第壹，巧妙回答面試問題
每個求職者最大的困難就是如何回答面試官的問題。對於沒有任何求職經驗的大學生來說，面對面試官的提問，真的會措手不及，平時的牙都會掉。在霧裏，在雲裏，亂七八糟，漫無邊際，胡說八道。但其實面試官的問題也沒那麽可怕。雖然每個公司的問題五花八門，千變萬化，但都是壹樣的，提出的問題都有其清晰明確的目的。所謂“運籌帷幄，決勝千裏”，其實如果妳能做好準備，掌握常規的方法和技巧，在面試中抓住要點，充分發揮臨場冷靜的表現，針對不同類型的問題，在靈活機動處理各種問題的同時，妳也應該能推銷自己，這將有助於妳輕松過關，立竿見影。這是面試的法寶。
以下是壹些經典的常見面試問題。從不同的類型和角度，在考察應聘者的個人素質時，不妨分析壹下面試官壹般的提問方式，做到知己知彼。示例:
1.當妳被分配去做壹件事，當分管妳的領導和分管副職意見不壹致時，妳怎麽辦？
專家點評:這種問題可以判斷申請人的自我需求意識和解決問題的能力，既是陷阱也是機會。對於壹個工作幾年的人來說，也是很頭疼的事情，何況是壹個涉世未深的大學生。回答的時候，出發點壹定是站在領導的角度，本著對工作負責的態度:“作為具體任務，我會服從上級的安排，盡快完成。本著對工作負責的態度，我會根據自己實際工作的具體情況，給予上級必要的信息和提醒。並且和兩位領導壹起，在別人不在場的情況下，我會講壹講這位領導和另壹位領導的合理意見，結合他們的合理意見，談談我對這個問題的建議，讓他們都能考慮實際情況和對方的意見，欣然接受我的想法。”這樣面試官會覺得妳很負責，很聰明，很服從領導。
妳是學生物的，為什麽不去做生物和醫學？
專家點評:這個問題很尖銳，逼著妳暴露自己專業上的弱點。妳可以這樣回答:“雖然我學的是生物專業，但是我更喜歡計算機。在校期間經常自學這些知識，兩年前拿到了高級程序員證書。這次通過了專業的考核，通過咨詢診斷，更適合我做銷售。而且我性格開朗，親和力強，所以我認為我完全勝任貴公司的計算機市場開發工作。”這樣既不缺乏對生物的興趣，也不缺乏對專業的學習，還能讓咨詢師給出合理的建議，讓面試官關註。
3.妳人生旅途中最大的成功和失敗是什麽？
專家點評:這個問題很常見，但能有效反映壹個人人生歷程的深度和廣度，進而可以判斷妳思想的深度和悟性。舉個例子，如果妳因為沒考上滿意的大學，只能回答高考之類的事情，哭上幾天，那就很容易判斷妳是壹個閱歷簡單，對逆境沒有容忍度的人。所以，妳在談最成功的事時，要談從成功中獲得的經驗和升華，但不要心花怒放，誇誇其談，給面試官壹種淺薄傲慢的感覺；在談論最失敗的事情時，談談從失敗中吸取的教訓和克服失敗的過程。不要垂頭喪氣，情緒低落，給面試官沒有挫折商的感覺。
4.說說妳的星座，血型，星座，家庭情況。
專家點評:這種問題對了解應聘者的性格、觀念、心態有壹定的作用，是招聘單位提出這個問題的主要原因。回答的時候要說:“事業是人生最重要的，要靠科學的職業規劃來科學定位，這樣才能找到各個階段的發展平臺。不能相信星座、血型、星座運勢等理論，會耽誤前途，耽誤時間。”說到家庭，我們可以簡單列舉壹下家庭人口，家庭氛圍的溫馨和諧，父母對孩子教育的重視程度，家庭成員的良好條件，對工作的支持程度，對家庭的責任感。
5.如果MSRA和另壹家公司同時給妳辦公室，妳會怎麽做？
專家點評:面試官試圖了解妳對這份工作的動機、欲望和態度。壹般大家都會以公司的口碑和薪資作為選擇的依據。如果妳這樣回答，“我會從企業文化、公司發展前景、個人在公司的發展、工作部門、職位、未來老板、團隊成員等方面進行綜合分析比較，做出結論，決定放棄什麽。”面試官會對妳刮目相看。
