1.醫生對口支援工作報告
為認真貫徹落實《關於加強衛生人才隊伍建設的實施意見》和《省衛生廳衛生專業技術人員晉升高級職稱前定期下基層學習的規定》，進壹步做好城鄉醫院對口支援工作，20xx年，我局根據上級有關文件要求，結合我縣實際，下發了社衛發[20xx]18號文件，對對口支援工作進行了部署。
我局壹直非常重視這項工作。年初成立了以主任、副組長為組長的領導小組，成立了專家組。制定了《縣衛生局20xx年城鄉醫院衛生對口支援實施方案》，做到分工明確，責任到人。與縣中醫院、縣平通鎮中心衛生院、木裏縣人民醫院、縣鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心簽訂對口支援協議。
第二，團結合作，艱苦奮鬥
根據計劃，20xx年4月1日至20xx年9月30日，我局安排縣級單位派出近100名思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康能指導受援醫院醫務人員的醫療、管理、護理或醫技人員。根據受援醫院的管理和臨床實際，派駐受援醫院的專家組成員和醫務人員開展臨床查房、臨床教學、會診、技術培訓、外科教學、疑難病例和死亡病例討論等工作。，並指導受援醫院的醫生開展疑難危重疾病的診療工作；培訓受援醫院的醫務人員；對受援醫院的管理提出建議；幫助受援醫院建設重點科室；發揮優勢醫院的綜合能力和優勢，提高農村醫療服務水平。
三是工作紮實，成效顯著。
通過對口支援，我縣縣級直屬醫療單位與受援醫院形成了長期穩定的對口支援合作關系，受援醫院在醫院管理、醫療質量和醫療安全控制、基礎設施、學科建設、醫療服務能力等方面得到顯著提升。20xx * * *開展學習講座80余次，教學查房120次，疑難病例、危重病例討論30余次，外科教學30余次，大大提高了受援醫院的專業技術水平。每年減免進修費用2萬余元，向受援醫院捐贈無影燈2臺、胃鏡2臺、腸鏡2臺，價值70余萬元的救護車和檢查設備。受援中心醫院整體達到三級甲等醫院標準，社區衛生服務中心達到衛生主管部門驗收標準。在全國農村先進縣評審驗收活動中，均以高分通過，獲得評審專家組的壹致好評。
四。20xx年度計劃
20xx年，我局將按照國家、省、市、縣有關工作要求，繼續推進城鄉醫院對口支援工作，從以下幾個方面進壹步加強對口支援工作:壹是加強考核，確保對口支援工作內容落實和工作效果；二是明確責任，繼續加大人才輸出力度，加強對口支援雙方溝通，做好支援工作；三是建立對口支援長效機制，拓展對口支援範圍和內涵，鞏固對口支援成果，進壹步提高受援醫院管理水平和業務能力。
2.醫生對口支援工作報告
為做好“城鄉醫療衛生機構對口支援”工作，我院按照縣衛生局《縣域城鄉醫療衛生服務對口支援實施方案》的要求，結合醫院實際，開展對口支援工作。具體情況總結如下:1。組織和領導
我院高度重視城鄉對口支援工作，成立了以院長為組長、副院長為副組長的對口支援工作領導小組，成立了對口支援工作領導小組辦公室，由醫務科科長擔任辦公室主任，負責制定對口支援xxx鄉鎮衛生院實施方案和對口支援醫院工作方案，做到分工明確，責任到人。20xx年3月，我院與xxx衛生院簽訂對口支援協議。根據協議，我院和衛生院各負其責，相互配合，開展對口支援。
第二，有助於局勢。
