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2023年哈爾濱賓縣公開招聘補充勞動和社會保障助理員?

按照哈爾濱市人力資源和社會保障局《關於市本級六個主城區補充招聘勞動保障助理員的通知》要求,經賓縣人民政府同意,決定招聘公益性崗位勞動保障助理員。

現將有關事項公告如下:

壹、補充招聘的原則

以高校畢業生和就業困難人員為重點,堅持就近、就地、公正、公平、公開的原則,面向社會招聘,擇優錄用。

二、招聘崗位和人數

* * *招聘58名勞動和社會保障助理。

第三,招聘的對象

根據勞動保障助理員崗位需求,招聘對象為:離校後三年內具有賓縣戶籍的未就業高校畢業生(2020年至2022年),45周歲以下就業困難人員。

上述人員須具有大專以上學歷,具備計算機操作技能,持有《就業失業登記證》或《就業創業證》。

四、公告網站

哈爾濱市賓縣人民政府網站:

五、補考條件

(1)基本條件

1.應聘人員嚴格遵守國家法律法規,品行良好,作風正派,無違法違規記錄。

2.願意從事基層社會管理和公共服務,熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂於奉獻,願意紮根基層。

3.能夠服從組織安排,有壹定的工作能力和組織協調能力。

(二)有下列情形之壹的人員,不得報考。

1.受過刑事處罰或者被開除公職的人員;

2.未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌犯罪或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級公務員和事業單位錄用考試中被認定有作弊行為或者有報考失信記錄,處理期限未滿的人員;

5.從事個體經營、創業,取得營業執照或者辦理合法登記手續,在其他有勞動收入的單位擔任法定代表人、股東(合夥人)、監事、董事或者負責人。

6.法律法規規定的其他情形。

六、補考程序和方法

(1)註冊

本次招聘實行網上報名,報考者報名、填寫個人基本信息、上傳資格審查所需材料、報名、查詢資格審查結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績均通過網絡進行。

請在規定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關鏈接。

1.報名時間:2023年2月3日9:00至2023年2月5日16:00;

2.註冊網站:

技術

報名時,報考人員應如實提交相關信息,如有不實信息不予通過。

離校三年內未就業的高校畢業生填寫《賓縣高校畢業生公益性崗位申請表》;45周歲以下就業困難人員,填寫《賓縣就業困難人員報考公益性崗位登記表》(戶籍所在地社區、鄉鎮出具《黑龍江省就業困難人員認定申請表》)。

下載打印後,上傳到相關部門確認。

對不如實填寫信息或弄虛作假、信守承諾的考生,壹經在招聘過程中任何環節查實,取消其考試或聘用資格,責任由考生本人承擔。

3.根據《黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會關於繼續收取省直事業單位公開招聘工作人員考試費的文件通知》(黑財稅〔2020〕3號),筆試考試費按每人每科收取,其中45元,90元。

報考人員必須及時開通網上銀行辦理相關業務,並通過網上支付方式繳納考試費。

網上繳費時間為2023年2月13日9: 00至2月15日17: 00。

未按時繳費者,視為自動放棄考試資格。

(2)考試

本次補考以筆試方式進行。

1.考試時間:詳見準考證。

2.筆試科目及分值:筆試為壹套試卷,包括綜合知識和專業知識兩個科目,分值為200分。

其中:《綜合知識》滿分50分,主要考察考生的政治理論知識、國際國內時事、法律常識、職業道德、職業規範、基本素質和綜合能力;《專業知識》滿分為150,主要考察考生對所報職位所需專業知識的掌握程度。

考試時間120分鐘。

報名人數超過招聘人數時,按總成績從高到低依次聘用58人。

同等分數的就業困難家庭和經濟困難家庭優先。

3.檢查結果。

考試結束後3天內,可登錄報名網站查詢成績。

(三)資格審查

1.根據考生筆試成績,按照遞補職位數1: 1的比例,由高分到低分依次進入現場資格確認。入圍考生筆試成績出現並列的,並列人員進入現場資格確認。

從高分到低分依次遞補。

經現場資格確認合格的人員應在現場簽署誠信承諾書。

2.資格審查時間和地點:以報名網站通知時間為準。

3.資格審查所需材料:

(1)本人二代身份證原件及復印件;

(2)本人大專及以上學歷畢業證書原件及復印件;

(三)戶口本原件及復印件;

(4)本人就業創業證明或就業失業登記證明原件(本人持本人戶口、身份證、畢業證及2寸照片到戶口所在地鄉鎮或社區辦理)。

離校後三年內(2020年至2022年)未就業的高校畢業生,提供就業創業證明或就業失業登記證明第2、3頁復印件;45周歲以下就業困難人員提供《就業創業證》或《就業失業登記證》第2、3、6、7頁復印件。

(4)體檢

資格審查合格者,按招聘崗位與招聘人數1: 1的比例確定參加體檢。

體檢由賓縣人力資源和社會保障局組織,體檢費用由考生自行承擔。

(5)宣傳

體檢合格者將在報名網站公示3個工作日。

崗位有空缺的,經資格確認和體檢合格後,按考試總成績從高到低依次遞補。

(6)培訓

經公示無異議後,賓縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員組織培訓,主要包括崗位專業知識、聘用政策、相關法律法規等。

七、人事管理及福利待遇

1.聘用人員安排到賓縣各社區、各鎮勞動就業社會保障服務站(所)工作,按總成績從高到低擇優上崗。

聘用人員屬於基層服務平臺專職人員,崗位名稱為“勞動保障助理”,按公益性崗位人員管理。

2.受聘人員入職後有2個月的試用期。試用期滿並考核合格的,與賓縣就業服務中心或所在社區、鄉鎮簽訂不超過3年的就業援助協議。

3.對受聘人員的崗位補貼按照省人社廳關於公益性崗位的相關文件執行,繳納養老、失業、醫療、工傷、生育五項社會保險。

八、紀律監督

本次招聘工作嚴格按照條件、標準和工作程序進行。

嚴格考試紀律,杜絕弄虛作假、營私舞弊等現象,自覺接受社會監督。

九。咨詢電話號碼

賓縣人力資源和社會保障局:0451-51771500

X.有關註意事項

1.該招聘崗位無考試比例。

2.考試不指定輔導書,不辦任何培訓班。

3.考生務必保持報名時留下的聯系電話暢通,以便告知相關事宜。如果考生聯系電話不暢通,由考生本人負責。

附件:

1.賓縣就業困難人員申請補充招聘勞動保障助理員登記表。xls

2 .《彬縣大中專畢業生應聘勞動保障助理員招聘登記表》。xls

3、就業困難群體認定條件。docx

賓縣就業服務中心

65438+2023年2月0日

賓縣2023年公開招聘勞動和社會保障助理員時間表

郵編

征聘股

招聘目標

雇用

性別

專業要求

評論

教育要求

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主要的

2023001賓縣就業服務中心高校畢業生58不限大專及以上學歷不限2023年2月13,戶籍所在地和居住地均為賓縣所屬鎮街。

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