壹、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取面試、考核的方式擇優錄取。
二、招聘崗位、範圍和條件
(壹)招聘崗位
河池市城管執法局協助7名執法人員。(野外工作危險，適合男性)
(二)招聘範圍
1.大專以上學歷畢業生(含少數民族)；
2.具有河池市戶籍或在河池市服役的復員退伍軍人。
(三)招聘條件
1.政治信仰堅定，服從黨的領導，執行黨的路線、方針和政策。遵守國家法律法規，品行端正，有良好的職業道德，無不良嗜好，無犯罪記錄；
2.年齡要求:18周歲，30周歲以下。大專及以上學歷畢業生，緊缺崗位畢業生(如城管、警察、法律、文秘、新聞、體育等。)，特別優秀的退役軍人可適當放寬就業條件。
3.具備符合崗位要求的身體條件，身高168 cm以上，身體健康，五官端正，形象良好，面部和身體外露部位無殘疾、口吃、重聽、色盲、明顯疤痕和紋身。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。
第三，招聘流程
(壹)報名時間、地點和要求。
1.報名時間:自公告發布之日起至2022年9月26日。
2.報名方式:招聘人員采取現場報名的方式，報名材料包括:
(1)河池市城管執法局公開招聘城管輔助執法人員報名表原件(詳見附件)；
(2)個人有效身份證、畢業證書、學士學位證書、學歷證書查詢結果(學信網)、無犯罪記錄證明復印件；
(3)本人有1寸免冠彩色照片，近期全身生活照1張。另外在校期間和服役期間的獲獎證書等材料也要壹起提供。考生對材料的真實性負責，弄虛作假者取消資格。
3.報名地點:河池市城管執法局四樓人事教育科(河池市金城江區翠竹路51號)，郵政編碼:547000，聯系人:曾老師，電話:0778-2303777，電子郵箱:hczfsxjk @ 163.com(現場報名後補充)。
(2)資格審查。根據招聘條件，對應聘者提交的材料進行審核，按照擇優原則確定面試人選。
(3)面試。疫情防控期間，在采取必要的防控措施後，通過面試的方式對優選人員進行面試。面試時間和地點另行通知。面試時需要本人持有效身份證和學歷證明原件到場。逾期未到達面試現場者，取消面試資格。
(4)體檢和考察。根據面試成績從高到低，按照1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自行承擔。因體檢不合格而出現的空缺，按面試成績從高到低的順序遞補，體檢合格者錄用。體檢合格後，對考生進行網上公示，並進行個人綜合管理審核。
(五)決定聘用人員。新招人員試用期1個月。試用期滿後考核合格者，按有關規定辦理聘用手續，並與用人單位簽訂勞動合同(合同期限為三年)，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。
第四，薪酬與管理
(1)治療。城管輔助執法人員待遇包括基本工資、簡易人身意外傷害保險，以及河池市人民政府相關政策給予的其他財政保障待遇。
1.工資待遇:工資待遇按照《河池市人民政府辦公室關於印發河池市政府購買服務崗位管理辦法(試行)的通知》(108 [2065438]號)等規定執行，工資待遇在基本工資和學歷基礎上增加20%-25%(以上工資金額含“五險壹金
2.五險壹金:按照相關文件繳納養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險和住房公積金；
3.雇主負責為雇傭人員購買簡單的人身意外保險。
(2)管理。新招聘的城管輔助執法人員按照單位相關制度進行管理，每年進行年度考核。
動詞 （verb的縮寫）疫情防控註意事項
(1)面試當天，所有考生必須持“廣西衛生碼”為綠碼，“交通大數據出行卡”為綠碼，現場測量溫度正常(
(2)考試前七天，考生應避免到國內疫情高風險地區、新冠肺炎或境外有確診病例的縣(市、區)旅遊和生活，避免與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和國內疫情高風險地區的人員或境外近期返回廣西的人員接觸；避免在人員流動性大、擁擠的地方聚集。
(三)對不配合考試和防疫工作，不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報居住史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的考生，將依據有關法律法規嚴肅處理。
第六，然後
(壹)凡在報名、面試和體檢、考試和政審過程中，弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，壹經查實取消聘用資格，責任由考生本人承擔。
(2)申請人必須提交準確、暢通的聯系電話。無法與申請人取得聯系的，負責聯系的工作人員應當如實登記，由此產生的後果由申請人負責。
(3)資格復審後，我局將通過短信或電話通知通過初審的報考人員，未通過初審的報考人員我局不予通知。
(四)招聘事宜由河池市城市管理執法局招聘輔助執法人員工作領導小組辦公室負責解釋。