就職演說壹
尊敬的領導、老師、親愛的同學們:晚上好！
金菊含笑，秋風送爽。在這美好的季節裏，我們專業新的學生支部成立了。學生支部是在團總支的指導下獨立工作的學生組織，是實際為學生服務的團體。新生支部是承前啟後的壹個環節，也是開拓創新的壹個環節。我們深知我們肩上的責任重大。在繼承和發揚學生社團優良傳統的同時，在新形勢下搭建新舞臺，開創新局面，使我們的專業學生社團提升到壹個新的發展平臺。為此，我代表新生支部的全體成員，給大家提幾點工作思路和決心:
首先，做好基礎工作，夯實基礎。深厚的基礎關系著高層建築的命脈，我們日常看似平淡的基礎工作決定著整個職業的全方位運轉。過去，我們的前輩在學習、健康、文藝、體育、自律等方面都取得了輝煌的成就。面對學長們打下的堅實基礎，我們要精誠團結，與時俱進，繼續做好日常管理和基礎工作，建立健全學生會章程，改進工作方式方法，使之更加貼近學生需求，帶領和團結更多的學生更高、更好、更多。
第二，豐富第二課堂的活動，建設優質學生俱樂部。作為引領時代潮流的大學生，陳舊單壹的思維方式應該被拋棄，取而代之的是壹種追求真知的兼收並蓄的時代氛圍。為此，我們社團將不斷創新，緊跟時代步伐，向全院學習，讓社團真正成為我們鍛煉自己、提升自己的舞臺，唱響當代大學生的新知識、新人格、新能力。
第三，營造精神家園，豐富校園文化生活。大學壹直是學生的聖殿，也是我們塑造高尚品格的多彩世界。作為學生組織，要在落實團委工作的基礎上，努力豐富學生的精神生活，營造廣大學生喜聞樂見的校園文化，讓我專業的每壹個學生都在良好的校園文化氛圍中努力工作，以健康向上的心態迎接每壹天的挑戰。學生社團是為學生服務的集體，是他們的家。我們學生俱樂部的每個成員都是公務員和誌願者。我們要珍惜師生提供的這個“沒有回頭路”的機會，懷著為學生服務、為本專業學生支部發展做貢獻的願望，在團總支老師的具體指導和幫助下，在“嚴、實、實、新”的校風感召下，在廣大學生的支持下，只要我們精誠團結，互相配合，互相鼓勵，提倡奉獻，我們是有決心的。我們最終會有所成就，創造壹個世界。我希望明年的今天，當我們把學生會發展的接力棒交給下壹屆的時候，我們會說:我們成功了。
最後，我想引用壹句話來結束我的演講:“擰在壹起，我們就是壹道閃電；合在壹起，我們就是整個太陽；站在壹個地方，我們就是內心形成的信仰，就像壹堵打不倒推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手努力，壹定會讓我的職業更加熠熠生輝。謝謝大家！
就職演說2
尊敬的主任、副主任、各位委員:
感謝組織的關心愛護和各級領導的信任支持，我有幸被推薦到_ _縣進行掛職鍛煉，並擔任科技副鄉長。在此，對組織的關心和厚愛，也對縣領導的信任和支持，表示衷心的感謝。如果我在這次人大例會上被投票通過，我將不會辜負組織的信任和領導的期望。在新的工作崗位上，我將認真學習，努力工作，團結奮進，開拓創新，以優異的工作成績向_ _縣人民交上壹份滿意的答卷，以回報組織和各級領導的厚愛和期望。在縣城逗留期間，我了解到_ _縣歷史悠久，資源豐富。近年來，縣委、縣政府團結帶領各族幹部群眾迎難而上，艱苦奮鬥，經濟社會事業蓬勃發展。
產業結構布局不斷優化，城市基礎設施日臻完善，財政收入穩步增長，招商引資和對外開放水平顯著提高，科技、教育、文化等各項事業全面發展，全縣社會穩定，人民安居樂業。這樣的成績是縣委正確領導和人大有效監督的結果，也是全縣各族幹部群眾不懈努力的結果。“對人民來說重要的是人民的安全”。作為654.38+0.3萬人的科技副縣長，既是榮譽，也是責任。如果我被大會批準，我唯壹的選擇就是投身於我的工作。我將依靠上級和縣委的正確領導，自覺接受人大、政協、群眾和輿論的監督，努力做到依法從政、從嚴執政，堅持和發揚歷屆政府形成的良好作風，不斷提高自身能力。進壹步解放思想，勤奮工作，認真完成掛職期間的各項任務，與大家壹起建立團結高效、公正廉潔、務實創新、銳意進取的領導班子。
