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大家幫幫我 50個加入管理培訓公司的理由

加入培訓公司可以讓學到更多的東西,最終讓妳更快成功,請記住成功的100個理由:

1、王宗立說:"每天早上遊泳(輸入正面潛意識)是他成為億萬富豪的關鍵。"在遊泳過程中,輸入正面潛意識,使其每天都保持巔峰狀態。

2、最重要的是要養成習慣,立即行動。感動之後是行動。壹點總比沒有好,早做總比晚做好。

3、要養成運動的習慣,要養成早起的習慣。運動能激發無限的魅力,會使壹個人感覺起來非常自信。所以我要自己保持持續的運動狀態。讓自己壹早起來就很巔峰的狀態。很多情況是越文明,生活越糜爛。而妳看王永慶,臺灣的經營之神,雖然年齡高達86歲,但還是每天5點半起床,跑5000公尺,多年來壹直堅持。朝氣——POWER。能量就是魅力,氣宇非凡。早起,不要為自己找理由,什麽我沒休息夠,我昨天好累啊,等等。

4、僅僅知道還不夠,關鍵是要不斷地訓練。訓既是教育,練既是練習。

5、學校不教兩件事情,壹是不教談戀愛,怎樣找個好老婆怎樣嫁個好老公。二是學校不教怎樣**,學校給人的教育是追求金錢意味著罪惡,人為財死,鳥為食亡,財富是萬惡之源。

6、成功者與失敗者的差別在於時間管理,運用時間的方法。

7、妳可以主宰妳自己的命運!!!下定決心爭取過自己想要的生活。清楚自己的生活目的。妳需要擁有自己的夢想。

壹部電影,《楚門秀》,楚門伯班(金凱瑞飾)老是覺得他壹直受到監視。他沒想到這竟然是真的。從他呱呱落地開始的三十年來,楚門伯班就是史上播映最久、最受歡迎的記錄片肥皂劇的主角,他居住的理想小鎮海景鎮居然是壹個龐大的攝影棚,而他的親朋好友和他每天碰到的人全都是職業演員。他生命中的壹舉壹動分秒都曝露在隱藏在各處的攝影鏡頭面前。這就是「楚門的世界」,全球上億觀眾都註意著他的壹舉壹動,而他自己卻不自知。

然後經過三十年的渾噩生活後,楚門終於感到他的生活有點不對勁,當他發現他就像是活在玻璃罐裏的蝴蝶時,他決定要不計代價地逃離海景鎮。但是他必須面對「楚門的世界」的創始人、制作人和導演克裏斯托,並且克服他內心最大的恐懼,才能突破藩籬,獲得自由他在內心對自己說,NO! I DON'T WANT!(不!我不要過這種生活,我不要過這種受別人操縱的生活!)王宗立借這個例子是想說明,壹個人的命運是沒有人能夠操縱的,只要他下定決心,而且用生命去爭取,他就可以去爭取他想要的東西,過他想要的生活.妳也有壹合錄影帶,1天24小時,記錄妳壹生,妳的導演是誰呢,妳是也在過壹種別人操縱的生活呢?妳的生活是否是在於達成別人的目的的壹種工具而已呢,而不是在過妳想要的生活的做對的事情,起而行動,下定決心,用生命去爭取!

妳滿不滿意妳自己的劇本,妳敢不敢夢想5年後的妳?

亞洲首富孫正義有句名言——最初所擁有的只是夢想和毫無根據的自信而已,但是所有的壹切都從這裏開始。

8、銷售是世界上最賺錢的工作。王宗立,21歲,財富達300億,選擇業務工作。

這個世界上收入最高的工作就是業務。他說:說服任何人,幫我做任何事。

銷售,什麽是銷售,就是說明、教育、幫助別人作決定。需要三大能力:開發客戶,網羅幹部,締結業務。

21歲,16個月的時間賺了300萬,然後4個月賠光22歲賺了700萬,半年賠光,銷售房子,幫助別人做決定。人喜歡別人幫他做決定。不管是選衣服,交異性朋友還是選吃什麽東西,妳都希望別人替妳做決定。

壹個女人如果有兩個男朋友,她該選擇哪壹個?如果妳是其中之壹,妳要幫她下決定,妳該如何說服她要她選擇妳?

