1員工就業承諾書先生/女士:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和我公司的有關規定，妳於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _被錄用到* * * *有限公司工作。妳的職責和福利如下:
1.妳必須在試用期內努力工作，以達到公司規定的崗位表現和標準。試用期工作態度、工作行為、工作成果評價合格的，公司將按期辦理正式轉正手續，享受相關工資福利待遇；試用期工作表現不符合崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將根據相關規定延長試用期或與您解除勞動關系。
2.您必須遵守公司的勞動紀律、員工行為準則、人事獎懲等規章制度和勞動合同約定的內容，以保證您的工作績效目標的實現。
3.在妳入職的30天內，公司會與妳簽訂為期三年的勞動合同。因培訓需要調整勞動合同期限的，公司將根據培訓協議約定的培訓服務期順延勞動合同到期時間。
4.如果在達到約定工作年限前需要與公司解除勞動關系，可以與公司協商提前解除勞動合同，但需要提前30天書面通知公司，公司將從妳的工資中扣除15天作為入職培訓費。同時，妳必須把妳所有的工作內容、方法、技巧傳授給繼任者，直到繼任者能夠獨立工作，否則公司有權要求妳賠償。
5.公司將為您提供專門的技術或技能培訓，包括出國學習和培訓、出國考察和培訓等。培訓費用(包括培訓費、材料費、相關差旅費和住宿費等。)將與您約定，服務期根據培訓金額設定為1年、2年、3年、5年以上(培訓費用低於XX元的為1年，培訓)違反服務期約定需要提前解除勞動關系的，須按約定向公司支付違約金， 並且違約金的金額將根據發生的培訓費用和未能履行約定年限後應分攤的培訓費用支付:
100%服務不滿壹年辭職補償；
服務不滿兩年辭職的80%補償；
服務不滿三年辭職的賠償50%；
服務不滿四年辭職的20%補償。
6.待遇描述:試用期月薪_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元/月；轉正後月工資_ _ _ _ _ _ _ _元/月，其中月工資的70%由基本工資和崗位工資組成，按月發放；另外30%是績效考核工資，屬於浮動工資，半年發放(上半年績效工資8月發放，下半年績效工資次年2月發放)。
7.公司會按照勞動法的規定從妳的月工資中代扣代繳妳的個人所得稅，並代扣代繳國家規定的社會保險費用中個人應繳納的部分。
8.如果您接受本承諾書的內容，請在承諾書上簽名，並將其發送至人力資源部。
我們真誠歡迎妳加入* * *公司。如有任何問題，歡迎隨時咨詢人力資源部。
* * * * *公司人力資源部
您的簽名:
日期:
日期年月
員工承諾書2我於X年X月X日加入天香果園，我打算就職。為了顯示誠信和防止缺陷，我願意向公司做出如下承諾:
壹、自願遵守工作時間:早班:8: 00-17: 00，中班:12:00-21；
00下午14:00-23:00壹天工作9小時，包括吃飯時間。月休4天，節假日根據店鋪情況安排。
二、遲到、早退，每次5分鐘以內扣5元，每次15分鐘以內。
第二次扣工資15元，30分鐘內每次扣30元。壹個月遲到三次以上(含三次)，扣考勤獎100元。當月忘記打卡壹次以上(含)，無合理理由遲到或早退30分鐘以上(含)；未經事先請假或未經批準擅自離開工作崗位者，按曠工處理。
第三，曠工。未經請假(允許)或在假期結束時未續假而缺勤的人，
都是基於曠工。無故不上班或故意不打卡者，按曠工處理。上班時間外出辦私事，壹經發現，按曠工處理。當天曠工0.5-2小時內算半天，曠工2-4小時算壹整天。曠工將從當天工資總額中扣除，並給予相關行政處罰。曠工壹天罰款100元，曠工兩天罰款200元，以此類推。曠工3天者予以辭退，公司有權扣除其工資，以補償給公司造成的損失。(日工資=固定工資/每月天數)
四。休假:公司員工必須至少提前1個工作日休假。批準後，
只有提交給考勤主管參考才能實施。緊急情況下，確實無法提前辦理請假手續的，必須在當天上班前電話或短信通知部門負責人或上級。
導協助辦理請假手續，否則按曠工處理。如果員工在試用期內休事假，試用期將延長。
