如何成為壹名服裝銷售員

做壹個好的銷售員，首先要具備客觀和主觀條件:1。做壹個好的業務員，必須具備客觀條件:1，所在店鋪的支持。門店需要制定嚴格的規章制度並有嚴格的執行力，這樣才能保證所有導購都能在壹個公平合理的競爭平臺上開展業務。2.來自二級供應商和工廠業務人員的支持。供應商和銷售人員也要有效地收集競爭對手的產品、價格和市場活動的信息，及時有效地調整經營對策。第二，要做壹個好的業務員，主觀條件壹定更重要。1首先銷售壹定要了解自己的工作內容，日常工作中要做什麽，宣傳商品和企業形象，發放信息，展示POP，營造氛圍。提供售前、售中、售後服務，收集客戶意見，收集競爭對手的產品、價格、市場活動信息，並向負責的主管匯報，完成每日、每周、每月的工作報告，及時向主管匯報，完成主管交給的各項任務，嚴格執行產品的零售政策。2，然後業務員壹定要註意個人業務能力和職業道德。為客戶提供優質服務並幫助其做出最佳選擇，積極向客戶介紹產品特點，向客戶說明購買商品會得到哪些好處，解答客戶對商品的疑問，說服客戶下定購買決心，耐心聽取客戶的反饋和建議，並做好記錄。有些意見可以和工廠業務人員和貨源協商調整，目的是更好的銷售，接受客戶的合理意見，關心客戶的利益。3.另外，要成為壹名優秀的推銷員，還必須註意個人的儀表、穿著、舉止和風度。合理的淡妝不僅是對他人的尊重，還能讓妳更加自信。得體的著裝不僅美觀大方，還能增強妳的簽單打賞能力，增強向客戶介紹商品的可信度。舉止大方，熱情樂觀，總是面帶微笑，不僅有好心情，而且人緣也很好。(看朋友公社的文章)4。最後，要成為壹名優秀的銷售人員，妳應該學習更多優秀的知識。多了解產品知識，多感受產品的優勢，多談論產品的特點和功能，多聽專業人士介紹產品知識和技巧，找出產品的獨特賣點，多了解我們接待的每壹位客戶，猜測客戶的購買動機、類型和心理需求，能夠對癥下藥，更好地接近目標，從而達到銷售和推廣品牌的目的。壹個人成功的推銷員，20%靠專業知識，40%靠人際關系，另外40%需要觀察的幫助。所以，為了提升個人競爭力，獲得成功，妳必須不斷地使用有效的溝通方法和技巧，隨時與“人”進行有效的溝通。只有這樣，妳的生意才能成功。1信心建立法:克服自卑心理的“百分比法”。a、假設每個客戶都會成交。銷售人員要假設每壹個來的顧客都會買，這樣才能形成條件反射，積極銷售，從而提高成功率，讓銷售人員感到成功和自信。b、具有專業形象。以衣取人的形象，可以拉近人與人之間的距離，方便雙方溝通。如果妳自我感覺良好，妳的自然自信就會增加，妳就會打得很好。2、正確的心態a .衡量得失。銷售人員通常會遇到被拒絕或者面子上過不去的事情。比如發傳單的時候，要正確對待這個行業的工作。被拒絕的時候，他們認為自己沒什麽可失去的，但是他們增長了見識，學會了在逆境中調整心態。b .正確對待拒絕。拒絕是很常見的，但是銷售人員不應該被這種明顯的拒絕所迷惑。當客戶只是借口拒絕，沒有回旋的余地，也就意味著銷售人員還有機會不輕易放棄，過壹段時間可以跟進。3.面對客戶的心態和態度a .大部分人會對誇張的說法感到厭惡。世界上沒有十全十美的東西。銷售人員的過度誇大會引起顧客的不相信和不滿。如果對不相關的不足及時進行補充和說明，可以自圓其說，也可以幫助客人進行對比，讓客人有真實感，加深對銷售人員的信任。4.砍價心態技巧主動打折是否是壹種好的促銷方式。這不是壹個很好的促銷方式，因為作為壹手樓盤，是明碼標價的。如果業務員放松折扣，客人會“吃住妳”，但如果不放松，反而會促進成交。如果客人最後還是咬著折扣不放，可以和銷售主管、總監商量適當給他們打折，但不要讓他覺得很輕松。要大鬧壹場，比如打假電話，逼客人馬上取錢，承諾“和解”後再給。如果客人沒有足夠的錢交押金，不要輕易答應做壹個不確定的決定，然後休假，讓客人在接受他的“和解”之前，有意識地用感恩的心把所有的錢交出來。有些戲壹定要做，減少“崩”的情況，減少以後刁難客人的事件。如何選擇服裝品牌