“妳能有多驕傲？不好跟HR打招呼”站在面試鏈條低端的小職員在鬼畜面試現場都經歷過哪些精彩的問題？今天就和大家聊聊。
1
@美麗
單身？"
“還是單身！”
“妳為什麽沒有男朋友？”
“嗯？”
“我們組有人，其實壹個都不要。”
以上對話是九月面試中對美的真實體驗。在此之前，她在知乎上搜了很多面試技巧，逐字逐句整理了壹份面試攻略。按照網上的說法，凡是問“妳是單身嗎”“妳近期打算結婚嗎”這類問題的，基本都是想查查妳穩定不穩定，要不要休婚假。
當這個問題從HR口中說出時，美女心裏暗暗慶幸，單身狗的優勢就在這壹刻體現出來了。畢竟加班方便啊！
“但我萬萬沒想到，他是這樣壹個HR！”美女叫苦連天，“我覺得我被耍了，真可恨！”"
小瑯有話要說:
壹句話:凡是刁難有對象或沒對象的人，都是流氓！
要麽HR自身專業素質夠，要麽公司架構不大，能力和職位的匹配度是面試的第壹點。
是否單身，是否打算結婚，可能在壹定程度上反映了壹個人的穩定，但另壹方面，這也不是絕對的，也是壹種職業歧視。我們沒必要因為這個問題去騙HR。
因為妳有人而拒絕妳，這樣的公司是不會去的。
2
大莊
“妳想在西遊中扮演什麽角色？
“豬八戒！”
“妳給我們分析壹下。”
“聽名字，和八戒的身材挺配，看飯量，我也挺能吃的...哈哈哈...主要是喜歡性格。本人性格外向開朗，心態好。即使被領導批評，我也能做好自己的工作。我覺得我可以像八戒壹樣在部門裏擔當潤滑油的角色。”
前不久，應聘某美食號編輯的大壯，因為會吃會做事，被成功錄取。
針對面試結果，HR表示:“聊天覺得妳挺搞笑的，我們編輯部需要更多有趣的人和想法。吃貨比壹般人強，色香味俱佳的文章以後就靠妳了！”
小瑯有話要說:
無論是西遊記還是其他作品，人們通常都希望通過角色看到自己的性格。
以西遊記為例。唐僧很頑強，原創性很強，但是太固執，缺乏原創思想。孫悟空精通技術，是業務專家，有個性，但他控制不了自己的情緒。豬八戒精力充沛，可以毫無壓力地接受任何批評，但他很懶。沙和尚很努力，很努力，但是沒有技術含量，可替代性很強。
這種問題要根據工作要求來回答，但也要結合自己的情況。不要過度美化。畢竟入職後妳還得填自己挖的坑。
三
@王搖擺
“說實話，妳是看中我們公司的未來發展還是？
“妳們公司這幾年發展勢頭很猛，我就是帶著發展進步來的！”
這是壹家王揮關註已久的公司，發展規模和公司文化都很吸引人。在接到面試邀請的時候，他通過多個渠道搜索了很多關於公司的信息，所以王揮是有備而來的。
“這是事實。壹個公司的發展趨勢確實比現在的薪酬更重要。”
我有話要說:
這是壹個開放式的問題。無論選擇哪壹個，都沒有錯。有道理。但是，壹個模棱兩可的回答，很容易讓妳失去機會。畢竟沒有HR，妳會對過於狡猾的面試官產生太多好感。
如果選擇“公司發展”，面試前壹定要做好準備，可以講壹秒關於公司的情況，輔以“對公司業務前景的看法”和“個人職業規劃”。相信這個回答會讓面試官滿意。
如果選擇了“工資”，也沒什麽丟人的。不要只唱高調。展現壹個有血有肉的形象也很重要。誰不在乎收入？
這時候妳就可以說工資符合自己的預期，真的很吸引妳。“妳們公司工資高，我覺得是真正的重視人才。說實話，這也是打動我的壹個重要原因。”真誠虛偽的回答往往能更打動人。
四
@Cindy
“妳多久洗壹次頭？”
“嗯？壹般兩天洗壹次……”
在剛剛過去的秋季招聘中，重慶師範大學大四學生Cindy在面試某知名互聯網公司的行政崗時，被面試官的提問驚呆了。走出考場，百思不得其解的辛迪在朋友圈分享了自己的奇妙經歷，引來了同學們的多次討論。
後來想想也能理解:“我大概是想了解壹下我的生活習慣和個人素質。行政崗位需要細心勤奮的人。”
小瑯有話要說:
其實這個很好理解。HR時不時看妳的襯衫、鞋子或者頭發，並不是看妳穿的什麽牌子，而是想通過妳著裝的幹凈程度來判斷妳的嚴謹細致和自我要求，這能體現壹個人潛在的基本職業素養。
在回答這類問題時，我們不必太緊張，只要表現出自己積極的壹面就可以了，但這也提醒了我們，面試中著裝要求很重要，細節往往決定了妳能否拿到offer。
盤點這些問題，相信妳能看出面試官問的問題在壹定程度上是有針對性的，壹般是為了評估妳對該職位的勝任能力。