壹、招聘原則、程序和人事管理辦法
招聘工作嚴格按照德才兼備的標準進行，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，實行報考條件公開、考試程序公開、考試結果公開的三公開制度；按照招聘計劃、招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察和聘用程序進行；聘用人員嚴格按照《事業單位人事管理條例》實行聘用制管理。
二、招聘崗位、人數及資格條件
這次招聘105名教師。其中，小學教師44人，初中教師46人，高中教師15人。
詳見2021東安縣教師公開招聘崗位及要求壹覽表。
三、招聘對象及應聘條件
(1)招聘目標
本次招聘面向社會公開，凡符合招聘崗位要求者均可報名。高校畢業生退伍後壹年內，可視同當年應屆畢業生，享受錄(聘)聘應屆畢業生同等政策。技工院校中級班、高級班、預備技師(技師)班畢業生分別按中專、大專、本科同等對待。
(二)招聘條件
1，具有中國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.年齡在18周歲以上，且在各具體崗位要求的年齡範圍內；
5.符合崗位要求的其他條件(詳見2021東安縣公開招聘教師崗位及要求壹覽表)；
(三)下列人員不得報考
1，市內教師(含特崗教師)不得報考；
2.未受到黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；軍人；試用期內的員工；以及法律禁止從事教師職業的人員，不得註冊。
3.與用人單位負責人有夫妻關系、三代以內直系血親或者旁系血親(含虛構血親)、近姻親關系的報考者，不得報考本單位的秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察等職位和有直接上下級領導關系的職位。
4.近兩年在東安縣參加公開招聘，公示合格後放棄聘用資格的人員。
四。招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用、驗證的程序進行。
(1)註冊
1.報名方式:采取網上報名，不組織現場報名。
2.報名時間:7月28日8:00至7月30日18:00，2021。
3.註冊過程
(1)報名網址:/index.php。
網上報名需上傳的材料:①本人近期免冠2寸正面電子照片(藍色背景照片，jpg格式，20KB以下，不按要求上傳照片，不得參加考試)；②身份證；3畢業證書；4學歷證書；⑤崗位要求的相應資格證書。
(二)資格初審:2026年7月28日5438+0—7月31。招聘單位根據報考人員通過報名系統提交的報考材料，對報考人員的報考資格進行初審。對申請人填寫和提交的材料有疑問的，應當註明遺漏或者補充的內容，要求申請人完善和補充。資格初審合格後，不得變更報名信息。
(3)信息查詢:報考人員網上提交報名信息和材料後24小時，可從報名系統查詢是否通過資格初審。資格未經初審或初審不合格的，可在考試截止時間前改報其他符合報考條件的崗位。
(4)繳費確認:通過資格初審後，報考人員在報名系統繳納報名費50元，繳費確認時間為2026 54 38+0-7月31。完成繳費確認的，視為報名成功。報名者未在規定時間內確認繳費的，視為報名不成功。
(5)招聘崗位變動:原則上報考比例不低於1:3。經公開招聘領導小組批準，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，可取消或減少相應崗位招聘計劃或降低開考比例。招聘崗位被取消的成功報考人員，可於7月31日15:00-17:00通過報名系統改報其他符合本公告報考條件的崗位，逾期不改者視為自動放棄。凡經批準降低開考比例，或實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線(筆試成績低於50分者不得入圍面試)。
(六)報考註意事項:
報考人員應認真閱讀誠信報考承諾書，必須具備符合所選職位要求的有效條件，否則責任自負。
每個申請人只能申請壹個職位。報考人員不能同時用新舊身份證號報名，報名和考試使用的身份證必須壹致。
(3)報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢)期間，考生應確保報名時填寫的通訊工具暢通，以便及時聯系，因通訊手段落後造成的後果由考生自行承擔。
(4)申請人應認真閱讀疫情防控須知。
