壹、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃
* * * 55人。其中:語文10，數學9，英語10，物理4，化學6，生物5，政治4，歷史3，地理2，音樂1，美術1。
三。招聘範圍和條件
(壹)211 2010以後畢業的全日制大學本科及以上學歷的工科院校畢業生(研究生同專業，均為211工科院校)，身體健康。
(二)符合赤峰市教育局、赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市財政局、赤峰市機構編制管理委員會辦公室印發的《關於解決公辦中小學代課教師問題的實施意見》(赤教字[2010]10號)文件要求，具有國家承認的大學本科以上學歷和高中教師資格證的人員，於2009年6月30日前在松山區同壹所學校就讀。
四。招聘程序
(壹)公告
2012年7月20日在赤峰人事考試信息網、松山區政府網、赤峰松山教育網等媒體發布公告。
(2)註冊
報考人員持本人身份證、畢業證、教師資格證、獲獎證書、A4紙復印件1份、近期兩寸免冠照片2張辦理報名手續。報名時必須填寫《赤峰市松山區地質二中招聘教師報名表》壹式兩份。
報名時間:7月25日2012-8月1(上午8:00-下午6:00)。
報名地點:赤峰市松山區教育局人事處。聯系電話:0476-5867707。
(3)收費
報名費20元，筆試費50元，面試費50元。
1、2012應屆畢業生免報名費和筆試、面試費。申請人應提供本人身份證原件及復印件，畢業證書原件及復印件或學校出具的應屆畢業生證明。
2、2011研究生報名費和筆試、面試費減半收取。申請人應提供身份證和畢業證原件及復印件。
3.其他不符合減免政策的人員，按規定繳納考試報名費。
(四)筆試
1，筆試內容:高中知識80%，大學知識20%，總分100。從高分到低分，按照招聘人數1: 3的比例確定講師(達不到比例者直接進入講課)。
2、筆試要點
(1)代課教師給予加分(加分依據赤峰市教育局、赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市財政局、赤峰市機構編制管理委員會辦公室印發的《關於解決公辦中小學代課教師問題的實施意見》(赤教字[2065 438+00]10號)給予加分。具體標準如下:獎勵10、國家部委獎勵8、自治區政府獎勵8、自治區部門獎勵6、市政府獎勵6、市政府部門獎勵4、松山區政府獎勵4、松山區部門獎勵3。加分在加權前計入筆試成績。
(2)蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在加權筆試成績前加3分；
(3)在赤峰市服役期滿並考核合格的學生，筆試成績加權前加3分。
3.筆試時間:8月4日上午8:00 2012-10:00。考試成績和授課老師名單當晚在松山教育在線公布。請及時檢查。
(五)講課
講座內容為高中課程，具體章節在講座前抽簽決定。同壹個科目教同樣的內容，講課順序是抽簽決定的。現場備課寫教案，備課1小時，講課20分鐘。總分100分(講課90分，教案寫作10分，計算個人得分)。
講座時間:2012年8月5日(早上6:00開始)。講座地點另行通知。
(6)總分的計算
個人最終成績按筆試成績的40%(含政策加分)和講座成績的60%計算。總分(四舍五入到最接近的兩位數)公布在赤峰松山教育網上。同時張貼在松山區教育局門衛的公告欄上。
(7)體檢
根據各崗位考生總成績從高到低的順序和該崗位報考人數，等額確定進入體檢的人選。體檢具體辦法參照內蒙古自治區教師資格申請人體檢標準和辦法執行。具體時間地點將在松山教育網另行通知。
(8)雇用和管理
1.根據學科招聘計劃，按考生總成績(體檢合格)從高分到低分確定人選。聘用人員在赤峰松山教育網公示。公示時間7天，監督電話0476-8466881。
2.新招聘211工科院校畢業生實行試用期制度，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。期間人事關系委托區人才交流中心辦理，試用期內發放同類在職人員工資福利待遇。試用期滿，經人事、教育部門考核合格後，聘為正式教師，納入全額事業編制，由人事、編制、教育部門辦理相關手續；試用期滿考核不合格者不予錄用，聘用合同自然終止。
3.受聘的臨時代課教師直接辦理定級手續。
附件:
赤峰市松山區招聘教師領導小組成員名單
組長:區委常委、區政府常務副區長宋書強。
成員:赤果裏區政府辦公室副主任、區行政審批服務中心主任。
陳國祥區監察局局長
梁建亭區機構編制委員會辦公室主任
龐國琴區財政局局長
郭旭春區人事局局長
教育局局長傅秀慧。
領導小組下設辦公室，辦公室設在區教育局。辦公室主任為傅秀輝(兼)。