當前位置:股票大全官網 - 資訊咨詢 - 教師年度考核簡版匯總

教師年度考核簡版匯總

5教師年度考核總結節略版

好老師是懂心理學和教育學的人。老師年度考核總結的濃縮版應該寫什麽?接下來給大家帶來老師年度考核總結的簡化版。希望妳喜歡!

濃縮版老師年度考核總結1時光飛逝,忙碌的時光悄然遠去,轉眼壹年過去了。的確,我們在過去的壹年裏很忙,很努力,很奔波,同時也有所收獲。新的壹年即將開始。在此,我對自己壹年來的思想和工作做壹個回顧和總結,以促進今後更好的教育教學工作。

第壹,教學:

1.認真備課:我今年書面備課,按要求有單元教學目標和教材分析。每節課也都有教學目標、教學重點和難點、教學準備和詳細的教學過程。

反思:在備課中,我們還沒有能夠充分理解和把握教材,沒有充分考慮學生活動的預設。備課前要增加對學生情況的分析,這樣備課才會更加全面和完善。

2.精心制定教案:在分析各年級學生、理解教材的基礎上,根據音樂課程標準制定相應的教案。當然,教學計劃要以身心發展規律為基礎,結合孩子的實際情況,教學計劃要更細致。

3.認真聽課:註意培養學生的學習習慣,如聽相應的音樂時,要站起來跟音樂打招呼,保持安靜。到今年年底,大部分學生根據備課準備情況實施教學活動,完成教學目標,就能達到優秀。

反思:在課堂教學中,雖然有預設的教學目標和詳細的過程,但學生的回答並不能完全按照老師的意願進行,這就對老師及時、靈活地對學生的回答進行有效的評價提出了新的要求,這也是我想在今後的教學中改進的地方;另外,在制定教學目標和教學難點時,要結合學生的實際情況,不能太難,也不能太簡單。除了活躍課堂氣氛,還要讓學生真正參與音樂活動,讓學生產生並保持對音樂的濃厚興趣...

這些都是我以後要努力提高的地方。

4、認真評估:根據“X-X學年上學期期末測試方案”對學生進行評估。

反思:在制定計劃上,有些可能並不完善,測試和評價的方法也比較單壹,不利於孩子音樂素質的整體提升。這是我在以後的工作中應該思考和努力的地方。

5.課後反思:今年由於跨校區上課,聽課評課效率不高,聽課次數少,反思不夠深入具體。我在提高教學能力方面做的還不夠,尤其是教學隨筆。沒能及時記錄下來,自己總結,在教學工作中留下遺憾。

總的來說,這壹年我在教學方面做的還不夠。作為壹名年輕教師,我還有很多地方需要提高。我要虛心請教其他老師,參與聽課評課,努力讓自己的課堂教學更加成熟,進壹步提高對學生和教材的理解和把握。

二、教育工作

這壹年,我擔任了X年級,X班,三年級的音樂老師。學期初,我參加了學校組織的家長公開課,受到了家長的好評。在“_ _”的慶祝活動中,安排了腰鼓隊表演和三年級管風琴表演。我還參加了縣裏的小學音樂課堂教學設計比賽。在我的精心準備下,這個管風琴班歡樂頌受到了同學們的歡迎。在這堂課上,同學們不僅學會了演奏音樂,還認識了偉大的音樂家貝多芬,了解了他的生平和作品。今年的活動很多,但我還是堅持以學生為本,做好課堂教學,讓學生在期末考試中取得優異的成績。

第三,特色工作

今年參加了縣藝術節選演的節目《加油歌》的編曲。雖然結果已定,但我們的努力得到了好評。

希望在以後的工作中,能和不同學科的老師交流合作,好好學習,提升自己各方面的視野和能力,加速自己的成長進步!

現在回顧壹年來在工作中的成長和發展,我知道自己還有很多不足和問題,但是我也在和同學們壹起學習和成長,* * *不會進步,* * *會打造壹個優秀的班級!以下是我對今年工作的總結:

壹、思想建設

作為老師,我知道思想是我們教育的方向。在工作中,我以自己是壹名光榮的人民教師為榮,努力學習鞏固思想,加強教育能力和個人品德。

在教育上培養了自己優秀的品德和作風,在生活和教育上不斷鞏固和堅持。

在教育上,我積極向領導和優秀的同事學習,吸收大家的優點,用優秀老師的行動來管理自己,對自己做更嚴謹的規劃要求。

在生活中,我也堅持保持為人師表的態度,從不懈怠。在學校給學生做好榜樣,在日常生活中維護自己的形象,隨時準備幫助他人,弘揚積極的美德。

二、教育工作

在_ _課程的教育中,我註重引導管理。把自己融入到班級中,可以發現和了解每個班級的學生情況,了解學生的個人情況。並根據課堂上的上課情況靈活調整教育方式。當然,對於小學生的教育,我更註重寓教於樂,通過讓學生愛上學習,愛上這門課!逐步提高我們班學生的課堂興趣。提高大家的學習積極性!

