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采購經理簡歷範文大全

每個人都會有職場跳槽的經歷,所以跳槽需要壹份簡歷。下面是我給大家帶來的采購經理個人簡歷範文,希望對妳有幫助!

采購經理簡歷1

目前所在地:廣州年齡:31

戶籍:湖南國籍:中國。

婚姻狀況:未婚人群:漢族

身高:174厘米

體重:58公斤

工作強度

人才類型:壹般求職

職位:采購員/助理、采購總監/經理/主管

工作年限:6職位名稱:高級。

工作類型:全職可用日期:壹周

月薪要求:3500 ~ 5499元希望在廣州工作,廣州,廣州。

商業經驗

* *開工日期:2010-08 ~ 2011-11。

公司性質:中外合資行業:批發/零售

職位:采購經理

職位描述:1。供應鏈管理,歸檔和協調。

2.協助新產品的開發和銷售材料的采購。

3.從展覽材料的采購到在場館的展覽進行統籌安排。

4.采購人員的工作安排和考核。

5、優化公司現有的采購系統、流程,更加順暢地實現貨場流水作業。

6、非常熟悉化妝品包裝材料和化工原料,包裝材料和原料的供應渠道。

離職原因:定位差異

* *公司起止日期:2007年3月~ 2009年6月10。

公司性質:私營企業行業:貿易/進出口

職位:高級采購員

職位描述:1。根據公司企業文化和實際銷售情況,協助采購經理制定合理的采購計劃,有效控制成本。

2.對整體采購資金提出合理化建議,有效控制資金流向,每天/每周認真計劃和總結工作。

3、根據公司主要業務銷售部門對產品進行收集、分類,對市場產品信息進行綜合處理。

4、開發疑難產品,與供應商談判,信息及時反饋給采購經理和業務主管。

5.負責公司主營業務銷售部門的產品開發和目標采購訂單的跟進,確保交貨期和質量。

6.與供應商建立良好的關系,組織與供應商的討論會議,對主要供應商進行綜合評審。

7.與信息部門合作,更新、維護和改進采購ERP系統的程序功能。

8.建立並維護與各部門的良好關系,跟蹤產品上市後的銷售狀況。

9.有C1駕照,熟悉珠三角供應商,能為公司處理突發事件。

離職原因:創業。

* *公司起止日期:2005年5月至2007年2月。

公司性質:中外合資行業:美容/保健

職位:買方

職位描述:1。采購操作流程:

1.了解我們產品原材料的特性和用途。

2.收集信息:收集關於制造商的信息並批準資本預算;

3.能夠根據公司的產品規格和WEEE/ROHS的要求開發、評估和考察新的供應商;

4.評價:同規格的供應商有好幾家,確定是否是好廠家,供應商的供貨能力是否能按時交貨,保證質量;

5、通過詢價/比價/談判/定價工作流程,運用較強的談判能力降低采購材料成本;

6.索取樣品:索取樣品,整理測試結果並進行對比;

7.對其現有供應商實施有效的日常管理,善於處理品種變化大、批量小的產品訂購;

8.能夠與公司內部部門,如生產、質量、倉庫、財務等進行有效的協調和溝通,確保公司的順利運作;

二、供應商信息的建立:

1,供應商家的所有官方信息;

2.橫向比較供應商的指標,建立供應商的指標清單。

3.縱向比較同壹供應商的成交價格;

時間表:

采購訂單、材料采購記錄表和交付控制表

工作表現:

1,針對公司產品原料,開發了五家實力供應商。

2.在原材料成本方面,公司壹年節省了32.58萬元。

離職原因:總經理離職。

學歷

畢業院校:湖南科技學院。

最高學歷:大專學歷:畢業日期:2003-07。

專業壹:計算機專業二:國際貿易

開始日期結束日期學校(機構)獲得的專業證書編號。

2001-07 2003-09湖南科技學院計算機

語言能力

外語:英語壹般粵語水平:壹般

其他外語能力:

普通話水平:優秀

工作能力和其他專業知識

工作表現:

1,新開發產品訂單率80%以上;

2.2008 ~2009年采購金額較同年增長35%~40%,每年節約成本約50 ~ 60萬元,總營業額業績較同年增長30%;

3.協助公司成功開發和使用金蝶ERP系統;

4.作為各部門的樞紐和橋梁,我們完成了產品配件項目的成本降低和原材料供應組織,進貨壹次檢驗合格率99%,生產過程原材料質量合格率99.5%,為按期完成上述兩個項目保證了堅實的材料質量。

5.在我公司2007~2008年春節年終聯歡會上榮獲“優秀采購員”稱號;在我公司2008~2009年年會上獲得“最佳高級采購”稱號。

自我評估

自我評價:

