名校畢業生有能力，有智慧，有拼搏的精神，但不壹定有創業的資本。創業需要投資，前期投資相當於高門檻，讓壹些家境不太富裕的優秀人才無法選擇這條路。
選擇去壹家好的財務和咨詢公司，不僅不需要資金投入，還能在短時間內賺到非常可觀的工資。不管學習成績好壞，大多數人的目標都是壹樣的，就是追求看得見的利益。
即使是學習成績優秀的名校畢業生，剛畢業就拒絕掌握某個行業的實際工作經驗。理論知識和現實業務完全是兩碼事。很多成功的企業家，在知名企業工作多年後，就辭職了。很少有人真正壹畢業就成為老板。
咨詢公司裏的精英們齊聚壹堂，接觸最前沿的商業趨勢。在這樣的環境中學習成長，比孤軍奮戰，四處奔波，更能提高自己的能力和見識。在壹個好的平臺上遇到的資源和機會是在普通平臺工作的人無法想象的。
試想壹下，如果馬雲、馬花藤等人與妳工作的咨詢公司合作，作為項目參與者，他們將有機會與這樣的大佬近距離接觸和探討，這是壹個很大的機會。畢竟大老板們在主席臺等公共場合說的話是大眾化的。只有涉及到自己企業和利益的溝通，才能真正展現自己內心的想法和邏輯思維。
回答:很多名校的畢業生進入投行或者壹些專業的咨詢公司，可能實際上只能說明他們能夠成為金融或者咨詢行業的壹個比較專業的人才，這可能和企業家有很大的區別。原因:
第壹，很多人的工作可能只是普通工作，但有些人可能壹畢業就進入壹些高端行業或高端公司，成為更專業的人才。比如有的人進入投行或者專業的咨詢公司，這些人可能很多都是專業人才。
第二，創業的時候可能需要復合型人才。當然也有很多專業人才創業成功，但是創業可能面臨更大的競爭。
第三，即使是投資銀行的專業人士也不壹定是投資方面的專家，即使是投資方面的專家也不壹定能代表自己建立和管理壹家公司。咨詢公司的專業人士可能也是如此。給別人提供壹個專業的投資方案或者咨詢方案，可能是壹件很專業的事情，但是和自己創建和管理壹個公司，並且做的很成功，還是有很大區別的。
第四，很多專業人士可能確實有某個領域的專業能力，但很多時候相關的專業能力可能也需要相關平臺或公司整體的配合，才能真正體現出自己的專業能力。如果妳自己創業，妳面臨的競爭可能會更激烈，因為妳可能要和無數專家競爭，甚至要打敗行業內整體競爭力最強的競爭對手，也許妳就能創業成功(有些行業妳可能只有創業第壹名)
第五，很多人可能不會盲目高估壹些所謂專業人士的專業能力。所謂的專業能力，可能也要看和誰比。在投行工作的人，和普通人相比可能很專業，但是和真正的投資大師相比，可能還有很長的路要走，因為很簡單，即使在頂級投行工作，可能也還遠沒有成為投資大師，投資大師可能很難直接自己創業。
總之，創業可能需要創業者的很多能力。有些專業人士可能只是說自己有壹些專業能力，但不代表創業就壹定容易成功。
因為:1。絕望的人或者想改變現狀，遇到人的人，都不會選擇創業。創業風險極大，極其辛苦，成功者都是九死壹生。名校畢業生選擇多，不會輕易走這條不歸路！
2.知名咨詢公司的人，每天面對問題，幫助企業解決問題。他們見過太多企業的生死和問題，不敢輕易下海創業。
總結壹句話:大家都是趨利避害，尤其是名校畢業生跑得快！
對於清北復交的畢業生來說，即使在大學擴招、大學生整體素質明顯下滑的今天，他們依然是當之無愧的“天之驕子”。為什麽大量這樣優秀的人願意去投行之類高大上的機構工作，較少從事創業？我們從以下幾個方面來討論壹下:
試想壹下，如果妳在12努力學習之後打敗了上北這樣的頂尖學校，妳能說服自己只是去擺攤創業嗎？退壹步說，妳真的願意擺地攤站在床上。那妳怎麽說服辛辛苦苦送妳上名校的父母和對自己寄予厚望的老師？妳要知道，人是生活在社會中的人，生活的意義不僅僅是自己的幸福。
1.投資銀行可以接觸到全球最頂尖的投資理念和信息，可以提供大量的壹些國際大公司的並購等資本運作案例。
2.投行往往是金融機構中收入最高的部門。在金字塔頂端生活工作，都有自己的光環，是我們無法企及的。收入和別人的羨慕自然會給他們很大的滿足感和成就感。
