總結是事後對某壹階段的學習或工作進行回顧、檢查、分析和評價的書面材料，可以指導我們下壹階段的學習和工作生活，所以要做好總結，寫好總結。怎麽寫總結才不會千篇壹律？以下是我收集的人事助理試用期工作總結。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它。
人事助理試用期工作總結1時間在悄悄流逝。隨著夏天蟬鳴，試用期不知不覺就飛逝了。回想起來，我漸漸從壹個懵懂的憤青成長為壹個勤奮敬業的小資。在這段時間裏，我努力學習，以適應公司快節奏、高效率的工作環境。在同事們的關心和幫助下，我完全融入了公司這個大家庭。在此，向曾經關心和幫助過我的領導和同事們表示誠摯的感謝！下面，我將對我的工作做壹個簡單的總結:
1.負責公司的文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。
2.辦理員工進廠、請假、調動、離職、離廠手續；員工檔案的建立。
第三，全面負責員工考勤。
四、負責員工的醫療救治和簡單的醫療急救。
五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。
不及物動詞外賓接待和服務。
七、對外電話和傳真的接聽(接收)、記錄、傳達(發送)。
復印機和傳真機的管理和使用。
9.公司內部的其他日常工作。
十、領導交辦的其他工作。
實習期間，我壹直以人事文員的身份做上述工作。我要求自己保留優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業的美好未來盡壹份力。希望通過公司全體員工的努力，能把公司推向壹個又壹個的巔峰。時光荏苒，人的壹生在歷史的長河中是如此短暫，那麽，人活著到底是為了什麽？我覺得是為了自己創業！人們都說三十歲以後，事業會壹飛沖天。雖然我還不到三十，但我願意為我的事業奮鬥！
人事助理試用期工作總結大全2從XX年XX月XX日有幸成為公司總部行政人事部的壹員開始，已經工作了兩個月。在此期間，我努力適應工作和工作環境，認真履行工作職責，圓滿完成各項任務。同時深深感受到了與同事和諧共處、團結協作的喜悅，也反思總結了未能面面俱到留下的遺憾，不斷吸取教訓，所以在工作中。
現就這兩個月的工作，我做如下安排和總結，請各級領導審閱:
壹、人員:
1，招聘:
(1)協助人力資源專員進行招聘工作，至今參加現場招聘會四次。
(2)做好求職者的電話登記工作，以便專人跟進，儲備人才。
2、資料整理工作:
(1)完善勞動合同管理數據。
(2)簽訂、續簽和驗證在職員工的勞動合同；離職員工的勞動合同應封存管理。
(3)公司人事文件資料的歸檔整理。
3、社保、團體意外險模塊:
(1)每月增加正式員工社保，減少離職員工社保。
(2)4月份進行當地在冊員工最低行政經理能力。
二、優勢:
1，為人誠實，能堅持原則。
2、熱愛工作，願意付出。
3、能吃苦耐勞。
4.良好的溝通和表達能力。
5.有壹定的人事工作經驗和基礎。
三、缺點:
1，有點理想主義，追求完美主義。
2，有時候太直白。
3、不耐煩。
4.缺乏人力資源系統管理培訓。
5.對公司的管理和商業模式不太了解。
以上是我在試用期的工作總結。領導的指導和同事的支持讓我很快融入了公司的文化氛圍，讓我在不同方面得到了全面的發展。我的職業規劃邁出了重要的壹步，我和XX壹起發展。
第四，我想給公司提建議:
1.可在各辦公室或打卡處設立通知欄，方便發布相關人事、行政、獎懲通知。
2.管理相關的人事表格(如編號，看是否是最新版本)。
3.入職流程規範化(如制作入職跟進表，按照跟進表流程申請入職)。
