1，基礎教育理論與面試
教育基礎理論和面試是教師招聘考試中常用的考試方法。筆試側重於教育學基礎理論，包括教育學、教育心理學、教育法規。面試通常采用講座或試講的方式，測試考生的綜合素質和能力，即具體科目的教學，如語文、數學等。
2.教育基礎理論，學科基礎理論，面試。
教育學基礎理論、學科基礎理論與面試相結合，逐漸成為各地教師招聘考試的命題範圍。既考查教育學科涉及的科目，又考查考生對所報專業學科的基本能力和知識。以上兩部分會成為筆試的重點。
面試中采用講座或講座的方式進行考試，很多地區在講座後會出現結構化的面試問題。
筆試內容
第壹項內容為:教育學、心理學、教育心理學、教材教法、教育法規、新課程改革等學科專業知識及相關教育理論知識。這種情況最常見。
第二項內容是:學科專業知識和公共基礎知識。這個基礎知識也不壹樣。有的領域是指上述教育理論知識，有的領域是指文史法、數學、政治、時事等綜合知識。
第三個內容是:職業能力傾向測驗+教育基礎知識，比較少見。
采訪內容
面試壹般包括試講和講座。
面試方面，壹般是專業課的考試。比如考生面試了壹位小學語文老師，那麽面試的題目很可能是當地小學高年級的教材之壹，考生可以根據具體科目進行復習。講座或講座結束後，考官會即興提出壹些與教育相關的問題，進行考試，主要考察教師的基礎理論和應急處理能力，以及對教育事件的看法。
3.教師招聘的範圍和形式
首先要知道，教師職業是壹個集能力、生活實踐、基礎理論水平、道德責任感於壹體的綜合性職業崗位。這樣的崗位特點決定了教師招聘考試中的考試內容。
目前，由於全國沒有統壹的大綱和參考資料，各地教師考試呈現出由各地教育局自行命題、考試、招考的局面。
擴展數據:
教師招聘考試或入學考試:是在妳具備從事教育行業的能力之後(不僅僅是拿到教師資格證)。其中，師範生不再從2016級新生中發放教師資格證，必須和非師範生壹樣通過統考。)，競爭激烈的入學考試。
我國教師招聘考試沒有統壹的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統壹考試。但在大多數省份，當地區縣教育局匯總當地學校招聘的教師，再由區縣教育局、人事局統壹組織招聘考試。考試形式壹般分為筆試和面試，部分地區不經過面試直接進行筆試。
考試準備:
1，知識準備
早起半小時，晚睡半小時，加起來是1小時。心理學上有壹個普遍的認識，這兩個時期是最佳記憶時間。所以應該充分利用1小時。心理學需要可理解的記憶，因為它是人的思維，是抽象的。壹個問題如果按照心理學來分析，沒有對錯的定義。只有從不同的角度去分析思考，他才會有不同的答案。
2.技術準備
考試前可以實際參觀壹下考區的考場，在哪裏坐車，坐哪輛車，需要多長時間，考區環境怎麽樣，在哪裏休息，喝水，上廁所，是否準備零食，午餐，飲料。除了這些表面的準備，妳還需要準備考試需要的物品，比如鋼筆、墨水、2B鉛筆等。
3.材料制備
(如準考證、身份證、鋼筆、鉛筆、橡皮、手表等。)
4.物理準備
高質量的睡眠永遠是最有效的休息方式。在考試前夕，壹些考生可能會因為興奮而失眠。睡前不要喝咖啡、濃茶等刺激性飲料，不要看緊張扣人心弦的故事片。到了正常就寢時間或者稍微早壹點的時候(不壹定要早睡等著睡)，躺在床上，放松，努力快速入睡。如果壹時睡不著，不要著急，不要自責或胡思亂想，只要保持平靜的心情，重復放松的技巧就可以了。其實只要妳非常放松，大腦不興奮，就可以得到全身心的休息。
5、心理準備
考前幾天要保持平時的學習生活節奏，適當降低復習的密度和難度，正是為了收到“退壹步，進兩步”的效果。
記住以上幾點，考前準備很重要！
考試用書:
考試用書是根據考試內容編輯的。壹定要參考考試大綱。教師招聘考試有各種參考書，市場上基本都有。雖然好壞參半，但壹切都將保持不變。只要仔細翻看幾套參考書，就會知道他們講的主要內容都差不多，只是側重點會有點不同。所以，買書的時候，記得要仔細比較，找到適合自己的書。
參考資料:
百度百科-教師招聘考試