2次創業失敗,失敗了沒關系,重要的是學到了東西沒有。成功就是交學費,早交晚交而已。越早交就交得越少。

"在人生中必須得有壹個自己又愛又敬又怕的人。"他的這個又愛又敬又怕的人是他父親。

"我賠過近千萬的錢,最重要的教訓——千萬別隨便轉換跑道。""我見過太多的轉型(轉行)失敗的人。擴張是另壹種形態的轉型(轉行)。"

9、人要成功需有三本——本人,本錢,本事。本人是指要親自去了解妳所做的業務(產品和服務,甚至具體到每壹個細節),本錢就是要有資本,本事是指妳要有妳的核心專長,核心的競爭力。

壹個人要成功,要有很多的貴人。

8位數字與9位數字相差壹萬倍。

億萬富翁靠經營管理,靠大智慧,靠忍。

老板的大忌:全天下的男人都會犯下的錯誤是色,英雄難過美人關。很多人有錢到壹半,就會享受,開始酒池肉林,百花叢中有花就堪折,這樣很快就會財富消散,因為賺錢不是加減法而是乘除法,來得快去得也會更快。所以做領導還要有憂患意識。

10、人生不在於機會而在於選擇。人生的命運就取決於妳壹剎那所做的決定。

"我做了哪些選擇,以致於有我輝煌的成就——23歲月入百萬,26歲成為億萬富翁,28歲收購成功雜誌,兩岸三地不同形態的業務?"首先要選個好的工作和職業。

(1)、寧為牛後,不為雞首。1993年24歲時,日子非常不錯,在忠孝東路有900平米的辦公樓,銷售房地產,遇到事業瓶頸,因為無法copy銷售模式,好象個人打拼壹樣,沒有未來願景。而會**的人都有壹套模式。象麥當勞,只要按照他的這套模式,copy壹下,就能賺很多很多的錢,或者有壹套模式讓下屬ALONG依循就可以賺錢了。必須要有壹個"KNOW HOW"歷史學家分析說,日本之所以會成功是因為明治維新和大化革新。所以學會**比現在**更重要。

(2)、底子比面子更重要,收入比頭銜更重要,實務經驗比虛名更重要,識時務者為俊傑。看得到的結果比幻想的未來更重要。幻想的未來是假的。怎樣銷售?說服?怎樣賣東西?賣咖啡是在賣感覺,賣那種走在咖啡廳外面就問到濃濃的香味,進去之後看到那些擺設和文化氣息,賣咖啡是在賣文化。說的是星巴克咖啡廳。

其次要找個好的伴侶。他說他娶了壹個好老婆。妳要做應該做的事而不是妳喜歡做的事情。"我老婆很會欣賞我的優點,很會崇拜我"看妳的眼神就讓妳找到自信。 "演講後會很正面的評價我"沒有人不喜歡贊美,人的肯定來自於很多人的肯定,妳想要別人贊美妳妳也要去贊美別人。"我老婆的優點就是會鼓勵、贊美、肯定和欣賞我"同時她是節省的女人。失敗的婚姻會讓人處於低潮,所以選老婆要選能助夫蔭子的人。不要找壹個勉強的老婆(老公),這種婚姻是不會幸福的,他(或者她)絕對會帶給妳人生的負面的東西。妳所愛的人,妳要感覺到他(她)也很愛妳。她愛妳的程度甚於妳或至少與妳相當。妳也許只是so so喜歡她,她卻要very much喜歡妳,不要找自己壹相情願喜歡的女人,否則妳不會高枕無憂。

再次,關鍵是要激發潛能,忠於原主。他自己的例子。95年,他的原來的老板,議員落選,新聞傳媒的消息,造成很多負面的影響,屬下的61家中60家都眾叛親離,只有王宗立他沒有,因為他說他實在找不出更好的理由離開,經營狀況很不錯, 使那個老板很感動,要他立即承諾如果能馬上開出12張支票***計 7.2億的單子,將給非常優厚的利潤,......