4、表單管理(如對常見和重要表單的編輯處理)。
人事助理試用期工作總結:3。XX，XX，XX，20XX，開始了自己的第壹份工作。這壹次，可以說是真的壹個人了。壹路上沒有壹個朋友或者熟悉的人陪我走。壹路上有苦有淚，有笑有淚，讓我成長了很多，也學到了很多。
今天在XX，過幾天就工作四個月了，可以進XX了。首先，我必須感謝公司領導給我這個機會。在公司行政人事部工作的四個月裏，我缺乏太多的知識和工作經驗。是公司的領導和同事幫助了我。
在人事部工作，作為壹名人事文員，我的職責包括:員工考勤管理、員工招聘、錄用、離職、檔案管理、下發通知和公告、會議紀要和領導臨時交辦的事項。此外，我還協助上級領導安排的工作。
當然，我自身經驗不足，對人事工作的了解也不深入。所以我在以後的工作中壹定要繼續向前輩學習，虛心請教。摘要如下:
壹、員工考勤管理，基本情況如下:
1，組長和主管直接管理外勤人員的請假、調班和加班。
2.人事部門的工作是對平時主管和班組長反饋的信息進行登記匯總，月底匯總，提出月度人員請假匯總表，提交給財務部。
第二，員工招聘、錄用、離職、考核、轉正及檔案管理。
1.招聘:壹般來說，廠長、主管會通過在學校張貼招聘啟事、網絡、帶熟人上門等方式決定是否錄用或上崗。根據提供的簡歷，他們會通過面試，面試內容涉及個人語言表達能力，團隊合作能力，吃苦耐勞精神，gfd，工作經驗，願意來我們公司。對於新員工，壹般會帶他們去車間熟悉環境，主管會做具體安排。
第三，人事檔案管理
人事部門負責建立員工簡歷表、身份證復印件等材料的個人檔案，然後以電子文件的形式(壹般是做表格)保存在電腦裏，方便以後員工信息的查詢。離職人員離職後，會及時調出自己的檔案，做好相應的離職記錄(特別是被公司辭退的)。
四。發布通知和通告，並做會議記錄。
人員培訓、人員晉升、獎懲都是以通知的形式，由上級簽字確認後發放到各個部門，然後張貼在公告欄告知員工。
如果公司的日常事務是信息性的，會以通知的形式發布。
會議紀要是對比較重要的會議做壹定的記錄，以電子文件的形式存檔。
除了以上工作，還有對辦公軟件的熟練操作，比如Excel、Word、PPT，對文字錄入、打印、復印、傳真都有壹定的要求，其中有壹個文檔的排版、表格的制作。
四個月的時間可以說是非常快的。第壹次面試好像是昨天。我個人可能還缺少壹些經驗和知識，但是心智已經成熟。因為我遇到過不同的人，所以我聽的多，看的多，這也讓我以後少走彎路。謝謝妳在這裏幫助我！小楊，謝謝大家！
人事助理試用期總結:20xx年xx月XX日，有幸進入公司人力資源部工作。在公司領導的關心指導和同事的熱心幫助下，我很快熟悉了公司環境，適應了新的工作。現在我簡單總結壹下我的試用期:
壹、試用期內的主要學習
1，積極學習公司的規章制度、企業文化、企業架構，通過花名冊盡快熟悉公司的主要部門和人員，有助於妳盡快進入角色，為以後人力資源部門的相關工作打下基礎。
2.平時瀏覽公司的網站和產品，有助於為將來找到合適的人選做準備。由於妳剛來公司就面臨招聘審核員的緊迫工作，所以在用人部門和老板面試人員時，妳要主動做好筆記，在招聘時註意審核員所要求的工作內容和崗位職責。
3.公司各方面的流程都比較完善和專業，這使得它嚴格要求自己，並積極學習有關人力資源的知識，如經常學習勞動法和勞動合同法。
4.來到公司，因為年輕，跟上級和公司其他同事學到了很多知識和經驗，讓我受益匪淺。因為我離他們還很遠，所以我要加倍努力提升自己，努力做壹個符合公司需求的人力資源人。
二、開展的工作