根據對口支援協議，我院派出兩名思想覺悟高、責任心強、專業水平高的醫務人員長期到鄉鎮衛生院開展對口支援和幫扶工作。Xxx主治醫師，依托我院中醫專業優勢，幫助衛生院建設了中醫專業，通過師徒制為衛生院培養了2名中醫專業人才，使衛生院能夠自主研發15項中醫適宜技術。在農村支援期間，* * *治療住院病人30余人，治療門診病人300余人，在農村開展義診100余次，在衛生院開展教學講座20余場，舉辦專題學術講座6場，培訓衛生院人員200余人。講座內容包括經絡穴位學、穴位註射、穴位封閉、中藥65，438+000。
我院xxx護士長在農村期間，參加了15義診活動，免費采集血樣300余份，開展健康咨詢200余次，舉辦專題講座和業務培訓3次，對全院所有專業技術人員進行了全面細致的培訓，使大家熟悉各種常見病、多發病的護理理論、護理常規和技術操作；掌握了常用的急救技術，急救藥物和器械的使用。
第三，人才培養
醫院於20xx年5月至7月在我院急診科接受了衛生院xx醫生進修，8月至165438+10月在我院接受了xxx醫生進修。我院醫務科專門為專業水平高、診療經驗豐富的資深醫師安排壹對壹教學，努力為醫院培養專業水平高、醫德好的臨床實用型人才。
四、服務百姓的義診健康快車活動
根據市縣衛生局的統壹部署，我院每月定期組織各科室專家到衛生院開展健康快車活動，為人民服務。活動主要包括免費義診、專題學術講座、教學查房、疑難危重病案討論等。我院90多名醫護人員參加了活動，包括內科、外科、婦科、兒科、急診科等。* * *義診680余人次，發放宣傳資料3000余份。
我院在衛生院舉辦了兩場專題學術講座，主題分別為“20xx心肺復蘇指南解讀”和“多發傷救治的壹些進展”。保健中心參加了50多次培訓。通過現場培訓，大家的急救知識明顯提高，基本掌握了止血、清創、縫合、包紮、骨折固定的基本技術。
動詞 （verb的縮寫）現有的缺點和未來的工作計劃
通過20xx年的對口支援工作，提高了醫院的整體素質和服務水平，增強了自我發展能力。常見病、多發病的診療水平明顯提高，極大地惠及了基層群眾。但由於我院技術力量不足、資金困難等客觀條件，參與對口支援工作的人數有限，參與度不夠，不能滿足對口支援地區群眾的需求。對口支援工作與上級要求還有壹定差距。在今後的工作中，要不斷總結經驗，開拓思路，創新方法，加大投入和參與力度，使我院對口支援工作再上壹個臺階。
3.醫生對口支援工作報告
在農村工作的幾個月裏，我始終堅持黨的四項基本原則，熱愛黨的衛生事業，遵紀守法。在醫院各級領導的支持下，我順利完成了這次醫療服務任務，得到了很多鍛煉，收獲也更多。同時，我深刻認識到，這壹重大決策和措施有利於提高基層醫院的技術水平。1，醫療任務完成。
主要從常見病、多發病給予了技術支持，讓當地孩子就近獲得優質便捷的醫療服務，壹定程度上緩解了老百姓看病難、看病貴的問題。在對口支援過程中，我們也深刻認識到，人民群眾的健康知識是有限的，與我國全面建成小康社會所要求的醫療衛生水平還有壹定差距，對壹些常見病的認識不足。在農村義診活動中，我們深切感受到了廣大農民對健康知識的渴望，切身感受到了人民群眾對專家的無限信任和樸素的期待之情。所以，千方百計隨時隨地開展各種形式的健康教育，宣傳健康科普知識和衛生防病常識，比如熱性驚厥？混合餵養需要註意哪些問題？新生兒黃疸需要治療嗎？如何預防手足口病？兒童常見疾病的防治知識。提高人們的自我保健意識，引導人們養成良好的衛生習慣。深受患兒家屬的歡迎和好評。
2、合理安排急診病房工作。