雖然我的能力有限，但還需要進壹步提高。但如果被會議表決通過，我壹定會充分發揮工作的主動性和創造性，以更加飽滿的熱情和高昂的鬥誌投入到工作中去，為_ _縣的經濟社會發展盡心盡力，做出我應有的貢獻！謝謝大家。
就職演說第三部分
各位領導:
我叫，某大學畢業，即將調任公司辦公室秘書。談談我對辦公室秘書壹職的粗淺看法和理解，請領導批評指正。
先說說我自己。性格比較低調，做事認真。我信奉“明明白白做人，明明白白做事”的原則。無論我做什麽，在任何時候，我從不張揚我所做的事；無論大事小事，我都會認真對待。我還是壹個善於學習，敢於挑戰困難的人。我很清楚，壹個人的能力是有限的。現在是知識經濟時代，社會變化日新月異，新事物層出不窮。面對這些變化，如果不能快速提升個人能力和專業水平，那麽就無法適應這個社會，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養和學習。我更註重理論知識和實踐能力的結合，能夠把所學的知識運用到實際工作中去，提高自己的專業水平和工作效率，讓自己的專業水平和自身修養同步提升。在工作中能全力以赴，講求效率和效果，同時能以嚴格的職業道德和高尚的職業操守約束自己；我也很重視壹個原則，集體利益要淩駕於個人利益之上，不能因公肥私，不能為私利，不能隨私情。。。。。在日常工作中，我可以拋開個人利益，照顧集體利益。
再來說說工作計劃。辦公室秘書這個職位，對我來說，是壹個挑戰，有些壓力；也是充分展示自己理想和抱負的機會。我很珍惜也很感謝領導給我這樣壹個充分發揮自己才能的機會。我會把這份感激轉化為工作熱情，把壓力轉化為工作動力，認真準備，努力工作，壹絲不茍地完成領導交給我的任務。
在日常工作中，我會遵守四個原則:壹精、二精、三準、四有幫助。壹個要義:專心做事，精心準備和安排，把自己從事的崗位鑄造成精品崗位，把領導交付的壹切變成精品工程；第二，做事要細心，壹絲不茍，多為領導和集體著想，凡事認真，決不馬虎；三個標準:壹是做標準工作，站在標準崗位上，嚴格按照標準程序工作；第二，做事做人要有嚴格的準則，信守承諾，時間和數字要準確，工作進度要嚴格跟蹤；四幫:做領導的幫手和助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
我認為，就辦公室秘書的職能而言，她的職位及其職責和職能決定了她的工作性質。壹是服從，壹切工作必須服從領導的命令和安排；二是理解，要完全理解並按照領導的意圖行事；三是落實，要堅決貫徹領導意誌，加強執行力，不能有“腸梗阻”。但是，服從不是被動的。許多工作可以提前預測並積極開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，註重調查分析，為領導提供決策參考。同時，辦公室工作也要註重策略和工作藝術，認真科學地做好領導之間、同事與同事之間、部門之間的溝通協調工作。不允許扯皮，推委，工作有差距。
辦公室秘書這個職位既瑣碎又復雜。我會根據實際情況進行合理的分工和安排，認真落實崗位責任制，確保工作有序進行。同時，我應該能夠創造性地工作。我要在堅持和發揚優良傳統的同時，根據新形勢、新任務，不斷探索新的工作思路、方法和經驗。但在增強自己創造力的同時，壹定要註意做事到位不越位，提供服務不幹預決策，真正成為領導的參謀助手和上下級之間的橋梁。
