儀表是素養和品位的體現，儀表與成功掛鉤。對於大學生來說，在求職過程中，要特別註意個人形象禮儀。以下是我個人認為大學生求職應該註意的形象禮儀。歡迎閱讀。
大學生求職應註意的個人形象禮儀第1篇壹、個人形象禮儀概述
(1)現代人越來越註重個人形象，因為它促成了良好的人際關系、職業發展和優雅的生活。個人形象的重要性不僅屬於總統選舉和名人明星表演的公眾效應，也與每壹個普通人的生活息息相關。個人形象原本是指個人在眾人面前展現的外貌、儀容、舉止，現在被公認為個人外在和內在生活的壹種表達方式。表現在服裝、發型、妝容、打扮等方面。，輔以風度氣質。正確的個人形象是在了解自我的優缺點後修正的，然後塑造完全自信的生活態度和豐富的內涵。
二、著裝禮儀的意義和原則
服裝其實是壹種符號，壹種暗示，可以向人傳達妳是否有職業素養。
(壹)著裝禮儀的意義
在生活或社交場合，每個人都希望自己風度翩翩，英俊瀟灑。希望不同場合的穿著能給自己增添更多魅力。
(二)著裝禮儀原則
1.適應性
在著裝的禮儀原則中，適應性是第壹位的。即著裝必須符合年齡、性別、場合的要求。年輕人可以選擇輕薄多彩的衣服；
2.和諧
服裝的選擇也要體現職業身份和個性氣質。不同的行業，不同的崗位，不同的性別都有不同的要求，其中以和諧最為突出。
3.完整
服裝的選擇是壹個整體效果。無論是顏色、款式、面料、質地，都是整體效果的壹部分。服裝以外的配飾也必須是對整體效果的補充和增值。禮服要求上下壹致，深淺適當，搭配協調，既簡潔又不平庸。
4.獨特性
著裝禮儀的最終目的是與眾不同，所以選擇有個性的著裝是最好的選擇。不要隨波逐流。時尚是壹種美，但時尚的東西不壹定適合妳，千萬不要在人群中淹沒自己的個性。在考慮著裝禮儀原則時，獨特性是凸顯妳個人品味的關鍵。
第三，色彩和服裝
色彩作為壹種無聲的語言，向人們傳遞著無聲的情感。要說衣服的美，就不能不談色彩。
色彩是服裝美的重要因素，不同的色彩會引起不同的心理反映。紅、橙、黃、綠、藍、紫、黑、白、金、銀、灰，都有自己獨特的個性，傳達著不同的審美感受。例如，紅色使人想起火和太陽，給人興奮、熱情、喜悅和忠誠的感覺。此外，當壹種顏色與不同顏色搭配時，也會表現出新的審美特征。比如紅色和黑色的搭配會顯得富麗、莊重、奢華，這是“炭與火”的結合；紅白的搭配就是“雪中紅梅”的搭配，此時的紅色會表現出帥氣明亮的屬性。(壹)顏色的三個屬性。
顏色有三個屬性:色相、明度和純度。色相是指顏色的外觀。除了無色的黑、白、灰，還有眾所周知的“紅、橙、黃、綠、藍、藍、紫”這是色相的基本術語。亮度也叫亮度。它顯示了顏色的亮度。清淡明亮的顏色明度高；深色和深色明度低。純度是色彩明亮的程度，也稱為色彩飽和度。
(二)色彩的性格
色彩豐富了我們的生活，它能傳達人的感情，它具有個性和象征意義。所以我們對壹些顏色感到舒服，對另壹些顏色感到不舒服。為了使服裝的色彩搭配達到恰到好處的效果，關鍵是要明確和掌握服裝各種顏色的基本性格。
1.紅色象征著生命、健康、熱情、力量、活力、希望和生機。
2.橙色象征著活潑、明朗、興奮、熱情、奢侈、幸福和跳動。但其獨立性較弱，只要在橙色中加入壹點黑色或白色，就會立刻失去特色。
3.黃色象征著優雅、光輝、明亮、莊重、富有、大膽和樂觀。
4.綠色象征著安全、自然、寧靜、清新、寧靜、成長、希望和積極。5.青色象征著寧靜、遙遠、遼闊、寒冷、簡單、希望、平靜和優雅。