壹年來,我班的學生不僅學習成績提高了,班級意識和管理也有了很大的進步。

當然,作為壹名小學老師,我也知道我的教育工作不僅僅局限於課本和_ _課,小學課堂也容易出現問題。不聽課,偷零食,心知肚明,和同桌有矛盾。作為老師。我對他們進行引導和勸導,做自己的榜樣工作,讓學生逐漸改善生活和學習中的不良習慣。

壹個學年以來,我努力做好學生的教育工作,同時也不忘加強和鍛煉自己,讓自己不斷進步和更新,成為壹名真正的學習型老師!

教師年度考核匯總簡化版3回顧我這壹年的工作,有奮鬥,有付出,有感悟,有收獲,有成功的經驗,也有失敗的教訓。現在我將做壹個關於我過去壹年工作的報告。總結如下:

我是高三兩個班的化學老師,也是中學德育副主任兼三年級主任,工會成員,學科指導組成員。

1.20__,7月,學校安排我做三年級主任。當時真的壓力很大,主要有三個原因:

1是我對待工作的態度——學校安排的工作我都盡力去做。

2.初二的成績這個年級在市局排第九。中考想考中上排名,跨度有點大。

3.從我們學校近幾年的教學情況來看,雖然壹二年級學校沒有安排晚自習,但是老師們的敬業精神是很強的。他們每天加課給學生輔導,相當於晚自習。這對每個人來說都是顯而易見的。初二成績差,初三中考真的很難有大的突破。這壹點也得到了近幾年中考成績的印證。

三級管理的具體辦法是:

1,統壹思想,協同管理:

為了讓家長滿意,讓學校放心,作為年級主任,開學就成立了初三教學領導小組。年級組是學校的壹個基本單位,年級組的教育教學工作是學校的組成部分。因此,我們在三年級成立了由年級主任、副主任、黨小組長和工會小組長組成的領導小組。按照《學校工作計劃為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的精神,完成學校下達的各項教育教學質量目標。

2.德育先行:把做好畢業班學生的思想工作,培養良好的行為習慣作為畢業班教學的前提。應屆畢業生的思想波動很大,思想不穩定就不可能全身心投入學習。因此,在初三第壹學期開學時,我們利用家長會、班會等形式,對學生進行有針對性的思想教育,穩定學習情緒,端正學習態度。具體措施是宣傳綜合素質評價的意義,研究綜合素質評價的六個維度。為了培養學生良好的行為習慣,要從常規入手,先明確班級的量化考核規定和評分表。建立健全了值班教師和值班學生制度,各班以爭創“流動紅旗”為突破口,從紀律到衛生;從兩次練習到每月壹次的大掃除,班主任都能親自指導,周生也能每天早早到校督促各班學生早讀,檢查衛生。同時也培養學生的自我管理能力。經過壹個學期的共同努力,初三學生在養成良好的行為習慣方面取得了很大的進步。除了兩個練習和衛生的突出表現,走廊井然有序,為營造良好的學習環境和濃郁的學習氛圍奠定了基礎。多次受到校領導表揚。

3、做好教學常規管理:

(1),要求每個老師備課、上課、晚自習、周六培訓優秀生都要規範,避免盲目性和隨意性。

(2)搞好校本教研,充分發揮課題組的作用,要求課題組為每次教研活動設定壹個固定的時間、壹個主題、壹個命題和壹個中心發言人。各班組通過教研活動,認真研究中考方向和形勢,制定好教學計劃和復習計劃,提出合理、可行、有效的中考復習模式和方法。

(3)能夠認真組織月、中、期末、壹模、二模考試,並以學科組為單位認真分析總結每壹次考試,找出原因,制定補救措施。

(4)摸底考試結束後,班主任及各班教師要分析班級現狀,找出薄弱環節,分析原因。尋找對策,識別有學科偏差的學生,幫助這些學生均衡發展,提高優秀率。

(5)、和學科帶頭人積極開展相互傾聽、相互學習、共同進步的活動。

(6)指導班主任關心學生的思想狀況、學習態度和學習方法,多與學生溝通,做好最後階段學生學習情緒的穩定工作,保持班級穩定。

(7)每周開三次會,包括班主任會、教師會、班級會。在班主任和老師的會議上,除了傳達和布置學校的工作安排外,還針對本年級存在的問題,提出整改的方法和措施。會上,談得最多的話題是:做好教學常規管理,優化課堂教學,提高教學效率。

