如:新產品的引進，試產的安排，生產指導，現場異常問題的及時排除(出現異常立即有臨時對策)，生產工藝的改進，產品性能和結構的改進，包括工藝指導書的編制等。
簡而言之，PE工程師對生產有絕對的權威。
相當於工程技術的工程師——PE專註於現場制作。
PE必須對生產工藝，產品性能，結構有很好的了解。
可以說壹個工廠裏最熟悉生產的人就是PE，生產中的壹切都在PE的掌控之中。
但是現在有餡餅工程師了。
做PE和IE的結合。。。
ME工程師更側重於機電壹體化。
具體的工作職責主要是:
負責生產線的維護，儀器設備的維修和保養等。
壹點點自己的看法~
發展前景——實施顧問的成長是需要積累的，很難被加速，需要在挫折和失敗中不斷完善和提高。
這裏有壹些建議。希望是介紹給關註這個職業的女士先生們壹起探討。
1，壹定的技術基礎。
作為軟件實施顧問，妳不能不了解妳的產品。當然可以有個大概的了解，不壹定要像技術工程師那麽精通。妳要能夠回答客戶提出的大部分問題，所以妳需要掌握的知識是非常全面和綜合的——強調廣度而不是深度。當然，如果妳的深度足夠好，會更有優勢。如果妳不夠深入，經常回答不了客戶的問題，那也沒關系。關鍵是要留有緩沖空間。妳應該知道妳應該從哪裏得到幫助和支持。壹個優秀的實施顧問應該知道如何安排資源。
以下是我認為實施顧問應該掌握的技術:
(1)ERP軟件本身，如SAP，Oracle，用友，金蝶等中的壹個或部分模塊。
(2)系統管理知識，包括WINDOWS 2000和WINXP。
(3)數據庫知識，包括SQL2000、ORACLE、DB2等。、和SQL技能。細分可以是查詢分析器的使用，數據表的操作，報表的基本功等等。
(4)網絡知識。
(5)壹定的硬件知識。
2.行業知識。
行業知識浩如煙海，沒有人能全部掌握。把握好自己的定位，妳要知道所有的產品都有什麽，但是妳要選擇壹個方向，成為這方面的專家。我們要胸懷寬廣，要有自己的專長。
不要貪多，只要知道很多東西的框架，在使用的時候知道如何快速搜索找到就行了。時間精力極其有限，有些東西是要放棄的。
3.管理知識和項目管理知識。
應該有豐富的管理知識。要與客戶保持良好的關系，我們必須有良好的服務意識。客戶管理是項目推廣中最好的資源，因此我們必須獲得他們的充分信任和合作。如果妳不懂管理知識，妳就無法說服和接受客戶。軟件之所以需要實施顧問，是因為實施顧問可以通過資源調度使其具有生命力。沒有壹個產品是完美的，但是壹個盡職盡責的優秀的實施顧問可以彌補產品本身的不足。網上有各種各樣的管理知識，只看個人的吸收能力。另壹個學習的好方法是客戶經理，他們的管理經驗更有效。所以在項目實施的過程中，其實可以學到很多管理知識。這也是這份工作的誘惑和魅力之壹。
作為實施顧問，項目管理非常重要。掌握基本的項目管理知識和常用的項目管理軟件工具是非常必要的。如果妳是技術工程師，觀念的轉變很重要。實施顧問不是為客戶工作，而是指導客戶做事。所以妳雖然解決不了客戶手裏的壹個簡單問題，但是妳還是忍不住會擔心。如果妳想為妳做，請控制妳自己。牢記實施顧問的定位，不要混淆。事實證明，這是很多習慣了技術服務的工程師向實施顧問轉型的瓶頸。作為實施顧問，妳的專業恰恰體現在“項目管理”上。對於項目管理的知識，可以充分利用互聯網，用百度、谷歌搜索。然後，不要浮躁，用心去感受。
4.英語水平。
SAP等重要的ERP系統多由西方人開發，相關資料尤其是最新資料基本都是英文。如果英語不好，那真的很沒勁。況且用SAP的公司大多是跨國公司，咨詢師本身也很註重溝通。因此，良好的英語水平是絕對必要的。
5.妳應該有壹個幹凈專業的儀器。
妳要知道，咨詢基本上是壹個服務性的工作，必須得到當事人的認可，必須讓人喜歡和妳相處。不整潔的人不適合做實施顧問。妳的氣質和風度，妳能否征服妳的客戶，讓他們接受妳，信任妳，是項目能否順利進行的關鍵。有客戶表示，如果不接受咨詢師本身，就很難接受咨詢師帶來的壹切。除了長相，氣質，談吐。禮貌、明確、富有表現力是良好溝通的基礎。當然，自信也很重要。職業化不僅是實施咨詢師的要求，也是職場人必須具備的常識。如果妳想在這方面有所提高，可以買壹本公關禮儀方面的書，或者在網站上查詢相關知識。另外，妳可以多註意那些公認的有教養、健談的人的言談舉止，逐漸形成習慣，固化下來。
6.學習能力。
上述各項並不是獨立存在的，而是相輔相成的。企業的技術、管理、業務流程都需要不斷學習。知識日新月異，妳必須與時俱進。妳經常需要在知識上領先於妳的客戶。有時候妳要向客戶學習，要學的東西總是太多。所以，要想成為壹名優秀的實施顧問，必須掌握時間管理。如何合理安排時間，有效利用時間，這是壹門大學問，需要妳自己不斷探索總結。只有當妳熱愛這個行業，對這個行業感興趣，甚至吃飯、走路、坐公交、上廁所的時候，妳才會經常思考相關的問題。睡覺的時候不要想這些，很容易失眠。:))這就是狀態。只有這樣，妳才有希望成為最好的。
7.某些運氣和機會
謀事在人，成事在天。機會也很重要。我們要善於發現機會，創造機會，抓住機會。
成為壹名優秀的咨詢師需要壹個漫長的過程。妳要多關註，多專心，自然會有壹些體會。經常要忍受孤獨和寧靜。付出再多，也不要太在意回報。堅持不懈最終會有積極的結果。優秀的實施顧問前途光明。
大豐待遇——應屆本科生底薪2000-2400，每年調整壹次，幅度100-300，每兩年升職600-800。
真實經歷——壹個朋友留在大豐。2004年底，某重點大學畢業，做主采購。稅前工資265，438+000。(據我所知，同期同級別員工基本相同，誤差壹兩百。)，經常需要加班，但如果定期計算加班費，可以提供住宿。我所在的部門比較正規，老板同事素質都可以接受，可以學到很多東西。
另外，同系非重點大學畢業的同事工資稅前2500。
另壹個室友負責生產線的IT，經常半夜被叫去急診。
有壹定的學習休閑設施，氛圍還可以(在那裏看了很多書)。
個人感覺壓力很大，學的很快，公司發展很快。我出來後，跳槽比較流行。
沒看到富士康那麽多負面新聞，總體都是正面的。
祝妳好運。。。嗯。多有趣啊