3.再有才華的人，也需要平臺的力量。諸葛亮滿腹經綸，他有博采天地之能，但沒有劉備搭建的平臺，他不過是個農村的野夫；今天大量優秀的畢業生去美國頂尖大學學習，無非是看中了它的優秀平臺。所以平臺的吸引力也是這些人趨之若鶩的原因。
我們經常聽到壹些人用個別商業領袖的成功案例來鼓吹創業的輝煌和神奇。眾所周知，創業路上有上億人辛酸無奈，最終落魄，沈默。
這群“天之驕子”本身就有太多確定的選擇。他們自然不會也不屑於選擇既辛苦又充滿不確定性的創業故事。創業本身是壹件很平常的事情，但是創業成功絕對是壹個傳奇。
美國人教會了中國人致富的精髓，但他們永遠不會強大。
名校畢業為什麽要創業？創業風險很大。再說，創業需要勇氣和綜合能力，也需要強大的資金實力做支撐。投行和咨詢公司需要的是名校畢業的精英人才。他們有靈活的頭腦和專業技能。他們在投行或咨詢公司發展沒有風險，奮鬥幾年後會有豐厚的收入。沒必要去創業，去冒險。
1.投行咨詢收入高，工作體面，圈子相對高端；
2.創業需要從零開始，有風險。剛畢業的大學生，對商業的理解很淺，沒有方向，不確定性很高；
3.從長遠來看，去投行咨詢的人，日子過得不錯，但可能相處不好。成為億萬富翁的概率不高。中年以後，他們會面臨很多壓力和失落。投行咨詢沒有實際業務經驗，他們的工作比較空。接觸和服務都很豐富，他本人可能還是房奴，態度比較尷尬。
作為壹個國內三甲管理學院的畢業生，壹個從事管理咨詢10年的咨詢師，我覺得這個問題有幾個原因:
1，學而優則仕是中國古代流傳下來的知識分子的成就之道。這種觀念依然根深蒂固，對就業選擇影響很大。當然，現在的“官”不僅僅是公務員、事業單位，還有大公司、平臺的高端職位。
2.創業機會的成本很高。這些人都是學有所長，就業機會多，選擇性大。選擇創業，壹方面需要承擔很高的風險，另壹方面放棄的機會成本會很高，高到自己都推不動自己去創業[笑]。
3.當然，也有少數當時有創業野心的人，暫時選擇去這些大平臺體驗自己，為以後更好的創業做準備。但是後來發現年齡、精力、資源等等已經不允許投入到需要全情投入的創業工作中，只好放棄。
咨詢公司很熟悉，請回答壹下。
1，創業依然是高風險高難度。壹般兩類人容易創業:壹是成熟，有積累；第二，其實沒有什麽思想能力，沒有積累，沒有出路，只是沖。所謂的企業家，壹般是由少數知道自己懂的人和大多數不知道自己不懂的人組成的。知道自己還不懂是不打算創業的；
2.名校畢業生可以知道自己目前並不好，但是會有更好的工作機會，所以創業的時機並不是壹個好的選擇。自然基本沒有區別；
2.咨詢公司薪資相對較高，社會地位較好。同時可以學到很多知識。也可以為創業做準備。最重要的是，咨詢公司很容易得到更好的工作，尤其是高層管理人員。所以咨詢公司往往是名校畢業生的首選之壹；
題主之所以有這個疑問，主要是題主大大高估了創業的成功率和收益，同時也大大低估了咨詢和投行的薪酬和職業發展潛力。
我以我熟悉的咨詢為例。
現在剛畢業的分析師進了MBB，稅前年收入30w+左右，漲幅比較快。基本上第三年我就升職了，穩穩的往稅前100w的水平走。
如果妳願意，第三年，公司基本會回答妳去讀MBA。讀了MBA之後，可能不會有很大的加薪，但是妳幾乎可以選擇任何妳喜歡的行業來轉行。當然，很多人選擇在這個時候創業。
從長遠來看，如果能繼續在MBB工作，大部分合夥人實際上只有35~40歲，也有很多合夥人年收入超過百萬美元。也有少數人離開MBB，跳槽去了甲方或進行投資。40歲就可以做到CXO/甲方區域負責人，進行投資實現財務自由。
如果是投行，收益波動會更大，旱澇保收平均跟咨詢差不多(BB投行會好壹點，國內券商會少壹點)
如果壹個大學生在畢業創業的時候放棄了這些福利和職業發展機會，他能得到什麽？
但如果這個大學生創業失敗，他就很難再找到像這樣好的工作了。即使找到了，在職業發展的初期，妳的周圍也會有比妳小三五歲的年輕人。妳過去相處的好的同學都已經可以做妳的上司了，心理壓力會很大。
更重要的是，在MBB或BB投資銀行工作幾年後，妳隨時可以選擇創業或加入壹家可靠的創業公司。這個時候，妳對業務的了解和可以接觸到的資源會比學生時代多很多，成功率也會高很多。年紀輕輕何必孤註壹擲？