當前位置:股票大全官網 - 資訊咨詢 - 2018示範勞務派遣合同

蒂希

甲方:乙方:

簽署日期:年月日。

甲方(雇主)

雇主名稱

雇主的住所

法定代表人或負責人

乙方(勞動者)

姓名、性別、出生日期

教育水平的聯系方式

戶籍所在地

實際居住地

居民身份證號碼

有效證書名稱證書編號

2018示範勞務派遣合同

蒂希

甲方:乙方:

簽署日期:年月日。

甲方(雇主)

雇主名稱

雇主的住所

法定代表人或負責人

乙方(勞動者)

姓名、性別、出生日期

教育水平的聯系方式

戶籍所在地

實際居住地

居民身份證號碼

有效證書名稱證書編號

2018示範勞務派遣合同

蒂希

甲方:乙方:

簽署日期:年月日。

甲方(雇主)

雇主名稱

雇主的住所

法定代表人或負責人

乙方(勞動者)

姓名、性別、出生日期

教育水平的聯系方式

戶籍所在地

實際居住地

居民身份證號碼

有效證書名稱證書編號

社會保險個人號碼

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,遵循合法、公平、誠實信用的原則,在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

壹、勞動合同期限

(1)本合同為兩年以上(含兩年)的固定期限勞務派遣合同。約定的合同期限為年月日至年月日。

(2)甲方向用工單位派遣乙方的派遣期限為年月日至年月日。

二、工作地點和工作內容

(1)甲方派遣乙方的用工單位名稱;

(2)乙方同意根據工作需要,被派遣到崗位(工種)工作。

(三)乙方工作地點:。

(四)乙方工作崗位發生變化時,甲方應與乙方協商壹致後變更乙方工作崗位。

(五)乙方應按照用工單位的要求,按時完成規定的工作任務。

(六)甲方與用工單位的派遣協議到期或提前終止時,本合同未到期的,甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作,並協商變更本合同。

第三,工作時間和休息休假

(1)甲、乙雙方協商確定,執行以下條款,乙方每周平均工作時間不超過40小時,並保證乙方每周至少休息壹天。

a、用人單位實行每日工作制,每周工作日,每周休息日。

B、用工單位實行輪班制,安排乙方實行輪班制,每班工作時間為小時。

(二)用工單位安排的乙方工作崗位,經批準屬於彈性工作時間的崗位,雙方依法執行彈性工作時間的規定。

(三)用工單位為乙方安排的崗位經批準屬於綜合計算工時工作制的崗位,雙方應依法執行綜合計算工時工作制的規定。

(四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定工作時間,控制加班,保證乙方的休息和身心健康。用人單位因工作需要必須安排乙方加班的,應當與工會和乙方協商同意,並依法給予乙方補休或者支付加班工資。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間由雙方協商決定。

第四,勞動報酬

(1)甲方每月至少以貨幣形式支付乙方工資壹次,不得無故克扣或拖欠乙方工資。

(2)甲方的月工資為人民幣。

(三)按照同工同酬的原則,甲方應督促用工單位依法向乙方支付加班工資、績效獎金和崗位相關福利。用人單位不支付的,甲方應當先行支付。

(四)甲方在合同期內未安排乙方工作的,應按不低於蘇州市最低工資標準支付乙方勞動報酬。

(五)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。

動詞 (verb的縮寫)社會保險

(1)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,依法應由乙方繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方發生工傷事故或者患職業病,甲方應當要求用人單位負責及時救治或者提供可能的幫助,並在規定時間內向勞動和社會保障行政部門申請工傷認定,依法為乙方辦理勞動能力鑒定,履行享受工傷保險待遇的必要義務。

不及物動詞勞動保護、工作條件和職業危害防護

(1)甲方應要求用工單位對乙方可能產生職業危害的崗位履行如實告知義務,並對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業危害。

(2)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。如安排乙方從事有職業危害的作業,甲方應定期對乙方進行健康檢查,並在乙方離崗前進行健康檢查。

(三)由於乙方從事的崗位可能存在職業危害,在用工單位的監督下,乙方應采取以下防護措施:乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕用工單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業。