在過去六年的工作生涯中,我深深明白個人的成長需要腳踏實地,不斷的學習和創新是我未來的努力方向。在我的工作中,我認為我應該負責自己的事情,並尊重他人的工作。以主人翁的熱情投入工作,與企業共同成長,將是人生最光榮的事。

我的名言是:“我相信知識改變命運;我堅信能力創造財富。"

采購經理II簡歷

現居地:番禺區年齡:35歲

戶籍:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族

訓練認證:不參加身高:168 cm

誠信徽章:不適用於體重:65 kg

人才評價:未評價

我的專長:

工作強度

人才類型:壹般求職

職位:采購經理:

工作年限:12職位名稱:中級。

工作類型:全職可用日期:兩周

月薪要求:5000-8000希望在廣東廣州佛山工作。

商業經驗

廣州番禺通用文具制品廠有限公司日期:2008年7月至今。

公司性質:外商獨資行業:娛樂、體育、辦公用品及設備

職位:高級采購經理

職位描述:1,負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽訂采購合同、驗收、評估、反饋匯總;

2.調查、分析和評估目標市場,確定需求和采購機會;

3.完善公司采購制度,制定和優化采購流程,控制采購質量和成本;

4.組織對供應商的評價、認證、管理和考核;

5.制定部門的短、中、長期工作計劃,編制並上報部門預算;

6.負責采購人員的崗前培訓和在職培訓,並組織考核;

7.協調公司各部門之間的工作。

離職原因:被錄用。

廣州鴻基金屬有限公司起止年份:2004年7月~ 2008年7月。

公司性質:外商獨資行業:機械/機電/設備/重工業

職位:采購經理

職位描述:1,主要負責工廠原材料的采購,規範采購部門的工作,降低采購成本。

2、做好采購部門的統計和計劃工作,

3.做好采購資金預算,審核下屬相關文件。

4、根據生產計劃,組織材料按時、按量、按質到位,保證工廠的正常生產。

5.監督下屬的工作,管理采購部的日常工作。

離職原因:為了更好的職業發展。

廣州電梯(日立)配件有限公司開工日期:2001-09 ~ 2004-07。

公司性質:國企行業:機械/機電/裝備/重工

職位:采購主管

職位描述:1,跟進原材料的采購,確保日常生產的正常進行,

2.新供應商的開發和管理,新合同的簽訂和確認,新產品原材料的跟蹤和處理,

3.跟蹤材料到達後的付款和回復。

4.大宗物資招標的組織與管理。

5、下屬崗位培訓及日常管理

離職原因:個人發展

廣州番禺豐達電氣(香港)有限公司起止年份:1998-07 ~ 2001-09。

公司性質:外商獨資行業:通訊/電信/網絡設備

職位:買方

職位描述:主要負責香港部分電子元器件的及時發貨。

控制庫存,

跟蹤到位材料的質量,

協助老板降低價格。

離職原因:個人發展

誌願者經歷

學歷

畢業學校:湖南中南工業大學

最高學歷:大專學歷:畢業日期:1998-07。

專業1:應用電子技術專業2:

開始日期結束日期學校(機構)獲得的專業證書編號。

2003-09-2004-01廣州永安通駕駛員培訓中心駕駛員車B-

語言能力

外語:英語好,粵語好水平:好

其他外語能力:

普通話水平:優秀

工作能力和其他專業知識

1.1998 7月從中南工業大學畢業後,在廣州番禺區福斯特工作,做采購員,負責香港部分電子元器件的采購,和老板* * *壹起降低采購成本。在這份工作中,我勤奮工作,努力學習,充實自己,接受了系統的訓練。

2.為了個人的進壹步發展,我於2001年9月被廣州日立(廣州電梯集團)電梯配件有限公司聘為采購主管。在此期間,我通過努力規範了公司的采購制度並應用了我所學到的先進采購管理經驗,組織了大宗物資的招標采購。實施物流配送系統;JIT實時供應系統;K3系統由計算機管理,為控制和節約采購成本做出了巨大貢獻。先後兩次實現集團下達的采購節約指標,節約資金近500萬元,兩次獲得總經理表彰。

3.在廣州鴻基金屬有限公司,我有更多的機會接觸國際采購,學習外資企業先進的管理經驗和良好的團隊合作精神,了解原材料市場的變化分析和采購成本的控制,管理整個采購團隊,保證生產的正常運轉。

4.在總公司,我們將進壹步發揮我們優秀的團隊管理能力和豐富的供應商資源,降低采購成本,完善采購體系,控制采購成本,節約采購資金,加強工廠內部合作,解決生產短缺問題。

自我評估

畢業十幾年,積累了豐富的采購管理經驗和供應商資源,在工作中學習了合同法、供應商管理和規範。本人具有良好的價格談判能力,能夠承受相應的工作壓力。在之前的工作中,能很好的處理人際關系,有相當豐富的供應商群體,熟悉珠三角大量企業,有國外采購經驗。能熟練使用電腦、電子郵件等現代化辦公工具,獨立處理各種突發事件。

