人力資源管理專業
人力資源管理是以經濟學、管理學、社會學、心理學、人才學為基礎，研究人才招聘、職能分工、績效考核、專業培訓、薪酬制度等規律的新興管理學科。人力資源管理專業培養適應社會經濟發展需要，掌握現代人力資源管理理論和業務操作技能，具有創新意識、開拓能力復合型高素質管理人才。
我校是全國少數幾所較早設立人力資源管理專業的高等院校之壹。該專業作為新的社會急需專業，深受各行業的歡迎，其畢業生面臨的就業機會逐年增多，現已出現畢業生供不應求的局面。畢業生適宜在國家機關、金融機構、集團公司以及其它企事業單位從事人力資源管理以及相關行政管理工作，也可以在大專院校、相關科研、咨詢機構從事本專業的教學與研究工作。
開設的主要課程：政治經濟學、西方經濟學、勞動經濟學、管理學、心理學、人力資源管理與開發、行政管理學、組織行為學、人事測評理論與方法、國際人力資源管理、人力資源管理會計、人力資源管理實務、勞動與社會保障、勞動人事法規、經濟法、銀行經營管理、工商企業管理、管理倫理學、公***關系學、社會學、秘書學、哲學、政治學、會計學、管理信息系統、統計學、外語、計算機應用、政治理論課等。
公***事業管理專業
本專業是以公***管理學為基礎，依托西南財經大學的經濟學、管理學優勢，重政策分析和管理實務的寬口徑的公***事業管理專業。本專業培養具有比較全面的經濟科學、管理科學、政策科學基礎，掌握系統的公***管理理論和方法，具有綜合的行政管理技能，在行政機關、公***事業、公用事業單位從事規劃、協調、組織和決策等行政管理工作的專門人才。
公***事業管理專業的畢業生知識結構合理，社會適應能力較強，能綜合運用管理學、經濟學、政治學、社會學、法學、行為科學等學科的知識從事行政管理工作。畢業生適宜於在各級行政機關，以及金融、財稅、文教科衛等系統及相關社會機構從事管理、教學、研究工作。
開設的主要課程：政治經濟學、西方經濟學、管理經濟學、公***經濟學、管理學、公***管理學、組織行為學、人力資源管理與開發、公***政策分析、中外公***政策比較研究、公***關系學、行政學、政治學、中外政治制度比較、公務員管理、人才素質測評、社會保障學、行政法規、世界貿易組織法規、哲學、電子商務、社會學、會計學、統計學、財務管理、管理信息系統、秘書學、外語、數學、計算機應用、政治理論課等。
行政管理專業
本專業是建立在西南財經大學經濟學、管理學學科平臺上，具有經濟管理特色的新型行政管理專業。在人才培養上，讓行政管理與經濟管理的理論、技術、方法相互交融，著力於建構學生公***管理知識、能力和經濟管理知識、能力“雙重結構”，以更加適合現代行政管理的要求，適應我國加入WTO後行政管理與國際慣例接軌的需要。
本專業畢業生具有“厚基礎、寬口徑、復合型”人才的素質特征，適宜在政府部門從事行政管理工作，也適宜在非政府公***機構，現代工商企業從事行政管理以及本專業的教學科研，政策研究、咨詢服務工作。
開設的主要課程: 政治經濟學、 西方經濟學、公***經濟學、管理學、行政管理學、組織行為學、國家公務員管理、人力資源管理學、工商行政管理、公***管理學、政治學、公***政策分析、經濟法、行政法與行政訴訟法、哲學、秘書學、會計學、統計學、電子商務、外語、數學、計算機應用、管理信息系統、政治理論課等。