復試最重要的是什麽？
有人說是成績，這是不對的。復試最重要的是妳在未來導師眼中的形象。怎樣才能給他壹個好的形象？對於沒有走出校門的學生，我真的不知道該怎麽辦。
導師是做什麽招生的？他最想要什麽樣的學生？
導師要會做事少說話的學生，也就是什麽都會做的學生。所以第壹次見導師，不要說大話，這樣的學生導師八成是討厭的。第壹次見導師說什麽？首先可以講壹些專業問題，最好在自己見導師之前準備好。壹個能提出好問題的學生比壹些能解決問題的學生更重要。在問專業問題的時候，不要什麽都問，因為有些問題會讓導師覺得妳什麽都不懂，所以妳真的要好好想想他到底要不要妳。第二，如果真的沒有什麽好問題，怎麽辦？然後聊天，對，就聊天！說到這裏的天氣，這是壹個普遍的話題，沒有人對此反感。三、送導師什麽禮物好？我覺得送太貴重的東西不好，就買家裏特別的，就是特別的東西，比如瓷器，比如妳是江西景德鎮的，那麽瓷器是必不可少的，所以壹定要精細，不要隨便在困難的地方弄壹個！
這些“禮物”過後，就輪到妳面試了；
註意很多同學把面試和求職面試混為壹談，這是很不壹樣的，因為他從幾十個人裏面選幾個人，面試從幾十個人裏面選壹兩個。因此，工作面試可以是壹個驚喜，如果妳想在這裏贏得驚喜，它往往是壹個驚喜。
面試的著裝也很重要。對於男生來說，如果選擇西裝，要註意以下幾點:
1:袖口的logo壹定要剪掉(別問為什麽，剪掉就對了)。
2.穿西裝要註意“三色原則”。三色原理是什麽？也就是說，妳身上所有的顏色加起來不能超過三種顏色。妳最好用好領帶，因為那是妳的二號臉，圖案要幾何。如果妳的鞋子是黑色的，那麽妳的腰帶也應該是同樣的顏色。
3.妳不能穿白襪子。為什麽？因為在正式場合是禁忌。在國外，人們都說這樣的人是驢，所以妳的腳自然是驢腳。
4.不要夾領帶夾，因為領帶夾只有VIP和公安等企事業單位工作人員用，普通人夾不了那種。
至於選擇休閑裝，就簡單多了。如果選擇休閑裝，面試老師不會和妳計較。
女孩:
1:建議選擇休閑裝，因為女裝不是壹般人能搞定的。
2.如果是長發，面試的時候壹定要紮起來，不能戴。可能有的同學覺得穿起來好看，但這裏不好看。
3.如果有狐臭，可以弄點香水，但要清淡，不要用多種香水。最好用壹種或者同系列的香水。
4.可以適當化壹些淡妝，因為化妝是對別人的尊重，要註意淡妝。
5.壹般不建議檢查口紅，但是要註意:口紅的顏色要和妳襯衫的顏色壹致，油也要壹比壹，但是最好不要這樣。
6不能穿皮褲，因為在國外，只有妓女才穿皮裙，所以不要考慮妳帶的褲子，妳覺得好看不好看！
現在來說說如何面對老師。
坐在中間的老師自然是第壹。在妳進去之前，妳最好和他打個招呼。不要坐在椅子上，等他示意妳坐下。先說聲謝謝！沒有人會責怪妳太有禮貌
位置是中間的老師是老大，妳右邊的老師是老二，妳左邊的老師是老三。
中間老板問妳問題的時候，妳不僅要看著他，還要“照顧”壹下老三老二，這樣他們可能會給妳多加分。如果妳害怕看老師，我有壹招教妳:妳可以把眼睛放在老師後面，這樣妳說妳看不到老師，但是老師認為妳壹直在看他，妳回答的時候頭要動。
去導師家需要註意什麽？
我覺得首先妳得洗腳。很多同學進導師家，那腳真的很臭，所以我覺得這是壹種提醒。況且很多同學真的不重視這個。同時，去導師家之前最好先洗洗嘴，因為有時候口氣可能會很重，讓別人受不了。總之，讓自己看起來幹凈壹點總是對的。