由於剛來公司不久，又恰逢年底，在短短壹個多月的時間裏所做的工作都比較瑣碎。現在我來整理壹下這壹個月來我進行的工作:
1，招聘:
第二天開始緊張的審計招聘，於是邊學邊開始招聘審計人員，集中打電話安排面試壹周。由於我們公司行業的特殊性，審計需要長期出差，對於招聘來說是不小的壓力，但是通過努力還是流失了壹部分應聘者。最後，值班的審計人員都是公司熟人介紹的，給人力資源部門的招聘減少了不少壓力。通過這次審核的招聘，我也學到了很多網絡招聘的技巧。
2、員工關系管理:
壹方面，公司成立時間長，各項規章制度比較完善。另壹方面，由於勞動合同糾紛，公司在這個管理上還是小心翼翼的。辦理總經理辦公室人員的辭退，以及幾個新員工入職以來勞動合同的簽訂。
3、其他瑣碎工作:
為公司員工辦理異地就醫審批，梳理行政文員崗位職責，制作培訓簽到表，建立員工勞動合同到期提醒臺帳。
三。要開展的工作
1，因為剛來面試的時候，上級領導說要在20xx開展培訓工作，所以這也將是我自己在20xx的工作重點。努力培訓這個辦公室的人員是壹項艱巨的任務。培訓體系的建立，是希望在上級領導的幫助下，把這項工作做好。
2.農歷新年過後是招聘高峰，公司壹些部門也提出了用人需求。明年的當務之急是招聘行政文員、會計和企業文化，這對我是壹個很大的挑戰。希望通過自己的努力和用人部門的配合，盡快找到合適的人。
因為我之前的規模和行業與現在的公司的不同，我的工作方式還停留在原公司的固有思維中，這在壹定程度上影響了我。通過領導的指正，希望在公司領導的幫助和自己的努力下，能夠早日轉正，努力為公司人力資源的發展做出自己的貢獻。
人事助理試用期工作總結5剛進公司的時候，我是做人事專員的。經過三個月的試用期，我已經成為壹名合格的人事專員。至少我通過自己的努力終於轉正了，這讓我感到幸福和滿足。為了在以後的工作中得到更好的發揮，也為了對自己在公司這麽久的成績做壹個簡單的總結，我特意對自己在試用期的工作做了壹個工作總結。
壹、人事專員的工作內容
首先我簡單介紹壹下人力資源專員的工作。我在公司人力資源部工作，主要是協助人力資源經理管理部門，然後培訓新員工，統計每天的考勤記錄匯總發給經理。有時我會指導其他人員的工作。我在前臺的時候，會負責接聽客戶的電話，記錄客戶的信息，安排拜訪時間。有時候部門辦公用品不足，我會負責和後勤部門協商，補充。雖然員工的離職和入職手續不是我的主要工作，但是我會把他們的信息整理出來錄入數據庫，有時候還會擔任員工的面試官。
二、轉正期間的工作成績
轉正期間有效分擔人事經理工作，為13員工辦理入職手續，整理51員工數據。除此之外，我還安排了21客戶的拜訪。兩名員工因病請假，我為他們辦理了相關手續。我整理了最近幾個月的資料，輸入數據庫。另外，我還做了備份，交給了辦公室。開展了壹次公司登山活動。
第三，轉正期間的缺點
作為人事專員，轉正期間做得不夠好。首先，普通話不是很標準。這種情況在工作壹段時間後有所改善，但不得不說前期還是給我造成了壹些困擾。員工培訓不完善，極少數員工工作還不是很熟練。員工信息沒有及時提交到辦公室，給大家的工作帶來了壹些麻煩。
第四，轉正後的體驗
雖然我已經成功轉正，但我知道自己的旅程才剛剛開始，絕不能就此止步。時代在變，我不是唯壹的助理。如果我因此而放松，很快就會被後來者超越。所以我要多學習，勤奮認真的對待工作，最重要的是每天進步壹點點。
以上是我轉正期間作為人事專員的工作總結。雖然我做的還不夠好，但是我相信隨著時間的積累，壹些小毛病還是可以消除的。在未來，我應該盡我所能幫助公司創造更大的利潤。
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