退休手續
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)，全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡10年的，由醫院證明，勞動鑒定委員會確認。
根據有關規定，職工因病或非因工傷殘申請提前退休，必須先到市勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫學診斷。其次，將取得的醫學診斷證明送當地市級勞動鑒定委員會審查，做出是否完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後，員工憑鑒定結論等相關材料到當地勞動保障部門辦理提前退休。
2002年4月5日前，職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標準，按《職工工傷與職業病傷殘程度鑒定標準》(GB/T 16180-1996)執行，省級勞動保障部門可根據當地實際情況作出補充規定。自2002年4月5日起，按《職工非因工致殘或患病程度鑒定標準(試行)》(勞社部發[2002]8號)執行。
擴展數據:
實施“延遲退休年齡”政策，是黨的十八屆三中、五中全會提出的壹項重要任務。根據人力資源和社會保障部給出的時間表，該規劃將於2016向社會公開征求意見，並於2017正式頒布。人力資源和社會保障部發言人李忠表示，目前計劃仍在制定中。需要綜合考慮包括人口結構、人力資源供需、勞動者受教育年限、人口、預期壽命、社會保障體系的進步等諸多因素。目前，我們正在綜合分析和考慮這些因素，並將適時向社會公開征求意見。
復旦大學人口與發展政策研究中心主任彭希哲認為，上海女性可以活到85歲。如果她55歲退休，她將獲得30年的養老金。如果不改革，必然會“啃小”，增加下壹代的負擔，從代際公平的角度來說是不好的。
百度百科-延遲退休