當面試官說妳的研究生院沒那麽好的時候，不能否認名校畢業生的學習能力確實很強。但在職場上，看的不是學習成績，而是實踐能力。看看面試官什麽時候說妳的研究生院沒那麽好。
當面試官說妳讀研沒那麽好的時候，1如果有另壹個面試官當著妳的面說“妳讀研沒那麽好”，妳可以直接在TA那裏反擊。“成績只代表過去，能力代表未來。我相信自己，我相信我能勝任這份工作。”
面試官問“妳的研究生院不怎麽樣”？
面試官問研究生院，有兩層意思:1，看妳有沒有自信；2.看妳的應對範圍和思維能力。不管妳學校的真實情況如何，妳都要對它有信心。清晰地向面試官傳達壹個想法:“也許它不是最好的，但它是妳最喜歡和驕傲的學校。妳從中學到了很多，妳對妳的母校非常滿意。”
面試官問“妳的研究生院沒那麽好”應該怎麽回答？
現在越來越多的用人單位對應聘者的資質要求很高。當妳覺得面試官對妳的文憑不滿意時，不要只是用嘴反駁。把妳的作品拿出來，讓他們親眼看看妳的個人能力。這樣，會比口惠而實不至更有說服力。
沒有工作也沒關系。妳可以實事求是地告訴面試官妳自己的情況:比如妳在校期間組織過什麽活動，效果如何:妳假期在哪些單位實習過，擔任過什麽職務，學到了什麽；比如妳在工作中會用到哪些軟件工具，用到什麽程度……這些都是妳實力的最好證明，說明妳大學期間沒有虛度光陰。
當面試官說妳的研究生院不怎麽樣的時候，2。如何回答面試，教妳如何遇到心儀的單位？
妳是不是學習成績很差，怕別人問？
每次被問到第壹學歷，妳有沒有壹種刺骨的感覺？甚至因為自卑？
妳有沒有努力提升自己，提升學歷，卻依然被人看不起，甚至被人那樣對待？
想知道如何在面試中回答關於第壹學歷的問題？
四大行、政策性銀行總行的朋友反饋，我從專業角度給大家分析壹下，如何做好心理建設。有哪些常見的誤區，有哪些話可供妳參考？
先說說面試官為什麽這麽在意第壹學歷。壹般來說，好的公司，好的面試官，
她會關註面試官成長過程中的關鍵事件和重要節點，所以對於剛畢業的妳來說，改變命運的第壹個關鍵點就是高考。然後是第壹學位。
我們正在後退壹步。我們第壹學歷差的原因是什麽？我個人認為無非是兩個方面:
1;就是妳高中的時候學習成績真的壹般。
2;第二種高中表現還可以，但是高考就不正常了。
而壹個優秀的考官希望通過這個問題來回答妳的成長經歷，聽聽妳的付出，壹定程度上考察妳的整體抗壓能力。這其實是面試官關註這個第壹學歷問題的基本考量。
可以參考以下方法做心理建設:
被問到的時候，不要緊張，也不要慌張，要想想面試官為什麽要問這個問題。
我們可以改變自己的思維方式，或者先設身處地為他人著想。妳今天可以來這裏面試。它必須足夠優秀或者妳有其他非凡的地方。先看看妳的最高學歷，必須符合單位的招聘要求。
要麽妳的學校經歷，要麽實習經歷，社會實踐經歷都有自己喜歡的東西，比如現在，妳的簡歷就有很多亮點。
但不管怎麽說，既然妳能出現在這次采訪中，我覺得妳應該對自己有足夠的信心。接下來要做的就是利用這次面試提供的這個機會，化被動為主動。
通過這個話題，妳可以壹個壹個地展示和描述妳的努力，可以講壹些細節，比如妳每天早上5點就開始起床。
大概是巴拉巴拉吧。中心思想就是妳要告訴面試官，我今天之所以能坐在這裏，恰恰說明我的能力和我的努力成正比，而不是被壹個差學校困住。
面試官會如何就這個問題提問？壹般來說，有兩種情況。比較有經驗的面試官可能會問:妳們學校是三本，還是雙錯？
妳能告訴我壹些妳本科學校的情況嗎？還有壹種人想給妳機會問？請從這個學位的角度談談妳相對於其他考生的優勢。這真的很好。
結合以上，我給妳分析壹下。當妳理解了問題背後的暗示，妳真的以為面試官只是想確認妳嗎？學校是對還是錯？
