根據《鹹陽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(鹹發〔200540〕號)和《關於轉發省委組織部、省人力資源和社會保障廳的通知》(任賢社政發〔2005〕40號。201183)，區政府決定面向我區部分事業單位公開招聘碩士及以上學歷工作人員30名。現將招聘的有關事項公告如下:
壹、招聘名額和職位
2012鹹陽市渭城區部分事業單位公開招聘30名碩士及以上學歷工作人員。具體招聘名額、崗位及條件見附表1。
二、招聘對象及條件
(1)招聘目標
2012之前畢業(含2012新生)且目前未就業的普通高等學校全日制碩士及以上學歷畢業生。全日制畢業生畢業證、學位證發放日期和報到證發放日期應在31，2065438年7月之前。
(二)候選人的基本要求
1，具有中國人民的國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行良好；
3.具備招聘崗位所需的專業知識和業務能力；
4.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
5.研究生30周歲以下(1982年3月6日以後出生)，博士生35周歲以下(1977年3月6日以後出生)；
6.具備崗位所需的其他條件。
三、招聘方法和步驟
本次公開招聘通過公布招聘崗位及所需資格條件、報名及資格審查、測試、面試、體檢、考核、公示、錄取、聘用等步驟分步實施。
(壹)發布招聘信息
在偉誠在線(/)發布招聘信息；在全市各社區張貼招聘啟事；關於媒體發布的新聞。
(二)報名方式
鹹陽市渭城區人力資源和社會保障局現場報名，市外網上報名。在填寫申請表時，申請人應認真閱讀該書，並如實提交相關材料和信息。凡有作弊行為的，壹經查實，取消考試錄用資格。報考人員只能選擇壹個職位進行報名，不能重復報名。
1，現場報名。往屆未就業的畢業生需攜帶本人身份證、研究生畢業證、碩士(博士)學位證、就業報到證原件及復印件、縣級以上人力資源和社會保障部門出具的失業證明及近期同版二寸免冠照片3張；應屆畢業生需提供身份證、在校成績單(加蓋高校成績管理部門印章)和近期同版二寸免冠彩色照片3張。考試合格者現場填寫《濰城區事業單位招聘工作人員登記表》和《濰城區事業單位招聘工作人員誠信承諾書》，需本人親自填寫，不得代理。
2.網上報名。在濰城在線(/)下載濰城區事業單位招聘工作人員報名表和濰城區事業單位招聘工作人員誠信承諾書。本人將填寫《濰城區事業單位招聘工作人員報名表》電子版並發至郵箱gwy8886@163.com，報名表中應註明應聘人員聯系電話。所有報名材料復印件1份，近期同版二寸免冠彩色照片3張，於2012前郵寄或寄至濰城區人力資源和社會保障局(領取考試準考證時審核上述材料原件)。郵寄地址:鹹陽市渭城區林文路渭城區行政中心-渭城區人力資源和社會保障局公務員管理科。郵政編碼:712000”
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3.報名時間:2012年3月6日至2012年3月20日(上午8:30-下午12:00)。
4.報名地點:鹹陽市渭城區人力資源和社會保障局公務員管理科(鹹陽市林文東路渭城區行政中心0319室)。乘坐15路、20路、28路公交車即可。
5.考試費用為100元(網上報名費在領取考試準考證時繳納)根據省物價局、省財政廳《關於錄用機關工作人員和國家公務員收費有關問題的通知》(陜價費轉2004/2005號，200189).享受國家最低生活保障的城市家庭和農村貧困家庭成員，可憑相關證明申請參加考試，減免考試費。
6.測試準考證的收集。資格審查合格的考生憑本人身份證於2012(上午8:30-12:00，下午2: 30)到鹹陽市渭城區人力資源和社會保障局公務員管理科領取考試準考證。
7.為體現公平競爭，同壹職位報名人數與招聘人數之比不得低於3:1。未達到此比例的，原則上減少或取消該專業招聘名額，必要時進行專業調整，但崗位急需引進人才、生源稀缺或不足的除外。
(三)考試
本次公開招聘采取相關能力測試與面試相結合的方式進行，由濰城區人力資源和社會保障局組織，相關部門配合，區監察局監督。
1，測試。考生寫指定題目，測試考生的語言表達能力、寫作組織能力、邏輯思維能力等文化素質。(考試成績占總成績的50%)
考試時間為2012年4月4日(上午9:00-11:00)。考生憑身份證和考試準考證參加考試。詳見考試準考證。
2.面試。根據考試成績，從高分到低分，報名人數為1:3。考生可在偉誠在線(/)上查詢考試成績、進入面試人員名單、面試工作安排。面試采用考官現場提問、考生現場答題、考官現場宣布成績的方式進行。內容重點考察考生的儀表、口頭表達、應急反應、綜合分析能力和處理工作關系的能力。(面試成績占總成績的50%。面試成績低於60分的，不予錄用。)
總成績=考試成績50%+面試成績50%
總成績從高分到低分，按照每個崗位1:1的比例確定體檢和考核對象。考生可在偉誠在線(/)上查詢面試成績、體檢人員名單及體檢安排。
(4)體檢和評估
1，體檢。除行業特殊要求外，體檢標準參照人力資源和社會保障部和衛生部發布的《公務員體檢通用標準(試行)》執行，費用由考生自行承擔。
2.評估。區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對體檢合格的考生進行考核，重點考核考生的思想政治素質、學習態度、道德修養、遵紀守法情況。
體檢、考核不合格者不予聘用，空缺名額按總成績排名順序依次遞補。
(五)辦理聘用手續。
對體檢、考核合格者，由區人社局根據體檢、考核結果，提出擬聘用人員名單，並向社會公示(公示期為7天，節假日順延)。公示期滿後，如無異議，確定正式員工並報區政府審批，由區人社、編制、財政及相關部門按規定程序辦理相關手續。新聘人員享受事業單位工作人員同等待遇。試用期為壹年。試用期滿後，考核合格者正式錄用，不合格者取消錄用資格。因個人原因或其他與聘用無關的事宜產生的糾紛，由考生個人負責。
電話:029-33188627
附件1: 2012鹹陽市渭城區部分事業單位招聘名額、崗位及條件
附件2:濰城區事業單位招聘工作人員報名表
附件3:濰城區事業單位招聘工作人員誠信承諾書
鹹陽市渭城區人力資源和社會保障局
2012年2月28日
2012鹹陽市渭城區部分事業單位招聘名額、職位及條件。濰城區事業單位招聘工作人員doc報名表。文件