河南省開封市蘭考縣招聘鄉鎮工作人員公告，2015

為大力實施人才強縣戰略，進壹步優化鄉鎮工作人員結構，根據《事業單位公開招聘暫行規定》(2005年人事部令第6號)和《河南省事業單位工作人員招聘試行意見》(豫發〔2003〕74號)，現面向社會公開招聘鄉鎮工作人員。

壹、指導思想和原則

全面落實科學發展觀，堅持“德才兼備”的標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過考試與考核相結合的方式，聘用優秀人才充實我縣鄉鎮工作，提高我縣鄉鎮工作人員的整體素質。

二、招聘計劃

這個計劃招聘50名鄉鎮工人。

三、招聘對象及條件

(1)招聘目標

2013 -2015畢業的第壹學歷為全日制普通高校本科及以上學歷。

(二)招聘條件

1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的方針政策，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法；

2.適應崗位要求的身體條件。

(三)有下列情形之壹的人員，不得報考。

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.在公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試中，因違紀受到處理的；

4.在職特崗教師；

5.法律規定不得適用的其他情形。

第四，發布招聘信息

招聘信息將在蘭考人才網、蘭考縣政府網、蘭州、蘭考手機報發布7個工作日。

動詞 （verb的縮寫）註冊和資格考試

本次報名采取現場報名的方式進行。

(1)報名時間

2015三月10至三月15。

(二)報名地點

蘭考縣人力資源和社會保障局(原蘭考縣城關鎮中原路44號老十中院西側壹樓人才交流中心)。

(三)報名方式

1.憑本人有效身份證、畢業證、報到證及身份證原件1份、復印件1份(其中2015畢業生持雙向就業協議及所在高校證明其身份、所學專業、畢業時間的證明，身份證原件1份、復印件1份)，到報名地點報名。報名和參加考試必須與使用身份證壹致。

2.報名時填寫《蘭考縣事業單位公開招聘人員報名表》，每人繳納報名費、考試費、信息采集費150元，繳納近期同底版壹寸彩色免冠照片三張，持身份證現場拍照。

3.這項招聘和資格審查工作貫穿於考試錄用的全過程。申請人提交的資料及提供的相關信息必須真實有效，報名時應簽署誠信承諾書。凡發現報考人員與所要求的資格條件不符、提供虛假材料、缺少相關材料的，取消其考試和聘用資格，由此造成的損失和責任由本人承擔。

4.報名人數與擬招聘人數的最低比例為3:1；如達不到上述比例，則減少招聘人數。

(四)領取準考證

準考證領取時間另行通知，請關註蘭考人才網。

第六，考試

(壹)筆試

1.筆試側重於考生分析問題和解決問題的能力以及基本功的測試。內容為公共事務基礎知識和行政能力測試兩科。

2.統壹命題，統壹組織，統壹評分，閉卷考試。考試時間和地點會在領取準考證時通知。

3.公共基礎知識試卷滿分為100，行政能力試卷滿分為100。

4.筆試成績=公共* * *基礎知識成績平均分+行政能力測試成績。

(2)面試

面試時間另行通知。

1.根據筆試成績，按照擬招聘人數1: 2的比例從高分到低分確定面試人選。

2.所有面試人員的面試順序以抽簽方式確定，每人面試時間為10-15分鐘。

3.面試采取結構化的方式進行，主要考察應聘者的語言表達能力、組織協調能力、應變能力、行為表現和邏輯思維能力，滿分100。

4.面試實行專家打分制。聘請外地專家組成評審委員會，現場打分，現場突出要點。

(3)考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

七、體檢和考核

(1)身體檢查

1.根據考試總成績，按照擬招聘人數1: 1的比例從高分到低分確定體檢人員。

2.體檢按照《人事部、衛生部關於印發〈公務員體檢通用標準(試行)〉的通知》(人事部發[2005]1號、衛生部發[2005]1000號)的有關規定執行。人力資源和社會保障部頒發的[2010]19)。體檢由縣招聘領導小組組織，要求具備二級以上(含二級)資質的醫院，體檢時間、地點另行安排。體檢不合格者取消聘用資格，在參加面試人員中從高分到低分依次遞補。

(2)評估

體檢合格者確定為考核對象，主要包括:壹是政治思想表現和道德品質，由學校(單位、行政村、街道等)認證。)和公安部門；二、重新審核畢業證、檔案材料是否齊全及其真實性，並與申請表重新核對，防止弄虛作假、冒名頂替。考試不合格者將被取消資格。

八。雇用審查和批準

(壹)經審查合格者確定為擬錄用人員，統壹公示7個工作日。對公示期間群眾反映的問題，要認真核實處理。

(二)公示結束後，填寫《蘭考縣事業單位公開招聘人員審核表》等相關表格，報縣政府審批，並辦理相關手續。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，在人力資源和社會保障局所屬人才交流服務中心辦理人事代理手續。

(3)被聘用人員試用期1年。試用期滿後，經考核合格的，按照管理權限和有關規定辦理聘任手續，簽訂合同，工作滿三年方可調動；不合格的，取消聘用資格。被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務中心推薦就業或自主創業。

(四)受聘人員享受國家規定的工資福利待遇，納入事業編制管理。

九。紀律監督

凡未收到相關通知、未按要求提供相關材料、未在規定時間內按時參加筆試、面試和體檢的，視為自動放棄報考資格。

招聘由紀檢監察部門監督，資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發現應聘人員不符合要求的，取消應聘資格。如果整個招聘過程存在違規行為，要追究相關人員的責任，嚴肅處理。

聯系電話:0371-26971179。

舉報電話:0371-26994691