五、員工離職分為辭退和辭職。公司有權辭退違紀員工，經勸告、教育、警告後拒不改變的，不作任何經濟補償。有下列行為之壹者，公司將予以辭退:壹年內被通報批評三次者；全年連續曠工三天或五天以上的；品行不良，行為不檢，屢教不改的。員工在試用期內被發現不符合錄用條件的。
6.試用期員工提前三個工作日提出書面申請，正式員工提前壹個月提出書面申請，人事部門通知其在30個工作日內領取《員工離職審批表》，由當事人填寫，逐級審批後進行正常工作交接。交接不清或未辦理交接手續的，扣除公司經濟補償金。
七、新員工上班不到七天請假，不發工資。
八。員工自行離職處理方案:員工在30個工作日內未申報離職或擅自離職未申報的，按自行離職處理。如果員工離職，直接上級將代其填寫離職單，並註明離職原因。自行離崗人員從離崗之日起按曠工處理，3天後直接辭退。直接上級離職後應立即計算相關費用，並向人事部和財務部報告，由人事部和財務部扣除其當月工資作為公司的經濟補償。
九、遵守公司工資保密制度，不得向同事透露本人工資或打聽他人工資。如果違反公司的管理規章制度和上述承諾，願意接受公司的辭退、罰款和追償。離職後，不得單獨或夥同他人做出任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名:XXX
身份證號碼:XXX
年月日
1.恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷信息(包括本人簡歷、身份證、學歷證、離職證明、戶籍證明及相關資格證書復印件)等基本信息真實、正確、無欺詐行為。
2.我從年開始在公司工作，至今積累的工作經驗是年。我離職了，和公司的勞動關系完全終止。不存在事實勞動關系，在我之前在公司工作期間不存在隱匿、盜竊、銷毀、故意拖欠賬款等違法行為。同時，沒有違反國家法律法規的行為受到調查。3.我於上入職時，與上述單位無任何競業限制協議，無任何職業病病史，無任何職業病傾向，無任何潛在職業病。
4.我已收到公司員工的相關規章制度，並承諾在入職後三天內認真閱讀。如果有異議，我會在三天內提出。我願意認真遵守和執行公司的規章制度。
5.保證不故意或過失泄露公司的業務、管理和技術秘密。
不及物動詞保證無論什麽原因離職，試用期必須提前三天，轉正後必須提前三十天書面通知公司，離職前要完整清晰的交接工作，歸還用過的物品，結清借的錢，扣錢。如果未經批準離職，按照公司的規章制度，妳願意接受。
7.遵守公司的工資保密制度，不向同事透露本人工資或打聽他人工資。
八。如違反公司管理規章制度及上述承諾，願意接受公司的辭退、罰款及追償。
九、離職後，不得單獨或夥同他人進行任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名:
身份證號碼:
年月日
員工承諾書4:我於年月日加入公司/部門，為了明確我在工作期間的職責和職業道德，我向公司做出如下承諾:
1.本人保證入職時個人資料及相關證明真實有效，並經醫院相關系統檢查。本人無職業病病史，無職業病傾向，無潛伏性職業病。
2.本人已與原工作單位解除勞動關系，不存在勞動或經濟糾紛等相關事宜，不存在競業限制。
按照制度約定，如果原單位追究我的相關責任，與公司無關，給公司帶來的損失由我承擔。
三。本人已學習並明確公司的規章制度和崗位職責，並將嚴格遵守和執行各項制度；如有違反，我願意接受公司的相關處罰，如有違法，我願意承擔法律責任。
4.任職期間，不在外兼職，嚴格遵守公司規定的作息時間。因工作需要，服從加班安排，接受崗位調配。。
5.自覺維護公司榮譽，不利用職務之便從事營私舞弊、泄露窺探薪酬、偽造或盜用公司印章文件等不正當手段從事其他活動。
不及物動詞自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財產，不無故侵吞或損壞公司財產，願意接受公司的調查處理與本人發生的相關業務費用。
7.遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將任何公司資料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散布不利於公司的言論，更不做詆毀公司的事情，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間必須穿戴公司提供的工作服和其他勞保用品，並保證整潔；如果中途辭職，需要上交已經發放的勞保用品。如果妳丟失了它們，妳將按照價格得到補償。
