二、選拔崗位和人數
此次公開遴選事業單位工作人員48名。具體崗位詳見2019重慶市渝北區事業單位公開招聘崗位表(附件1，以下簡稱崗位表)。
第三，就業範圍
(壹)重慶市具有公務員(參照公務員法管理)註冊登記，且在二級及以下職級或相當職位在崗的公務員(含參加公職人員，下同)，符合報考條件。
(二)重慶市範圍內(不含渝北區)，已辦理轉正手續的事業單位工作人員(工人除外)符合條件。
申請人與現工作單位(崗位)有最低服務年限約定或最低服務年限要求，且有其他與申請相關的限制條件的，從其規定。
第四，就業條件
(壹)政治堅定，表現突出，品行端正，群眾公認，清正廉潔；
(二)具有2年及以上機關事業單位工作經歷；
(三)歷年年度考核均為稱職或合格及以上(試用期除外)，無違法違紀記錄，無違紀行為；
(四)符合崗位遴選要求的其他條件；
(五)年齡的計算時間，30周歲以下是指31周歲以下；
(六)報考人員不得報考其現任處級領導幹部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的部門(單位)；
(七)身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
(八)法律法規規定的其他情形。
有下列情況之壹的，不得參加選拔考試:
(壹)仍在新錄(聘)用試用期的公務員或事業單位人員；
(二)受過處分、未受到黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；
(三)重要公務尚未完成，本人必須繼續處理的；
(四)按照有關規定，在定向單位工作不滿兩年或者參加公開招聘、選拔、聘用等工作的。且已調入現單位未滿兩年的；
(五)正在接受審計和紀律審查、涉嫌犯罪、正在接受調查或者司法程序尚未終結的；
(六)因違反機關事業單位工作人員招聘(聘用)紀律處於禁入期的人員；
(七)人民法院宣布被執行人違反信托的；國家相關部委聯合簽署備忘錄，明確失信情況；
(八)法律法規規定的其他情形。
上述條件中，時間計算以報名當月為準(即2019 11月)，按“逐年”計算。比如“30歲及以下”表示1988 12 1天，以此類推。工作經驗要求、最低服務年限、現單位工作年限截止時間為2019 11月，按整月計算。工作經歷不連續的，仍按此原則累計計算。大學畢業生在校期間的社會實踐經歷不能算工作經歷。
動詞 （verb的縮寫）註冊程序
(1)帖子查詢
各用人單位的崗位及任職資格見《聘任崗位表》。選聘職位有專業要求的，參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。
(二)網上報名
1.誠信申請。本次招聘采取網上報名的方式進行，實行誠信報考制度。網上報名時只審核照片，考生網上提供的信息不合格。報考人員在報考前，應認真閱讀本簡章和職位選擇表，慎重選擇報考職位(壹經批準，不得更改)。報考人員在報考時，應如實、準確填寫所有報名信息。在聘用過程中，如發現應聘人員不誠信或填報的個人信息不符合聘用條件的，取消其聘用資格。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效。對偽造、塗改、冒用相關證件和資料騙取考試資格或惡意報名、幹擾正常報名秩序的，壹經查實，取消其報名資格，並按國家有關規定嚴肅處理。
2.提交申請。網上報名時間為2019 165438+10月26日星期二上午9:00至10月27日星期三下午17:00。申請人應在規定時間內登錄/new _ cqyubeirs/index . html #/index？Tdsourcetag=s_pctim_aiomsg，進入“渝北區人力資源和社會保障局網上報名系統”，按照規定的程序和要求填寫報名信息，提交申請。
報考人員只能選擇壹個單位的壹個職位進行報名，報名必須與本人考試時使用的有效居民身份證壹致。報名時真實、全面、準確填寫各項信息，上傳電子照片(jpg格式，20KB以下)。如因個人提供的信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因，壹切後果由報名者自行承擔。
3.照片回顧。本次網上報名只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考條件，不審核其他報考條件。如果照片通過審核，則視為報名通過。筆試結束後，對進入資格審查階段人員的相應條件進行審核。如果審核不通過，可以在2019 11.28(周四)17: 00之前修改，等待重新審核。報考人員填寫報名信息後，應在1天內登錄報名網站，報名信息審核通過後不能修改任何信息。
4.調整考核的比例和指標。同壹職位報名人數與擬選名額的比例必須達到3:1。達不到考核比例的，相應減少或取消選調崗位指標。如不能減少，由渝北區委組織部決定是否繼續聘用，確定聘用指標。如崗位取消，該崗位報考人員可改報其他符合資格條件的崗位。
5.在線支付。報考人員報名通過後，須於周五中午前繳納網上筆試費用2019 11.29(按各市財政、物價部門文件規定，每人、各科50元)。報考人員網上繳費後應及時登錄報名系統查詢繳費是否成功。網上報名後未在規定時間內確認繳費者，視為自動放棄。支付的具體程序按照網絡提示的操作步驟進行。請註意確認支付是否成功，逾期不再支付。
6.打印註冊信息表。通過照片審查的人員，應立即下載打印報名信息表(打印在A4紙上，確保字跡和照片清晰)，並妥善保管，以備現場資格審查。
7.打印準考證。確認參考的人員於2019年2月5日(星期四)上午9:00至2月7日(星期六)上午9:00登錄報名系統打印準考證(打印在A4紙上，確保字跡和照片清晰)。準考證是報考人員參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之壹，請妥善保管。逾期未打印準考證或遺失，責任自負。