這樣呢,他說人生就是算和賭,他覺得自己算準了,雖然心理也不是非常有把握,但覺得非常值得賭壹把,這樣他的財富壹下由千萬富翁變成億萬富翁。那段時間的壓力非常大,但是,要創造壓力,享受壓力。這樣才能成功

11、均衡式的發展。訓練很貴,不訓練更貴。

12、改變命運很重要的三個關鍵。其中之壹是選擇好的老師非常重要。眾人生死全看妳,力挽狂瀾只壹人。要想人前顯貴,必先人後受罪。霸王別姬,甘之如飴。少年得誌大不幸。樂極生悲。5000年來的魔咒。驕傲就會停止學習,要高而不危。每個人都有4張A,只是有些人幸運早翻到而已,而道路很漫長,要時常停下來思考,不要跨太大的步驟,地雷。他作過3個重要的決策。良師有很多包括負面的,要從負面的東西看到學習到,從失敗的人的經歷裏也能學習到很多東西,意見值多少錢?不可限量。衷心的勸告。人不會永遠都有好運氣。

齊恒公,管仲,好酒會使寡人亡國嗎,好色會使寡人亡國嗎,好郊遊會使寡人亡國嗎,管仲說都不會,只有遠賢臣近小人才會使妳亡國。

13、要心懷壹顆感恩的心。

14、怎麽系統運用潛意識?馬修史維的方法。

15、歐那西斯的方法。看到任何人,經歷任何事,每天晚上用本子記下。以決定下壹次怎樣花時間在他身上。這個不象學校教的"有教無類","不能以貌取人 ",而真理是say no,懂得拒絕。待人處世壹定要因人而異,要學會拒絕否則會浪費時間,要交妳應該交的朋友而不是妳喜歡交的朋友。

歐那西斯說,要成功需要盟友,要非常大的成功就需要敵人,戰友。康熙敬三碗酒,第三杯是向他的敵人敬的。他說如果沒有這些人,就不會成就的大事業。所以說益友可能是競爭對手,要學會向競爭對手學習很多的東西。

16、功課不重要,壹定要靈活。因為交際手腕高的人會更成功。

17、如何分辨朋友,選擇朋友?選擇戰友,選擇敵人?如何選擇環境,創造環境?他講了他的三個女朋友。第壹個非常愛玩,第二個非常情緒化,多愁善感,負面的情緒非常多的人。第三個女朋友是說相信他會大富大貴,有非凡前途的人。崇拜,鼓勵,相信他的人。"我相信我就能看見"18、會學習比肯學習願意學習來得更重要。前車之鑒,後車之履。要試著去教別人妳想要學的東西。

19、每壹個決定不是離成功越來越遠就是離成功越來越近。思想決定態度,態度決定語言,語言決定行為,行為養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。

20、苦並不可怕,怕就怕苦得沒有代價。

21、如何做領導統禦?科學家是把簡單的東西復雜化,企業家是把復雜的東西簡單化。管理團隊就是連鎖人,大量copy,東方不敗的葵花寶典,木蘭詩背下來,銷售房地產的腳本交戰手冊,實戰手冊。

領導統禦的秘訣——四句話,開發,復制,管理,交換。

開發客戶,公司來做,教業務員去做。復制:讓每壹個人都會做。管理:統壹的去管理,團隊成功。壹個企業裏有三種人,攻城者,開疆辟域。守城者,守天下。教練者,教育部長,復制的工作。管理就是整合不同類型的人。交換就是資源***享,集體學習,絕不否認每壹個個體的價值。

22、如何選項目?要看適合不適合妳。妳的核心專長,核心競爭力是什麽?