(四)甲方應要求用工單位按照國家《女職工和未成年工特殊保護規定》為乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家有關醫療期的規定支付乙方醫療期內的病假工資。

七。雙方約定的其他內容。

八。勞動爭議的處理

(1)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不願協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。請求仲裁的壹方應當自勞動爭議發生之日起,在法定期限內向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請。對仲裁裁決不服,符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴,甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。

九。其他事項

(壹)勞動合同期內,乙方住所、實際居住地和聯系方式發生變化的,應當及時告知甲方和用工單位。

(二)本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定執行。沒有規定的,雙方平等協商解決。

(3)本合同不得變更。

(4)如果本合同需要用中文和外文書寫,如果內容不壹致,以中文為準。

(五)本合同壹式兩份,雙方各執壹份。

(六)本合同的附件包括:

法定代表人或負責人簽字:乙方簽字:

甲方蓋章:

簽名日期:簽名日期:

附件

勞動合同變更記錄

經雙方協商,對於簽訂的勞動合同做如下變更:

法定代表人或負責人簽字:乙方簽字:

甲方蓋章:

簽名日期:簽名日期:

偏激

編號:_ _ _ _ _ _ _甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _

簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同,* * *共同遵守本合同所列條款。

壹、勞動合同雙方的基本情況

第壹條甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

註冊地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

營業地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第二條乙方:_ _ _ _ _ _ _ _性別:_ _ _ _ _ _ _ _

戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

或其他有效證書名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _

證書編號:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在甲方工作的開始時間為:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _

在北京的地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _

戶口所在地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同將於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日生效 _ _ _ _ _ _ _ _ _本合同將於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日終止。

三。工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要,在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _崗位(工種)工作。

第五條根據甲方崗位(工種)的作業特點,乙方的工作區域或工作地點為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第六條乙方的工作應達到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的標準。

第四,工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執行_ _ _ _ _工時制度。

實行標準工時制度的,乙方工作時間每日不超過8小時,每周不超過40小時。甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的,應當事先取得勞動行政部門的特殊工時工作制行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

動詞 (verb的縮寫)勞動報酬

第九條甲方每月_ _ _ _日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_ _ _ _元或_ _ _ _元。

乙方試用期工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _。

甲方與乙方之間的其他工資協議_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第十條因甲方生產任務不足造成乙方待工的,甲方每月支付乙方生活補助費人民幣元或元。

六、社會保險和其他保險福利

第十壹條甲乙雙方應按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和北京市的有關規定執行。甲方應按_ _ _ _ _向乙方支付病假工資。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條甲方根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛生的規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動防護用品。

第十六條甲方應根據國家相關法律法規建立安全生產制度;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動事故,減少職業危害。

第十七條甲方應當建立健全職業病防治責任制,加強職業病防治管理,提高職業病防治水平。

八。勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止和續訂勞動合同,應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市的有關規定執行。

第十九條甲方解除或者終止本合同時,應當向乙方提供解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條乙方應按雙方約定辦理工作交接。應當支付經濟補償金的,應當在交接時支付。

九。當事人約定的其他內容。

第二十壹條甲、乙雙方同意在本合同中增加以下內容:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

X.勞動爭議及其他的處理

第二十二條雙方因履行本合同發生爭議時,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

壹方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本合同附件

第二十四條本合同未盡事宜,如與今後國家及北京市有關規定不壹致,按有關規定執行。

第二十五條本合同壹式兩份,雙方各執壹份。

甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(公章)

乙方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(簽字或蓋章)

簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

提索

勞務輸入單位(甲方):地址:

勞務派遣單位(乙方):

住所:

甲乙雙方通過平等協商,建立勞務派遣合作關系。乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員,甲方根據工作需要安排勞務人員的工作。現就相關問題簽訂本合同:

壹、服務期限和服務內容

乙方應為甲方提供勞務派遣服務,時間為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日

提供的服務內容:根據甲方的工作需要,派遣合格的勞務人員。

第二,勞動力的招聘和變更

乙方負責根據甲方要求招聘勞務人員,也可由甲方推薦,並按照擇優的原則確定派遣勞務人員,勞務派遣的最終決定權屬於甲方..被派遣勞動者壹經確定,甲乙雙方應擬定勞務派遣人員名單,並簽字蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方根據合同約定變更被派遣勞動者的,應當相應修改勞務派遣人員名單,並由雙方簽字蓋章認可。