去老師家之前最好和老師打個電話。打電話也很講究:周壹上午和周五下午最好不要打電話。搞過營銷的人都知道這個，但是我們很多同學都不知道。妳可以用更優雅的方式表達妳想去他家的想法，比如，* *老師，我想問妳幾個問題。我可能在電話裏壹時不知道。妳認為我能去妳家嗎？
如果妳的考試成績不是很好，特別是專業課很低，那妳就不要總在老師的根子上有意無意的說別的學校考試難，因為老師在這方面比妳懂得多，他把那些專業課的題泄露給了我們學校的學生。可以表達對他的不滿嗎？我不能。
既然他讓妳進了他的門，說明他已經認為妳是他的準學生了。對於自己的學生來說，導師想到的並不是想發現妳的缺點，而是想幫妳發現妳的優點，所以這個時候妳有點不正常或者過度緊張。老師會幫妳從心底找到原因。如果妳跟老師說了，那妳就百分之九十放心了。如果妳的分數比較高，那麽這個時候就可以提醒老師了。妳可以用以下方式提醒他。妳問他我們專業去年需要多少分才能拿到公費。看我的分數，估計有點難。如果這個導師已經讓妳做他自己的學生了，那他就算對此壹無所知也會幫妳問，或者會告訴妳大概的情況。或者他會努力幫妳拿到公費指標！
還有，在選擇導師的時候，要選好。如何選擇，壹部分靠運氣，壹部分靠眼光。
1:學院最好的導師，國外學校很難做他的學生，但這些所謂最好的導師真的是“最好”的嗎？我不這麽認為！而且肯定不是。原因是:這些導師通常有多份工作，要麽是學院的領導，要麽是壹些公司或政府的工作人員。這樣的導師壹般有20多個學生。用通俗的話說，壹個茶壺能裝這麽多杯子嗎？所以這些導師，他的學生委托給學院裏的其他導師。妳想想，現在普通的導師和學生很多。水老師裏肯定沒有學生。所以，妳的“名師”很可能會把妳托付給他們。對於壹些只想混的同學來說，無所謂，但是我想當學生，多多少少想學點東西，不管動機是什麽！
2.在選擇導師的時候，很多同學都覺得很迷茫。其實我覺得40-50歲的，發表論文多的，很容易找到，因為這些導師潛力很大，說不定兩三年就把他開發出來了。畢竟前面有很多學長，他申請項目要看別人的眼光，但是對於那些想出國的同學來說。
3.選擇導師叫雙向選擇，就是妳可以選擇導師，導師也在選擇妳。但是對於現在的學校來說，選擇學生主要是導師，但是學生也可以小範圍選擇導師，所以這個時候卡在妳自己手裏，好好利用。
三大要素:
首先，參加復試的同學要敢於說英語，敢於表達自己。這可以說是面試成功的最基本保證。很多同學在現場的時候還是會緊張。緊張的壹個具體表現就是，有些同學在現場面試的時候語無倫次，有時甚至會對壹個問題思考很久，造成沈默的局面。這是每個人都要註意的第壹個自信問題。
第二，參加面試的學生應該做好準備。提前2分鐘、3分鐘準備好基本的英語語句，這樣說英語的時候單詞和時態就能基本正確。有的同學準備了壹些自己專業的英語詞匯，比如畢業的學校英語怎麽說，本科學習的專業英語是什麽。這些都是必須準備的最基本的東西。包括妳本科學過哪些課程，如何用英語表達這些課程，如何用英語解釋本專業的壹些基本概念，這方面也要掌握。
第三，學生在面試的時候要註意自己的外表，比如現場面試的時候該如何著裝？比較正式，顯氣質好。
三不要:
第壹，不要有明顯的背書痕跡。眾所周知，英語面試本身就是測試妳的英語交流能力。有些東西是需要準備的，但是準備的過程最好是呈現壹種不留痕跡的情況。很多同學都是自己背的，自己也不是很熟悉，導致有些句子中途忘了從頭背，給考官不好的感覺。有時候到了現場，學生開始背誦，眼睛不是對著考官，而是對著角落，然後想到壹句話。這是面試中的大忌。
