黃南州事業單位公開招聘工作人員公告2014
根據《青海省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經黃南州委州政府同意，省人力資源和社會保障廳批準，黃南州事業單位擬於2014面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。
壹、招聘原則
招聘遵循公開、公平、競爭、擇優的原則，遵循任人唯賢、德才兼備的用人標準。
第二，招聘的數量和程序
本次黃南州事業單位公開招聘工作人員203名，其中周至52名，同仁縣48名，尖紮縣51名，澤庫縣34名，河南縣18名。詳見2065，438+04黃南州事業單位公開招聘工作人員附表。
公開招聘按照發布招聘信息、報名及網上資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序依次進行。
三、招聘條件
(壹)擁護中國* * *產黨的領導，政治信念堅定，遵紀守法。
(二)品行端正，愛崗敬業，具有良好的社會公德和職業道德，服從組織安排。
(三)身體健康，儀表端莊，口齒清晰，能適應崗位工作的需要。
(4)報考全省職位的考生要求年齡在30周歲以下(1983年7月28日以後出生)，報考全州職位(護理職位除外)的考生要求年齡在35周歲以下(1978年7月28日以後出生)。
(5)面向全省招聘範圍包括本省戶籍、本省生源、本省高校畢業生、在本省服務的高校畢業生如“大學生村官”、服務基層項目人員、應由本省安置的退役士兵；面向黃南州的招聘範圍包括本地戶籍、本地學生、在州內任職的“大學生村官”以及其他應由國家安置的基層項目人員。
(六)未取得臨床執業(助理)醫師和護士資格的考生報考護理崗位的未取得臨床執業(助理)醫師和護士資格的考生，還應當具備分別參加臨床執業(助理)醫師和護士資格考試的條件。對未取得相應資質的新聘醫務人員，應與衛生主管部門簽訂書面協議，納入培訓計劃，經專門培訓後兩年內取得相應資質；逾期未領取者，按約定予以辭退。
(7)本省及黃南州戶籍截止時間為2013 12 31。
(八)凡已被各級行政機關、事業單位錄用的在職工作人員，不得參加本次招聘。
四。登記的時間、方式和地點
(壹)報名時間:2014年7月28日9: 00至1年8月60日24: 00。
(二)報名方式和地點:
本次招聘采取網上報名、網上資格初審、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。報考人員請登錄青海人事考試信息網(www.qhpta.com)。詳細閱讀網上報名須知和誠信承諾書，如實提交相關信息和材料，按照操作步驟認真完成報名。符合加分條件的考生(少數民族身份的除外)，2065438年8月4日9: 00至2065438年8月5日18: 00視為自動放棄加分資格。請攜帶本人身份證、戶口本及相關證明到州人力資源和社會保障局現場確認。報名和考試時統壹使用有效的第二代居民身份證。
1，每個考生限報1個職位。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程。任何壹個環節不符合資格條件的，隨時取消考試和聘用資格。
動詞 （verb的縮寫）檢查
考試分為筆試和面試兩部分，其中筆試綜合成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。
(壹)筆試
1，筆試閉卷，有專業限制的職位筆試內容為公共基礎知識(占筆試成績的40%)和專業知識(占筆試成績的60%)；非專業崗位筆試內容為公共事務基礎知識(占筆試成績的50%)和專業能力測試(占筆試成績的50%)。
2.筆試時間定在8月14，2013，筆試時間和地點以準考證為準。
3.筆試結束後，按照筆試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數1:3的比例確定資格復審和面試人員。對招聘職位數和報名人數達不到1:3比例要求的職位，確定筆試成績最低分數線，達到分數線的考生可進入面試環節；筆試總成績並列的考生可壹同進入資格復審和面試環節。對進入面試並按規定通過資格復審的人員進行公示。面試實施前，已取得面試資格的人員書面決定不參加面試的，從該崗位筆試合格人員中由高分到低分遞補。
(2)面試