怎樣融資?借錢?銀行的錢是借給有錢的人而不是需要錢的人。天上下雨地上滑,自己跌倒自己爬。所以妳要塑造自己被利用的價值,妳的可被利用的價值是什麽?保——呆人。

23、如何管理好人才?識才,留才,養才,用才。識才——不要找壹個完美無缺的人,沒有這種人。留才——心靜而後定,心定而後安,心安而後求知求財。養才 ——舍得對妳的員工投資,投資!把員工當作妳的資產。員工是最寶貴的資產,人是無價之寶。外國企業平均花3-5%去培訓他的員工,而中國的企業平均只花 0.03 -0.05%用來培訓員工。用才——就是要把人才擺在適當的位置。

24、不管做什麽都要有銷售通路。

25、任何企業都有窮人,成功的企業家不應該停止不前。

26、行善與行孝——這是人生的兩件不能等待的事情。

27、為什麽要成功比怎樣成功更重要!!!

28、世界上沒有笨人,笨人都是罵出來的。所以壹個贊美鼓勵的家庭很重要。

如何選擇環境?壹等人創造環境,二等人跟隨環境,三等人抱怨環境。要輸入正面積極的關於環境的潛意識信息。"所有與我有關的壹切都必將欣欣向榮,不論白天與夜晚,所有與我有關的壹切都必將欣欣向榮。"用潛意識營造壹個積極的環境,壹個特別的know how。

每壹天都有86400秒,如果妳把每天的86400秒換算成86400塊錢,如果沒有用掉的話,會蒸發掉的,妳會不會珍惜這些時間?王永慶壹分鐘賺6萬塊。年齡不能代表壹切。激發潛能既是有效運用時間的最佳方法。安東尼羅賓說"妳每分每秒都要做最有生產力的事情。"

29、"我使用人才的方法是,他有10分才能,不會給他7分的活,而要相反,這樣才能激發他的潛能。"

30、壹日之計在於昨晚。做最重要的事情。所謂的最重要的事情是指非自己親自出馬不可的事情,要思考3次,不要去做那些僅僅是因為自己喜歡做的事情。每天晚上安排6件重要的事情。締造高度的壓力。辛苦不可怕,關鍵是辛苦要值得。要創造壓力並享受壓力。

31、每周壹星。稀有性,不可替代性。

32、學習催眠最重要的方法是as if(假裝)。

33、壹個人與自己人性對抗的力量越強就越能取得成功。晚起床,熬夜,吃宵夜,吸煙等都是壞習慣。壹定要養成運動的好習慣。慢跑或遊泳都很好。會讓妳兩眼炯炯有神。使妳每天都是熱情效益有力量的壹天。每天起床之後對自己說:"生命多美好"暗示性的語言:"我喜歡健康,我喜歡保持優美的身材,我知道我追求成功........."34、當妳有足夠的理由,妳就會作出不可思議的事情。每個人都要自問:我現在為了自己成功的人生,可以作出什麽樣的決定?

35、人才最難找!

36、四到——知道悟到做到得到。

37、要做那些危險而享受的事情。紅色代表賺錢、競爭、占有欲和掌控性。蘭色代表人群、party、放松等等。綠色代表證據、數據、精確性。黃色代表使命感、義工、幫助人。

38、學習——為自己,為身邊的人,為千千萬萬。

39、妳為什麽能賺10萬美金?原因有三個。第壹是妳的習慣讓妳的收入沒辦法提升。包括決策的習慣、時間管理的習慣等等。第二是妳所交的朋友,要交比妳強的人。第三提升妳核心圈的人的品質如妳管理的團隊的品質。

40、知道不夠多,復習很重要。學習的秘訣在於所謂的"六圈哲學":100%——50%——25%——12%——6%——3%,任何人不能成功是因為沒人跟100%的人學習。所以我們要盡量的跟100%的人學習,跟最優秀的學習。接近那個100%的人。