* * *完成門診500余次，急診20余次，義診100余次，協助疑難病例會診討論。同時與當地醫務人員進行了廣泛交流，舉辦了各種立足實際的專題講座，如新生兒黃疸、肺炎、兒童慢性咳嗽診療指南等，提高醫療水平。有30名醫務人員參加。通過典型案例分析和疑難案例討論，將核心制度落實到位。比如支原體肺炎的臨床表現，合並多器官損害，阿奇黴素療程等問題進行詳細解答，規範診療行為。盡量用有限的藥物和檢查手段給患者滿意的治療。在臨床工作中，幫助年輕醫生尋找科研點，建立科研思維，培養創新能力。根據護理工作中常見的疾病，安排了兩次講座，分別是《酒精浴和搓澡的技術指導》和《小兒肺炎的家庭護理》，以更好地完成護理工作。* * *完成教學查房20余次，教師100余人。幫助科室建立臨床路徑管理、不良事件報告、疑難病癥討論、危急值報告、業務學習等制度。進壹步提高部門制度化。
3.業余時間積極參與醫院管理。
針對兒科“高風險、低收入、辛苦、工作難度大、邊緣化”的現狀，* * *探討兒科未來的發展方向。在當前醫患關系緊張的情況下，如何防範醫療糾紛？如何提高病歷書寫質量，落實三基查房制度，直接關系到醫療安全，更能體現壹個醫院的醫療水平。應該是我們下壹步努力的方向，工作的重點。在新形勢下，如何開展兒科門診，更好地為兒童服務，減輕他們的痛苦，是我們兒科醫生面臨的相同課題。是我們永恒的追求。
4.“下鄉半年，受益終身”。
從他們身上，我學會了如何更好地與患者溝通，建立和諧的醫患關系。他們團結協作、努力拼搏、精益求精的工作作風和敬業精神給我留下了深刻的印象，也讓我得到了很多鍛煉，收獲更多。鼓勵自己在以後的工作中更加努力的學習技術，提高專業水平，更好的為孩子的健康做貢獻。
4.醫生對口支援工作報告
根據《衛生部關於實施“萬名醫師支援農村工程”的通知》和《省衛生廳關於支持城鄉基層衛生工作的實施方案》的有關精神，並根據醫院的要求，我認真貫徹執行。現將我從xx年到xx年在xx人民醫院X科室的對口支援相關工作總結如下:我深入xx科室臨床壹線參與臨床值班和救治患者，並根據X科室的具體情況開展了以下工作:
1、基礎管理，在實施十三項醫療核心制度的基礎上，通過具體案例和日常工作中相關問題的形式，加強對受援科室管理流程的優化和改進，建立科學的醫療質量管理體系，全面提升受援科室的基礎醫療管理水平。
2、醫療技術，根據受援科室的實際需要，結合具體病例幫助和指導臨床醫療工作。工作方法包括臨床診療示範教學查房、教學操作、病案討論、講座等多種形式。結合受方科室對xx及xx相關疾病的診療不足，主要就相關知識、經驗及手術技巧與受方X科室同事進行了討論和交流。邀請受援科室相關人員參加我院舉辦的各種層次的學術活動。按照技術項目準入管理相關要求，結合受援科室特點，積極向受援科室推廣xx、xx疾病適宜診療技術，提高受援醫院醫療服務能力。每月及時向省衛生廳和醫院匯報當月工作。具體診療和學術活動見月報。
通過與當地X同事半年的相互學習和交流，取得了以下主要成果:
1，更新觀念，授人以魚不如授人以漁，灌輸壹些先進的醫學理念，比如醫生要有“持續學習”、“病人至上”、“微創理念”、“以人為本、傾聽病人溝通理論”、“細分子專業”、“全科理論”等理念。，並會得到各部門的協助。不僅在業務上，還帶來了先進的管理理念，醫療過程中嚴格的核心制度，組織查房，疑難危重病例，術前討論，定期業務學習等等。
2.提高受援科室xx疾病和損傷的診療水平。通過相互學習、經驗交流、舉辦學術講座等形式，不僅提高了受援醫院的管理水平，也提高了受援醫院的醫療技術水平。
3.拓寬服務半徑，提高醫院影響力，開展對口支援工作。通過醫療服務的輸出，拓寬我院醫療服務半徑，提高醫院的影響力和知名度。積極響應國家醫改，與受援科室積極開展雙向轉診，實現了資源共享、優勢互補，達到了送院與受援醫院雙贏的目的。
5.醫生對口支援工作報告
