壹是註重質量建設，實現就業服務制度化。第壹，失業登記和免費就業服務制度。完善失業登記制度。建立就業登記、失業登記和就業服務有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區加強失業人員動態管理。二是就業困難群體再就業援助制度。通過社區勞動保障工作平臺，為就業困難人員提供個性化就業服務和即時公益性崗位幫扶。根據上級部門確定的再就業援助任務要求，制定專項就業計劃。第三，針對社區“4050”人員的就業現狀，按照國家政策對具有就業競爭力的弱勢群體給予政策扶持。加緊實施小額擔保貸款，為有條件創業但沒有資金的下崗失業人員提供資金。第四，為下崗職工提供免費服務和培訓，為那些領取了再就業優惠證的下崗職工提供崗前培訓。培訓工作半年來得到了社會各界的充分肯定。
二、抓好行業功能建設，全面推進就業服務專業化。壹是加大認證力度。“再就業優惠證”關系到下崗職工的切身利益和各項再就業扶持政策的落實。為確保再就業優惠政策受益對象好，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按照政策規定，向符合條件的下崗職工發放優待證。二是加大宣傳力度。再就業優惠政策和申領再就業優惠證的程序印制成宣傳資料，通過社區勞動保障服務中心發放到每壹位未就業下崗職工手中；定期在街上設立勞動法咨詢臺，現場解答失業下崗職工提出的問題；還通過公告欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位的宣傳，讓下崗職工和失業人員了解和掌握政策，轉變擇業觀念，安心走自主創業、自謀職業的道路。三是抓社區平臺建設，推進城鄉就業服務社會化。
三、抓好就業服務，促進就業和再就業的全面發展。壹是建立了社區下崗職工基本信息檔案和再就業數據庫，對領取了再就業優惠證的下崗職工進行動態管理，及時了解下崗職工就業和扶持政策。二是積極開展勞務輸出工作。已完成勞務輸出38人，不僅幫助了下崗失業人員，還幫助了各類失業人員和農村剩余勞動力就業。
四、下半年工作計劃:就業是民生之本。為了解決就業問題，我們采取切實有效的措施，確保完成明年的各項目標。
(1)加強培訓工作基礎設施建設，完善培訓工作急需的培訓設施，實施培訓基地建設。在保證基本訓練內容和技能的基礎上，利用訓練基地加大訓練力度。壹是要把創業培訓作為下半年培訓工作的新突破，認真學習和借鑒其他社區的經驗，結合本社區實際，抓好再就業培訓，取得成效。二是加強勞務輸出人員的培訓。針對本社區勞務輸出的實際，將增加培訓內容，進壹步提高輸出人員的素質。
(二)、進壹步加強宣傳，努力營造關心和支持就業和再就業的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業優惠政策。
(3)進壹步加大政策落實力度，支持下崗失業人員實現再就業。加強與稅務、工商、銀行等部門的協調配合，把再就業優惠政策落實到位。
(4)進壹步開發社區就業崗位。大力開發社區就業崗位。要用優惠扶持政策，大力促進下崗職工組織起來就業，促進下崗職工實現再就業。
(五)、加強就業和再就業人員的自身建設。要認真學習就業再就業的相關政策法規，不斷提高專業能力，增強對本職工作的事業心和責任感，積極進取，勤奮務實，善於探索社區就業再就業的新思路和新方法，為社區就業再就業工作再創輝煌！