讀萬卷書系列《做妳的女王:桑德伯格的魅力人生》
1969年8月26日，桑德伯格出生在華盛頓的壹個普通家庭。他的父親是醫生，母親是教師。猶太人有壹個傳統，他們的種族起源跟隨他們的母親。桑德伯格的母親是猶太人，所以她也是猶太人。
猶太家庭非常重視孩子的教育，鼓勵他們獨立學習和思考。桑德伯格在這種氛圍中茁壯成長。1987年，她在壹所嘲笑學習“書呆子”的普通公立中學，以4.646的平均分被哈佛大學錄取。獨立思考，不隨波逐流的思想，源於猶太民族的智慧。
桑德伯格在大學期間認識了伯樂和她的導師勞倫斯·薩默斯，這對她影響很大。同樣是猶太人的薩默斯在28歲時成為哈佛歷史上最年輕的教授。在導師的指導下，她是壹名學霸，壹如既往的精益求精。獲得經濟學優秀研究生獎，為四年的大學生活畫上了壹個圓滿的句號。
1991桑德伯格畢業的時候，他的導師薩默斯去了華盛頓的世界銀行，擔任副行長兼發展經濟學首席經濟學家。薩默斯看中了桑德伯格的能力和才華，選擇她作為自己的助手。在導師的幫助下，桑德伯格畢業後可以說起點很高。
同年，桑德伯格沒有擺脫猶太人的家庭觀念，在父母的嘮叨和影響下，走進了婚姻的殿堂。然而這段婚姻不到壹年就以失敗告終。桑德伯格擺脫了感情困擾，重新走上了求學之路。1992，桑德伯格在允許女性入學後不久加入哈佛商學院深造。
1995，26歲的桑德伯格獲得了哈佛商學院的MBA學位。在此期間，她在哈佛商學院學習期間，以世界銀行經濟學家的身份擔任麥肯錫公司的顧問。獲得學位後，桑德伯格正式進入麥肯錫公司。本以為會有更好的發展，得到的卻是冷漠。因為麥肯錫到處都是有才華的人，而那時候的職場真的很不公平，對女性有偏見。不久後，桑德伯格發現自己不適合從事研究工作，而更擅長商業和決策工作。
1996，她又收到了導師薩默斯的邀請。此時，薩默斯已成為克林頓政府中的財政部副部長。師生關系，異性關系，上下級關系。25歲離婚，壹路跟隨導師，成為他的首席“幕僚”。壹時間，流言蜚語和人身攻擊撲面而來，伴隨著克林頓政府的終結。桑德伯格的內心經歷了無數次的打擊，鍛煉了她堅強的內心和堅韌的性格。
猶太人受到過民族的迫害，所以猶太民族有低調隱忍的傳統，不想太聰明。桑德伯格壹直被這個傳統束縛著，從來不說自己拿了多少獎學金，拿了多少榮譽。壹方面努力追求學業和事業上的成就，另壹方面努力隱藏自己的才華。經過幾年的工作和訓練，她知道要打破這種對女性的歧視和侮辱，唯壹的辦法就是證明自己的才華。她將打破民族傳統的影響，開始耀眼的人生。
賽勒斯說過:“事業是格子架，不是梯子”。桑德伯格非常贊同。事業不是自下而上豎起的“梯子”，而是無數梯子組成的“格子架”。世界在變，人類也在變。如果妳想成功，妳需要跟隨變化的步伐，與時俱進。不能總是墨守成規，尋求突破。政府財政部的工作讓她看到了互聯網的大趨勢，她決定進入矽谷和互聯網。
這種跨界並不容易。2001年，花了壹年時間找工作的桑德伯格終於得到了谷歌的青睞，成為了谷歌的第壹位“業務部總經理”。從接到指令後開展的工作到開創性的工作，從政府僵化的工作氛圍到互聯網寬松自由的工作氛圍。桑德伯格再也無法隱藏自己的才華。她需要逐漸改造自己，證明自己的價值。
經過7年的磨合和歷練，桑德伯格成為了谷歌在線銷售副總裁。期間，她創建了“谷歌女性頻道”，為孕婦爭取停車位。在取得事業成功的同時，她也成為了為女權吶喊的公眾人物。
2007年，在生下第二個孩子後，桑德伯格準備尋找新的職位。就在那時，同樣是猶太人的紮克伯格正在尋找首席運營官來解決臉書的運營問題。兩人壹見如故，最後通過壹個半月的“飯局面試”認識。
從2008年3月開始，桑德伯格成為了紮克伯格背後的女人，為臉書找到了經營方向，撐起了臉書的半邊天。AdWords和AdSense等定制廣告服務已經幫助臉書從壹個走不出的初創公司在短時間內賺了數億元。
截至今年，臉書的年收入已達700多億美元。從初創期的7000用戶到如今的30多億用戶，桑德伯格貢獻良多。桑德伯格最終打破了民族傳統文化對女性的束縛，克服了職場對女性的歧視，成為壹個自信堅強的女性。
桑德伯格的母親因為家庭需要放棄了工作。全職照顧家庭，養育三個孩子。桑德伯格在職場上也經歷過懷疑、歧視和侮辱。但隨著時代的進步，人類意識形態的改變，女權得到了壹定程度的解放。
桑德伯格的第二次婚姻很幸福，得到了丈夫的支持和理解。她打破了女性需要無條件服從家庭的束縛，用實際行動證明了女性並不比男性差。她曾經說過“如果女性不工作，GDP就會下降”。她鼓勵全世界的女性要自信，要敢於追求，要敢於表達自己內心的想法。
2011年8月，桑德伯格在福布斯最具影響力女性排行榜中排名第五。2015年，她來到中國北京，在清華大學經濟管理學院畢業典禮上發表演講，傳達了“向前壹步”的理念。她用中國的諺語——“婦女能頂半邊天”，表達了婦女的社會地位。
其實，無論是古代的母系社會，還是今天的社會形態，男女都是不可或缺的。所謂父權制和女權主義只是思想上的變化。研究表明，男女的上進心和意誌力與年齡的增長成反比。由於社會意識形態的影響，女性在職場上的上進心和意誌力會越來越弱。而男人，會越來越強。
如果有更多的女性能夠擺脫這種意識形態、不公平待遇和規則的影響，就可以改變自己的地位。因此，桑德伯格呼籲女性“挺身而出”，勇敢追求自我，發展強大的內心，做自己的女王。
有人說她很幸運。她要去讀MBA的時候，哈佛商學院剛剛開放了女性入學；她需要工作的時候，導師直接給了她壹個人人都夠得著的職位。當她需要照顧家人時，她遇到了愛她、理解她的戴夫。
表面上看，但“運氣”需要努力。桑德伯格兼具女性感性和男性理性。她沒有超出常人的超高技術和天賦。憑著不懈的努力和“向前壹步”的信念，她得到了人生導師的重用、愛戴，擔任了企業高管的職位，得到了老板和員工的尊重和信任。
她用信念和激情感染著身邊的人，用溝通能力、談判能力和管理能力協調著公司的運作。這些都是她幸運的基礎。“明明她可以靠顏值吃飯，卻用實力證明了自己。”這就是她掌控自己迷人生活的秘訣。
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