壹個
不知不覺，進入xx這個大家庭已經三個多月了。在這個世界上，我對自己的工作有了更深刻的理解。其實無論從事什麽行業，工作都沒有想象中那麽難。只要我們多聽，多學，多問，多思考，多練習，我們都會學得很好。在xx學到了很多，以後同事對工作的態度也變了。
1，服務
作為服務行業，微笑服務很重要。在工作中，如果妳把妳的客人當成妳的家人或朋友，妳自然會對他們微笑。所以，這樣的微笑不是命令所逼，而是壹種修養。我們要有意識有禮貌的微笑，工作中會遇到壹些不愉快的事情。這個時候，我們的心情難免會不愉快。這時候壹定要強迫自己微笑，時刻保持輕松的心情。服務就是這樣。在工作中，我們首先想到的是客人，而不是我們自己。只要客人滿意，我們就能真正快樂。我們應該尊重客人，熱情對待每壹位客人。
2.管理
在樓層的日常工作中，作為管理者，要處處尊重和關愛下面的員工，做到“有情有理”，這樣不僅可以避免不必要的沖突，在自己的工作中也能得心應手，更重要的是會成為妳們互相學習的團隊精神。當壹個管理者，除了完成自己的工作，還要了解下面的員工，摸清他們的性格、能力、思想狀況，並對他們進行有效的管理。我們不能狂妄自大，下面員工不跟風就罵。在這種情況下，不僅會極大地挫傷員工的積極性和創造性，如果我們這樣做，就說明管理者缺乏修養學習。當壹個管理者起到某種作用的時候，比如他自身的素質，管理能力，我們就應該起帶頭作用，做出表率。在工作中，管理者應該像“空氣”壹樣。雖然空氣無處不在，人們感覺不到它，因為它不會給人壓力，但如果我們離開空氣，人就無法生存。我們作為管理者也是如此。其實做壹個空中經理很好，要讓員工在壹個輕松的空間工作，讓員工感受不到妳的壓力。也就是說，管理者要創造壹個輕松和諧的工作環境，不要讓員工覺得妳是來約束和壓制他們的。
經理應該平等地對待員工。他們的工作只有職位，沒有高低貴賤之分，所以管不好人。人如何管理人？我覺得好員工不是管理出來的，是帶出來的，尤其是90後，他們追求個性，自由，隨性。他們年輕，更不用說職業素質和道德，更不用說生存壓力。他們是父母的寶貝，所以在日常工作中需要關心和認可。要成為壹個成功的管理者，他們應該用自己的思想和行為去影響員工的思想和行為。讓員工的思想跟著自己的思想去更好的工作。在工作中，大家是壹個集體，是壹個團隊，大家在齊心協力朝著同壹個目標前進。這必將實現企業的經營目標。首先，管理者要以身作則。
以上是我自己最近的工作新體驗。謝謝妳
二
我很榮幸從2016年10月開始在xxxxxxx工作。轉眼間，三個月的試用期過去了。在領導的言傳身教、關心培養和同事們的支持幫助下，我不斷加強思想政治學習，改進工作，圓滿完成了承擔的各項任務。我個人的思想政治素質和專業工作能力都有了壹定的進步，這是為了以後的工作和學習。
第壹，政治思想方面
認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持* * *理論和* * *重要思想，認真貫徹黨的* * *和十七屆四中全會精神，深刻理解和貫徹中央、省、市、市委的壹系列重大方針政策和措施。系統學習了《努力把落實科學發展觀提高到壹個新水平》《十七屆四中全會決定解讀》等重要文件，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強了馬列主義理論、社會主義市場經濟理論、現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業知識的學習，使思想認識和自身素質得到了提高。
第二，工作方面
從剛到xX時對xxX的陌生，到經過三個月的領導和同事的學習指導，對XXXXXX有了更深入的了解，對xxxxxx和x其他單位的其他工作內容有了大致的了解，已經能夠獨立處理xxxxxx，學習了xxxXXX。
第三，學習和生活。
在工作過程中，我深深感受到加強自身學習，提高自身素質的緊迫性。我壹方面向書本學習，堅持每天擠出壹定的時間充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸收各種“營養”。另壹方面，我向身邊的同誌學習。在工作中，我始終保持謙虛謹慎的求教態度，主動向領導和同事請教，學習他們吃苦耐勞、務實的工作作風和處理問題的方法。三是從實踐中學習，將所學運用到實際工作中，在實踐中檢驗所學，提高自己，防止和克服知識膚淺化的傾向。
