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2013河北省高級人民法院直屬事業單位公開招聘工作人員公告

為滿足事業單位用人需求,根據省委組織部印發的《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發[2011]9號)精神,河北省高級人民法院直屬事業單位擬於2013年公開招聘13名工作人員。現將有關事項公告如下:

壹、招聘單位的基本情況

招聘單位為“河北省法官繼續教育學院(國家法官學院河北分院)”,直屬河北省高級人民法院。其主要職責是:組織實施《法官培訓條例》規定的法官任職、晉升、續聘等各類培訓,承擔人民法院、國家法官學院、河北省高級人民法院指定和委托的其他專項培訓任務。

二、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試考核的基礎上擇優錄用。

三。招聘條件、崗位和人數

(壹)候選人應具備以下基本條件:

1.具有中國人民的國籍;

2.年齡18以上35以下(1978年4月13至1995年4月13之間出生);應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)年齡可放寬至40周歲以下(1973年4月13日以後出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行和職業道德;

5.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、年齡和技能條件;

6.符合崗位要求的身體條件;

7.具備崗位所需的其他條件。

(二)招聘人數及崗位條件:

2013河北省高級人民法院直屬事業單位計劃公開招聘專業技術人員(專任教師)5名,管理人員8名(1綜合秘書、2名教學經理、2名會計、1設備經理、2名酒店經理)。具體招聘人數和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(www.he.lss.gov.cn)或河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。附件1:2013河北省直事業單位統壹招聘崗位信息表。

需要確定與年齡、工作年限相關的時間的,計算日期為2014 03,11。

(三)有下列情形之壹的人員,不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;

2.軍人;

3.應聘後構成回避關系的人員;

4.法律法規規定不得招聘屬於事業單位工作人員的其他情形的人員。

回避關系指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十壹條規定“凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考者,不得報考該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢等崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。規定用人單位負責人和招聘工作人員在辦理聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者可能影響招聘公正性的,也應當回避。

第四,網上報名

每人只能報考壹個職位,報名網站為:河北人事考試網()。

報名時間:4月5日9:00 2013至4月217:00。報名程序及相關要求詳見2013河北省省直事業單位公開招聘工作人員公告。

動詞 (verb的縮寫)檢查

(1)筆試。

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實施。具體時間、地點、考試內容、成績查詢方式詳見2013河北省省直事業單位公開招聘工作人員公告。

1.筆試方式。筆試采取閉卷形式,筆試內容為公共基礎知識和專業能力測試。考試不指定考試輔導書。

2.筆試時間:2065438+5月03日11。筆試具體時間、地點及相關要求詳見筆試準考證。

(2)面試

1.資格審查。面試前,河北省高級人民法院會對面試人員進行資格審查。面試人員在審核資格條件時,應按照招聘崗位的資格要求,提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證書等相關材料的原件。經審查不符合報名資格條件的,取消面試考生資格。報考同壹職位的考生,按筆試成績從高到低依次遞補。

2.面試官很堅決。按筆試成績從高到低排列,計劃招聘人數與進入面試人數的比例為1: 3,比例中最後壹名筆試成績並列面試。

3.面試時間和地點:另行通知。

4.面試采取結構化的方式進行,主要測試應聘者的綜合素質和相關能力。面試采用100分制,現場打分。面試成績以“體操”打分,去掉壹個分數和最低分,其他分數的平均值作為面試成績。

5.總分合成。面試結束後,根據筆試成績和面試成績計算考試總成績,滿分為100。其中,筆試成績和面試成績分別占40%和60%。計算考生分數時,保留小數點後兩位。

六、體檢、考核和公示

根據考生考試總成績,按照1: 1的比例從高分到低分確定體檢和考核人選。考試總成績相同的,按以下順序確定進入體檢的考生:烈士子女或配偶、學歷(學位)較高者、基層工作經歷或基層工作經歷較長者、職業能力測試成績較高者。以上條件相同的,均進入體檢和考察,根據體檢和考察結果擇優錄取。體檢參照公務員體檢標準執行。

體檢合格者,進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績考核,並進行資格復審。體檢、考核不合格的,取消擬聘用人選資格,報考同壹職位最低合格分數線以上的考生,從高分到低分依次遞補。

體檢、考核合格者確定為擬聘用人選,並在河北法院網(www.hbcourt.org)顯著位置公示7個工作日。

七。雇用

公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按有關政策規定給予試用期,試用期合並計算在聘用合同期內。試用期後考核合格者正式錄用,不合格者辭退。

八。信息發布和政策咨詢

河北法院網(www.hbcourt.org)是本次公開招聘的信息發布網站。請關註相關信息。

政策咨詢電話:

0311-87937273(河北省高級人民法院人事處)

監督舉報電話號碼:

0311-87907002(省委組織部幹部考核辦公室)