根據省廳文件要求，進壹步實施省衛生廳城市醫療機構支農衛生“雙千工程”項目，我院對口支援XX衛生院。現將我院20XX年至20XX年支援基層醫療機構工作總結如下:1 .精心組織。
接到上級衛生行政部門關於對口支援的文件通知，包括“雙千工程”、“對口支援鄉鎮衛生院”等，我院積極組織，認真落實。分管院長牽頭開展我院對口支援工作，醫務處負責具體落實日常對口支援相關事宜。
我院按照有關要求，到受援衛生院實地考察調研，與當地醫院領導進行了廣泛溝通交流，完成了項目實施準備工作，為對口支援開了個好頭。
第二，合理實施
我院制定了壹系列對口支援工作的實施方案和管理規定，主要包括:
1.20XX年4月至20XX年4月，每年選派3名醫生到XX衛生院進行衛生保障和技術掛靠；20XX年6月至2012年6月，選派4名醫生到XX衛生院對口支援，每人1年。派往XX的支農人員組織關系轉入當地衛生院，接受派出單位領導。
2.選人條件:堅持四項基本原則，熱愛黨的衛生事業，遵紀守法，具有良好的醫療技術水平和能力，具有高尚的醫德，無不良醫療行為；主治及以上，身體健康，45歲以下。
3.衛生支農被列為晉升高級專業技術職務的必備條件。不服從醫院安排，拒絕接受支農任務者，不得晉升職稱，屬聘用制立即解聘，今後不得在我院聘用。
4.給農村臨時工壹些獎勵:①完成支農任務回院休息壹個月；(2)每月補助(獎勵)至600元，往返路費每兩個月可報銷壹次；(3)醫院待遇不變。
5.進駐結束後，受援醫院和我院* * *將共同對支援人員進行認定，並對支援任務完成情況、個人思想和工作情況進行考核。
第三，成績顯著
自1.20XX年4月起，我院對口支援人員信息如下:
2.我院選派的內科、外科等不同專科的主治醫師，在當地衛生院開展了壹系列醫療衛生服務，開展了多次知識講座，開展了XX等外科手術，解決了心梗、腦幹梗死、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑難問題。各對口支援醫療隊均按要求圓滿完成了對口支援任務，取得了四個方面的顯著成效:
(1)加強環境管理，提升健康形象。
(2)建立各項規章制度，規範醫療行為。
(3)掌握基礎知識，提高醫療質量。
(4)新技術、新業務和臨床教學。
通過對口支援，受援醫院在制度管理、醫院感控、診療規範執行、醫療文書書寫質量、診療病種、醫院診療經濟收入等方面都有了明顯提升。同時也得到了當地居民的廣泛認可和好評。
3.我院在派出醫生支援醫院的同時，還多次組織本院專家在受援醫院開展義診和講座。
4.截至目前，我院支持的相關醫療骨幹* * *完成專業技術講座20余場，實施手術180余臺，開展教學90余輪，救治患者約2600人次，討論危重病案50余份。
第四，有缺點
總體上看，對口支援醫療隊基本按照省市衛生行政部門的具體要求完成了對口支援任務。對口支援醫療隊隊員可以克服各種困難開展工作，提高當地醫院的整體水平，建立壹些規章制度，滿足當地的壹些衛生需求，解決壹些疑難、危重的病歷，加速兩個醫院的了解與合作。我院今後將壹如既往地開展對口支援工作，確保項目取得實效。
同時也發現了壹些問題:我院正處於發展的關鍵階段，衛生技術人員相對短缺，尤其是中級及以上的衛生技術人員。皖北分院每年派4名中級衛技人員下鄉支援，醫院衛技人員更加緊張；由於距離近，部分配套醫生不符合要求，完全住在受援醫院；教學和講課記錄不規範、不完整；病歷書寫質量還有較大差距；臨床用藥也不合理；同時，知情告知義務的履行存在不足；由於醫院軟硬件條件的限制，也存在醫療安全隱患，下壹步將進壹步完善。