第二，不聽考官提問不要自作主張。這個明顯的例子是壹個同學自己準備了壹套材料，但是對考官提出的問題不是很敏感，所以回避回答。壹定要註意，面試過程是雙方口頭交流的過程。它不僅考驗妳的口語表達能力，也考驗妳的聽力。首先要求妳理解考官所問的問題，並對這個問題進行有針對性、選擇性的回答。如果妳第壹次沒有理解問題，妳可以要求考官重復壹遍，或者使用較慢的英語或其他英語表達方式，以確保妳在回答問題之前理解了問題。不要在那裏講，背壹套東西。這樣會給考官留下非常不好的印象，會認為妳基本的聽力能力都沒有。
第三，要對考官打斷或打斷提問做好充分準備，不要置之不理。學生在回答某個問題的時候，可能會談到壹些要點，可能是考官會問的壹些要點，而這些問題可能是妳事先沒有準備好的要點。這時候妳必須即興發揮，用自己簡單的英語知識簡單描述壹下。比如之前面試，有同學提到自己本科專業是機械工程。當時老師打斷了他，問他能不能大致描述壹下什麽是機械工程。這位同學楞住了，不知道這個問題用英語怎麽表達。其實如果用簡單的英語來描述，比如機械工程就是簡單的描述如何設計壹臺機器，如何調試，對於這樣壹個被打斷的問題，簡單的英語會有更好的效果。很多這方面的同學都沒有做好充分的準備，有的同學根本不理會老師被打斷的問題，回答問題的時候也是閉著耳朵。考官提問的時候假裝沒聽見，繼續說，對考官不是特別好。
最後，可能不是有些問題所有人都能在短時間內解決，但是相當壹部分同學還是有英語基礎單詞發音的問題。糾正英語發音本身可能是壹個長期的過程，但是我相信有些事情是妳短期內可以做到的，就是自我介紹的過程，或者在介紹妳的學校、專業或者壹些家庭背景的時候，這些基本的英語單詞我希望妳提前做好準備。如果妳對發音沒有把握，妳最好查字典看看怎麽發音。大家整體提高語音語調真的很難，但是如果有時間的話，希望大家壹定要在自我陳述中引入壹些特別長的單詞。比如這個詞有三四個音節，建議妳查查電子詞典的發音。不要自己念錯了自己也不知道，可能會造成壹些不好的影響。
考研初試成績出來了。相信大家都心中有數，是否有出國的最低要求，是否能參加復試。根據我對復試的理解，我想和朋友們分享壹些極其重要的復試技巧，希望對妳準備面試有所幫助！
壹、了解排名情況
馬上給妳的學校、專業教務處打電話，或者通過其他渠道，壹定要在初試成績中大致了解壹下自己的排名！
2.了解歷年錄取比例
了解壹下這個專業的面試錄取比例，看看妳的挑戰有多大？
3.和健壹的哥哥姐姐們聊聊。
趕緊在本專業的研究生教室等吧。如果能遇到已經報了專業，已經被錄取，正在下壹期學習的學長學姐(記住:同種電相斥，異種電相吸！)，無論如何請他(她)出來吃飯聊聊，壹定要了解壹下這個專業和系的復試基本情況和特點！
4.找導師談談，匯報壹下情況。
爭取提前見到導師！假設這個專業今年招收50名研究生。根據我的經驗，名額分配是這樣的:提交10左右，相關15左右(其中3-5名學生是上級領導推薦的“優秀”和“有潛力”的，有壹部分已經提交了，已經定下來了。還有3-5個管理員，職能部門和同行，3-5個相對“牛逼”的導師，剩下的20-25個名額就看大家去競爭了！無論如何，還是要錄取幾個聽話優秀的研究生，好給導師“打工”。畢竟門面還是要撐起的！
5.前五名，基本沒問題。
在比賽的20-25名中，如果初試成績優秀，比如考試390以上，排名前5，只要復試沒有說夢話，或者流鼻血，基本上問題不大。