就職演說第四條
親愛的領導同誌們:
5月29日，14市人大常委會第二十三次會議任命我為市建委主任。收到聘書後，我想了很多。市委、市人大常委會、市政府賦予我如此重要的重任，讓我深感責任重大。我首先考慮的是如何正確使用黨和人民賦予的權力，如何忠實履行建委主任的職責。我想答案只有壹個，就是按照領導的要求，帶領建委系統全體幹部職工努力工作，開拓進取，把全市的城市建設搞得更好，不辜負黨和人民的期望。
借此機會，我向市委、市人大常委會、市政府和各位領導鄭重聲明:
壹是加強學習，提高履職能力。我長期在鄉鎮工作，對農村情況比較熟悉，但我是城市建設的新兵。既然組織給我安排了這個新的工作，我決心放下學生的身份，虛心向同誌們學習，重新定位自己，從零開始學習。首先，要加強政治理論學習，努力用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想武裝頭腦。同時也要學習現代管理、經濟理論、政策法律、科學文化知識，特別是加強城市建設方面的政策、法律、法規的學習，以迅速適應新的工作要求，不斷提高履行當前職責的能力。
二、依法行政，自學成才並接受市人大常委會的監督。市建委的主要職責是城市建設和管理，涉及社會的方方面面。與城市建設和管理相關的法律法規有50多部，政策性很強。執法水平直接影響到城市建設和管理水平以及政府在人們心中的形象。我壹定認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、實踐上與上級黨委保持高度壹致，正確掌握和運用城建法規，堅持依法行政，嚴格執法，高效服務。行使“審批權”和“管理權”，不折不扣地執行上級政策，不僅要做，而且要做好；該管的不僅要管，還要嚴管。依法辦事，有法必依，執法必嚴。在工作中主動聯系市人大常委會，經常向人大常委會報告行政執法情況；重大規劃建設項目和公共設施規劃建設，主動征求人大常委會委員長、委員和代表的意見，自覺接受監督，不斷提高執法水平。
三、開拓創新，把我市建設成為壹流的現代文明城市。《與》;時代；& amp時代；國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要已經出臺，市委、市政府決定實施城市化戰略，建設新&時代；& amp時代；的大構想，這也為我們的城市建設開辟了廣闊的天地。我將帶領壹批人認真貫徹落實綱要，緊緊圍繞市委市政府的工作中心，以建設30萬人口的現代化中等城市為目標，堅持高標準建設、高質量配套、高品位美化、高水平管理的原則，進壹步優化完善城市道路、供水、排水、供氣、供熱、汙水、垃圾處理等市政公用基礎設施，增強城市發展綜合服務功能。時代；& amp時代；經濟和市民的工作生活創造了壹流的環境。到2005年，全市人均居住面積達到20平方米以上，人均日用水量達到180升，燃氣普及率達到100%，供熱普及率達到80%以上，人均綠地達到15平方米以上，綠化覆蓋率達到40%以上，汙水集中處理率達到98%以上，垃圾糞便無害化。
四、牢記宗旨，廉潔自律，模範履行“三個代表”重要思想。城建部門承擔的工作與城市兩個文明建設和人民生活密切相關。在工作中，我必須把服務&；時代；& amp時代；以經濟、促進我市精神文明建設、提高人民生活水平為根本出發點，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以群眾“滿意不滿意、擁護不擁護”為衡量工作的最高標準，想群眾之所想，幫群眾之所需，解群眾之憂，爭做“三個代表”的模範，以身作則，廉潔勤政，無私奉獻，從內心深處築牢拒腐防變。嚴格遵紀守法，秉公辦事，發揚民主，團結帶領壹批人形成強大的戰鬥集體，創造性地完成市委、市人大常委會、市政府賦予的光榮任務，以壹流的業績回報各級領導。時代；& amp時代；人民的愛。
