壹、招聘單位介紹
德州大學是省屬本科院校，位於被譽為“申京門戶”、“九大天衢門戶”的德州，已融入京津冀協同發展戰略，全面融入首都壹小時生活圈和省會半小時生活圈。山東省重點實驗室1個，山東省工程實驗室1個，山東省重點學科2個，省文化藝術重點學科2個，“十二五”高校重點實驗室和人文社會科學研究基地3個，“十三五”人文社會科學重點實驗室和研究基地2個。“十三五”期間，山東省首批研究生教育聯合培養基地包括1國家專業、專業綜合改革試點專業、大學生校外實踐教育基地、6個山東省專業、1省屬高校應用型人才培養發展支持計劃試點專業、2個人才培養模式創新實驗區、2個實驗教學示範中心、3個省卓越工程師教育培養計劃、5個省優秀教學團隊。教職工1543人，其中博士223人，碩士615人，教授11人，副教授428人，碩士生兼職導師45人。學校占地2021畝，建築面積66.7萬平方米。科研教學設備總值18087.1萬元，藏書215.5萬冊。
二、招聘崗位及人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，德州學院擬面向社會公開招聘126名專業技術崗位工作人員(含11名中級專業技術崗位工作人員)。初級專業技術崗位人員15)。具體崗位及條件見《省直事業單位公開招聘工作人員匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(1)基本條件
1，具有中國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.具有良好的品行和職業道德，熱愛高等教育事業；
5.中級崗位45周歲以下(5月29日以後出生，1972)，初級崗位40周歲以下(5月29日以後出生，1977)；
6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他有關規定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省直事業單位公開招聘工作人員匯總表》(附件1)。
(三)受過刑事處罰、被開除公職的人員、全日制普通高等學校非應屆畢業生、現役軍人、法律規定不得就業的人員不得報考。候選人不能申請他們應該避免親屬關系的職位。
(四)凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的考生，不得報考人事、財務、紀檢等崗位或有上下級直接領導關系的崗位。
四。招聘程序
(壹)發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站()和德州大學網站(/)向社會發布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1，註冊
報名方式:所有報名者將通過電子郵件報名。應聘人員應嚴格按照職位條件的要求，如實填寫和提交應聘材料。報名材料包括《德州學院2018公開招聘工作人員報名表》(附件2)和簡歷。申請表和簡歷要求為word2003格式，【郵箱？Protected] 163.com，附件不得壓縮打包。郵件主題格式為“職務-姓名-所學專業-學歷-學位-畢業學校”，如:老師1-李強-日本語言文學-伯顏-博士-山東大學。
報名時間:信息發布之日起7個工作日內。
報名結束後，報名人數未達到規定比例的，計劃招聘1人，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應減少招聘人數。
2.資格考試
(1)資格初審:學校將通過專門的郵箱對考生進行報名(【郵箱？Protected])提交申請材料進行資格初審。
(二)資格復審:通過資格初審的申請人，在規定時間內提交本人相關證明材料進行資格復審。資格復審時間、地點通過德州大學網站通知。逾期者視為放棄申請。
相關證明材料包括:(1)國家承認的學歷、學位證書，身份證原件及復印件；(2)普通高等學校全日制畢業生須在2017年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書；(3)留學申請人須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書原件及復印件；(4)在職人員應聘的，提交有用人權限的部門或單位出具的介紹信；(5)報考輔導員崗位，還需提供符合條件的黨員(含預備黨員)和主要學生幹部的證明材料。
合格人員當場領取筆試準考證。
考生資格審查貫穿招聘全過程。請申請人如實填寫並提交相關個人信息。考生提供的相關材料和信息不真實的，壹經發現，取消其報考資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據省直事業單位公開招聘的有關規定，博士研究生的招聘可采取簡化程序、直接面試的方式組織，面試成績為考試總成績。
1，筆試
筆試主要由公共教育基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分組成，分別占整個考試成績的30%和70%。筆試總成績100，合格分數線定為60。
時間:暫定2018年6月24日9:00-11:00；筆試地點見準考證。
面試人選名單的確定:達到筆試成績的人選，根據職位按照筆試成績從高到低按照規定比例確定；筆試合格人數有空缺的，取消招聘；達不到規定比例的，按實際合格人數確定。
筆試成績和面試人員名單將於筆試結束後及時在德州大學網站公布。
2.采訪
面試采取結構化方式進行，面試時間為20分鐘。主要測試考生的專業能力、專業知識和綜合素質。面試總分100。對於面試人員達不到規定比例的職位和博士考生職位，面試合格分數線設置為60分，達到面試合格分數線者方可進入考察範圍。面試成績將在面試結束後當場公布。
3.確定擬聘用的人員
面試結束後，初級崗位按筆試成績和面試成績分別占50%的比例合成考試總成績。考試總成績從高到低排序。博士考生面試成績為考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。初級崗位同壹招聘計劃內考生總成績並列的，按筆試成績從高分到低分的順序確定擬聘用人選。
面試時間和地點另行通知。
(4)檢查和體檢
根據招聘崗位，按照考生考試總成績，從高分到低分，按照1:1.2的比例，確定進入考察範圍的考生，組織考察。考察合格者，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍的人選。學校成立了考察體檢工作組，負責考察體檢工作。根據崗位條件要求，通過查閱檔案、座談等多種方式進行考察，重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績，審查報考者是否符合規定的崗位資格條件，所提供的相關信息和材料是否真實、準確。按照《關於進壹步嚴格幹部檔案管理的意見》(魯祖發[2065 438+07]2號)對考察對象的檔案進行了嚴格審核，重點審核了“三齡兩歷壹身份”的內容。檔案有問題，經調查無法查明的，不予辦理錄用手續。
體檢應當在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準和項目參照《關於修改〈公務員體檢通用標準(試行)〉和〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)執行，國家其他規定執行。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同壹崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
(五)就業宣傳
對通過考試、考察、體檢的考生，在省人力資源和社會保障廳網站上統壹公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿，無問題或問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發給《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用單位與受聘人員應當按照規定簽訂聘用合同，建立人事關系。對聘用人員按規定給予試用期，試用期滿後正式聘用，不合格者解除聘用合同。
動詞 （verb的縮寫）處理
符合國家、省市有關文件和學校的有關規定。
不及物動詞聯系人和聯系信息
聯系人:郭老師。
電話:0534-8985818
郵寄地址:山東省德州市大學西路566號德州大學人事處。郵政編碼是253023。
電子郵件:【電子郵件？受保護]
七。其他人
本辦法未盡事宜，按照《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關於2018年省級事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2065 438+07〕46號)的有關規定執行。
附件(百度網盤):
1.省級事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.德州大學2018公開招聘工作人員報名表
德克薩斯學院
2065438+2008年5月29日