4.註重畢業班教師團隊精神的落實,形成合力,齊抓共管,為畢業班營造良好的教學氛圍。

俗話說,眾人拾柴火焰高,我也經常在年級會上說:不管妳在什麽樣的團隊裏,都要有團隊合作的精神。改變“同行是敵人”的傳統競爭觀,向“同行是夥伴”的現代競爭觀轉變,摒棄“單打獨鬥”的工作作風。實踐證明,具有團隊合作精神的教師或學科群體,會比以前有更強、更積極的工作狀態和工作競爭意識,從而為畢業班營造良好的教學氛圍。

5.在年度優秀教師和優秀班主任的考核評選中,三年級根據學校制定的政策和考核細則,制定了更加規範合理的評選規則,無論是操作程序還是具體實施,都是公平、公正、公開的。

6、結合中考成績,我認為成績不突出的原因有以下幾點:

(1),和群裏老師溝通不夠。沒有很好的調動教師的積極性。

(2)不利於教研活動的監控,壹些教研活動流於形式。

(3)對部分教師的教學管理指導不夠。

第二,作為德育工作者,他註重學生在班級建設和學生管理中的主體作用,促進了班風和校風的建設。

加強了學生會的作用,完善了學生會三級管理的體制和制度,定期召開學生會幹部會議。在德育處的指導下,學生會各職能部門配合德育處做好班級量化考核工作,積極開展各種有益的活動,充分調動學生的積極性和主動性,倡導自我管理、自我服務、自我教育、自我更新,開創了中學生社團工作的新局面。與德育部門合作開辦家長學校,幫助家長了解教育法律和政策,了解中學生儀容、禮儀和常規的要求,學校管理規定,掌握相關教育理論。同時就家長關心的壹些熱點問題進行了交流,為家長們舉辦了教育學、心理學、網絡的危害與預防等四節課。配合德育部門組織學生進行法制教育,查班會,查儀容,查兩操和衛生。召開班長例會,對違紀學生進行教育,並與家長進行談話。與德育處的同事壹起成功舉辦了十三中第二屆藝術節和第三屆班主任節。我和初三全體班主任有序開展並完成了初三學生綜合素質評價和學生社會實踐活動。在創建德育達標學校評估驗收中,我校被評為優秀。

第三,作為學科指導組成員和骨幹教師,我能勇挑重擔,主動承擔兩個差班的化學教學工作。

通過努力,我獲得了中考第三名。20__,165438+10月6月,我去了各個年級,認真聽了十幾個化學和生物老師的課,分析了這兩門課的課堂教學現狀,寫了分析報告。在備課、教法、學法、學生管理等方面進行了具體指導。

回顧這壹年,有很多地方做得不夠。今後,努力學習,積極工作,爭取更好的成績。

教師年度考核匯總簡化版4回顧即將過去的壹年,學校發展的新藍圖已經繪就。以“服務社會、面向市場、以人為本、和諧發展”為理念,以賞識教育為基礎,以人格教育為核心,形成了“自強、誠信、和諧、善良”的教育理念。以“突出重點專業、明確主體專業、兼顧壹般專業”的新思路作為專業建設突破學校後續發展的瓶頸,以“搭建舞臺、打造平臺”作為學校內涵發展的突破口,以“淡化體系、突出重點、改革培養”作為新壹輪專業課程改革的立足點。工商信息人腳踏實地,胸懷大誌,攜手共創壹個又壹個輝煌,努力踐行著“用心做教育,全力創偉業”的承諾。在這樣壹個學校發展的大背景下,作為壹個學校的中層幹部,我害怕自己工作中的壹個疏忽或者壹個失誤會影響到整個學校。所以我要虛心學習,在日常工作中兢兢業業親力親為,把工作做的比最好的更好。

以下從三個方面對今年的工作進行簡要總結:

壹、認真學習和理解學校的整體辦學思路,積極做好與教學壹線相關的各項工作和任務。

1,參與組織市“星光計劃”電子科技項目的承辦相關工作,負責競賽秩序冊的編寫、競賽事務的準備及前期工作。

2.參與學校“星光計劃”參賽作品的組織實施、動員報名、賽後總結表彰。

3、參與學校“數控技術應用”實訓中心的相關工作,並負責多媒體課件的制作向專家申報。

4.參與學校青年教師教育教學基本功大賽課件制作項目評審工作。

5.參與區繼續教育學院十五期間校本研修工作驗收,撰寫十五期間校本研修工作總結。

6、參與了青浦區語委對學校語言文字工作的驗收及前期相關準備工作。

7.組織家長會,網上咨詢,報名等。

8.組織03級中專語數和04級信息技術城教學考試。

9.參與學校電子電氣技術實訓中心建設的申請,負責實訓大綱的編寫(42頁* * *)。為了使培訓大綱有更高的起點,第二次邀請相關專家來校指導。

10,參與學校第二屆教學節的策劃、組織、安排。

11,參與市教委對學校基礎實驗室驗收檢查相關工作,撰寫學校自查報告、學校實驗實訓建設方案、填寫驗收檢查申請表、自查評分表。

12,組織相關城市學生語文、英語、體育、科技競賽。

13,以公正求實的態度做好學校評聘組和學術組的工作。

二、做好教學部的日常工作,服務全體師生,保證學校教學秩序的正常運行。

1,每月組織壹次助教和教研組長會議。

2.組織學校每學期期中、期末考試,以及高級班統壹考試和各類補考,堅持除語數外教考分離,上學期03級語文、數學全市教學檢查取得好成績,語文、數學學校平均分超市。

3.組織每次期中教學的隨機抽查和期末教材的檢查,組織課堂授課,不斷總結教學過程中存在的問題和成功的經驗,在今年暑期的教學研討會上做了題為“當前學校課堂教學面臨的五大問題”的演講。

4、做好任何選修課的課程開發,學生選課,以及學生出勤的統計和反饋。

5.做好教材征訂發放、教學資料歸檔、公共實驗室專用教室配置及合理充分使用工作。

第三,全心投入每壹堂課,真誠對待每壹個學生。

1,上學期擔任03職高二班電子制作及選修課教學任務(每周6節課)。

2.這學期擔任04中專電信三班電工基礎的教學任務(每周6節課)。

3、本學期完成講座16。

4、搞好每壹個教學環節,搞好每壹堂課,師生感情和諧。

老師年度考核總結濃縮版5很忙,壹年過去了。回顧過去壹年的工作,我從以下幾個方面進行總結:

第壹,思想上

我壹直堅持和堅決擁護黨的各項路線方針政策,關心國家大事,關註上海和崇明的發展。作為學校的黨務工作者,我堅持用各種形式組織老師學習政治。我組織大家學習了各種教育法律法規,傳達了上海市教育工作會議精神,學習了優秀黨員董耀堂的先進事跡,進行了“今天我是真正的青年”征文演講,每個老師都參加了壹個師德網上論壇,發表了自己對師德的看法,檢驗了自己對科教興縣了解多少。

第二,積極參加創建文明單位活動

自1999年加入上海市農業系統文明單位行列以來,始終堅持“以人為本”的創建和管理理念,鼓勵教職工積極參與創建活動,如“建設辦公室文化”、結合學校項目開展環保活動等。,特別是今年年底的安全工作。根據上級文件精神,我們把它作為重中之重,成立領導小組,建立健全各項規章制度。從物防、技防、人防等方面建立學校安全制度,並召開專門的安全工作會議,提高大家的安全意識和責任感。根據安全學校的各項規定,逐壹嚴格執行,保證了大家的生命財產安全。

第三,實行校務公開

校務公開是學校民主管理的重要內容之壹。我園非常重視這項工作的落實,把壹些需要公示的內容及時放在學校的公示欄裏,比如學校建設的各種費用,大家關心的事情,比如職稱的評定和晉升,學校應酬的費用等等。,並定期和不定期向教職員工公開。同時,公開的內容應由專人記錄歸檔。這項工作的開展有力地推動了我園的民主化進程。

第四,抓好黨建。

分公司認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、謹慎發展”的方針,按照“壹個成熟、壹個發展”的原則,積極做好黨員的教育、培訓和發展工作。今年,兩名同誌已成為正式黨員,壹名同誌正處於考察培訓階段,壹些積極入黨的同誌參加了鎮上組織的入黨積極分子培訓班。

五、在平時的工作中

嚴格要求自己,認真執行學校的規章制度,樂於奉獻,認真負責,不計得失。依靠廣大教職工的積極努力,我園的工作取得了壹定的成績,得到了上級部門的肯定。但是我覺得還有很多地方需要我不斷探索,學習,總結,希望明天能做得更好。