壹、實習的目的:
我在XX的XX有限公司實習過，做人事行政助理。
通過這次實習，可以鞏固工商管理專業的主要業務知識，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識運用到實際工作中。
工作職責:
人事行政助理主要協助人事行政經理的工作。人事行政助理的工作以公司運營保障為主，工作內容多樣但基礎。
1.協助行政部經理完成公司的人事行政事務和部門內部的日常事務。
2.協助審核、修訂公司管理規章制度，組織管理日常人事行政工作。
3.監督各項規章制度的執行情況
4.參與公司的績效管理和考勤。
5、獎罰措施的實施
6.協助人事行政部經理進行內務和安全管理，為其他部門提供及時有效的人事行政服務。
7.會議安排:會前做準備，做會議紀要，會後整理內容。
8.負責公司快件和傳真的收發。
9.參與公司的人事行政和采購事務管理。
10，負責公司各部門辦公用品的收集和發放。
11，做好材料收集、檔案管理、文件起草、辦公室制定、文件收發等工作。
12.對外聯系接待相關部門，接待來訪，接聽電話，回答詢問，對內傳遞信息。
13.協助面試接待、會議、培訓、組織安排公司集體活動、節日慰問等。
14.協助人事行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。
二、實習內容
回顧實習生活，感觸頗深，收獲頗豐。
當然，實習的第壹天就是熟悉工作環境，看看同事們在辦公室是怎麽工作的，和他們壹起辦理手續，看看他們需要去哪裏，需要做什麽。剛開始工作的時候，我是從復印材料開始的，幫同事復印整理壹些材料，有時候甚至讓我幫他們把材料送到勞動局或者安全局。其實看起來簡單，但要掌握的東西很多。至少要記住哪些資料有用哪些沒用，需要多少份等等。然後看了幾遍怎麽裝訂，應該用什麽材料蓋章，就開始嘗試自己裝訂。這時候我又起到了裝訂蓋章的作用。雖然工作很簡單，但能幫上忙我覺得很開心。然後，我了解了壹些員工檔案，並進行歸檔。因為要把他們上交勞動局登記，剛開始的時候很迷茫，很多檔案都要小心翼翼。我犯錯誤的時候要註意很多細節，不然麻煩就大了。在我完成文件之後，我會做壹些相關的記錄。檔案裝訂好後要及時上交勞動局，有很多知識要學。還有壹點就是查工資，查員工打卡記錄，有時候員工加班，我們要查加班單，做單據數據。。。。。。大量的準備工作讓我覺得這份工作很有挑戰性。以前在學校做文檔不是很熟悉，所以操作起來相對比較難。制作文件非常慢，有時有些文件會出問題。不過在同事的建議下，我很快就掌握了，那些不足我也壹定會記在心裏。接下來的幾天，我和同事去廈門勞動和社會保障局辦事。在XX勞動和社會保障局的工作感受最深，因為這個時候妳直接接觸的是XX勞動和社會保障局的工作人員，妳可以及時了解最新的政策要求；同時也是同事聚會的時候。利用這個機會和他們交流經驗或者聽他們討論工作中的問題也是很有用的。裏面真的有很多細節，讓我受益匪淺。
我覺得每個人都有壹種虛榮心。大家都喜歡聽壹些鼓勵的話，沒有人願意整天板著臉面對壹個領導。當管理者對被管理者有足夠的信心和好感時，被管理者就有可能在受到激勵時取得更大的成績，就有可能充分發揮他們的潛能，培養他們的主觀能動性，同時發展他們的創新意識和創新能力。只有當管理者對被管理者有足夠的好感和信心時，他們才能盡力采取相應的措施來促進被管理者取得更大的進步。
對於我的企業來說，我覺得這幾個方面的問題比較多。壹線員工普遍文化太低，在安排壹些難度較大的工作時，有時會出現不服從、不接受的情況，很難解決。這給基層管理者帶來了很多麻煩。如果不給點激勵，只是不停的抱怨。只能讓管理者和被管理者的關系更加尷尬，出現抵觸、冷戰、罷工，影響企業的正常運轉。因此，我們的行政部門針對這些問題采取了措施，制定了人事管理制度。每周的周三下午，我們要在企業管理者和被管理者之間開展廣泛的溝通活動，傾聽彼此的聲音，采納彼此的意見，讓他們得到充分的尊重。如果管理者熱情關心，鼓勵，信任，幫助，耐心勸說，我相信他們會把自己的事情做好。在工作中更加努力，這才是企業想要的。開展這個活動是結合以前在學校學的企業團隊管理，呵呵。。。。。。效果還是不錯的。