41、臺基集團的企業文化——孝順,感恩,存錢,競爭。早會,演講競賽,每日壹星。歐那西斯說壹個人要獲得巨大的成功必須有敵人,需要競爭才行。

42、成功的法則是拿來記住的。

43、教育訓練者是使命傳播者。

44、人不可能永遠處在顛峰狀態,那麽怎樣克服低潮沮喪和消極的心態呢?"當妳遇到挑戰時,妳要想妳是在高速飛行,從而才會遇到不可或缺的空氣的阻力",從南京到北京,妳盡可以走路慢悠悠的走去,那樣不會遇到象飛機高速飛行壹樣遇到的阻力,但是妳的速度很慢很慢。恐怕要花半年時間才能到達目的地。

45、不遭人忌是庸才。

46、好的環境是鼓風爐。POWER能量。當妳走出去,妳會遇到挑戰,妳會遇到拒絕,會有潑冷水的,雖然妳開始還象720度的燒得通紅的木炭,但壹遇到冷水又會逐漸降溫。只有妳內心的力量使妳自己變成壹個鼓風爐,妳才又會慢慢升溫到100度,200度,300度,500度,最後又達到甚至750度的火紅的木炭。妳應該如何作到這壹點呢?妳要壹遇到這些挑戰,壹遇到沮喪的時候,妳要馬上在心中說,"I AM& nbspFIRE ",妳犧牲了自己,照亮了別人。妳想別人贊美,就要贊美別人,妳想別人鼓勵,就要鼓勵別人,妳想別人幫助,就幫助別人。

47、心理學家的實驗。壹只狗,被窮追,不斷的被追,直到倒在地上,嘴冒白沫,然後抽取其血液,有疲勞毒素在裏面,用這些毒素註射在壹只剛吃飽的活蹦亂跳的狼狗身上,立即要昏昏欲睡,為什麽?因為血液總是會疲勞的。人有兩個器官是永遠不會痛的,壹個是頭發和指甲另壹個是肝臟,如果肝臟會痛這人肯定完了。

48、惟有堅持百忍,才能無所不能。

49、天下有兩難,登天難求人更難;世間有兩苦,黃連苦,貧窮更苦;世上有兩險,江湖險人心更險。所以要做最壞的打算。水能載舟亦能覆舟。壹切都要能看得開,只有妳自己不會背叛妳自己,所以要投資妳自己。妳要愛妳自己,要愛跟妳有血緣關系的親人。世上還有兩薄:春冰薄,人情更保所以要塑造自己永不被替代的價值,永遠被利用的價值。不要怪別人背叛妳,妳要怪自己沒有創造自己被利用的環境。但妳真的要堅持百忍才能立於不敗之地,才能無所不能。。"處於低潮時,我會想,如果是王永慶他會怎麽做?"知其難,忍其苦,測其險,耐其薄,可處世也。

50、感恩,精進,嚴謹。

51、記住別人任何的壓力都不會壓跨妳,只有自己的壓力會毀滅妳自己。妳要自己去調試自己的心靈。方法中,音樂電影的方法對於調試的幫助很大。用音樂治療自己的痛苦。

52、人壹定要克服自己的沮喪。

53、沒有不景氣,只有不爭氣。巧克力精神——巧妙地克服阻力。

54、OPT與OPM——運用別人的時間與金錢。

55、王宗立的座右銘有三條。1、在生命的歷程中要告訴自己,軟弱的是時候要堅強,恐懼的是時候要勇敢,迷惑的時候要明智,抓不住的時候就要放手,真正的勝利是活在自己的心中。2、冷靜地面對壹切問題,積極不斷地超越自我,惜福永不消極怠惰,活在當下就是最美。3、上帝賜給我鎮定和沈著,讓我接受不可改變的事情;上帝賜給我勇氣和力量,讓我改變我有能力改變的事情;上帝賜給我智慧,讓我去分辨哪些事情是我有能力改變的,哪些事情是我無法改變的。

