因教學和科研需要，學校現面向社會招收100名博士生。現將有關事項公告如下:
壹、招聘崗位及人數
2022年，山西師範大學公開招收100名博士生，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西師範大學2022年公開招聘博士生崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)的要求為準。
二、招聘對象
符合崗位招聘條件和具體要求並獲得博士學位的國內外博士畢業生。
三、招聘條件
(壹)具有中國國籍，年滿18周歲。
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具備正常履行職責的身體和心理條件。
(5)具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求(2022年應屆畢業生須在65438+2022年2月31日前取得畢業證和學位證)。
(六)年齡壹般不超過35周歲(1986年3月22日以後出生)，優秀者不超過40周歲(1981年3月22日以後出生)。
不報考該崗位的主要情況:
1.現役軍人和在讀非應屆畢業生不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰，被開除中國* * *黨籍和公職的；立案審查期間，或者未解除黨紀政紀處分的，不能報考；
3.被發現在各級公務員和事業單位招聘中有弄虛作假等嚴重違反考試記錄和招聘紀律行為的人員，不得報考；
4.試用期公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期事業單位工作人員不能報考；
5.已被招聘為事業單位工作人員且服務期未滿的，不適用；
6.依法被列為失信聯合懲戒對象的人員和法律法規規定不符合本次公開招聘條件的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考錄用後有回避關系的崗位。
報名後、錄用前試用期內已成為公務員(指管理單位工作人員)或已被錄用為事業單位工作人員的，不予錄用。
招聘條件或崗位要求的截止時間，如辭退、服現役、試用(聘用)期、服務期、各種職業(職業和執業)資格證書等，均為公告之日，崗位有明確要求的除外。
四。招聘程序
(1)註冊
1.報名時間:2022年3月-65438+2月。
2.報名方式:網上報名，每人限報壹個職位。
符合條件者可通過電子郵件方式申請，申請材料接收郵箱為sxnurcszk @ 163.com，申請人郵件標題統壹格式為:崗位+姓名+學科(專業)+學歷+畢業院校名稱。
3.註冊提交材料:
(1)山西師範大學2022年公開招聘博士研究生報名登記表掃描件(附件2)(本人簽名)。申請表中填寫的專業應與申請人本人取得的大專畢業證上註明的專業壹致。
(2)本人身份證掃描件。
(3)本科、碩士、博士學位及學位證書掃描件。尚未取得學歷學位證書的2022年應屆畢業生，須提供就讀證明掃描件(包括入學時間、畢業時間、所學專業等。)、個人推薦材料、重大科研成果、獲獎證書等。
(4)出國留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的《出國學歷學位認證證書》和博士課程掃描成績單。
(二)資格審查
學校招聘領導小組辦公室對考生條件進行資格初審，主要審查考生年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學校電話通知資格復審和考核的時間、地點。
(3)評估
學校公開招聘工作小組組織了不少於5人的專家組對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力、發展潛力等進行考核，滿分為100。考試成績保留小數點後兩位(四舍五入)，由學校公開招聘工作領導小組根據考試成績確定體檢和考察人員。
(4)身體檢查和檢驗
1.體檢和考察由山西師範大學組織實施，體檢費用自理。
2.體檢標準和項目參照《山西省教師體檢標準和辦法(修訂)》執行。體檢應在具有體檢資質的縣級以上綜合醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知後7日內提出復檢申請，並可在具有體檢資格的同級或上級醫院進行復檢。如果學校、參加體檢的考生及家屬對復檢結果仍有疑問，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行咨詢，做出最終結論。因懷孕不能完成全部體檢項目的，按國家有關政策執行。不按時參加體檢者，視為放棄資格。
3.加強考察環節，嚴格把關，考察要深入細致，充分了解被考察對象，防止失察和失真。學校成立調查組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括申請人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現、需要回避的情況等。，並對申請人提供的申請資料的真實性和文件進行審查或審核。國內應屆畢業生主要考察考生在校期間的學習情況和平時思想政治表現，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶籍所在地公安派出所或社區、村委會出具遵紀守法、思想政治表現等證明。
體檢和考察不合格者，不得錄用。
(5)宣傳和就業
根據體檢和考察結果，經校領導集體研究後，擬聘用人選名單在學校網站公示7個工作日。公示考生的內容包括:招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生日期、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。反映影響就業問題並經核實的，不予聘用；目前反映的問題很難核實，查明後再決定是否錄用。
事業單位法定代表人與員工簽訂聘用合同，為員工辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度。試用期不合格的，解除聘用關系。
第六，嚴肅招聘紀律
(壹)嚴格執行事業單位公開招聘的相關政策規定，切實做到公開、公平、公正、擇優；
(二)嚴格執行事業單位公開招聘程序，遵守工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行回避制度；
(三)考生以偽造、變造證書、證件等不正當手段取得資格的，或者在筆試、考核、體檢、考察過程中發生作弊等違規行為的，取消其資格；
(四)公開招聘工作由學校紀檢監察部門、省教育廳和省人社廳監督。公開招聘中的違紀行為，按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》處理。
七、咨詢和監督電話
招聘政策及具體事宜，可咨詢山西師範大學人事處、人事處。
聯系人:張
聯系電話:0351-2051610。
監督(舉報)電話:0351-2051043
咨詢監督電話開通時間:招聘期間工作日工作時間。
1.山西師範大學2022年公開招聘博士崗位表。xlsx
2.山西師範大學2022年招收博士生報名表(1)。docx
山西師範大學
2022年3月22日