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勞動服務合同範本

勞務是以活勞動的形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。這種勞動不是以實物的形式,而是以活勞動的形式提供壹些服務。以下是我給妳帶來的《勞動服務合同範本》。請訪問了解更多詳情。

勞務合同範本(壹)甲方:公司

法定地址:

乙方:

國籍:

地址:

護照/身份證號碼:

鑒於乙方為以下人員,甲方擬聘用乙方為甲方提供特殊勞務,乙方願意為甲方提供特殊勞務,雙方本著誠實信用的原則,經過充分友好協商,在北京達成如下合同條款: 中華人民共和國於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日:

A.退休手續已經辦理完畢;

b、已辦理內部退休手續;

c、已辦理協議離職手續,協議未到期;

d、有學籍的學生;

E.已與第三方簽訂合法勞動合同,建立勞動關系。

第1條定義和解釋

除非本合同條款中另有解釋和約定,下列術語具有以下定義和解釋:

1.1本合同:本勞務合同由甲乙雙方在上述時間、地點達成;

1.2特殊勞務:指本合同第二條約定的特殊勞務;

1.3第三方:本合同當事人以外的任何自然人、企業、事業單位、政府機關和組織。

第二條服務內容、質量標準以及提供服務的時間、地點和方式。

乙方向甲方提供的特殊勞務的內容為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _,乙方向甲方提供的服務、質量標準、提供服務的時間、地點和方式詳見本合同附件壹。

第三條乙方資質

3.1乙方應受過良好的教育或專業培訓,有資格提供甲方要求的服務..

第四條勞動報酬及其支付方式

4.1甲方按下列第1種方式支付乙方勞動報酬:

1.乙方的勞動報酬按每小時人民幣計算,甲方應在每月日之前以貨幣形式支付乙方上月累計的勞動報酬。或者;

2.乙方的勞動報酬以批量計算,甲方應在乙方完成勞務後日內以貨幣形式支付。

4.2乙方的勞動報酬應按照國家規定繳納個人所得稅。

4.3甲方有權從乙方的報酬中直接扣除因乙方提供的特殊服務的缺陷而給甲方造成的損失..

第五條合同期限

5.1本合同期限自年月日起至年月日止。

第六條乙方的義務

乙方保證按照本合同及其附件的規定向甲方提供勞務並如期交付成果。如果甲方面臨第三方的權利追索、仲裁或訴訟以及因乙方提供勞務而產生的任何爭議,乙方有義務積極配合甲方處理上述事宜。

第七條甲方的義務

7.2甲方不得強迫乙方從事違反法律法規的活動。甲方應為乙方提供勞務提供必要的配套設施、設備和環境,並保證這些設備、設施和環境的安全。

7.3甲方應依法按時足額支付乙方勞動報酬。

7.4甲方負責為乙方辦理人身意外保險..

第八條乙方的聲明和保證

8.1乙方無傳染性疾病,身體健康,能夠提供本合同約定的勞務。

8.3乙方無刑事犯罪記錄。乙方已知悉本合同及其附件的全部內容。

8.4乙方提供的勞務不侵犯他人的合法權利,不擁有任何權屬有爭議的財產、技術或權利。

第九條甲方的陳述和保證

9.1甲方是依法成立的法人單位,有權以自己的名義簽訂勞務協議。

9.2甲方要求的服務沒有任何非法目的。

第十條非合作關系和雇傭關系

10.1乙方不因本合同的簽訂而成為甲方的合夥人。

10.2乙方不得因簽訂本合同而成為甲方員工。

10.3乙方人事檔案由乙方或與乙方有合法勞動關系的第三人保管,乙方的社會保險費和住房公積金由乙方或與乙方有合法勞動關系的第三人繳納..乙方不擁有也不能聲稱擁有甲方員工的身份..