(2)打印準考證:報考人員於2021年8月9日報考？8月28日10在報名網站下載打印準考證
(3)筆試:
1，筆試時間:見準考證。
2.筆試地點:見準考證。
3、書面內容:
高中老師:考相應專業的高中內容和部分大學內容。
初中教師:測試相應專業的初中和高中內容，其中:初中內容占50%，高中內容占50%。
小學教師:測試相應專業的初中和小學內容，其中:初中內容占50%，小學內容占50%。
(四)資格審查
筆試成績在東安政府網公布後(如對本人成績有疑問，可在三日內到人力資源和社會保障局606管理股辦公室申請復審)，各科根據筆試成績從高到低進行資格復審，按照1:2的比例確定面試人員。(具體時間待定，發現不合格者按成績從高到低依次遞補)。資格審查完成後才能進入面試。資格審查貫穿招聘考試的全過程。提供虛假申請材料者，壹經查實，取消資格；凡偽造、變造有關文件、資料、信息騙取報名資格的，將按有關規定嚴肅處理。
(5)面試
資格審查結果公示(東安政府網)後，根據各科資格審查結果，按照1:2的比例確定面試人員。(少數專業特殊或確實難以形成競爭的職位，經公開招聘領導小組批準，可按照1:1的比例參加面試；因考生放棄面試，招聘人數與參加面試人數之比小於1:2，面試成績小於70分，不予入圍體檢。)
1.面試時間:見東安政府網站公告。
2.面試地點:見東安政府網站公告。
3.面試方式:
音樂、體育、美容專業的面試為才藝展示和微課，其中才藝展示分值為60分，微課分值為40分。音樂的才藝展示是唱歌加壹個妳選的專業，體育的才藝展示是兩個妳選的專業，美術的才藝展示是素描。(才藝展示自備裝備，所選物品要適合室內展示)；
其他專業面試為微課(報名專業某年級教材內容，時間不超過10分鐘)。
4.總成績的計算(成績保留到小數點後兩位)=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(6)體檢
各科根據招聘教師人數，按總分從高分到低分確定人選組織體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行，尿樣進行毒品檢測。具體時間地點另行通知，費用由考生自行承擔。體檢人員對體檢結果有疑問時，應在收到體檢結論通知之日起7日內申請復檢。復試內容為對體檢結論有影響的項目。復試只能進行1次，復試仍不合格的考生取消資格。
入圍體檢的部分人員放棄或部分人員體檢不合格的，從參加面試的考生中按總成績從高到低等額遞補。
(7)調查
體檢合格者納入考察。考察參照《湖南省國家公務員考試錄用實施辦法》執行。主要包括考生遵紀守法、計劃生育、查學籍檔案等等，對考生資格進行審核。縣人社局和縣教育局具體負責檢查工作。
考察不符合條件或主動放棄的，不予錄用，空缺職位不再另行遞補。
(8)雇用和管理
1.擬聘用人員名單將在東安政府網站公示7個工作日，接受社會監督。
2.同時報考東安縣特崗教師崗位和公開招聘崗位的人員，如全部入圍，優先保證特崗教師崗位的錄取，公開招聘崗位不得錄取已被東安縣特崗教師崗位錄取的考生。
3.報考同壹類別同壹職位的考生，按照所報職位從高分到低分從教育局公布的空缺學校中自主選拔。聘用人員須與聘用學校簽訂聘用合同(壹式三份，縣教育局、學校、本人各壹份)，且須在聘用學校工作3年以上，期間不得申請轉崗或脫產學習(縣教育局安排的培訓學習除外)。
五、考生弄虛作假，違反考試紀律，應參加體檢的放棄體檢和擬聘用的放棄聘用情況。
對弄虛作假、違反考試考察紀律的考生，應參加體檢並放棄錄用，取消錄用資格，並在東安縣政府網站及相關人才考試網上進行通報。2年內不得報名東安縣公務員、事業單位招聘。
不及物動詞監督和回避
1.征兵工作由NPC、CPPCC、紀檢監察部門和社會各界監督。考試、體檢、考察、錄取等結果。將及時向社會公示。
2.教師招聘實行回避制度。組織公開招聘時，招聘人員應當回避夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正性的事項。
七、新冠肺炎疫情防控工作的整個招聘過程符合國家有關疫情防控政策和疫情防控應急預案的要求。
八、本公告由東安縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋。(電話:0746-4219398)
東安縣公開招聘工作領導小組
2021七月19
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