導語:職業規劃師，顧名思義，就是幫助別人做職業規劃。他需要什麽資格？我來給妳介紹壹下。
職業規劃師需要的職業素質。
社會的發展和生活成本的增加加劇了職場競爭，人們在個人職業發展中迫切需要職業規劃咨詢的協助。在這麽多職業顧問和職業規劃師中，職場人正確選擇最適合自己的專業職業規劃機構和職業規劃師是最重要的。
向陽生涯指出，職業規劃咨詢是壹個專業性很強的職業，做好職業規劃咨詢並不容易。有些從業者僅憑個人職業經驗給接受者提供建議肯定是不夠的。根據ccdm的框架，要成為壹名優秀的職業規劃師，需要具備四個方面的要求:知識結構、工作經驗、綜合素質和職業道德:
職業道德
職業規劃師的任務是幫助人們認識自我，規劃未來，承擔巨大的社會責任。因此，他必須有強烈的責任感和職業道德，支持客戶的希望，每壹個咨詢結果都對客戶產生深遠的影響。
值得註意的是，目前壹些專門從事職業咨詢的機構，或者是高校的職業發展部門，或者是企業的員工職業規劃服務人員中，經過專業培訓並具有真正職業資格的專業人士並不多。很多咨詢師靠經驗來執業，專業能力和職業素養有待提高；
知識結構
壹個職業規劃師應具備的知識結構包括:掌握職業發展的理論和實施模式，了解人力資源和企業管理，必要的心理學知識和跨行業、跨領域的知識結構，還應具備助人(咨詢)技術、信息收集、分析能力、了解人才測評技術等能力結構，從而專業地做好職業規劃咨詢業務；
實踐經驗
壹個職業規劃師要能夠幫助各行各業的專業人士，首先要有豐富的專業經驗，最好是有不同職業、專業領域、行業的經驗。同時，要成為壹名優秀的職業規劃師，還必須經過大量案例的磨練，積累咨詢和規劃實踐的經驗；
綜合素質
職業規劃師的工作很大程度上是傾聽，所以規劃師必須有很強的傾聽能力、親和力和信任感，這樣會很容易拉近與客戶的距離；同時，大部分咨詢師都是帶著很大的職業壓力來的，規劃師需要能夠很好的化解。
職業規劃師:妳不妨了解壹些職場潛規則。
1.簡歷可能只會在hr手裏停留幾秒鐘。
其實每個人的簡歷在hr手裏可能只會停留幾秒鐘，所以讓對方在最短的時間內看到妳的優勢是非常重要的。
2.學歷只是個人能力的證明。
有時候，本科碩士之間的學歷差異，可能只是入職時幾百元的工資差異。
中國各行各業都有很多高中文憑的人才，比如韓寒、羅永浩、毛侃侃...隨著社會分工的日益細化，某壹領域的專業人士往往更容易變得優秀。這並不是說人們不應該上大學。畢竟中國整體就業環境還是需要至少壹個本科學歷的。
3.除了非R&D職位，很多職位都沒有嚴格的專業限制。
管理、銷售、營銷、公關甚至財務崗位，關鍵是自己是否適合，是否能勝任工作。沒有相應的專業背景，也可以通過校園活動和社會實踐來彌補這個不足。
4.外貌或者氣質還是很重要的。
看起來像樣，對於銷售、營銷、公關等與人打交道的職能，以及時尚、廣告、奢侈品、媒體等行業的工作，其實是非常重要的。公司有句話，公司招妳，妳就對外代表了公司的形象。
排名前5.500的校園招聘只是在荷葉上挑尖，大部分學生可能需要“曲線救國”。
如果沒有辦法壹步到位，可以先進入自己喜歡的行業，做自己適合的職能，潛伏積累工作經驗，等待壹切機會去自己夢想的公司。
6.其實機會是分分鐘內轉瞬即逝的，要積極爭取。
人力資本市場是買方市場。不管妳牛逼不牛逼，不管妳多牛逼，在公司面前都是弱勢群體。妳應該積極爭取，不要錯過任何機會。
7.許多好的工作不是找到的，而是創造的。
在這個世界上，真正優秀的人才不是在走前人的路，而是“先行者”。即使是相對保守的公司，也會有內部創業的機會。當壹個公司變得更大時，有必要確定發展的機會。那些新成立的沒人做過的工作，往往有意想不到的機會。比如五年前，各大快消品公司的營銷部門連網絡營銷的功能都沒有，也沒有多少人會關心這個。然而，在如今這個網絡口碑為王的時代，社會化營銷已經白紙黑字印在了很多市場和公關人員的工作職責上。
在這個好工作甚至好實習“壹票難求”、20%大學畢業生願意零起薪就業的時代，我們不妨退壹步想壹想。社會環境還是不錯的，中國各行各業的機會都是無窮無盡的。壹切靠堅持和創新！就算妳嘗試經營壹個小小的淘寶店，也有可能有壹天做大做強。城市方面，如果“北上廣”擠不進去，不妨看看國內二線城市。現在，隨著城市化的推進，即使是大理、麗江這樣的浪漫小鎮，也吸引著越來越多有理想、有抱負、熱愛生活的各地創業青年和海歸。
記得有壹位長輩曾經說過，年輕人要去流浪，好好看看這個世界，心胸才會開闊。然而，80後早已被現實問題(房價、婚姻、職場)壓垮。在鋼筋水泥的城市森林裏，其實我們都太渺小，太容易變得狹隘。如果沒有找到滿意的工作，不妨去旅行，收拾行李“流浪”壹下，看看這個幅員遼闊的國家，說不定走到哪裏都能找到好機會。
其實大多數情況下，工資是沒得商量的。
各大求職網站基本都能查到公司各大初始崗位的薪資。
當妳在公司待了兩年左右，充分證明了自己的能力，有了壹定的話語權，才可以開始和老板、人力爭取更多的福利、假期、更好的工資。同時希望妳能更多的看到自己所在行業的前景和上升空間，不要太在意起薪。很多公司和行業，起薪不高，但是會有很好的晉升空間和較高的加薪幅度。請充分利用自己搜索信息的能力，找到好工作，找到好工作！
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