采購經理簡歷3

現居地:番禺區年齡:35歲

戶籍:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族

訓練認證:不參加身高:168 cm

誠信徽章:不適用於體重:65 kg

人才評價:未評價

我的專長:

工作強度

人才類型:壹般求職

職位:采購經理:

工作年限:12職位名稱:中級。

工作類型:全職可用日期:兩周

月薪要求:5000-8000希望在廣東廣州佛山工作。

商業經驗

廣州番禺通用文具制品廠有限公司日期:2008年7月至今。

公司性質:外商獨資行業:娛樂、體育、辦公用品及設備

職位:高級采購經理

職位描述:1,負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽訂采購合同、驗收、評估、反饋匯總;

2.調查、分析和評估目標市場,確定需求和采購機會;

3.完善公司采購制度,制定和優化采購流程,控制采購質量和成本;

4.組織對供應商的評價、認證、管理和考核;

5.制定部門的短、中、長期工作計劃,編制並上報部門預算;

6.負責采購人員的崗前培訓和在職培訓,並組織考核;

7.協調公司各部門之間的工作。

離職原因:被錄用。

廣州鴻基金屬有限公司起止年份:2004年7月~ 2008年7月。

公司性質:外商獨資行業:機械/機電/設備/重工業

職位:采購經理

職位描述:1,主要負責工廠原材料的采購,規範采購部門的工作,降低采購成本。

2、做好采購部門的統計和計劃工作,

3.做好采購資金預算,審核下屬相關文件。

4、根據生產計劃,組織材料按時、按量、按質到位,保證工廠的正常生產。

5.監督下屬的工作,管理采購部的日常工作。

離職原因:為了更好的職業發展。

廣州電梯(日立)配件有限公司開工日期:2001-09 ~ 2004-07。

公司性質:國企行業:機械/機電/裝備/重工

職位:采購主管

職位描述:1,跟進原材料的采購,確保日常生產的正常進行,

2.新供應商的開發和管理,新合同的簽訂和確認,新產品原材料的跟蹤和處理,

3.跟蹤材料到達後的付款和回復。

4.大宗物資招標的組織與管理。

5、下屬崗位培訓及日常管理

離職原因:個人發展

廣州番禺豐達電氣(香港)有限公司起止年份:1998-07 ~ 2001-09。

公司性質:外商獨資行業:通訊/電信/網絡設備

職位:買方

職位描述:主要負責香港部分電子元器件的及時發貨。

控制庫存,

跟蹤到位材料的質量,

協助老板降低價格。

離職原因:個人發展

誌願者經歷

學歷

畢業學校:湖南中南工業大學

最高學歷:大專學歷:畢業日期:1998-07。

專業1:應用電子技術專業2:

開始日期結束日期學校(機構)獲得的專業證書編號。

2003-09-2004-01廣州永安通駕駛員培訓中心駕駛員車B-

語言能力

外語:英語好,粵語好水平:好

其他外語能力:

普通話水平:優秀

工作能力和其他專業知識

1.1998 7月從中南工業大學畢業後,在廣州番禺區福斯特工作,做采購員,負責香港部分電子元器件的采購,和老板* * *壹起降低采購成本。在這份工作中,我勤奮工作,努力學習,充實自己,接受了系統的訓練。

2.為了個人的進壹步發展,我於2001年9月被廣州日立(廣州電梯集團)電梯配件有限公司聘為采購主管。在此期間,我通過努力規範了公司的采購制度並應用了我所學到的先進采購管理經驗,組織了大宗物資的招標采購。實施物流配送系統;JIT實時供應系統;K3系統由計算機管理,為控制和節約采購成本做出了巨大貢獻。先後兩次實現集團下達的采購節約指標,節約資金近500萬元,兩次獲得總經理表彰。

3.在廣州鴻基金屬有限公司,我有更多的機會接觸國際采購,學習外資企業先進的管理經驗和良好的團隊合作精神,了解原材料市場的變化分析和采購成本的控制,管理整個采購團隊,保證生產的正常運轉。

4.在總公司,我們將進壹步發揮我們優秀的團隊管理能力和豐富的供應商資源,降低采購成本,完善采購體系,控制采購成本,節約采購資金,加強工廠內部合作,解決生產短缺問題。

自我評估

畢業十幾年,積累了豐富的采購管理經驗和供應商資源,在工作中學習了合同法、供應商管理和規範。本人具有良好的價格談判能力,能夠承受相應的工作壓力。在之前的工作中,能很好的處理人際關系,有相當豐富的供應商群體,熟悉珠三角大量企業,有國外采購經驗。能熟練使用電腦、電子郵件等現代化辦公工具,獨立處理各種突發事件。