[1]來源豐富。2009年8月2日，根據山西省煤礦企業兼並重組領導小組辦公室文件(晉煤重組辦字第200964號)精神，靈石縣段純鎮田家窪煤礦、山西天星大井溝煤業有限公司、靈石縣段純鎮苗家莊煤礦進行兼並重組，企業名稱於6月118日在省工商局變更。開采方式為露天開采(采礦許可證號c 140000200911220045954)，生產規模為45萬噸/年，礦區面積6.6003平方公裏，礦區分布在2#、4#、7#、9#和655。山西靈石鑫源公司堅持煤炭開采、潔凈煤制備、綠色種植、農業生產、投資開發壹體化經營的發展思路，下屬企業有靈石鑫源煤化工有限公司、靈石軍超煤化工有限公司合資企業:靈石縣王龍林牧發展有限公司、靈石縣於闖商貿有限公司、靈石縣於恒加油站、靈石縣王恒幹法選煤有限公司、靈石縣嘉祥型煤廠、晉中軍預備役防化公司所有下屬單位都建立了辦公樓、員工宿舍、食堂、澡堂、文體室等基礎設施，初步形成了集團化、規模化的經營模式。
企業文化
鑫源公司在發展中培育了“以人為本”的“道德”文化。它誕生於艱苦創業時期，在市場競爭中充分發展。它是全體鑫源人在創造物質財富過程中精神財富的結晶，是企業生存和發展的動力之源。
鑫源公司以“德”文化為主要理念。
鑫源文化在實踐中總結，在總結中提煉，在提煉中發展，在發展中創新，從而培育出具有“以人為本”特色的優秀“德”文化。核心理念是“誠信、創新、開拓、合作、共贏”的企業精神，“以人為本、以法為本、追求卓越、以德制勝”的核心價值觀和“發展鑫源、回報社會、造福人民、貢獻國家”的戰略理念。生產理念是“在保證人民生命財產安全的前提下，合理開采，生產出同行業的優質產品”。再加上其他幾大概念，鑫源煤業已經形成了壹個比較完整的價值體系。
企業價值觀
核心價值觀——以人為本、以法為本、追求卓越、贏天下企業精神——誠信、創新、開拓、合作、贏天下企業目標——做大做強鑫源，打造國內壹流的與國際接軌的大型現代化企業——與客戶壹起發展，與員工壹起成長管理理念——安全生產、工作標準化、服務流程化、實施軍事化戰略理念——發展鑫源、回報社會、 造福人民，貢獻民族生產理念——在保證人民生命財產安全的前提下，合理開拓生產同行業優質產品的營銷理念——誠信務實，合作共贏的服務理念——就業理念的系統化、流程化、導向化。 有才無德的人選擇使用；無德者，訓後用之；無才無德之人，為建信公司建設新農村。
南徐新村新農村建設主要涉及徐家莊、前進村、苗家莊、牛家莊、姚家坡、田家嶺、新建村、南坪頭8個自然村。壹期工程涉及徐家莊、前進村、南坪頭三個自然村和兩個村委會。多年來，煤炭的過度和無序開采造成了日益嚴重的地質災害——地面沈降、房屋裂縫、水資源缺乏和嚴重汙染。壹些村民壹直生活在非常危險的環境中，嚴重威脅著人們的生命。靈石新農村建設模式
[2]由於當地村民反應強烈，前幾年引發了多次群眾集體上訪，災害風險壹直沒有解決。山西靈石鑫源公司在煤炭資源兼並整合過程中，對原田家窪煤礦、苗家莊煤礦、大井溝煤礦進行了整合。整合後，面對當地村民的緊急情況，各分公司、村委會幹部、鎮黨委、政府領導多次與山西靈石鑫源公司交涉。要求采取村企* * *建設的方式，讓企業投資徹底解決大規模地質災害治理，投入巨資實施全村整體搬遷，建設新農村。在村企協商的基礎上，2009年8月，徐家莊(含前進村)南坪頭村委會召開黨員會議、村委會會議、村民代表大會，全體村民代表大會壹致同意整村搬遷，並制定了搬遷方案。2009年9月，南平頭、徐家莊村委會聘請山西省發改委光華設計院做可行性研究報告，山西省地質勘察設計院做地質災害評估報告，山西凱蒂建築設計規劃有限公司做南徐新村規劃方案，並辦理了土地、環評、林地使用等相關手續。在此基礎上，山西靈石鑫源公司與南平頭徐家莊兩委協商同意。山西靈石鑫源公司在土地、墳地、荒山荒坡補償的基礎上，對南坪頭、前進村、新建村3個自然村190戶、580名村民進行了合理的搬遷補償。隨著新農村工程的不斷完善，村民在獲得經濟補償的同時，將搬進高標準的“零能耗”。永遠不要使用它