56、為什麽要冷靜?做業務很辛苦的,要很善於處理危機的。

57、做業務的三大法寶——走出去,說出來,把錢收回來。

58、可憐之人必有可恨之處。

59、什麽是大智慧,就是怎樣運用心靈的智慧,心靈的力量。哀莫大於心死。大部分人都會很沮喪。

60、寒冰不能斷流水,枯木也能再逢春。

61、要善於運用心靈的力量。有了它,跌倒了再爬起來,失敗了再成功。

62、羅伯特清崎的投資理財,四象限理論。E,S,B,I。窮爸爸——公家機關,最講排場,請最多人,花最多的錢,講氣派。富爸爸——企業,私人企業。企業是花最少的錢要創造最大的效益,沒有獲利的企業是最大的罪惡。因為沒有獲利的企業會造成很多問題家庭。

63、並不是讀書讀得很多就會很有錢。

64、過安定的生活有兩種辦法壹種是在30歲之前賺了足夠的錢,比如說30個億,然後把這些錢放在銀行,投資基金等。第二種是永遠不要冒險,安心做壹個雇員, "有職業保障"但是真的有職業保障嗎?沒有!!!那些所謂的有職業保障的人只不過是在做錢的黑奴。妳是否壹輩子在為錢做奴隸。為錢而工作?

65、妳是為生活而工作還是為工作而生活?如果妳認為妳的工作是享受,那麽妳就是在為工作而生活,否則的話,妳是在為生活而工作。妳要為了生活而工作?NO!

66、妳所擁有的就是最好的。只要是妳的就是最好的。

67、S象限裏是自由職業者。是做業務,賺獎金收入的人。剛開始時建立通路。

王想建立的事業。把消費者變成銷售者,把銷售者變成領導者,管理者。如果不會銷售就不會賺錢。

68、怎樣學會銷售?走出去,說出來,把錢收回來。

69、銷售的重點是開發客戶,締結業務。這就需要1、專業知識,關於產品和服務的知識。2、要知道顧客購買我的產品的至少5大理由?把這些理由背得很熟很熟。3、要提供證據,提供見證者。4、要知道CLOSE的技巧。敢於幫助別人下決定。

70、客戶說NO是很正常的,業務最大的困難在於膽量,接下來的開場白,產品介紹等等等。萬般草木皆兵器,資源,看到人在走路就如同錢在向妳招手。

71、B,利用別人的時間來幫妳賺錢。人有四種,消費者——銷售者——管理者——領導者。銷售者是說明教育幫助顧客下決定的人。領導者是解說者。

72、怎樣說服顧客,當妳把產品形容得並使客戶相信使得客戶認為價值超過價格時,就成交了。價值超過價格就不貴。

73、要立大誌才能做大事。領導者就是說服,說明,教育,幫助別人下決定的人。

74、 I象限的人,是投資者資本家。利用錢來賺錢的人。投資致富法則,沃倫巴菲特的秘訣——第壹個法則,絕對不能賠錢。就是說不能在股票價格低於妳當初的買入價時拋出。壹定要等最好的時機。逆向思考法則。沒有投資智慧,只有理財EQ。那麽怎麽作到處變不驚?少賠就好。第二條,絕對不要忘記第壹個法則。切記切記切記!

75、世界上最恐怖的力量是復利。世界上沒有聰明不聰明之分,只有懂與不懂。

76、如何增加人生效率?