九、個人意見或建議，確保逐級反映；當反映的意見或建議得不到解決或采納時，確保以書面形式向上級反映。如果真的需要當面反映，確保在工作結束後進行。
X.本人因故申請辭職時，將提前壹個月向公司書面報告，並辦理相關交接手續。如果擅自離職，我願意拿走我沒有拿到的所有工資福利作為違約金。
11.離職後，不得單獨或與他人聯合從事任何損害公司利益和形象的行為，不得未經許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業務；如有違反，願承擔壹切法律責任。
以上承諾是我真實願望的反映。
承諾:
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員工承諾書5接受吉林省xx工程機械有限公司聘用，本人自願向公司鄭重承諾:
1.遵守國家和地方的法律法規，服從公司的工作安排和指示。
二、嚴守公司商業秘密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或名譽損害，願意接受公司或法律法規，承擔責任。
3.如果我在合同到期前因故必須離職，我願意按照雙方在勞動合同中約定的提前日期盡快申請辭職，並在公司同意的情況下完成交接後離職，否則我願意按照公司的規定接受處罰並承擔法律責任。
四、公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密，或公司根據合同對對方負有保密義務，嚴格保守，不得用於從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠競爭對手或自行成立類似公司。
5.不從事或幫助他人從事與本公司有競爭關系的業務；不利用職務或工作之便侵占公司利益。
6.在公司任職期間，我必須遵守公司制定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與我的崗位相應的保密職責。在公司的保密規章制度沒有規定或不明確的情況下，他們也應以謹慎和誠實的方式采取任何必要和合理的措施來保護他們在任職期間所知道或掌握的屬於公司或第三方但公司承諾保密的任何技術秘密或其他商業秘密信息，以維護其機密性。
八、對於屬於公司或屬於第三方但公司承諾保密的技術秘密和其他商業秘密信息，離職後仍負有同樣的保密義務和不得擅自使用相關秘密信息的義務，無論其因何離職。離職後的保密義務期限為自離職之日起3年內。我承認公司在向員工支付工資時已經考慮了離職後的保密義務，因此員工離職時無需再支付保密費。
9.員工承諾，在公司任職期間，未經公司事先同意，不在與公司生產經營類似產品或提供類似服務的其他企業、事業單位和社會團體中擔任任何職務。
10.員工因工作需要必須持有或保管的所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器等形式的載體，無論這些秘密信息是否具有商業價值，均歸公司所有。
11.當員工辭職或公司要求辭退時，員工應歸還所有屬於公司的財產，包括所有記錄公司秘密信息的載體。
12.本合同提及的技術秘密包括但不限於:技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等。本承諾書提及的其他商業秘密包括但不限於:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等。
十三。我在公司任職期間，如有下列行為，公司有權追究我的責任:
1.誤導客戶:向客戶提供虛假信息或誤導性宣傳說明，或曲解規則和售後規則，或擅自修改或變更合同或信息，擅自篡改或曲解產品說明書內容，誇大或作出虛假承諾，向客戶隱瞞風險事實，不當影響客戶意向選擇；
2.代客戶簽字:在合同和各種正式文件中，以及公司要求客戶本人簽字的其他相關資料中，不是客戶本人簽字、代客戶簽字或指使他人代客戶簽字；
3.以公司名義修改或變更合同條款，簽署、變更或取消任何合同或款項；
4.提供虛假客戶信息，如虛假學歷、虛假身份證明、虛假擔保、隱瞞或偽造等；
5.參與商業欺詐:擅自以甲方名義與客戶簽訂、修改或變更合同條款或簽訂補充合同；勾結客戶欺騙公司。
