壹.範圍和條件
(1)範圍
1，全日制碩士及以上學歷；
2、副高級及以上專業技術人員(全日制本科及以上學歷)；
3.擬引進的單位、專業、崗位、人數、資格條件詳見2020年安陽市龍安區面向社會引進急需緊缺和高層次人才事業單位名單(見附件)。
(2)條件
候選人必須符合以下條件:
1，具有中國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3、擁護黨的基本路線，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強，有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力；
4.碩士研究生申請者年齡在35周歲以下(1985年7月及以後出生)，博士研究生申請者年齡在40周歲以下(1980年7月及以後出生)；具有副高級以上專業技術水平的考生，年齡40周歲以下(1980年7月及以後出生)；
5.符合崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形之壹的人員不得報考:
1，刑事處罰期限未屆滿或者因涉嫌犯罪正在接受調查的人員；
2.因受黨紀、政紀處分尚在影響期、處分期或者正在接受紀律審查的人員；
3.被認定在公務員錄用和事業單位公開招聘考試中有弄虛作假等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.現役軍人、普通高校在校生、衛生系統“5111工程”和“369人才工程”在校生、我省招收參加高校畢業生“三支壹扶”計劃和農村義務教育階段學校教師特崗計劃的人員等。；
5.除國家和省另有規定外，不得聘用事業單位工作人員。
二、政策待遇
(壹)事業單位崗位聘用。引進的副高級及以上職稱的高層次人才，符合崗位任職條件的，可不按單位崗位結構比例直接聘用。
(二)住房補貼和住房保障政策。對引進的博士研究生或高級專業技術人才高層次人才，本人(含配偶)在安陽購買商品住房的，可申請壹次性住房補貼，補貼標準為654.38+0.2萬元。對不願意購房的急需、高層次人才，可提供三年周轉房。
(3)生活補貼政策。對引進的普通全日制博士生或全日制專業技術人員，從引進的次月起，可享受3年生活補貼，補貼標準為:2000元/月。
(4)家庭安置政策。對引進的急需緊缺和高層次人才，根據其配偶子女意願、所學專業和原工作單位性質，可安置在龍安區。
(5)孩子上學。對急需引進、具有義務教育階段高層次人才且願意在我區就讀的子女，按照相關政策隨時入學。
三、介紹方法和程序
本次人才引進采取報名、面試(考核)、體檢、考察的程序。
(壹)公告
2020年6月23日10在安陽市龍安區人民政府網站()和中國河南創新發展大會()發布公告。
(二)報名和資格審查
此次引進高層次人才采取網上報名的方式。
1，報名時間及要求
時間:2020年10月6日165438+9:00-10月8日117: 00。
考生登錄安陽市龍安區人民政府網()，從網上報名入口(報名系統中推薦使用谷歌瀏覽器)進入網上報名系統進行網上報名和查詢。按要求填寫個人註冊信息，上傳照片。上傳照片要求符合制度規定:清晰，無失真，壹寸或兩寸近期免冠正面照片，紅底藍底白底，JPG格式。使用圖片軟件時，圖片尺寸為130像素寬，160像素高。最終效果基於輸出大小，寬高比約為1.3:1.6，像素大小在200KB以下。
報名要求:(1)報考人員按照介紹的職位和要求進行報名。每位考生限報壹個崗位，報名和考試使用的二代身份證必須壹致。(2)考生須根據畢業證、學位證、二代身份證等相關證件顯示的專業和個人情況如實填寫報名信息。不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定者，取消其報名資格。
2.初步資格考試
報考信息壹經初審通過，報考崗位不得更改。報名信息不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，報考人員須在報名期限內及時補充、替換或報其他崗位，並按要求再次提交審核。申請信息審核後，會反饋壹個註冊號給申請人。報名序號是報考人員查詢資格審查結果、打印報名表和查詢成績的重要依據。請記住它。
報名結束後，通過資格審查的研究生和副高級職稱人數與招聘崗位的比例原則上不低於2:1。達不到規定比例的，該崗位招聘人數相應減少，直至取消該崗位招聘。對報名人數較多、競爭激烈的職位，采取筆試和面試相結合的考試方式。通過資格審查的博士生、高級職稱人員不參加面試，直接評定。考核合格者進入體檢、考察，不受引進崗位數量限制。如有減少或取消或需要筆試的崗位，將在原報名網站公布。
3.資格審查
通過資格初審的考生，確定為合格考官。資格審查以現場審核的形式進行。資格審查人員名單及註意事項請訪問原報名網站。
申請人在現場資格審查時必須提供以下材料:
(1)《安陽市龍安區事業單位2020年面向社會公開引進急需緊缺和高層次人才報名表》、本人有效居民身份證、畢業證、學位證、職稱證；
(2)留學回國人員還須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的《留學回國人員證明》和教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證明》；