第十壹條保密

11.1雙方都有義務保守彼此所知道的商業秘密。

11.2如果泄露了對方的商業秘密,受害方有權要求泄露方賠償損失。

第十二條合同的變更和解除

12.1合同期滿前,經協商壹致,可以變更或提前解除合同。

12.2如果乙方提供的服務不能滿足甲方的要求,甲方有權不經通知隨時單方面終止合同。

12.3如果乙方面臨刑事或公安起訴、制裁或其他嚴重違反社會公德的行為,甲方可隨時單方面解除合同,無需通知。

12.4乙方連續天不能或預計不能提供勞務,甲方有權終止與乙方簽訂的勞務合同。

12.5乙方因病繼續提供勞務,將嚴重危及自身健康或甲方員工身心健康的,雙方有權單方解除合同。

12.6甲方提供的配套設施、設備、環境存在嚴重安全隱患,經乙方提出意見後拒絕。

乙方有權單方面終止合同。

第十三條合同續簽

13.1本合同到期日前天內,雙方可以協商續訂勞動合同。

13.2合同期滿後,雙方未能續簽的原勞動合同自然終止。

第十四條責任的承擔和免除

14.1甲方無故遲延支付乙方報酬的,應按遲延支付總額的萬分之三向乙方支付違約金。

14.2本合同簽訂後,如乙方未能向甲方提供約定的服務,乙方應向甲方支付人民幣作為違約金。

14.3因甲方提供的配套設施、設備、環境存在安全隱患給乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任。

14.4乙方提供的服務不符合法律法規的規定和甲方的要求,給甲方和第三方造成損失的,應當承擔賠償責任。

14.5因壹方過錯對第三人承擔賠償等法律責任的責任方,有權向過錯方追償。

14.6任何壹方在提供勞務過程中,因非自身過錯造成的事故和損害,均無需向對方承擔賠償和補償責任。

14.7乙方在提供勞務過程中應承擔無過錯責任。

14.8如乙方向甲方提供虛假或不完整的資料或證明,導致本合同的簽訂,本合同無效,乙方應承擔由此產生的賠償責任。

第十五條爭議的解決

因本合同引起的爭議應由北京仲裁委員會解決。

15.2仲裁受理仲裁申請時,適用中華人民共和國法律法規和北京仲裁委員會仲裁規則。

15.3仲裁壹旦生效就是終局的,對雙方都有約束力。

第十六條補充條款

本合同自雙方簽字之日起生效。本合同壹式兩份,雙方各執壹份。

16.2本合同的附件是不可分割的整體,具有同等法律效力。本合同的附件包括:

附錄1:提供特殊勞務的具體內容、質量標準及時間、地點、方式;

附件2:乙方身份證明。

16.3本合同使用中文和英文。如果中文版本與英文版本有任何差異,以中文版本為準。

16.4除非另有明確規定,所有與本協議有關的通知應以英文或中文書寫,並按時送達。如果是書面通知,應通過預付郵資的掛號信遞送或發送,或保證遞送或傳真到本條款中列出的地址和/或傳真號碼;或發送至其他指定地址、傳真號碼、通信號碼或壹方可能不時書面通知另壹方的其他聯系人。通過郵寄方式送達的任何通知或其他文件,在郵寄後3個工作日後,應被視為已被收件人收到。由專人或通過傳真或其他電子媒體遞送的通知或其他文件將被視為在第二天送達。任何壹方如欲變更其地址或傳真號碼,應提前向另壹方發出有效的書面通知。

甲方的通訊地址:

電話:

傳真:

電子郵件:

聯系人:

乙方的通訊地址:

電話:

傳真:

電子郵件:

聯系人:

甲方:公司

授權代表簽名:

日期:

乙方:

簽名:

日期:

勞動服務合同範本(二)甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》等法律法規的有關規定,雙方在自願、平等、誠實信用的基礎上,就勞務事宜達成如下協議:

1.服務內容:甲方委托乙方為甲方接待xx省省長壹行提供相關勞務服務。

二、檢查接待時間:年、月、日、時。

三、考察接待現場:

四。服務項目和費用(請勾選所選項目,取消所選項目)

(1)設備租賃和材料采購服務:

以180元/天租用3個備用話筒。

租壹套備用音箱和混音器3000元/天。

租個專業相機200元/天。

租個專業相機500元/天。

定做領導座次卡,每張5元。

幾盆大花1500元

印刷材料(包括橫幅、文化墻印刷、會議資料印刷)元。

租用3部對講機(領導隨行人員、會議室、電梯)150元/天預定。

甲方:

乙方:

年月日

勞務合同範本(三)用工單位(以下簡稱甲方)名稱及賬號、勞務公司(以下簡稱乙方)賬號及開戶行。

甲乙雙方經平等協商,在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務合作關系,就勞務事宜達成如下協議:

壹、勞務人員的招聘和變更

1.乙方向甲方推薦的勞務人員,經甲方面試考核合格,被推薦人明確表示願意到甲方指定崗位工作,乙方與被推薦人簽訂勞動合同,雙方簽訂勞務合同後,原被推薦人作為乙方派遣的勞務人員(以下簡稱勞務派遣人員)派往甲方。

