為什麽越來越多的女性選擇創業？女性如何選擇自己的創業方向？

關鍵詞:女性創業方向

這個世界，壹切眾生，各有各的活法！

創業是壹種思維方式，是壹種道德品質，是壹種傑出的才能，需要綜合考慮方法，和諧領導。

就女性而言，創業的原因壹般可以歸納為以下三類-

壹個是維護自尊，不被歧視。女性在行政機構中表現更好。如果是在企業或者個別行業，“老板”在聘用女性方面還是有點“歧視”的。比如生孩子養孩子會耽誤工作，生理期不適合加班，經常出差不方便。這類女性會利用家人、丈夫、親戚、朋友的資源或人脈從事相對獨立的事情。

二是追求男女平等，經濟獨立，金錢充裕。這些女性大多是知識女性和獨立人士。她們明白，只有經濟獨立，身心才能獨立自由，才不會成為男人的附屬品，過上舒適的生活，對父母孝順，對子女盡責，實現自己的社會價值。

第三，照顧家庭和賺錢是正確的。他們壹般在家搞“家政”，從事設計、咨詢、銷售、娛樂、理財等行業。以互聯網為平臺，或在家做手工制品，或從事時間靈活的職業，既能賺錢，減輕家庭負擔，又能照顧孩子和家人，過自己的“小生活”。

對於女性來說，如果喜歡壹個合適的能賺錢的行業，創業方向更好。以下是我在《吳》壹書中摘錄的壹段話，可能對妳有所啟發。* * *綿-男，女，先做人，再做男人和女人。也就是說，無論男女，首先要做有獨立生存和生活能力的“人”，然後根據“女人”和“男人”的特點，選擇合適的生存方式和生活方式！

希望創業的女性朋友們獨立的過上幸福的生活！

？

因為行業和職業的原因，筆者在壹線城市開始了創業生活，經常接觸很多女性創業者或者女性高管。隨著女性群體在職場中的表現和發展，我也總結了壹些個人經驗，與本話題分享。作為壹名男性作家，無論在職場還是創業環境中，我都感受到了當下社會對女性的“不公平”，有些是潛規則，有些是公開的歧視，但無論如何，在我12年的職業生涯中，男女平等的觀念確實在不斷提升(在壹二線城市)。

很多職業女性高管也在三十多歲開始創業。至於創業的原因，其實有各種各樣的原因，其中更多的可以歸為兩個方面，壹個是資源型創業，比如人脈，壹個是技能型創業，比如專業技能。但無論男女，創業機會大多發生在大城市，大城市女性比例會高於其他地區。尤其是對於職場女性的發展路線，大城市的女性更容易獲得成功的機會，所以很多案例看起來都是“越來越多的女性選擇創業”的表現。其實筆者認為這種現象在大城市更為普遍。讓我們仔細看看各種女性創業。

壹、職場女性的“瓶頸”會比男性更早出現。隨著結婚、生育、家庭等原因，職場女性往往比男性更被動。雖然不能說是“歧視”，但在商業社會，尤其是大城市激烈的競爭環境下，很多企業的招聘信息中存在著各種各樣的潛規則。比如hr會有意無意的問女性招聘人員婚育情況，開放二胎後。從個人發展來說，“生育”是個人的權利，但在企業看來，女性壹旦進入懷孕周期，就意味著壹年以上的“職業真空期”，而對於個人發展來說，大部分女性也進入了“暫停期”。即使生育後重返崗位，許多女性也表示在工作中受到“歧視”，被排除在核心工作崗位之外。雖然是個案，但或多或少還是有“歧視”的。“壹年在寶寶腦三年”這句話雖然是個笑話，但也成了職場女性的“心理負擔”。所以對於正在崛起的職業女性來說，家庭原因造成的職業瓶頸也會迫使她們選擇其他發展方向，比如創業。

