01教師工資確實低,但工資低不是教師流失的主要原因。教師流失的主要原因是社會地位低,這可以從教師職稱上體現出來?臭老九?,排名第八?妓女?第十是什麽?乞丐?。我以前是老師,動員輟學學生回學校的時候,學生家長都是屠夫或者什麽鄉鎮(小村莊)。我爸媽問我:老師,妳月薪多少??我說我剛參加工作,壹個月1200。我早讀沒錢,晚自習三元(鄉鎮中學,更別說有償補課了,我免費給學生補課,很少有學生願意來)。父母的回答讓我印象深刻:妳們老師都是讀書人,工資也就那麽壹點點。壹個市場就能賺這麽多。讀書有什麽用?。然後學生就不回學校了,然後我覺得家長是對的,就下定決心換工作,再也不做老師了。
作為壹名教師,教書育人是天職。作為教師群體,有人說教師好玩,壹年365天,上班只有200多天,寒暑假三個月。的確,在所有行業,老師的假期都比較多。我不否認。但作為教師,教書育人自然要承擔更重要的社會和家庭責任。父母都希望孩子在學校取得好成績,將來過上好日子。國家希望教師培養更多的高端人才,為國家未來的創新發展做貢獻。所以,作為老師,自然不能放松。妳每天6點多壹點起床,7點前到校,壹整天工作到晚上9點。當然,這是寄宿學校的老師。中午沒時間回家。困了就靠在課桌上壹會兒,還得時不時看看教室裏的學生。自然也就沒有了上午下午的樂趣。除了常規課,平時批改作業需要2到3個小時,備課和做筆記至少需要壹個小時。但是真的沒有什麽好玩的。壹月下來處理上級的檢查、反思、輔導記錄、作業批改記錄、會議紀要,真的很煩。說到工資,去年國家根據當地經濟收入情況,給公務員和事業單位人員增加月考核1.200元左右,加上年終績效獎1.000元/月。總的來說,我工作了近20年,卡上工資3900,6000多壹點。沒有其他收入,除了房貸1700元。壹月還剩3000塊錢,花在生活上,花在孩子讀書上,花在人來人往上,最後還剩下壹些渣滓。大家都說工資有高有低,想出去度假,但是看看包裏的那幾個殼,還是等孩子每隔幾年畢業吧...
今年已幫助全州20多個貧困村發展中藥材萬畝以上,其中巴東綠蔥坡鎮有4個村,分別是袁家黃村、野化坪村、範家平村、田家坪村。寬葉纈草、鱷魚、神農香菊等4個品種,野三關鼓樓村建有纈草基地200多畝。建始縣天鵝池村有纈草種苗100畝,官店鎮五星村有纈草及其苗圃200畝,宣恩縣椿木營有3個品種,有紫菀、纈草闊葉、毛纈草200多畝,和縣沙園村有纈草100畝,天麻、天南星、西洋參等約1000畝。、茯苓、大黃等1000多畝基地提供社情民意兩份,其中壹份是州委書記、省長發改委批示。補充說,在建設纈草和神農菊的同時,已經引進了兩套設備,在建始高坪鎮安裝了壹套固定設備(提取生產精油、纈草素、戊酸,包括神農菊精油),移動設備在各基地循環生產粗品,然後在總廠提煉,並與波士頓、Cantenot等運營公司簽訂了長期合同。
2003年教育局招聘教師,月薪240。當時教師工資800到1000。目前那些老師的月薪是1580。如果考上特崗教師,工資2000左右但不到3000。正規教師工資3000左右,高中教師工資3000以上。今年辭職了,因為調到壹個辦公室,沒有專門的崗位指標,所以工資壹直是1580。上班太晚了,就辭職了,辭職後騰出時間做自己的事,平均每個月收入2萬左右。壹個月最多55000,最少15000。而我們這裏的老師基本都是自己搞副業,要麽是老公有錢,要麽是搞培訓機構的,都賺得盆滿缽滿。
教師工資肯定是和地方財政投入掛鉤的。根據當地的經濟水平,是有差異的,四線城市永遠不會有壹線城市壹樣的收入。我在浙江五個縣市的同學有公務員,有老師,有事業編,有企業。都是高中生。從收入上來說,兩者相差無幾。年薪肯定是十萬以上。這裏的政策是教師收入不低於公務員。本質上,初中教師收入和公務員壹樣,高中比公務員高,小學和幼兒園比公務員略低。公務員工資大致是當地人均收入的2-3倍。相對於教師的工資,我個人認為醫務人員的工資應該提高。醫生比老師辛苦多了。歡迎有異議者前來實地調查。
(1)重慶市助理工程師、中級工程師職稱評審條件。
申請職稱,必須有公司才能申請。沒有公司,妳就沒有工作經驗。以下是壹些細節:
1.基本要求:中專畢業生工作滿兩年可成為助理級職稱資格,大專畢業生工作滿壹年可成為助理級職稱資格,本科畢業生工作滿壹年可成為助理級職稱資格,助理級職稱資格,碩士學位,再從事本專業工作滿兩年,可初步確定中級職稱資格,