公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘計劃
本次計劃公開選拔中小學骨幹教師20名，其中初中教師14名，小學教師6名。具體招聘崗位詳見嶽陽經濟技術開發區2020年公開選調中小學骨幹教師(附件1)。
三。招聘範圍和資格
(1)基本條件
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或者技術條件；
5.適應崗位要求的身體條件。
(2)不允許報考的情形。
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；
2.未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查、監察、調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)被記入事業單位公開招聘考生誠信檔案且記錄期未滿的人員；
5.法律、政策規定的其他不得聘用為事業單位工作人員的人員；
6.區內在職教師。
(3)年齡條件
要求35周歲及以下(7月1984日及以後出生)。符合“學歷及資格條件”中“①、②、③、④”之壹者，年齡可放寬至40周歲(7月1979日及以後出生)。
(4)學歷和資格
區外在職教師，具有大學本科以上學歷，從事所報崗位學科教學工作5年及以上，具有相應級別和學科的教師資格證、中小學教師及以上專業技術職務任職資格，並符合下列任職條件之壹:
(1)特級教師、高級教師；
省級教育行政部門或網絡工作室負責人；
③入選嶽陽市巴陵人才工程候選人；
(4)嶽陽市“金杯”教學競賽金獎獲得者，並經縣級以上教育行政部門認定；
(5)經縣級以上教育行政部門認定的骨幹教師和學科帶頭人；
⑥課堂教學(不含微課、講座、片段教學等)獲市、縣(區)級壹等獎或省級及以上二等獎。)由教育行政部門(含教育科學研究所、所、室)組織的競賽，獲獎學科與報考崗位相匹配。
報考中、英文科目的考生須持有兩科或以上普通話證書。
第四，遴選程序
公開調動應當按照公告、組織報名、調動審查、體檢、資格審查、考察、調動結果審批、公示、聘用等程序進行。
(壹)公告
調動公告通過嶽陽市人力資源和社會保障局網站(/)、嶽陽經濟技術開發區門戶網站(/)和湘北人才就業網(/)向社會發布，發布時間為7個工作日。
(二)組織註冊
1.報名時間和網站
報名時間:2020年7月15-7月17。
報名網站:湘北人才就業網(/)
2.註冊要求
(1)報名時，考生應認真閱讀公告及相關職位的資格條件，根據自身實際情況謹慎理性報考。報名時應誠信申請，如實填寫個人信息，保證材料的真實性和合法性。對違反誠信報名規定，弄虛作假，提供虛假信息，偽造、變造相關證件，惡意獲取考試資格的，壹經發現，取消其參考和聘用資格。
(2)采取網上報名的方式，每人限報壹個崗位。申請人必須在註冊時上傳以下信息:
(1)本人有效身份證；②畢業證書；3教師資格證；4普通話證書(由中英文科目提供)；(5)專業技術崗位資格證書；⑥本方案第四條“招聘範圍及資格條件”第(四)項第1至6項中任壹項的原件；⑦電子證照正面近期免冠照片(JPG或JPEG格式，文件大於30K，像素大於300*215)。
如果上傳的照片有歧義或不符合要求，後果由申請人本人承擔。
3.打印準考證
密切關註湘北人才就業網(/)，在規定時間內網上打印準考證。
(3)轉學考試
轉崗考試采取面試的方式進行。
1.面試前資格考試
需查驗本公告第三條“招聘範圍和資格條件”第(四)項第1至6項中任意壹項的原件和復印件，以及報名登記表、有效居民身份證、畢業證、教師資格證、專業技術崗位資格證書、教育部學歷證書電子註冊備案表的原件和復印件，並附二維碼；中、英文科目提供二甲及以上普通話證書原件及復印件。
面試前資格審查不合格的，取消面試資格。面試前提交資格審查材料的時間、地點另行通知。
2.面試人選的確定
