行政和人事人員應每周做壹次工作總結。以下是我收集的工作總結樣本，僅供大家參考！
作為紅花樹管理公司的壹員，範很榮幸成為行政主管。總結前壹周的工作，大致可以分為三個部分:行政工作，後勤，人員招聘。
1.行政工作:在工作期間，我熟悉了公司的規章制度，參加了陳先生組織的“人力資源規劃”會議，懂得了術業有專攻，如何開展公司的行政工作最有效率的道理。了解了壹些部門的工作制度並接受了宿舍管理，熟悉了宿舍衛生管理和檢查的工作和要求，熟悉了壹些員工。在此期間，楊洋協助我完成了5438年6月+2月的宿舍檢查和獎懲工作。
2.後勤工作:大年初壹晚上，我和周經理、徐經理、羅店、壹起去“香江1號店”全體員工宿舍慰問。走進宿舍就像走進了壹個大家庭。大家對我們的到來表示了熱烈的歡迎，我們詢問了大家工作後的生活和需求。每個人的態度都很熱情。以後壹定要多關心壹線員工，讓他們感受到家的溫暖。
3.人員招聘:在人員招聘工作中，我聽取了同事的意見，於本周五前往勞動局人力資源中心招聘會，完成了55名崗位人員的招聘工作。在招聘過程中適應壹個招聘人員的心理和角色，多學習這方面的知識和觀點，對自己有很大的提升和鍛煉，為以後的工作和學習打下基礎。
在工作執行中，遇到了壹些需要改進的問題，在以後的工作中不斷提高工作能力:
1，行政工作，思維不夠全面，有時候有點幼稚，缺乏與老員工的溝通，行政工作不是很順利，經常需要陳主任的幫助。
2.在招聘工作中，人員招聘的渠道過於狹窄，效率低下，無法保證空缺崗位資源的及時供應。
綜上所述，在以後的工作中，我要加強與員工的溝通，聽取壹些有益的意見，處理好同事之間的關系，提高自己的演講能力，擴大自己的行政知識。
面，進壹步了解和熟悉餐飲行政工作，提高人員招聘的渠道和效率，為紅花樹餐飲公司做壹個堅實的後盾！我會更加努力，虛心學習，制定好工作計劃，有目標的工作，努力提高自己的文化素質和各項工作技能，希望能為公司創造壹個良好的工作環境，為紅花樹以後的工作帶來更好的效益。
壹周行政工作總結範文21。實幹態度:本人堅持實幹，努力工作，自覺維護公司的企業形象，做好本職工作，盡量避免工作中出現任何差錯。
(1)每天做好各項服務，保證其他部門的正常工作。
(2)建立當日備忘錄。我把當天的工作列入備忘錄，壹項壹項地完成，以免遺漏。
二、全心全意做好行政和人事工作:做好本職工作和日常常規工作，協助領導維持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理有序。同時做好後勤服務，讓領導和同事免除後顧之憂，積極主動地做好自己部門的日常內務工作。
1，日常接待工作:
(1)接電話時，使用文明語言，說話親切熱情，禮貌接待前來咨詢的家長和孩子。
(2)做好學生和其他人員的日常登記。
2、材料管理:
(1)周壹到總部領取碳粉、A4、紙杯、文件夾等生活用品，妥善管理，做好使用記錄。
(2)維護學校桌椅、電器等財物，負責簡單維護。
3.文檔管理:
(1)根據教職員工的需要，隨時制作各類表格和文件，同時完成相關老師指示的文件的打印、掃描、復印，及時上傳和下發公司下發的通知和文件。
(2)整理好本周校園員工的請假和考勤卡，交主管簽字。
4.招聘:禮貌接待應聘人員，進行人員登記，預約安排應聘人員筆試和面試。
5.校園例會本周正常進行，由主任主持，各部門負責人已向總部下達指示。
命令和指示，並把會議紀要寫給總部。
6.財務工作:
(1)保管好本周的報銷單據，每天將校園的收支明細發送到總部，並將本周的每壹筆收入存入張的賬戶，並保留收據。
(2)我們已經查詢了這周校園和宿舍的水電費。
(3)做好本周教師的班級申報表和班費。
9.協助:(1)協助組織安排相關部門的活動，做好公司企業文化的推廣工作。
(2)收集本周教師的教案和電話回訪記錄，交總部備案。
行政周工作計劃
1.了解壹下下周我們校園的營銷活動。
2.了解部門的工作目標和領導對部門的要求。
3.各種規章制度的實用性和執行情況
4.熟悉並評估物流管理的現狀，包括基礎設施、材料設備管理、文件和信息安全管理。
5.及時落實上級交辦的各項新制度措施和方案，做好校園通知工作。
6.由於本周人事變動較大，有必要對該校區員工的值班情況進行新的規劃。
7.重新統壹部署各部門的工作，按照分工落實工作計劃。
8.下周向總部借本校區每月水電費。
；