6.了解面試官的學術興趣。
剩下的，如果能上能下，就趕緊去本學科、本專業的期刊雜誌索引，查找可能參加妳面試的導師發表的學術論文，發表過哪些“磚頭”，是否是學科帶頭人等。這是導師和面試老師的學術興趣，然後問的大部分問題都是這些東西！
具體做法:在妳的專業範圍內，找幾個這個方向列出的導師的名字。在妳想面試的大方向確定幾個可能的人選，爭取在學院的網站上找到這個人的照片。那時候妳可以說“久仰大名”“我仰慕妳如滔滔江水”之類的話！什麽都穿，但是不要穿阿諛奉承的！比如申請英語，那麽至少要分語言、文學、翻譯三個大方向。語言導師不可能去文學方向面試！如果這個學校連這個都不知道，說明這個學校家教少，比較好做！去圖書館的學術期刊，比如CNKI，輸入大學名稱+導師姓名，就能查到導師最近發表的論文，然後肯定會問相關問題。如果導師還沒有發表論文，那他肯定不會出現在那個時候:他肯定是特首名義上的導師，整天開會，不會來面試！補貼太少了！
怎麽找論文？比如輸入:楊貴妃+宇宙帝國大學，會出現如下。剛剛看了楊貴妃近年來發表的壹篇主要論文。其他都壹樣！再比如:如果輸入:安祿山+東京大學，就會出現安祿山的主要論文！
對於教授文章的發表，也是很有規律的。比如對於理科教授來說，往往是這樣的:副教授期間發的論文題目是:《論開電腦用左手好還是用右手好？》，那麽教授時期壹般發的論文和“磚頭”就是:“再”關於開電腦用左手好還是用右手好？他當學術帶頭人的時候，文章是:“三”關於開電腦用左手好還是用右手好？”，院士級的是:“我對電腦開關機用左手好還是用右手好的看法”！對於文科教授來說，往往是:按職稱和等級發表的文章依次是:“論在流血的遊戲中用左鼻孔還是右鼻孔？””“到底是左右逢源，雙管齊下好，還是清泉出洞好？“在流血遊戲中，最好左右開弓，結合壹股清泉出洞！》
大家不要怕！只要認真看壹篇文章，就像類比壹樣！
同時，看導師給研究生上什麽課也很重要！
七個。直接去審訊室，搞定。
另外:如果妳有專業，估計可能需要用到英語。提前把答案的要點寫下來，用英語說得好聽壹點。反復讀，反復背！至少自我介紹壹下，英語3分鐘左右，背下來！
考研面試流程有五大題，是必考內容。壹定要提前預習幾十遍，壹定要絕對意識到，並且爛熟於心。否則，妳將來會是壹個真正的笨蛋。
1.姓名，年齡，妳是哪裏人？有犯罪記錄嗎？
2.為什麽要報考我們學校的這個專業？
3.妳覺得這個專業的發展前景怎麽樣？機遇和挑戰是什麽？
如果能考上，打算做什麽樣的研究，為什麽？
5.妳認為妳有什麽保證來完成或勝任這項研究？妳認為妳的長處和優勢是什麽？
當然，在自我肯定之後，壹定要記得說說自己的不足，向那些妳敬佩的導師學習！妳什麽都懂，那導師考研拿什麽國家的，各種補貼？抱著對自己的前途和未來負責的高尚情操，我不能讓妳來，怕耽誤妳的學業發展！以上五個問題，不論學校、專業、語言、膚色、國家、性別、婚姻狀況、心理健全程度，壹律考到死！調查、了解、練習排練可以增強演員和面試官的信心，保證他們在可預見的範圍內熟悉自己的臺詞和表演步驟——找到合適的時機吸引觀眾。
