；
未在規定時間內申請加分並提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合加分條件的人員名單將在宜川政府網公示。公示無異議的，享受相關政策。對弄虛作假享受加分政策的，壹經查實，取消考試資格。
八、考試
考試包括筆試和面試，由縣人社局組織實施，縣紀委全程參與監督。本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(壹)筆試
1.筆試采取統壹命題、統壹組織、統壹評分的方式進行。
2.筆試時間、地點以填寫準考證為準。
3.筆試科目
財務管理崗位:公共事務基礎知識(120分鐘)，滿分100分；
護理崗位:基礎護理知識(120分鐘)，滿分100分。
其他崗位:醫學基礎知識(120分鐘)，滿分100；
4.筆試成績=筆試成績+加分
5.筆試成績將在宜川縣人民政府網站公布。
(2)面試
1.根據各招聘崗位應聘人員的筆試成績，按照招聘計劃人數1: 1.5(四舍五入)的比例從高分到低分確定面試人選。最後筆試成績並列面試。筆試缺考、作弊或零分者不得進入面試。
2.財務管理職位的面試采用結構化的方式進行。主要考察求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析解決實際問題的能力、語言表達能力、人際溝通能力、即興發揮能力、儀態儀表的情緒穩定性等。面試成績100。
3.其他職位的面試以專業的方式進行。內容主要考察考生解決實際問題和實際操作的能力。面試測評的要素分為儀態儀表、語言表達、綜合分析能力、應變能力、操作熟練程度五個方面。面試滿分100。
4.評委將根據考生情況當場公布分數。評委打分壹個最高分和壹個最低分，其余分數的平均分(保留小數點後兩位)為面試現場得分。
5.當按筆試成績進入面試環節的人數少於1: 1.5時，該職位所有報考人員進入面試。
6.參加面試的考生現場成績不得低於75分，低於75分者不得進入體檢和考核。
4.面試的具體時間和地點另行通知。
(3)總分的計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考生總成績小數點後保留兩位小數。
總分並列時，依次由文化程度和筆試成績決定。
設置參加體檢的人員。
考生面試成績和總成績在宜川縣人民政府網站公布。
九、體檢
根據就業崗位、專業和就業計劃，按照考生總成績從高到低的順序，確定1:1的比例。體檢參考人事部、衛生部《關於印發〈公務員體檢通用標準(試行)〉的通知》(人事部發1號)， 人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發《公務員體檢操作手冊(試行)》(人事部發25號)、人力資源和社會保障部、衛生部的通知。 》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發[2010]19號)，體檢費用由考生自行承擔。
體檢時間、地點另行通知。
X.評價
對體檢合格者，根據擬聘用計劃，按照考生總成績從高到低的順序，確定1:1的比例進入考核。考試按照《洛陽市人民政府辦公室關於印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)進行，同時對考試資格進行復審。
體檢和考核由縣級人力資源和社會保障局統壹組織。因體檢、考核不合格等原因造成的空缺不再遞補。
XI。宣傳和就業
審核通過者，等額認定並公示不少於7個工作日。公示無異議的，由招聘領導小組統壹分配，聘用人員與聘用單位簽訂五年定向聘用協議(五年內不得轉縣)，否則不予聘用。
被錄用人員試用期為1年，試用期內各項福利待遇按國家有關規定執行。試用期後考核合格者，辦理正式錄用手續，試用期後考核不合格者，予以辭退；就業後納入事業單位編制和崗位管理。壹經錄用，必須在宜川縣工作滿5年，方可調離宜川。
本方案解釋權由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
電話:0379-68369662
0379-68366368
原標題:2014伊川縣公開招聘衛生系統工作人員實施方案。