最後，我向在座的領導和同誌們提壹個要求:希望領導們多關註建委的工作；希望市人大常委會經常組織檢查指導城建工作，多批評指導；希望大家監督指導我的工作，我保證及時接受並改正錯誤。
就職演說第五條
同誌們:
剛剛，_ _宣讀了國務院關於呼蘭撤縣設區的決定；市委組織部副部長代表市委宣讀了呼蘭區級班子組成決定。這種整體過渡，體現了市委對原呼蘭縣級班子的充分肯定和信任。首先，我代表呼蘭區四套班子全體成員，衷心感謝市委對呼蘭的重視和厚愛，對呼蘭各縣級區的大力支持和關懷，對全縣人民的支持。有理由相信，在市委的正確領導下，呼蘭區新壹屆區級班子壹定能夠不負使命，在現有基礎上創造呼蘭。個人來說，我這次被任命為區委書記，是市委的高度信任。我深感使命光榮，任務艱巨，責任重大。真正說起來，區不同於縣，區委書記履職要求比縣委書記更高，工作方式需要大幅度調整，這不僅是撤縣設區的需要，也是對領導能力的考驗。我很清楚，個人的能力是有限的，集體和群眾的智慧是無限的。
就像呼蘭撤縣級建區的努力，沒有縣級班子成員的精誠團結、齊心協力，沒有全縣上下的努力拼搏，沒有開發區的創業成果，就沒有如此顯著的成績，就沒有撤縣級建區的成功。作為正在建設中的哈爾濱市新城區，呼蘭工作的好壞，發展的快慢，不僅直接關系到呼蘭68萬人民，也在很大程度上影響著城市的大局。長期以來，市委、市政府對呼蘭的發展給予了極大的支持，寄予了更大的希望。我們要發展得更快更好，為哈爾濱的振興做出更大的貢獻。我將繼續聚精會神搞建設，壹心壹意謀發展，千方百計做好呼蘭工作，在把握“第壹要務”上不斷取得新成效。呼蘭區的設立是呼蘭發展史上劃時代的裏程碑，結束了呼蘭270年的建縣歷史，開啟了哈爾濱建設新城區的新時代。呼蘭因此獲得了前所未有的超常規發展機遇。特大中心城市的品牌優勢和獨特的區位優勢，必然使呼蘭的各種資源大幅升值，從而產生許多加快發展的有利條件。我們要“抓住機遇不喪失，開拓進取不因循守舊”，下定決心，抓住機遇，乘勢而上，與時俱進，創新發展，譜寫呼蘭區發展的新篇章。現在，為做好當前工作，我強調三點:
(壹)適應縣委的新要求，努力實現思想觀念和工作方法的重大轉變。呼蘭撤縣設區是省市立足呼蘭發展實際作出的重大戰略部署。從區劃調整來看，是哈爾濱市由縣到區的過渡。在過渡時期，需要對縣級原有的制度、規範和管理權限進行必要的調整，並相應地對各級領導幹部的思維觀念和工作方法提出新的要求。毫無疑問，呼蘭的發展將是撤縣設區後壹個重要而現實的課題，這就要求全縣各級領導幹部，特別是在座的各位領導幹部，及時調整工作作風，跟上全縣新的形勢和變化，這就要求我們提高駕馭全局、把握規律性的能力，根據發展區域經濟的特點，分析和解決壹系列重大問題。當前，各鎮、各部門、各單位要迅速進入角色，加快轉變進程，做好過渡期各項工作的銜接。要努力吸收各方面的新知識、新經驗，要有高度的站位，要有很強的統籌全局的能力，要有壹種敢闖敢試的實幹勇氣，要進壹步總結以往的成功經驗，創新思維，以全新的思路推動全區的工作。只有適應不斷變化的發展趨勢，才能立於不敗之地，爭取未來發展的主動權。
(二)堅持既定發展思路，努力在落實和追求實效上有所突破。
目前，新的呼蘭區委決定，當務之急是在區委的領導下，振奮精神，集中精力解決發展的重大問題。在這裏，我要向大家強調的是，首先要保持工作的連續性和幹部隊伍的相對穩定性。我們將繼續執行呼蘭縣過去做出的所有正確決定。相對於區裏有不完善的地方，就要在發展中逐步完善和豐富。今後要做的就是在原有既定目標任務的基礎上，謀大事，講效率，抓落實，出成效。第壹，謀大事。要圍繞縣十四屆二次(擴大)會議確定的發展思路和目標，按照責任分解的要求，逐壹落實。可以說我們是有把握的。