事實上，企業管理者和被管理者可以也應該成為朋友。我相信現代社會沒有人，不管是什麽級別，什麽職位，只要能耐心引導教育，就能明白這個道理。成為朋友不是壹句空話。要成為朋友，管理者和員工需要平等交流，不擺架子。其實溝通是壹種平等。面對面的精神溝通要用“細心”的精神去照顧妳的員工，讓他們充分體會妳和他們的感情。壹滴水可以反射太陽的光芒，壹個細節蘊含著可貴的精神。在生產中，經理和被管理人打成壹片，讓他們把妳當大哥大姐，遇到問題及時解釋，時刻把員工的切身利益放在心上，想他們所想，急他們所急，幫助他們。
剛出校門，對外面的世界充滿了好奇和向往。從大學校園生活直接步入社會，其實需要妳接觸很多新事物，新面孔，而不是那些熟悉的面孔，各行各業的人來交換。要從壹開始就了解他們，如何了解他們的內心世界，如何與他們和諧溝通？之前我天真的以為改善和同事的關系和改善和同學的關系沒什麽區別。但其實同事之間的關系比同學之間的關系更復雜。至少大多數情況下，同事之間不會有利益沖突，同事之間的關系會在與領導的關系、權力競爭、薪酬績效競爭中尋求平衡。當然，現在通過在學校的知識積累和交流經驗，我相信我會成功的。也許是我的自信讓我向往外面的世界，敢於接受現實的考驗。
通過實習，我意識到在工作中
1，壹定要做壹個勤奮好學的人，只有這樣，妳的工作才能做到精通、精通；
2.積極主動幫助同部門的同事，尤其是帶妳上班的同事。付出多，收獲就多。當他們有時間的時候，他們會教妳更多的新東西。
3，壹定要搞好人際關系，塑造自己的形象，這是最重要的，因為在以後的工作中，妳會經常和人打交道，尤其是和我們壹樣從事人事行政的人。如果妳和人相處得好，妳的形象就會好，所以在以後的工作中妳會得到幫助和歡迎。
在實踐中，通過對信息的操作，我們也發現了許多不足之處。作為現在的單位，微機被作為辦公人員的必備素質。以前在學校學過。目前，我可以使用計算機輸入文字和處理文件，我還可以使用互聯網查詢，傳輸，接收和存儲相關信息。但是，仍然存在壹些不足。以前在學校學的只是理論，和實際操作相差很大。因為操作少，不太熟悉。比如制表，系統應用等等。這就需要我們在平時的工作中不斷的學習和積累，把自己掌握的這些東西變成自己的。
工作的方法就是多學習，多提問。
1，多學習就是及時學習各種關於工作的具體規範，並訪問相關官網瀏覽最新消息和公告；
2.多問就是多問公司的同事和有經驗的同事。其實妳也可以咨詢壹下和妳工作相關的政府部門的相關人士，和他們好好相處，在妳以後的工作中會受益匪淺。比如有些事情，妳和妳的同事都沒有把握，這是最保險的辦法。第壹，可以避免審核或退回賬單，這樣會節省時間。其次，在辦公室會很順利，因為我們已經和他們協商好了。
三、實習總結
畢業實習是每個大學生都必須要有的經歷，讓我們在實踐中了解社會，學到很多東西，受益匪淺，也開闊了視野，增長了見識。只有在實習期間盡快調整自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會接受，才能生存發展。剛進公司的時候，有點擔心。經過壹系列的實習，我努力調整自己的觀念，正確認識單位和個人的地位和發展方向。在以後漫長的工作過程中，只有不斷更新自己的知識結構，積累工作經驗，經過實際工作的磨礪，我們壹定能體會到工作成果的甜蜜和樂趣。我相信，只要我們立足現實，改變和調整自己的視角，銳意進取，在成功的道路上不斷攀登，那些成功的機會總有壹天會到來，會促使我們成為世界公認的人才。加油！
最後，祝我們和我們的母校越來越美好！