作為壹名事業單位工作人員，我時刻提醒自己，要不斷加強思想道德修養和人格品質的鍛煉，增強柳雪86的奉獻意識，把誠信作為人格培養的重點。不受壹些不良社會風氣的影響，從小事做起，生活上節儉樸素，寬容他人；工作中嚴於律己，忠於職守，防止拖延。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。
在過去的三個月裏，在領導和同事的幫助和支持下，我取得了壹些成績，但我知道自己還存在壹些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比還有壹定的差距。壹是對政策的掌握不夠熟練和透徹，對政策尺度的把握尚有欠缺。二是作品的預見性和預見性不夠強。第三，工作彈性不夠，創意相對缺乏。四是學習的深度和廣度不夠，對問題本質的把握還不準確。在今後的工作中，我將努力戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優秀人才。
三
三個月的實習期很快就過去了。20xx年6月25日加入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部工作。實習期間，在領導和同事的關心和幫助下，我的業務知識和技術能力得到了不斷的豐富和提高。在此，我就實習期間所做的工作向各位領導做如下匯報:
壹、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。作為公司的新員工，我在工作中時刻督促自己遵守招投標規則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。第壹周學習了招投標的常用法律法規，貨物的國際國內招標流程，完成了公司的測試。
二、主動熱情，用正確的工作態度對待每壹份工作。我到了xxx貨物招標部後，部門的所有工作人員對我格外照顧，無微不至的關心，讓我在這裏感受到了家的溫暖，讓我很快進入工作角色。主要從事以下工作:參與技術交流項目:上海電氣集團湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機技術談判；武漢鍋爐廠、北京重工湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機技術談判；徐州礦務局湛江項目原燃料取樣系統和燒結產品試驗裝置的技術交流。參與標書評審項目:寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書評審；不銹鋼事業部ICP發射光譜儀項目招標文件評審；寶鋼檢測公司X射線熒光光譜儀項目投標評審。參加標前會項目:寶鋼國際車輛沈陽、福州集中采購。參與評標的項目:寶鋼國際機車沈陽、福州集中采購；梅山鉗吊；寶鋼國際車輛集中采購柳州鄭州重慶；梅山1450榨油；寶鋼運輸公司棚車支撐架；寶鋼直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機等。在以上工作中，我嚴格按照師傅們的指示操作投標中的每壹個環節；我受益匪淺，不僅得益於* * * *過硬的業務素質和良好的組織協調能力，更得益於其在招投標行業良好的職業道德和腳踏實地的工作作風。
第三，虛心求教，不斷提高和積累自己的業務技能。作為壹名年輕的標書工作者，可能會因為經驗不足而帶來更多的困擾，但我虛心向大師請教標書中的問題，積極總結處理方法，熱衷於解決問題方案的積累。比如我在* * * *大師的指導下，獨立完成了國際標準拉力試驗機項目，包括前期技術交流、標書評審、標書編制、發布公告、跟進招標采購、開標等壹系列工作。然而，期間遇到了許多困難。只有兩家公司購買了招標文件，並向上海機電辦申請了兩次開標。評選評委時，在國際招標網限定的次數內抽不到足夠的評委，兩次向上海機電辦申請重新抽專家。開標前夕得知其中壹家臨時決定不參與投標，導致投標不暢。同時由於本人經驗不足，在國際招標網出錯，在投標截止時間前修改了公告，導致兩次投標無法提交備案。咨詢了國際招標網的工作人員後，及時與上海機電辦溝通，彌補了之前的失誤。
總之，在三個月的實習中，我深深感受到了公司人性化的管理，公司蓬勃的動力和關愛員工的溫暖和親情。同時也渴望得到公司領導的肯定，如期轉正。我將用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發展做出自己的貢獻。