根據資格審查結果，對面試人員進行分類分學科，按照面試人員與招聘崗位計劃人數3: 1的比例確定面試人選(未達到3: 1比例的學科按實際入圍人數確定，最低不能低於2:1)。對達不到相應比例的學科，取消和核減相應崗位招聘計劃，並在嶽陽經濟技術開發區門戶網站向社會發布變更公告。同時發布面試入圍人員名單、領取面試準考證的時間和地點。
面試
(1)時間地點:另行通知。
(2)面試形式:采取微課和問答相結合的方式，微課時間8分鐘，問答時間5分鐘。
(3)面試成績:面試總成績為100，面試成績當場通知。
4.相同的優先處理方法
面試成績相同的，優先考慮文化程度較高者；文化程度再次相同的，優先考慮專業技術崗位等級較高的人員；同級別專業技術職務以考察結果確定。
5.最低分數線設置
最低合格分數線僅適用於實際參考人數不形成競爭的職位，其最低合格分數線為同類別實際報考總人數平均分的85%。未達到最低合格分數線的，取消考試資格。
6.公布成績
(1)考試成績四舍五入到小數點後兩位。
(2)面試成績在面試結束後1個工作日內在嶽陽經濟技術開發區門戶網站、湘北人才就業網進行公示，公示時間為3個工作日。
7.考試要求
(1)考生參加面試時必須同時攜帶準考證和有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(2)面試期間，禁止攜帶資料、教具、電子工具進入考場。發現違紀舞弊者，當場取消資格。
(4)體檢
根據面試成績，職位由高到低排序，按照招聘計劃1: 1的比例確定體檢人員名單。體檢參照公務員體檢標準執行。考生憑有效居民身份證和準考證參加體檢，體檢費用由考生自行承擔。
(五)資格審查
資格審查貫穿選人用人的全過程。在任何壹個環節，如發現考生弄虛作假，將取消其資格，3年內不得參加我區人事招聘考試。
(6)調查
根據體檢結果擬定考察人員名單，重點考察考生的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作表現，對考生資格進行審查。
(7)人員更換
因體檢或考察不合格、自願放棄、違紀被取消資格等原因出現空缺的，按面試成績從高分到低分等額遞補。
(8)宣傳
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，並在嶽陽經濟技術開發區門戶網站、湘北人才就業網公示7個工作日。
(9)就業
1.區教體局將組織擬聘用人員，按照從高分到低分的順序，公開、公平、公正地自主選擇崗位(在崗位選擇中，不服從視為自動放棄，3年內不得報名參加我區教師招聘)。
2.人選確定後，在規定時間內與學校簽訂聘用合同，由用人單位主管部門報區人事部門辦理聘用手續，建立聘用關系。試用期為6個月。期滿後，考核合格者正式錄用，不合格者辭退。本次招聘教師的最低服務年限為5年。
動詞 （verb的縮寫）紀律要求
1.本次公開選拔由區2020年公開招聘教師工作領導小組牽頭。
2.各有關部門和工作人員要嚴格遵守招聘紀律，對公開招聘工作中發現的違紀違法問題，將依法依紀嚴肅處理。
3.認真執行相關回避規定。2020年全區公開招聘教師工作領導小組成員及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系以及其他可能影響招聘公正性的關系的相關工作人員應當回避。
4.公開招聘涉及面廣，政策性強，社會關註度高。公開招聘要求嚴格按照規定的程序和紀律要求進行。凡違反程序或工作紀律的，將嚴格追究責任，嚴肅處理。
不及物動詞其他相關事項
1.疫情防控期間，請考生自覺做好個人防疫工作，嚴格服從相關防疫管理。進入考試和資格審查時佩戴口罩，服從工作人員管理，配合測溫並主動出示綠色健康碼。
2.公開招聘期間，請保持通訊暢通，密切關註嶽陽經濟技術開發區門戶網站招聘信息。
3.本次公開招聘不收取任何報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。假補習班、家教網站、刊物、上網卡等。社會上可能出現的與本次考試無關的。請提高警惕，不要上當受騙。
電話:0730-8720786(區教體局人事科)
0730-8720752(區人事局)