6.藍色象征著深刻、成熟、理性、崇敬、柔和、莊重和年輕。藍色往往給人清新、祥和、寧靜的光感，是服裝中使用最多的顏色之壹。7.紫色象征著神秘、高貴、財富、權威、輝煌等等。。
8.黑色象征著沈默、神秘、莊嚴、沈淪、孤獨和絕望。黑色給人的感覺是優雅、嚴肅、成熟、孤傲。皮膚白皙的人可以讓膚色更加細膩白皙。同時利用黑色的收縮性，讓穿著者的體積明顯。
9.白色是無色的，最能體現高貴氣質。在白色的背景下，其他顏色更鮮艷，感覺更清晰。白色的應用範圍很廣，也很容易和其他顏色搭配。容易產生性格。
10.灰色象征憂郁、隨和、冷靜、平凡、素雅、沒有個性。它可以搭配任何顏色。要冷靜隨和。個性化特征。灰色作為壹種中間色，各個年齡段、各個季節都有人穿。11.棕色，簡單、自然、溫和、謙虛、含蓄、穩重、優雅。棕色使人想起大地的芬芳和秋天的景色。棕色的衣服給人壹種踏實、沈穩、含蓄、溫柔的感覺。
(三)色彩搭配
大自然的顏色千變萬化。但是，服裝顏色的使用因人而異。因為服裝是穿在人身上的，所以它的顏色要與人的膚色、年齡、體型、職業、場合等因素相協調。
外貌和衣著的美是審美能力的體現。莎士比亞說:“衣服的美往往能表現個性”。郭沫若說:“衣服是文化的象征，衣服是思想的象征”。所以服裝體現了壹個人的品味和修養。“以詩書自傲”，多讀書，加強內在修養和服飾修養，有助於提高著裝品味，穿出成功的形象和魅力，尤其對於壹個求職者來說，服飾是妳成功的基本要義。
(四)面試個人形象設計及專業崗位特點。不同的職業崗位對從業者的形象要求不同。下面介紹10職業在著裝標準方面的形象要求。
1.服務人員:幹凈整潔，沒有濃妝。使用普通話，善於禮貌用語。說話清楚，笑起來不做作。服裝顏色壹般是上淺下深，以穩重為主。不要穿便裝或家居服。
2.操作技術人員:穿戴整齊。服裝款式多為制服。女性以短發為主。
3.管理人員:衣服可以不時尚，但壹定要大方，甚至略顯成熟。與人交往是他工作的核心，所以他要對人對物都很好。耐心周到。
4.秘書人員:多為女性，聲音甜美親切，衣著端莊大方，舉止有分寸。制服和職業裝是服裝的主體，配飾可以點綴活潑可愛。
5.促銷員:企業形象代言人，要求語言清晰，普通話標準。與人交談時，妳可以掌握分寸和慷慨。著裝以職業套裝為主，不宜佩戴過多或過於昂貴的配飾。
6.設計師:著裝自由，舒適自然，張揚個性。但面試前要考察招聘單位的企業文化，不要穿前衛的衣服。7.銷售人員:佩戴手表的公司形象要亮麗，要和公司的文化氛圍相符合。儀器姿勢要合適。
8.財務人員:著裝要簡潔幹練，不能為了追求帥氣而打扮得很酷，避免過度裝飾。9.教職員工:衣著得體大方，整潔幹凈，以普通話為標準發音，無花裏胡哨。
四、面試禮儀的基本知識
(壹)車身清潔
面試前壹定要洗個澡，換上幹凈的衣服鞋襪，保持體味清新，讓自己更有精神。
(2)面部清潔
面部是人體暴露的部分，審查員可以同時觀察申請人面部的衛生狀況。所以，考官在考試前要把臉上的汙垢汗漬洗掉，壹定要註意面部的清潔，否則考官會毫不留情的扣分。
(3)口腔清潔
養成良好的口腔衛生習慣。面試前不要吃有強烈氣味的食物，也不要抽煙喝酒。以免不潔的氣息，引起考官的厭惡。牙齒是口腔的門面，牙齒的清潔度是外表美觀的重要組成部分，而不幹凈的牙齒則被認為是交流的障礙。當妳露出黑色或黃色的牙齒時，說話和大笑是不禮貌的。如果牙齒上有牙垢，很有風度。千萬不要把食物殘渣留在牙縫裏，否則會讓考官不感興趣。
