壹是所有保險費由單位承擔，員工個人不承擔任何費用；二是保險費率根據不同行業的工傷事故和職業病發生頻率確定和調整；
第二，工傷事故具有“突發性”，難以預測。所以提取的資金有必要的儲備。因此，工傷保險是根據參保單位的生產危險程度和工傷風險發生頻率，采用差別費率和浮動費率相結合的方式進行賠付。
所謂差別費率，是指由社會保險部門和財政部門根據不同行業或單位面臨的工作環境中的事故和職業病風險，確定具體的繳費比例，報同級人民政府批準後，單位將其上壹年度全部職工月平均工資總額按0計算。5%-1。每月支付5%。
另壹方面，浮動匯率是以差別匯率為基礎的。社會保險部門可根據工傷事故率、收支率(即實際發生的工傷保險費用與已繳納的工傷保險費之比)等評價標準，適當調整其費率，以促進單位重視安全生產，減少工傷和職業病的發生。
延伸信息由於行業不同，工傷保險的繳納肯定是不壹樣的。帶著這個問題，我們先了解壹下，根據工傷風險程度，將行業分為三類，其工傷保險繳費費率和類別明細如下:
壹類是風險較小的行業(用人單位職工工資總額的0.5%)，如證券、銀行、保險等。
第二類是中等風險行業(用人單位職工工資總額為1.0%)，如房地產、環境治理、娛樂業、農副食品加工業等。
三類是高風險行業(用人單位職工工資總額的2.0%)，如焦化及核心燃料加工業、石油加工、化學原料及化學制品制造業等。
參考資料:
工傷保險_百度百科