員工承諾書6:我於年月日加入公司/部門，為了明確我在工作期間的職責和職業道德，我向公司做出如下承諾:
1.我保證我入職時的個人資料及相關證明真實有效，並已與原工作單位解除勞動關系，不存在勞動或經濟糾紛及其他相關事宜。如果原工作單位追究我的相關責任，與公司無關，給公司帶來的損失由我承擔。
2.本人已學習並明確公司的規章制度和崗位職責，並將嚴格遵守和執行各項制度；如有違反，我願意接受公司的相關處罰，如有違法，我願意承擔法律責任。
3.任職期間，不在外兼職，嚴格遵守公司規定的作息時間。因工作需要，服從加班安排，接受崗位調配。。
第四，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便搞貪汙舞弊，不泄露和打聽薪酬，不偽造或盜用公司印章文件等不正當手段從事其他活動。
5.自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財產，不無故侵吞或損壞公司財產，願意接受公司的調查處理與本人發生的相關業務費用。
6.遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將任何公司資料帶出工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散布不利於公司的言論，更不做詆毀公司的事情，自覺維護公司聲譽。
7.工作時間，必須穿戴公司提供的工作服及其他勞動保護用品，並保證整潔；如果中途辭職，需要上交已經發放的勞保用品。如果妳丟失了它們，妳將按照價格得到補償。
八、個人意見或建議，確保逐級反映；當反映的意見或建議得不到解決或采納時，確保以書面形式向上級反映。如果真的需要當面反映，確保在工作結束後進行。
9.本人因故申請辭職時，將提前壹個月向公司書面報告，並辦理相關交接手續。如果擅自離職，我願意拿走我沒有拿到的所有工資福利作為違約金。
10.離職後，不得單獨或夥同他人損害公司利益和形象，不得未經許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業務；如有違反，願承擔壹切法律責任。
以上承諾是我真實願望的反映。
承諾:
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我是xx-x有限公司的新員工，在入職前，我自願遵守以下規定:
1.認真閱讀公司員工手冊，接受公司制度、技能、安全方面的培訓。
2.遵守公司的人事管理制度，服從公司的任何工作分配和指示。
3.根據公司規定，本人願意接受自錄用之日起_ _ _個月的試用期，試用期內考核合格後方可正式錄用。
4.試用期不符合公司要求，本人願意在接到公司停止試用期的通知後立即離職，並且絕不提任何辭職條件，也不會要求任何經濟補償。
5.試用期滿後，經過培訓的新員工將為公司服務個月/年。如果新員工在服務期內提出離職，公司應補償其相關技能的培訓費。
承諾:身份證號碼
承諾時間:
員工承諾書第八條本人受聘於廈門V有限公司(以下簡稱公司)，自願承諾並嚴格履行以下條款:
1.我在公司任職期間，自覺學習和遵守《勞動法》等法律、行政法規，遵守公司章程和公司制定的各項規章制度，服從公司的管理。
如有下列違法違紀行為，公司有權隨時解除與我的勞動關系，且不給予經濟補償，我應賠償公司因此遭受的損失:
在天工地產的五年，是努力的五年，學習的五年，進步的五年，感動的五年，難忘的五年。多少風雨，多少個日日夜夜，多少個同事日以繼夜的廝殺，多少個始於驚心動魄終於喜氣洋洋的事件，又有多少...無數感人的場景，壹個接壹個，仿佛隨時在我眼前閃過，讓人心酸又浮想聯翩。人生的五年不多，能深刻記住的五年也不多，但在天工地產的五年，可能是我人生中最閃亮最難忘的五年。天工地產的未來還很長，我的人生也很長。無論未來發生什麽，我都會繼續關註天工地產，盡力幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，也祝天工地產未來好運，祝天工地產壹路順風！我相信我的生活會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩！
1.利用在公司的地位和職權謀取私利，收受賄賂或者其他非法收入，或者侵占公司財產；
2.挪用公司資金或者以其他個人名義開立賬戶存儲；或者以公司資產為個人或者其他個人債務提供擔保；