(3)在職人員還須提供所在單位同意報考證明或離職手續(《同意報考證明》需單位主要負責人和主管部門簽字，並加蓋單位公章)；
(4)教育部學歷證書電子註冊備案表(學信網打印)。
尚未取得畢業證的2020年應屆畢業生，還須提供畢業學校出具的畢業生就業推薦信(註明入學時的院系、專業、班級、畢業時間、註冊號)。
註:以上資格審查所需材料均須提交原件審核，並提供復印件。證明、證書材料不齊全、不真實或與報考崗位條件不符的，取消其進入考(評)選資格。申請人未在規定時間內提交相關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。
資格審查貫穿人才引進工作始終。考生報名時提交的信息和復試時提供的相關材料必須真實有效。考生不符合報考崗位所需資格條件，提供虛假材料的，取消考試錄用資格，按《事業單位公開招聘違規行為處理規定》執行。五年內不得參加龍安區組織的各類招聘(錄取)考試，由此造成的損失和責任由考生自行承擔。
(3)面試(考核)
通過資格審查的考生進入面試(考核)。面試(考核)人員名單及面試(考核)通知書領取時間在安陽市龍安區政府網站公布。面試(考核)時間、地點詳見面試(考核)通知。收到面試(考核)通知時，須攜帶本人有效居民身份證和《安陽市龍安區事業單位面向社會公開引進2020年急需緊缺、高層次人才報名表》。逾期未收到面試(考核)通知者，視為自動放棄。面試過程中，如有缺考人員，且該崗位無競爭力，該崗位面試人員的面試成績應達到其面試室使用同壹套面試試卷的面試人員的平均分，未達到平均分者不得進入後續環節。
面試成績公布在原報名網站上。面試成績為考試總成績。總分按四舍五入法計算，保留到小數點後兩位。
(4)體檢
根據面試成績，按照引進崗位數1:1的比例，從高分到低分確定參加人員。同壹崗位最後壹名考生總成績相同的，壹同進入體檢、考察等環節。
體檢標準是指《公務員體檢通用標準(試行)》(中華人民共和國工信部發[2065 438+05]1號)、《公務員體檢通用標準修訂(試行)》、《公務員體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發16號)法律、法規和行業主管部門有統壹規定的，從其規定。體檢費用由申請人承擔。體檢時間、地點另行通知，未按時參加體檢者視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現引進崗位空缺的，按面試成績從高分到低分等額遞補同壹崗位應聘人員。
(5)調查
考察工作由組織人事部門組織實施，考察被考察對象的思想政治表現和道德品質。考察期間，要進壹步核實考生是否符合規定的介紹資格，確認報名時提交的信息和材料是否真實準確。因考察不合格出現招聘崗位空缺的，不予遞補。因自願放棄考察，引進崗位空缺可依次等額遞補。
(6)宣傳
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，並在公告網站公示，接受考生和社會各界的監督。公示時間為7個工作日。
(7)就業
公示結束後，用人單位與公示後無異議的擬聘用人員簽訂聘用合同，並按程序辦理聘用手續。受聘人員的工資福利待遇按檔案工資執行，最低服務年限2年。
第四，組織領導
2020年，成立安陽市龍安區事業單位公開引進急需緊缺和高層次人才領導小組。引進工作在領導小組及其辦公室的領導下進行。
動詞 （verb的縮寫）紀律和監督
(壹)按照《河南省事業單位公開招聘條例》第五十五條的規定，實行回避制度。
(二)引進人才主動接受紀檢監察部門的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節輕重給予相應處理。
(三)應聘人員應誠信應聘，自覺遵守人才引進的規章制度和紀律，服從安排，服從分配，否則按自動放棄應聘資格處理。進入面試(考核)、體檢、考察等程序後放棄者，應主動與考試部門聯系，配合做好相關工作。
特別說明:
1.請考生登錄安陽市龍安區人民政府網()及時了解最新人才引進信息，保持聯系電話暢通。如因本人原因遺漏重要信息，影響考試錄用，責任由報考人員本人承擔。本次人才引進不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。還有任何名義上的輔導班，輔導網站或者刊物，網卡等。在社會上，這與主管部門的人才引進無關。請提高警惕，不要上當受騙。
2.本次未引進的高層次人才和有意到龍安區工作的人員，可通過電話、郵件等方式接受報名和查詢，並在適當時機再次發布人才引進公告。
3.本章由安陽市龍安區事業單位2020年面向社會公開引進急需緊缺和高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋。
電話:0372-5022702(工作時間)
監督電話:0372-5022705(工作時間)
招聘專員:蔡湛電話:0372-5022702(工作時間)
郵箱:laqrsk @ 126.com
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2020年，安陽市龍安區事業單位面向社會公開引進急需緊缺高層次人才。docx