77、壹定不能滿足於現狀,要巨觀而不是微觀。

78、老板發現員工剽竊了他的智慧,資產等時怎麽辦?他不要想不開,妳也可以挖別的企業的人才。網羅別人的員工,學習別人的智慧。創造妳公司的不可被替代性。對於夫妻來說也是如此,要創造妳在妳老婆(老公)心目中不可被替代性。而不是壹雙玉臂錢人枕,半點朱唇萬人嘗。

79、人生最痛苦的事情莫過於開創和從低潮走向高潮。調整的方法是不要鉆牛角尖,而是用另外壹個來代替。用催眠錄音帶,馬修史維的方法。

80、放松,放松,毫不批判的接受成功者的指令。

81、時間管理,成功者成功的原因之壹就是很會管理時間。把事情分為四類,A——很重要又很急的,B——很重要但不很急,如運動,健康檢查,看書學習,上課等, C——很急但不重要,因人而異,如女朋友要我下班接她等等。這些也許可以要別人去替妳做。D——既不著急也不重要。關鍵點是如何區分B和C類的事情。急或重要是針對目標和價值觀而言的。把第二天自己要做的事情6大項,在每晚做好計劃。王宗立做中層管理者壹般有以下6大件事情:1、召集員工激勵員工。2、邀約壹組客戶,去拜訪說服,如果沒有至少要去做問卷調查壹組CASE。3、幫助我的幹部CLOSE壹個客戶。4、幫助我的幹部救壹個客戶。救要退貨的。5、有些情緒不好的員工要鼓勵激發他。6、在公司親自演示壹個產品說明會。培訓示範作用。身系公司生死壹線之間。

82、如果壹天做6件重要的事,那麽壹個月就能做180件重要的事情,壹年能做2190件事情,妳能不成功嗎?

83、養成兩個習慣。準備好兩個小本子,壹個專門用於記那些妳當天妳遇到的人,和事情。另壹個用於記妳明天要做的6件事情。

84、壹點總比沒有好,晚做總比不做好。要做最重要的事情。

85、關於時間管理的,是安東尼羅賓的老師亞伯拉罕的課程。人有三種時間:Focus day焦點日,專門用於處理與實現最重要的目標有關的事情。在焦點日不做任何事除了最重要的事情之外。Buffer day:準備日:不怕沒有機會,就怕沒有準備。準備日是比如說去上課,去培訓,去交壹些朋友。等等。不是去締結業務去收錢,但是去做之前的準備工作。 Free& nbspday:自由日,休息,與家人在壹起。獎勵,平衡等。

86、人有四種,人物,人才,人手,人渣。

87、全天下最長的距離是別人的錢包到妳的錢包的距離。

88、馬修史維:只要是正面的,有力量的對妳有幫助的,那麽DO IT NOW!

89、行善行孝感恩這三件事情都不能等,不然就沒有機會了。

90、當別人潑妳冷水時,輕視妳,嘲笑妳,侮辱妳,打擊妳,為難妳時,妳不但不要罵他,責怪他,相反妳要感謝他,因為他不僅在妳沮喪時,在妳的油箱裏加滿了油,讓妳壹路勇往直前沖到底。

91、凡事沒有任何意義,除非妳賦予它定義。

92、人人都不是在推銷產品,而是在推銷自己。

93、投資大腦,回報率最高。

94、完美主義會殺人。不要等準備好了再說,差不多就要去做。完美主義會打斷習慣。凡事最怕開頭,有了開頭就會繼續,有繼續就會養成習慣,習慣就會成自然,自然就是美。

95、相信就會看見。壹般人是看見了才相信。所以信念很重要。

96、人無法成功的原因只有兩個:懶惰和懼怕。人有三大最怕:火,高處往下跳,在公眾面前演講。

97、不要自己掙不到錢,就希望別人也破產。要創造好的環境,要做正面的暗示:無論白天與夜晚,所有與我有關的壹切都必將欣欣向榮。

98、壹等人創造環境,二等人跟隨環境,三等人抱怨環境。

99、如果妳有足夠的理由,當妳遇到令妳興奮得發抖的機會,妳體內的火山就會自動爆發,妳心靈的巨人就會被喚醒。

100、凡事皆正面,能量永不減。