3.自營或為他人經營與本公司類似的業務或從事損害本公司利益的行為，並與本公司訂立經濟合同或進行交易；
4.未經授權泄露公司機密；
5.違反法律、行政法規或公司章程及公司規章制度，給公司造成損害的其他行為。
二。我嚴格執行“V”系統業務規範手冊中的所有規範，維護“V”系統的完整性、統壹性和良好形象。
三。本人嚴格維護公司利益，嚴格執行公司關於競業禁止和商業秘密的規定，按照公司要求使用標準物品。四。本人在V系統運營或推廣過程中開發的任何與公司相關的新概念、新工藝、新材料或改進，知識產權歸公司所有。我會在15天內把所有相關材料交給公司。
5.我盡量按照公司的要求認真完成培訓。因公司培訓而獲得的任何技術資料、資格和證書應歸公司所有，並由公司安排使用。我不私自壟斷信息，也不擅自給別人。
我自願加入中國* * *生產黨，是為了學習理論和黨的基本路線，學習科學文化和業務，不斷提高自己的思想政治覺悟。我將以* * *產黨員的標準認真要求自己，全心全意為人民服務，不謀私利，鍥而不舍地執行黨的決定，維護黨的團結統壹，嚴格遵守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠老實，密切聯系群眾，在工作、學習和社會生活中發揮先鋒模範作用，隨時為實現黨和人民的利益而英勇奮鬥* *。
理賠中心車險分部的年度工作主要圍繞市場變化和公司業務發展需求展開。在依法合規的前提下，堅持“穩健經營，以效益為中心”的指導思想，全面實施預算管理。不斷加強理賠車險隊伍基礎制度建設，切實抓好理賠服務體系建設；繼續深化各項理賠制度改革，狠抓理賠隊伍建設；全面提升管理水平，提高公司經營效率，擴大市場份額。
我壹直對工作失誤違規事件深惡痛絕。這種類似的錯誤充分暴露了我思維和工作意識的極大缺失，以及對工作流程和規定的不尊重。
6.當我因任何原因終止勞動合同後離開公司時，我不會帶走任何與公司業務活動有關的客戶資源、業務文件和資料。
我很同意劉經理的說法，如果我不能適應我的工作，我會離開。我無法適應這種傳統的管理模式。另壹方面，強制管理手段無法給我提供自由成長的環境，對我來說是壹種損失，所以我主動提出離開。
本承諾書經公司認可，與勞動合同及勞動合同補充協議具有同等法律效力。我保證嚴格執行，否則向公司承擔違約責任。
承諾:
年月日
員工承諾書9致:企業
作為企業新成員，我自願簽署本《承諾書》。本著誠實守信、忠於綠色能源的原則，我鄭重承諾以下事項，並自願受其約束:
1.本人入職時，在公司實習(試用期)期間及與公司簽訂勞動合同時向公司提供的信息是真實有效的，包括但不限於:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、專業證明、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經歷、求職簡歷、就業登記表中的信息及本人提供的其他信息。
2.在簽署本承諾書時，本人不存在與任何用人單位尚未解除或終止的勞動關系，或事實勞動關系，也不存在與任何用人單位因勞動關系產生的勞動爭議，或與之有未了的法律責任。如本承諾不實，我將獨立承擔我與原用人單位的勞動爭議的相應責任，企業不承擔任何責任。
3.本人已知曉並認真學習了企業的各項規章制度和崗位職責，包括但不限於:本人也知曉企業規章制度的公示方式，本人願意嚴格遵守企業的各項規章制度。
4.因工作需要，本人將服從加班安排，接受企業的崗位調整，並同意工作期間的勞動條件、工作時間和工資待遇按照國家和企業的有關規定執行。
5.忠於綠色能源，杜絕打架鬥毆、醉酒鬧事、涉黃賭博，做到遵紀守法；自學維護企業榮譽和利益；遵守企業的保密規定；遵守職業道德，樹立良好的個人形象；盡全力為企業生產經營服務，做壹名素質好、作風正派的優秀員工。
本人同意，如本人違反上述承諾中的任何壹項，均視為嚴重違反企業規章制度，企業有權解除勞動合同，且不支付任何經濟補償；我願意承擔由此給企業造成的壹切經濟損失或法律責任。
我承諾無論因何離職，我都將按照企業的相關規定辦理離職手續。
本承諾書將自動成為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。
我提供的郵寄地址有效。如有變動，我會書面通知企業。
本人簽名(蓋章):
年月日