第二，在創業這件事上，“男女平等”最大的體現是因為女性在職場上遇到很多“不公平”，尤其是30-40歲的職場女性。瓶頸在原來的工作中已經很難突破，所以創業是另壹個突破口。對於大城市的職場女性來說，創業是職場資源積累到壹定階段的質變過程。創業往往是壹個從大平臺轉移到小平臺的過程，是壹個資源升級到轉型的過程。對於女性來說，在大企業平臺上積累的商業和社會資源及優勢更容易在小範圍內實現晉升，這正好彌補了性別劣勢。創業是相對平等的事情。當然，目前大部分女性創業都是以“抱團取暖”的形式進行的。畢竟相比男性，女性群體在細節管理和團隊凝聚力上會比男性創業者更有優勢。

三、“女性經濟”的興起和社會風氣的改變近年來，許多國家和地區的領導人都以“女性”的身份出現，這樣的影響也出現在商業社會中。女性不再是過去所謂的“弱勢群體”。有研究表明，在過去5年中，15~64歲接受過大學教育的女性、中高層管理人員和女性的平均稅前收入分別增長了25%、364%和74%。女性消費者年均網購支出增長246%！埃森哲報告甚至給出了壹個驚人的統計數據——中國有4億20-60歲的女性消費者，如果她們願意，每年可以消費10萬億人民幣。10萬億是什麽概念？大概是香港過去五年的GDP總量，2.5個阿裏巴巴的市值可以掏空37個馬雲。在Ke Holdings Inc .發布的《女性安居報告2019》顯示，2018年，女性購房比例為46.7%，其中74.2%的人沒有伴侶的支持，29%的人自己買房。女性經濟興起後，“女人更懂女人”的創業思維也隨之而來。

第四，適合女性創業的方向和機會，大部分在“第三產業”，主要集中在第三產業。比如《女性科技》主要解決現實生活中女性感同身受的問題。他們改善家庭，改善自己，改善身邊的幸福，讓自己的生活更美好，比如孩子的教育。女性創業也比男性創業年輕，自我成長特征突出。創業女性大多有本科學歷和工作經驗，打破常規就是機會。同時，女性創業會更加註重商業價值和社會可持續發展的融合，比如在美術、家教、消費領域，甚至是目前比較火熱的直播領域，這也是女性創業的大方向。筆者相信，在未來，由女性控制和女性主導的企業家領導的公司比例將會大大提高，“商業模式”將會得到社會的認可，女性創業將會受到更多社會資本的青睞。

總之，女性創業者在解決問題時比男性有更獨特的視角、更敏銳的認知和細膩的情感表達，更貼近女性市場，洞察女性消費者的心理，從而為女性經濟及其消費者提供更合適的服務。因此，植根於第三產業“時尚消費服務”領域的各類微創業、草根創業、兼職創業，如網店、直播、社區店、私教等創業模式，將迎來越來越多的機會，更適合女性，成為微創業、大眾創業的主流。

女性選擇創業，其實是壹件好事。無論成功與否，他們都可以走出自己的舒適區，挑戰自己。這就是新時代的獨立女性。

對女性的壹般印象是結婚生子，操持壹切家務，但這是以前的觀念，又不是保姆。為什麽要把整個家庭的重擔都堆在女人身上？男人也可以分享，男人要努力改變。不要總拿工作當借口。

女性選擇創業，可以提升自己，讓自己更加獨立，實現金錢的自由。

由於整個家庭都只靠老公賺錢，妳平時花什麽真的是看臉，所以女性經濟獨立了，在家裏就不用有那麽低的地位，也就沒有發言權了。女性創業也要量力而行，因為很多人不壹定是好的決策者或管理者。他們壹定要參考成功人士的經驗，多讀專業書籍，多方面調查分析，不要主動去做。如果他們遇到困難壹時不堅持，有時會造成嚴重後果。

女性創業要看自己適合什麽行，堅持自己的熟悉和愛好，三天不變心。如果他們沒有決心克服創業中遇到的很多困難，沒有錢做基礎，那就不要輕易嘗試。創業要準備的事情很多，大家可以壹起努力。妳也可以隨時來找我，聊聊創業路上的酸甜苦辣。我是壹個還沒有落地的失敗者，但我還在努力堅持。