這些都不是，這不重要。因為已經體現在妳的簡歷和學歷上了，其實對妳來說只是壹個話題。希望妳能通過這個話題展現壹些不壹樣的東西，妳的努力，妳的特長，妳的優勢。
如果我是面試官，對面坐著壹個面試官，他的第壹學歷壹般，卻能和其他優秀的人壹起成為頂尖的985或者頂尖的國外常青樹，那麽我壹定很好奇這個人做了什麽。這幾年他做了哪些努力？
讓他從壹個比較低的起點快速成長，然後逆襲到今天這個位置和別人平起平坐。我需要妳呈現的就是這樣的東西，這才是背後真正的考量。那麽接下來的壹點就是大家壹定要問:
這個問題怎麽回答？我覺得首先有兩個要點。第壹條是不卑不亢。既然已經坐在這裏了，就千萬不要自卑。
第二件事是真心拒絕油膩。妳壹定要從心底回顧自己的成長，然後把自己的成長展現出來，分享給大家。我覺得可以分三步走。
壹、第壹步:先簡單回憶壹下面試官的問題。
第二步，妳必須快速跟上，然後表達妳當時是什麽樣的情況，去這樣的學校。
第三步，告訴面試官妳到這個學校後的進步和成長，然後描述更具體的細節。最後，也是非常關鍵的。很多同學在第壹步就戛然而止，這裏壹定要註意。
然後我給妳看壹個演講技巧，妳可以學習參考。
面試官您好:我的本科學校是我們當地的壹所普通院校，所以當時就選擇了這所院校。高中的時候成績確實壹般，因為沒有意識到學習的重要性，沒有找到正確的學習方法。這是第壹個。
其次，我高中成績還可以，但是高考沒考好，然後填誌願也有問題，最後被轉到這個學校，所以其實也就過去了。
接下來，我們將進入關鍵環節，我們將強調我們的成長過程。進了這所學校後，我漸漸意識到這個學位對我以後的成長會是壹個很大的制約，於是我下定決心，壹進學校就寫日記:
想考壹個知名大學的研究生，為此付出了很多努力。從我的簡歷可以看出，我終於成功了。如果想突出自己的努力，可以用壹些有代表性的數字，比如每天學習多長時間，幾點起床幾點睡覺，對自己要求很嚴格。
比如這個大學每年招多少人，然後妳們只有幾個人考上。妳是他們中的壹員，來突出妳的壹項成就和妳的努力。在這裏，學歷的問題基本解釋清楚了。
那麽如果妳有學習之外的額外的東西，也要主動呈現給面試官。比如妳可以說，除了學習，妳還積極參加社會實踐，參加實習，積累豐富的實習經驗，鍛煉自己。綜合能力，
我提升了自己的水平，所以才有了今天的我。那我們就跳出來了，從面試官的角度來看。這位候選人有很強的上進心和主動性以及目標感。他壹入學就可以強迫自己定壹個很高的目標，然後努力去實現。
也有明確的自我認知。能夠戰勝逆境也體現了壹種頑強的意誌品質。考研突出了很強的學習能力。無論是人渣的逆襲還是王者歸來，我覺得都是很勵誌的榜樣故事。
能給對方面試官留下深刻印象。如果我進壹步問妳比別人有什麽優勢，妳怎麽說？我覺得大家可以從心態的角度多闡述壹下。
給妳演示壹下。與其他同學相比，他們可能更加壹帆風順。然後經歷了壹些小挫折，但我從未放棄，從低起點努力追趕。雖然壹開始失敗了很多次，但是壹路上只有我知道這件事。
我的努力和背後的艱辛，在逆風翻盤的過程中，也塑造了更加陽光積極的心態，鍛煉了勤奮自律的品質，讓我心情變得更好。
我認為與其他名牌大學相比，我是托普的寵兒。我會更加珍惜這個機會，努力做壹個值得信賴的員工，因為我知道機會對我來說真的很珍貴。這就是我認為的和別人相比的優勢。
好了，這是今天的學歷分數。這個問題看起來是個坑，但恰恰給妳提供了壹個東山再起的好機會。
而且我覺得他不僅僅是壹個簡單的話題，其實更多的反映了妳在面試的時候，是否能站在制高點，站在面試官的角度思考壹些問題。希望這能給妳壹些啟發，就是妳真的可以回答壹下自己的經歷，然後化被動為主動。
最後，祝大家都能遇到自己喜歡的單位，祝大家成功。