第六，考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
(壹)筆試
筆試時間暫定為周六上午2019 12.7。具體時間、地點及相關要求以準考證為準。報考人員應按準考證規定的時間、地點和要求參加考試。
根據不同的崗位要求，筆試科目分為綜合基礎知識或綜合基礎知識+寫作。《綜合基礎知識》大綱是指2019年4月在重慶人力資源和社會保障網上公布的《重慶市市直事業單位招聘工作人員考試大綱》。“寫作”主要測試應聘者的綜合分析能力、寫作能力和寫作技巧。
筆試采取書面回答(閉卷)形式，考試不指定復習用書。各科滿分100。
筆試成績的計算方法是:寫作無崗位，筆試成績=綜合基礎知識成績；以寫作為科目的崗位，筆試成績=綜合基礎知識成績×50%+寫作成績×50%。
筆試成績將於筆試結束後七個工作日在重慶市渝北區人民政府網站人力資源和社會保障專欄公布。申請人請自行查詢，恕不另行通知。
(二)現場資格審查
同壹崗位報考人員中，按筆試成績從高到低依次確定面試人數和聘用名額3:1，依次確定現場資格審查人員。如果進入現場的資格審查人員最終成績為並列，則所有並列人員進入現場資格審查。
現場資格審查的時間、地點和進入現場的合格人員名單將隨筆試成績壹並公布。請申請人登錄重慶市渝北區人民政府人力資源和社會保障專欄自行查詢，不再另行通知。進入現場資格審查的人員，應當在規定的時間、地點參加現場資格審查。未按規定時間、地點參加的，視為放棄聘用資格。
資格審查時，報考人員應提供1份證明材料原件及復印件，包括:(1)本人身份證、學歷學位證書；(2)網上報名後的考生報名信息表，經幹部管理權限部門審核蓋章的《重慶市渝北區2019年度公開招聘事業單位工作人員報名推薦表》(附件3)；(三)能夠證明本人身份的錄(聘)用文件，公務員(公職人員)為公務員的報名表或證明文件；現職級文件或現職級幹部任免審批表；(4)工作經歷、資格證書及崗位要求的其他證明材料。第(三)項提供身份證明和聘用依據原件確有困難的，可提供復印件，但需加蓋幹部管理權限部門公章。
資格審查貫穿公開招聘全過程，如發現應聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格；弄虛作假的，壹經查實，取消資格，並按有關規定處理。
現場資格審查出現空缺的，可在同崗位筆試成績中從高到低依次遞補，遞補輪次由渝北區委組織部和渝北區人力資源和社會保障局確定。招聘達不到面試規定比例的，由聘用機關商渝北區委組織部、渝北區人力資源和社會保障局決定是否繼續聘用，確定聘用指標。
(3)面試
通過現場資格審查的人員，確定參加面試。
面試時間、地點和要求將於所有資格審查結束後3個工作日在重慶市渝北區人民政府人力資源和社會保障專欄公布。申請人請自行查詢，恕不另行通知。面試人員須攜帶本人身份證和筆試準考證，在規定時間到指定地點參加面試。
面試采取結構化方式進行(黨校崗位除外)，報考黨校崗位面試采取現場上課的形式進行。面試成績當場公布。面試滿分為100，面試最低合格分數線為70。如果分數低於70分，就不能進入下壹步的錄用程序。
對於參加面試人數與擬選調名額之比小於2:1的崗位，該崗位所有考生的面試成績也應達到同壹面試考官組所有面試人員的平均面試成績，方可進入下壹個選拔程序。
面試結束後3個工作日內，在重慶市渝北區人民政府人力資源和社會保障專欄公布考試總成績、體檢時間、地點及進入體檢人員名單。
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
七、體檢和檢查
(1)身體檢查
面試合格人員中，按同壹崗位考試總成績從高到低確定體檢人員，擬選調職位數為1:1。考試總成績並列的，根據面試成績和筆試成績確定。筆試成績相同，且有“寫作”的，按“寫作”成績較高者確定；以上成績均相同的，經渝北區委組織部、渝北區人力資源和社會保障局研究後進行加試，根據加試結果依次確定體檢人員。
體檢參照《關於修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉和〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+06]140號)和《關於進壹步做好公務員體檢工作的通知》(於人社發[2013)體檢所需費用由報考人員自行承擔。
體檢有空缺的，由渝北區委組織部和渝北區人力資源和社會保障局決定是否遞補。如為遞補，則按報考同壹職位的其他考生的考試總成績依次遞補。
(2)調查
體檢合格者，由用人單位和主管部門對其德、能、勤、績、廉、職匹配和政治業務素質進行全面考察，突出政治標準，深刻理解政治忠誠、政治擔當、政治能力和政治自律，註重工作實績考察，加強業務素質考察，加強作風廉政考察。
考察有空缺的，由渝北區委組織部和渝北區人力資源和社會保障局決定是否遞補。如果是遞補，則按照報考同壹職位的其他考生的考試總成績從高到低的順序依次遞補。
八、公示和轉讓程序
根據考察結果確定擬選調人員。擬聘用人選名單在重慶市渝北區人民政府網人力資源和社會保障專欄公示7個工作日。經公示，無問題或反映問題不影響選拔的，按規定辦理交接手續。
九。紀律要求
聘用是選拔優秀人才的重要渠道。要嚴格執行有關政策法規和幹部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。凡以不正當手段取得聘用資格的，壹經查實，取消聘用資格，並追究相關單位和人員的責任。
本章由渝北區委組織部和渝北區人力資源和社會保障局負責解釋。
網上報名和考試咨詢電話:
渝北區人力資源和社會保障局:023-67825273。
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重慶考試公務員專業參考目錄。文件
2019年重慶市渝北區公開招聘事業單位工作人員報名推薦表。文件