表現失敗的過程在面試官搜看克萊簡歷的那段時間裏，克萊坐在那裏壹言不發。後來面試官對他說:請介紹壹下妳自己。克萊開始漫無邊際地說:嗯...正如我的簡歷所說，我畢業於貢比涅理工大學...良好的...並以優異成績畢業...妳知道我在申請工作。哦，不，是在路易斯安那州…我媽媽以前是西雅圖水手隊的成員，所以我們經常旅行…我喜歡打網球…我知道我有能力做這份工作…妳還想知道什麽？之後，他從面試官的桌子上拿起壹把開信刀擺弄起來。當面試官翻閱克裏斯的簡歷時，克裏斯評論了美國棒球隊的照片——他和面試官興趣相投，於是他們無形中建立了壹種親和力。潛意識立刻告訴面試官:我喜歡這個人！看看他還能做什麽。克裏斯壹引起面試官的註意，馬上問道:妳能證實壹下我對這個職位的理解嗎？這份工作的主要職責是什麽？妳認為什麽資格是最好的候選人？接下來，面試官開始提問:請自我介紹壹下。克裏斯想了壹下，用壹分鐘時間介紹了自己的資歷(主要是技能和成績)，巧妙地證明了自己是該職位的最佳人選(幸好他提前做了調查)。當面試官突然陷入沈默——那種沈默會讓大部分人感到不舒服，多嘴，但克裏斯有壹種勝利在望的預感，但此時他保持沈默，因為他對自己的回答很滿意，等待面試官的回復。最後，克裏斯問面試官:妳想聽更多關於我將如何與同事相處的信息嗎？克裏斯無形中給面試官留下了深刻的印象，然後面試官問克裏斯是否知道公司生產的產品以及公司的構成。這不是簡單的問答，而是對公司實際問題的探討。面試雙方都覺得不錯。成功表演的關鍵是預測和練習回答具有挑戰性的問題。註意面試官辦公室的個人陳設，盡量讓面試官對妳有親切感，但不要碰任何東西。提問要切中面試的要害——這個職位的職責範圍是什麽，最佳人選應該具備什麽條件？當心面試官的沈默可能會讓妳不假思索地說出壹些不該說的話。當情況緊張時，問壹些與工作相關的問題來展示妳的水平。在公務員面試中，考生往往會因為緊張或者平時的習慣，在考場上做出壹些下意識的小動作。這些負面的小動作往往會影響考官對考生的評價。在此提醒壹下，以下小動作在面試時要盡量避免。咬嘴唇:面試的時候，經常會有壹些考生不自覺的咬嘴唇。這個動作給考官傳遞的信息壹方面是妳不夠自信，另壹方面是妳太緊張了，根本不知道怎麽回答問題。吐舌頭:有些考生在回答完問題後會不自覺地吐舌頭，這被考官認為是壹種非常不成熟的表現，是壹種缺乏自信的表現。玩鉛筆:這個動作經常出現在面試中。思考完問題，準備回答時，考生手裏還拿著鉛筆，壹邊回答問題，壹邊不自覺地轉動鉛筆或者雙手握筆。這個動作會讓考官認為妳是壹個註意力不集中的人。抖腿:這個動作在面試過程中也很常見。有的考生壹坐下就開始抖腿，有的考生答題時會不自覺的抖腿。不管是因為緊張還是其他原因，這個動作只會讓考官在面試室裏對妳產生厭惡感，所以壹定要避免。撓頭:有些考生在回答不出問題的時候經常會這樣。壹方面會讓考官覺得妳不夠淡定，另壹方面會影響妳的整體形象和禮儀，這是面試考場應該避免的。左顧右盼:如果應聘者在面試中東張西望，很容易讓考官認為妳是壹個沒有安全感，對壹切都不信任的人，對妳產生負面印象。不停地看表:在與人交談的過程中，不停地看時間會讓人產生壹種壓抑感。這個動作壹方面會讓考官在面試考場上產生反感，另壹方面也會害怕沒有足夠的時間答題，影響成績。所以在面試中，如果應聘者戴了手表，壹定不能壹直看時間。鞠躬時來回擺動雙手:鞠躬是對考官尊重的表現，但有些考生在鞠躬時會不自覺地來回擺動雙手。雖然幅度不大，但在考官看來，妳會覺得自己太隨意，不夠淡定。所以，鞠躬壹定要做好，要規範，不要因為自己的小動作而影響整體表現。這些小動作很典型，在面試考場上也確實存在。希望能給即將參加面試的考生壹些教訓，在真正的面試中避免這些負面的小動作。如果妳盡力去克服，方法很簡單。可以讓家人或朋友充當考官，指出影響面試的小動作。也可以對著鏡子練習壹下，看看還有哪些小毛病需要去除。