三。服務合同的期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,並於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _終止。

四。費用的支付

(1)甲方向乙方支付的款項包括:

1,勞動者的勞動報酬(包括工資、加班、獎金、福利、社保費用等。);

2.甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費;

3.甲方或乙方在第三條服務期內提前解除或終止與勞動者的勞動合同或勞動合同的,應支付的賠償金或經濟補償金費用由甲方承擔並支付;服務期滿,勞務人員返回乙方,但乙方不能安排勞務人員新的崗位時,乙方也有權提前解除勞動合同,應支付的賠償金和經濟補償金由甲方承擔並支付,如乙方提前支付,乙方有權向甲方追償..

4、如發生工傷,需支付給勞動者的醫療費、壹次性傷殘補助金(未繳納工傷保險費的勞動者)、壹次性就業補助金和壹次性醫療補助金,以及其他需承擔的費用;非因工負傷、患病或者死亡的,應當向勞動者支付的醫療費、撫恤金、喪葬費、補助金等費用(法律有要求的,由承擔,否則不予支付)。

5.根據國家法律法規,因勞動關系或者勞動關系需要支付給勞動者的其他款項;

6.雙方約定應支付給乙方的其他費用。

(二)費用標準

1.勞動者的勞動報酬標準由甲方在不違反國家和地方政府規定的前提下確定,甲方應向乙方提供勞動報酬清單;

2.勞務派遣服務費標準:_ _ _元/人/月。

3.賠償金或經濟補償金標準由甲方根據《勞動合同法》第四十七條、第八十七條及國家相關法律(如有)支付;

4.每月應付勞務派遣服務費=當月實際使用勞務人數×派遣服務費標準/人/月。

派遣期不超過半個月的,派遣月數按半個月計算;派遣期超過半個月不滿壹個月的,派遣月數按壹個月計算。

(三)付款方式和時間:

1.乙方可以委托甲方支付勞動者的勞動報酬,也可以直接支付被派遣勞動者的勞動報酬。如果甲方要求直接向勞動者支付勞動報酬,乙方將接受並全力配合。

2.勞務派遣服務費按月支付,甲方於每月10前以轉賬結算方式向乙方支付上月費用。

3.乙方委托甲方代為支付工資或甲方要求直接向勞動者支付勞動報酬的,社會保險費用(含單位和個人)由甲方按月從勞動報酬中扣除並打入乙方賬戶,由乙方依法匯付,匯付憑證在匯付後三個工作日內送甲方審核。

動詞 (verb的縮寫)甲方的權利

(1)安排勞務人員在甲方特定崗位工作,監督、檢查、考核勞務人員的工作完成情況,並負責日常管理;

(二)有下列情形之壹的,甲方應在相關情況發生後5個工作日內通知乙方,並在3個工作日內返還給乙方,並有權要求乙方在_ _ _ _ _ _ _內重新派遣合格的勞務人員:

1,試用期內無法滿足甲方工作要求;

2.不服從甲方的工作安排;

3.乙方嚴重違反甲方的勞動紀律、規章制度和勞動定額任務管理;

4、玩忽職守,給甲方造成經濟損失的;

5.派遣期限屆滿前,被派遣勞動者提出停止派遣或者擅自離崗的;

6.違反《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,甲方有權單方解除勞動合同的其他情形。

7.如出現上述1-6情況,甲方應提供充分證據。生效法律文書因證據不足決定違法解除勞動合同的,由甲方承擔法律後果。

(三)確定和調整勞動者的勞動報酬標準;

(四)甲方為勞務人員提供業務和技能培訓的,甲方有權要求乙方變更與勞務人員簽訂的勞動合同,並在服務期限和違約責任方面相應變更本協議。乙方應將變更後的勞動合同提交甲方備案;

(五)對於勞務人員給甲方造成的經濟損失,甲方有權根據有關規定向勞務人員追償,乙方有責任予以協助;

(六)乙方不履行合同的,甲方有權追究違約責任;