(4)清潔頭發
明亮、柔軟的頭發是年輕活力的象征。頭發是人體的制高點，可以吸引別人的註意力。求職前，男女生都要洗護頭發，不要有異味，還要特別註意頭皮屑的清潔。
(5)手工清潔
遞簡歷的時候和人握手，首先看到的是手，形成印象。手的形象與人的整體形象息息相關。通過對手的觀察，可以判斷這個人的修養和衛生習慣。尤其是指甲縫裏的汙垢更是不容忽視。建議求職面試的女同學保持指甲自然或亮中性，不要塗有色指甲油。
(6)清理胡須
男同學面試前壹定要刮臉，不要留小胡子。讓它容光煥發，充滿活力。
(7)化妝
“濃妝總相宜”，這是蘇東坡的名句。中國女性膚色偏黃，化淡妝可以彌補，提神。壹般去中企或外企正式面試時，女性需要化壹點淡妝才能更有活力。女性至少要在眉毛、嘴唇、臉頰上下功夫。壹張健康紅潤的臉，讓妳有親和力。對於尚未畢業的女大學生來說，淡妝搭配簡約氣質，既符合自己的身份，也符合面試的要求。避免濃妝艷抹。
淡妝的禮儀要求:
我們建議正在面試工作的女學生在面試時化淡妝出行。尤其是去外企，還得化妝。壹位著名的化妝大師曾經說過:“化妝就像我們每天吃的東西壹樣。我們永遠不應該過度。如果夠了，80%就夠了。”這句話可以作為參加考試的女學生化妝的標準和底線。
壹個化妝師的水平可以達到三個層次:“妝臉”和“妝個性”，而最高層次的化妝師是“妝生活”。它能擦去人們心中的塵埃，使人們的生活更加美好輝煌。淡妝的基本步驟:
1.清潔皮膚；
2.選擇適合自己的粉底霜(粉底霜越接近自己的膚色，越自然越好)。
3.眉形要自然，女學生不要紋眉、染眉。
4.選擇接近自己唇色的顏色為宜。
總之，巧妝是隱形妝，但視覺上讓人感覺很舒服，不露人工痕跡，美觀大方。
大學生求職應註意的個人形象禮儀2。我認為當我們第壹次去面試時，我們應該對自己的穿著和說話方式有禮貌。因為妳的壹言壹行都會給別人留下非常深刻的印象。面試時的禮儀第壹點就是時間觀念強，提前到達面試地點，既能表現出誠意，又能調整心態。
談話過程中，認真聽講，不要東張西望，不要隨意走動，不要私自翻看用人單位的信息，有手機就關掉手機，不要因為自己的粗心影響面試的時間和效果。出去面試的時候要註意自己的形象，gfd，精神面貌，再規範壹點才能找到更好的工作。
隨著社會的不斷發展，人們越來越註重自己的形象。良好的形象不僅可以增加壹個人的自信心，而且對壹個人的求職，對自己，對社會交往都有重要的作用。尤其是對於我們這些還沒有步入社會和職場的學生來說，了解求職禮儀，樹立良好形象，對於他們畢業後早日工作有很大的幫助。
面試是與應聘者的正式談話，目的是客觀了解應聘者的專業知識水平、外貌舉止、工作經歷、求職動機、表達能力、反思能力、個人素養、邏輯思維等。
求職就是用人單位聯系，更多時候我們是電話聯系。妳打電話時需要小心。第壹，時間。上班打電話，午休、晚上、周末絕不打擾別人。第二，內容。我們要查閱內容，準備好紙筆，方便的時候隨時記下壹些內容。第三，持續時間。給電話時間。應該控制在三分鐘以內。註意禮貌用語。組織要清晰，層次要明確。
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