工作思路、發展格局、新老城區定位，是針對撤縣設區後呼蘭發展，圍繞這壹目標建設哈爾濱新城的具有前瞻性和預見性的重大決策。無論對區縣來說，我們發展的任務沒有變，我們為人民謀根本利益的宗旨沒有變。對此，我們必須抓好呼蘭的發展，努力在重點專項工作中尋求更大更新的突破。第二，講效率。就是要以只爭朝夕的精神，把已經確定下來、決定下來的事情，馬上去做，並且做好。
因此，為了滿足區級工作的高標準要求，國家機關的所有工作人員必須集中精力提高效率；及時馬上做，加快時間；做事態度微笑打招呼，服務大轉變；在根除阻礙發展的傳統觀念中突破舊的，樹立新的，觀念上的大更新；在呼蘭區的發展標準上，我們將實現跨越式發展。第三，註重落實。要以求真務實的精神，在抓落實上有所突破。尋求真理是壹個理解的問題。能不能真實，是對每壹個幹部對客觀事物認識水平的衡量和檢驗。具體來說，就是要不斷深化對呼蘭變化了的形勢的準確認識；務實是壹個實踐問題，是壹種實踐態度，實踐水平，實踐能力。再好的想法，如果實踐和執行不到位，也將壹事無成。因此，求真務實必須從每壹個人、從每壹件事、從每壹天、每壹小時、甚至每壹分鐘做起，大力加強監管，做到事事有著落、事事有結果。
(三)做好當前工作，努力為呼蘭大發展打好基礎。
壹要切實做好壹季度經濟工作。需要指出的是，4月即將到來，第壹季度的工作已經進入收尾階段。各鎮、各部門、各單位要按照年初確定的任務，主動對標，精心組織好當前經濟工作，確保壹季度“開門紅”。撤縣設區後，整個地區的經濟結構不會有大的變化，農業和農村工作仍然會占有很大的比重，這也是全區各級幹部必須註意的大問題。目前準備春耕的生產已經開始，最重要的是抓緊壹季壹年的農業生產。特別是各鄉鎮和涉農部門要抓住機遇，落實各項支農措施，搞好植樹造林，確保春耕生產有序進行。
二要積極做好過渡銜接的具體工作。此次區劃調整，哈爾濱市委對呼蘭區委班子進行了重新任命，下壹步將對中層領導班子的職位設置和級別規格拿出具體方案。現在全縣各級幹部都在關註這個問題，壹定程度上造成了思想上的壹些波動。在這裏我可以告訴妳的是，市委和呼蘭區委壹定會認真對待這個問題，按照政策處理好。昨日，在區劃調整幹部集體談話會上，市委副書記王贏同誌指出，“呼蘭區領導班子配備，主要堅持從實際出發，保持連續性和穩定性的原則。呼蘭縣班子是2002年調整配備的，人員組成合理，工作得力，成績突出。所以呼蘭區領導班子成員是以呼蘭縣班子成員整體過渡為基礎的。區級領導幹部職級要借鑒其他副省級城市撤縣設區的經驗，立足於穩定和調動幹部積極性，同時考慮在壹定程度上減少與其他縣(市)幹部的不均衡，采取“整體提升、區別對待、逐步理順”的辦法解決。因此，希望各級幹部，特別是在座的各位，作為部門壹把手，要切實履行第壹責任人的職責，以大局為重，認真做好幹部的思想穩定工作。今天，市委宣布區委領導幹部人事調整決定後，大家要立即靜下心來，切實把思想和行動統壹到市委的決定精神、區委的要求和辦大事、求效率、求落實、求成效上來。
三是註重穩定。呼蘭縣劃區後，重中之重是穩定。沒有穩定，就沒有未來的發展。前不久，我們安排開展了創建誠信呼蘭、法制呼蘭、平安呼蘭、穩定呼蘭四項專項活動。目前，還有壹個抓好落實的問題。希望在座的各級幹部抓好落實。最後，借此機會，再次感謝市委對呼蘭的關心和支持。我們絕不辜負市委和全縣人民的重托。
希望，壹切圍繞人民群眾的根本利益，壹切圍繞呼蘭的又大又快發展，勤政為民，務實清廉，艱苦奮鬥，開拓進取，向市委和全區人民交上壹份合格的答卷。