2.勞務派遣合同所附的勞務派遣人員名單如有人員變動,甲乙雙方應通過《勞務派遣人員名單變更》進行變更,並經雙方簽字蓋章後生效。

3.在甲方工作期間,甲方不得退回患病或非因工負傷(含職業病)在醫療期內的勞務派遣工,或“三期”期間的女職工,甲方應繼續按照《勞動法》相關規定履行相應責任。

二。甲方的權利和義務

1.履行對教育管理人員的職業道德、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應註意的安全事項、應遵守的紀律的告知和監督義務;

2.為勞務派遣工提供必要的勞動條件和工具,以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。

3.依據《勞動法》的規定依法規範用工,對勞務派遣人員完成工作情況進行監督、檢查和考核;

4、確定和調整勞務派遣人員的勞動報酬標準;

5.如乙方不履行合同,甲方有權追究其違約責任;

6.有下列情形之壹的,甲方可以立即將被派遣勞務退回乙方:

(1)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度;

(2)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大經濟損失的;

(三)被依法追究刑事責任的。

動詞 (verb的縮寫)乙方的權利和義務

1.與勞務派遣工建立勞動關系,簽訂勞動合同,並按合同約定為勞務派遣工繳納相關保險。

2、全面負責勞務派遣工的招聘和辭退,並負責將勞動合同報縣人力資源和社會保障局備案。

3.甲方根據本合同的有關規定退回勞務派遣工時,應提前65,438+05個工作日以書面形式通知乙方,乙方負責重新安排工作或辦理終止、辭退等後續工作,以免對甲方的正常生產經營造成任何不利影響;

4.負責為發生工傷事故的勞務派遣工申請工傷認定、保險理賠及妥善處理相關事宜;

5.乙方應積極協助甲方依法合理索賠勞務派遣工給甲方造成的經濟損失。

6.依法維護勞務派遣工的其他合法權益。

六、勞務費標準及收取

1,費用標準:

(1)勞務費

①固定勞務費按每人每月45元計算。

②流動勞務費(派遣工工資)按照奶站收奶平均單價計算。

③其他服務費用(包括按政策辭退派遣工的補償和服務發票稅)按實際發生額計算(特別約定:辭退、解除派遣工勞動合同,按補償條件計算壹次性補償1,000元每滿壹年)。

(2)保險費用:勞務派遣人員的養老金和失業救濟金,按照當地繳費標準從個人應承擔的數額中扣除;按每人每年145元的標準購買的商業意外險。

2.付款方式和付款時間

(1)固定勞務費、浮動勞務費、養老金、失業救濟金按月支付,即上述費用於每月15前以轉賬方式支付給乙方。

(2)購買商業意外險的費用應在本合同簽訂後三個工作日內,以勞務派遣人員名單人數和標準購買金額為準,以轉賬方式全額支付給乙方。

七、勞務派遣工的管理

1.甲方負責勞務派遣工在甲方工作期間的日常管理、安全教育、月度考核、季度考核和年度考核;

2.勞務派遣工在甲方工作期間,享受甲方規定的福利、勞動保護、技能培訓、休息、考核、優先評優等待遇;

八、工傷事故處理

1.甲方應遵守安全生產和職業病防治的法律法規,防止工傷事故的發生;

2.勞務派遣員工在甲方工作期間發生工傷,甲方應積極組織搶救和保護現場,並及時通知乙方。

3.乙方負責向保險公司就勞務派遣工的壹般工傷事故進行索賠並及時理賠。重大工傷事故,乙方負責及時向勞動部門申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷認定和勞動能力鑒定完成後,甲方按照相關政策規定承擔相應費用(扣除保險公司賠償金額後的差額)。

九、勞務派遣協議的期限

本協議期限為1年,自20年之日起至20年之日止。

X.合同的變更、解除、終止及其他

1.本合同未盡事宜,由雙方協商解決。

2.任何壹方違約,違約方應承擔違約責任和相應的經濟賠償。

3.本合同到期後將終止。

XI。糾紛調解

本合同在履行過程中如發生爭議,雙方應本著友好合作、互惠互利的原則協商解決;如協商不成,可通過乙方所在地法院解決。

十二。其他人

本合同正本壹式兩份,雙方各執壹份,簽字後生效。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年月日:

乙方(蓋章)

法定代表人:

年月日: