為及時補充事業單位工作人員，優化人員結構，提高人員素質，根據《江蘇省事業單位公開招聘辦法》精神，決定面向社會公開招聘部分市直事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:
壹、招聘單位、職位和人數
面向社會公開招聘工作人員的事業單位10個，計劃招聘12人。各單位職位、人數及相關要求見《臺州市市直機關事業單位公開招聘工作人員表》(以下簡稱《職位表》)2014。
二、應聘條件和招聘對象
(1)申請條件
1，具有中國人民的國籍，享有公民的政治權利；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.年齡18周歲以上35周歲以下(1978年4月14至1996年4月18之間出生)；
4.具有各招聘崗位所要求的相應學歷和學位；
5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件(詳見崗位表)。
(2)招聘對象
1.具有研究生學歷並取得相應碩士及以上學位的人員，2014全日制普通高等學校本科及以上學歷應屆畢業生，不受戶籍限制。其他人員必須有臺州戶籍。
2.符合政策安置條件的人員(如:夫妻兩地居住、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等。)不受戶籍限制。
3.下列人員不得報考:現役軍人；非應屆大學畢業生；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未屆滿或者涉嫌違法正在接受調查的人員，國家和省另有規定不得報考事業單位相關職位的人員。
4.不得報考，構成《公務員法》第六十八條規定的回避關系的崗位。
三。招聘程序和方法
本次招聘由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織，按照招聘項目公告、報名資格初審、公共科目筆試、專業科目加試、資格復審及面試、體檢、考察、公示、錄用審批八個步驟實施。部分特殊崗位的專業科目考試工作由招考單位及其主管部門向市人力資源和社會部門組織提出申請和計劃，經批準後，由市人力資源和社會部門組織和招考單位* * *主管部門配合組織。
(壹)公布招聘事項
市委組織部、市人力資源和社會保障局按照“提前告知、公開透明”的原則，在報名前通過臺州人力資源和社會保障網、臺州人事考試網向社會公布招聘信息。招聘簡章、招聘崗位、體檢標準、專業參考目錄、政策解答、專業加試等均在上述網站發布。
(二)報名和資格預審
1，報名方式和時間
本次註冊在網上進行。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡同步進行。
註冊和照片上傳時間:
4月14，09:00—4月18，16: 00。
資格預審時間:
4月14，09:00—4月19，16: 00。
付款確認時間:
2014 4月14 09:00—4月20日16: 00。
網上提交報名信息24小時後，報考人員可登錄報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，初審通過後即可繳費。支付成功後，申請人有效。考生須使用具有網上支付功能的銀行卡網上支付報名費，報名費為每人100元。
報名網站:泰州人事考試網www.tzrsks.com
2.初步資格考試
資格初審由招聘單位及其主管部門負責。報名期間，各招聘單位要公布咨詢電話，在規定時間內安排專人值班，解答報考人員的咨詢，根據報考人員的資格條件和崗位要求以及網上報名人員提供的信息進行資格初審，並在報考人員提交報名信息後24小時內提出初審意見。符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應當說明原因；對於不完整或需要申請人補充的事項，應註明缺失或補充的內容。
對通過資格初審的報考人員，審核單位應及時下載報考人員報名信息，進行面試前資格復審。
3.報名註意事項
(1)所有信息(包括註冊流程、技術要求、電子照片處理要求、網銀支付方式等。)的市直事業單位公開招聘工作2014在報名網站發布，供考生查詢。考生如有疑問，也可致電招聘單位和市人事考試管理處。
(2)報考人員應認真閱讀簡章及相關要求，按照簡章及崗位要求和網上提示如實填寫相關信息，並對其報名信息的真實性和準確性承擔全部責任。同時上傳申請人近期免冠電子照片(jpg格式近期免冠二寸(34×45 mm)證件照，大小20Kb以下)。
(3)招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假或因其他原因不符合崗位要求的，壹經查實，取消筆試、面試或聘用資格。資格審查不合格的，可在規定時間內改報其他合格崗位。
(4)報考人員只能選擇壹個職位進行報名；報名必須使用有效期內的二代身份證；報名和考試使用的身份證必須壹致。
(5)考生報考時必須符合崗位表中的專業要求。崗位條件中專業要求為“專業”的，請執行《泰州市事業單位公開招聘考試專業參考目錄》2014確定相關專業範圍。申請人的專業與所申請職位的專業不同，但我覺得差不多，可以向招聘單位提出申請。招聘單位在對所學課程進行審核的基礎上，同意增加的，向市組織人力資源部門申請增加專業目錄。經批準後，市人力資源和社會保障組織部門將及時在相關網站上公布《專業增補目錄》。報考人員可按正常程序報名，招聘單位必須及時審核。添加專業目錄截止時間為4月17，16: 00。凡應增加的專業，未在網上公開增加的，不得視為可報考專業。不得增加崗位條件中特定專業的專業要求。
(6)報名結束後，由市人力資源和社會保障組織部門核減或取消招聘計劃，職位被取消的報考人員可重新登錄，補足其他符合條件的職位。補錄報名時間為:4月21，9: 00-12: 00。
(7)未繳費的考生視為報名失敗。
4.網上打印準考證
經網上報名確認的考生，請在規定時間到報名確認的網站下載打印準考證(請妥善保管準考證，筆試、面試、體檢時需要)。
時間:2014五月12 -16。
網址:泰州人事考試網www.tzrsks.com
打印中如有問題，請聯系臺州市人事考試管理處(0523-86891051，86896181)。
(三)公共科目筆試
筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織，全省統壹命題。筆試主要包括崗位必備的綜合知識和能力。筆試滿分100，60為合格線。不合格的，不允許進入下壹環節。筆試安排在5月14日上午，2017。具體時間地點見準考證。筆試不指定復習用書。
筆試成績將於5月底左右在指定網站公布。
(D)要測試的專業科目。
對部分需要參加專業加試的特殊崗位，按照公共科目筆試高分到低分的比例確定專業科目報考人數，崗位招聘計劃數為6: 1(後續同分)。未達到6: 1的，按實際人數確定。需要專業補充的崗位詳見崗位表。專業加試滿分100，60為合格線。不合格的，不允許進入下壹環節。考生成績在面試前由指定網站向考生公布。
(五)資格審查和面試
1.面試候選人的選擇
公共* * *科目筆試和專業科目加試結束後，根據公共* * *科目筆試成績從高分到低分確定進入面試的考生(同分者跟進)；對於有專業科目聯考的崗位，按照公共科目筆試成績占30%、專業科目聯考成績占40%計算合成成績，按照崗位招聘計劃數的三倍比例從高分到低分確定進入面試的人選(同分者跟進)。參加面試人數與招聘計劃人數之比小於3: 1的，按實際合格人數進行面試。
2.資格審查
對於面試人選，市人社部門組織在下發面試通知時進行資格復審。資格復審時，考生須提交本人身份證、畢業證、學位證、戶籍證明(不受戶籍限制的除外)及崗位所需的其他資格證明原件(委托生、定向生、聯辦生須提供辦證或定向、聯辦單位及所在事業單位出具的同意證明)等相關材料；未按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，面試人員按報考同壹職位人員中綜合成績(公共科目筆試成績)從高分到低分依次遞補。資格復審需要面試費100元/人。
3.面試組織
面試采取結構化面試的形式。面試總分100，60為合格線。不合格者不得進入下壹環節。面試成績經考場主管審核後，由考官當場通知考生。
面試時間和地點另行通知。
4.總分的計算方法
面試結束後，按照公共科目筆試成績50%、無專業科目的職位面試成績50%的比例計算總成績。對有專業聯考要求的崗位，按照公共科目筆試成績30%、專業聯考成績40%、面試成績30%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、合成後總成績均保留到小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入。
(6)體檢
按照崗位招聘計劃人數1: 1的比例，從符合條件的面試人員中按總成績從高到低確定體檢人員。總分相同的，按面試成績確定。如面試成績仍相同，將組織加試確定。體檢人員名單在臺州人力資源和社會保障網上公布。
體檢由招聘單位及其主管部門組織實施。體檢標準按修訂後的《公務員體檢通用標準(試行)》、《公務員體檢手冊(試行)》和《關於進壹步做好江蘇省公務員體檢工作的通知》(蘇人社發[2013]186號)執行。
參加體檢的社會人員和已簽訂合同的應屆畢業生，體檢前須提供所在單位同意報考的證明。報考具有“2年以上工作經歷”職位的考生，還需提供所在單位出具的“2年以上工作經歷”證明。不能提供的，取消體檢資格，壹切後果自行承擔，並按總分從高分到低分給予壹次性遞補。
(7)調查
按照招聘崗位1∶1的比例組織考察合格人員，考察由招聘單位主管部門組織實施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關於進壹步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發[2065 438+03]165號)執行。因體檢、考察不合格出現空缺時，對該崗位面試合格人員按總成績從高分到低分壹次性遞補。
(八)公示和聘用審批
各招聘單位嚴格按照相關招聘政策和本簡章相關要求，從考試成績、體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，按職責分工報市人力資源和社會保障組織部門，並在臺州市人力資源和社會保障網公示7個工作日，接受社會和考生的監督。反映影響聘用的問題並核實證據，不符合聘用條件的，不予聘用。
公示結束後，招聘單位填寫《泰州市直屬事業單位工作人員聘用報名表》(壹式三份)，附畢業證書、體檢表、考察表及崗位所需資格證書原件，按職責分工報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續。2065438+2004年8月底前完成錄用審批。
擬聘用的社會在職人員已與原工作單位簽訂勞動合同或聘用協議的，按有關規定由本人負責終止。
在聘用審批階段，因不符合政策規定被取消聘用資格或考生在收到聘用通知前主動放棄聘用資格的，按總成績從高分到低分壹次性遞補通過該崗位面試的考生。收到《錄用通知書》後放棄錄用的考生，不予頂替。
聘用單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期(試用期)滿後，進行聘任和定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
此次聘用的人員不會參照公務員法管理。現在我工作的單位符合公務員法管理條件，批準參照公務員法管理。被聘用人員將分流到經費渠道相同的事業單位。如果他們不服從安排，雇傭關系終止，我自己找工作。
第四，紀律和監督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或失職瀆職的工作人員，壹經查實，將按有關規定嚴肅處理。
5.本章由臺州市委組織部和臺州市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話:0523-86606567(臺州市公務員局)
0523-86886261(臺州市委組織部)
網上報名技術咨詢電話:0523-86891051，86896181(臺州市人事考試管理辦公室)。
監督電話:0523-86886326(臺州市紀委)
指定網站:www.jstzhrss.gov.cn泰州人力資源和社會保障網
泰州人事考試網www.tzrsks.com
附:
1，2014泰州市事業單位招聘工作人員崗位表。xls
3.2014江蘇泰州市事業單位招聘考試專業參考目錄。xls
4、2014泰州市事業單位招聘網上報名審核狀態變更申請表。文件
5、2014泰州市事業單位招聘專業添加申報表。文件