1.面試工作中，教育、醫療等專業崗位由用人單位和主管部門組織面試，其他崗位的面試由國家人力資源和社會保障局組織。具體面試事宜將在黃南州政府信息網另行通知。
2.根據筆試綜合成績的高低，按照招聘崗位1:3的比例確定面試人員。未達到1: 3比例的考生可進入體檢。
3.報考藏漢雙語職位的考生，面試前要進行藏語會話測試。
4.面試人員需要進行現場資格審查。向國家人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、戶口簿、準考證、學歷證書及報考崗位資格所需相關材料原件和復印件各1份進行資格復審。考生提供的信息和材料必須真實有效。未提交或弄虛作假者，取消報名、筆試、面試和聘用資格。
5.面試結束後，同壹招聘崗位總成績並列的，按照筆試專業知識或專業能力測試成績高者優先、專業文化程度高者優先、具有專業技術資格者優先、基層服務時間長者優先(提供政府人事行政部門出具的臨時聘用協議、勞動(聘用)合同等相關材料)的方式確定體檢人選。
六、優惠政策加分
報考專業技術崗位的少數民族考生、退役大學生，參加過“特崗教師”計劃、“三支壹扶”計劃、大學生誌願服務西部地區(清南)計劃、教育衛生實習計劃的人員，以及在農村服務計劃服務滿兩年並通過年度考核的高校畢業生，經核實後，在筆試總成績上加5分；父母在本省六州工作(含在六州辦理退休手續)或戶籍在當地三年以上的漢族子女，筆試總成績計分，其中滿三年不滿五年者1，滿五年不滿10者2，滿10不滿15者3。以上加分不得超過5分。其中，教育衛生見習崗位計劃是指根據人發[2065 438+00]37號和[2065 438+00]53號文件規定，由地、市組織招聘的鄉及以下學校、鄉鎮衛生院、社區醫療衛生機構見習崗位。
七、體檢
(壹)體檢人選按考試總成績從高到低按照各招聘崗位1:1的比例確定。國家人力資源和社會保障局將在指定醫院組織體檢，自行參加體檢者無效。體檢費用由考生自行承擔。
(二)體檢參照《公務員體檢通用標準》執行。對體檢結論有異議的考生，應在體檢公示期內申請復檢，復檢只能在指定醫院進行壹次。體檢結果以復檢結果為準，並作為體檢的最終結果。
(三)未參加體檢或體檢不合格的不能進入下壹環節。
八。評價
考試時，除考察考生的基本政治條件、遵紀守法、業務素質外，還要突出考生在反分裂、反滲透鬥爭中的政治態度、政治立場和政治表現。對參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動、制作傳播非法文化產品的，要重點審查，情節嚴重的要依法吊銷從業資格。
九。宣傳和就業
根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人選，進行公示，接受社會監督。公示期滿無異議的擬聘用人員，由州人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。對受聘人員，按照《青海省事業單位聘用制度試行辦法》的規定實行聘用制度，聘用期按規定執行，納入事業單位編制管理，享受國家規定的相關待遇。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
X.其他人
(1)體檢、政審、報到後復審不合格等產生的空缺。，將按考試總成績從高到低從符合報考職位條件的其他人員中遞補。
(二)對違反招聘紀律的考生，視情節輕重給予批評教育，取消考試、體檢和聘用資格。
(3)本次招聘不指定考試輔導用書，不授權、委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組名義的輔導班、輔導網站或刊物，與黃南州事業單位公開招聘主管部門無關。
(四)公開招聘期間，考生應隨時登錄黃南州人民政府公眾信息網，詳細了解筆試、面試、體檢、考核、聘用等相關情況。
(五)本公告未盡事宜或實際過程中遇到的特殊問題，由國家人才工作領導小組決定。
聯系電話:黃南縣人力資源和社會保障局0973-8722188
黃南州人事考試服務中心0973-8721698
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附件:2014黃南州公開招聘工作人員職位表
黃南州人力資源和社會保障局
2065438+2004年7月25日
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