(七)法律法規規定的其他權利。

不及物動詞甲方的義務和責任

(壹)對職業道德、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應註意的安全事項和應遵守的紀律履行告知、教育和監督義務;

(二)為勞動者提供必要的勞動條件、工具和營業用品,以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品;

(3)乙方委托甲方支付工資的,甲方應代乙方支付勞動者的勞動報酬及其他應由個人承擔的費用;

(4)除本合同第五條第二款情形外,甲方要求停止派遣或更換勞務人員的,應提前十五天向乙方提出書面要求,經乙方同意後方可停止派遣或更換勞務人員。

(五)勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病的,甲方應及時通知乙方,並負責現場處理事故,協助乙方按工傷保險規定處理(如勞動者已辦理社會保險)。甲方應確保勞動者依法享受各項工傷保險及相關待遇。

(六)按時足額支付乙方服務費。

(七)因甲方未履行相關法律義務或勞動合同約定的義務而與勞動者發生糾紛的,乙方應訴所需的交通費、律師代理費由甲方承擔並支付。或乙方委托甲方指定人員參與仲裁或訴訟程序,甲方對生效法律文書中乙方承擔的義務負最終責任。

七。乙方的權利

(1)甲方不履行合同,有權追究違約責任;

(二)依法維護勞動者的合法權益;

(三)法律法規規定的其他權利。

八。乙方的義務和責任

(壹)依法與勞動者簽訂勞動合同,依法保護勞動者的合法權益;如因乙方未能有效保護勞動者權益而導致甲方卷入糾紛,乙方應賠償甲方的損失。

(二)根據合同條款派遣合格的勞務人員到甲方工作。甲方根據本合同第五條第二款的要求停止派遣並退回勞務人員的,乙方應當依法接受並處理,同時根據甲方的要求及時派遣符合條件的勞務人員為甲方工作。

(三)負責勞動人事檔案的管理,負責勞動人事檔案的建立和移交。

(四)負責為勞動者辦理社會保險。乙方為勞動者繳納社會保險費用的有效憑證應分別抄送甲方人力資源部和勞動者。

(五)勞動者發生工傷事故,乙方在接到甲方通知後,應按照工傷保險的規定妥善處理,並負責理賠。未辦理工傷保險的勞動者發生工傷事故,甲方應當按照《工傷保險條例》的規定承擔勞動者的賠償費用。

(六)勞務派遣人員發生工傷、職業病範圍以外的傷病死亡(依法由用工單位承擔的除外),由甲方負責,乙方協助處理相關事宜。

(七)乙方應積極協助甲方索賠勞務人員給甲方造成的經濟損失。

(八)乙方應定期或不定期拜訪甲方,了解勞動者的思想動態、工作表現、遵紀守法情況以及甲方對乙方的合理要求,乙方應盡力提供服務。

(九)乙方違反本協議,應承擔違約責任,並賠償甲方因此遭受的壹切損失。

(十)乙方違約責任和賠償責任的範圍和限額以乙方已收取服務費的50%為限。超出部分,甲方放棄對乙方的賠償責任,如屬第三方責任,超出部分由甲方承擔。

九。合同的變更、解除、終止和續簽

(1)雙方應* * *遵守本合同條款。合同履行期間,未經對方同意,任何壹方不得變更或終止合同;壹方因國家重大政策變化或不可抗力不能履行合同時,應及時通知另壹方,由雙方協商變更或解除合同。

(二)本合同期滿前兩天,甲乙雙方應協商是否終止或續簽或重新簽訂本合同,並根據協商結果辦理終止或續簽或重新簽訂本合同及處理相關事宜。

X.其他人

(壹)法律、法規未涉及的事項,按照有關規定辦理;沒有規定的,由雙方協商解決。雙方經協商達成的修改和補充本合同的補充協議與本合同具有同等效力。

(2)因履行本合同而發生的任何爭議,應本著實事求是的精神,通過友好協商解決;協商不成的,可向原告住所地人民法院起訴解決。

(3)本合同正本壹式份,甲乙雙方各執份。

甲方簽字:乙方簽字:

法定代表人/授權人簽字:法定代表人/授權人簽字:

日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

省略附件