第五條社保繳費基數通常有七個檔次，分別是平均工資的60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。內地省市的平均在職工資壹般在五六千元左右，平均在職工資6000元，那麽各檔次對應的繳費基數分別為:3600元、4800元、5400元、6000元、9000元、12000元、18000元。繳費基數為9000元，在內地省市屬於比較高的檔次，說明去年個人或單位平均工資達到9000元。個人在上海等城市的，9000繳費基數為第三檔，在崗平均工資的90%。
社保基數是指壹個社保年度內職工的社會保險繳費基數。按照職工上壹年度6月1日至2月1日全部工資收入的月平均額確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費和社會保險待遇的重要依據。有上下限，具體多少要看各地區的實際情況。社會保險是社會保障制度的核心部分，是指以國家為主體，法律法規專門機構負責實施，利用社會力量通過立法手段向勞動者及其用人單位籌集資金，建立專項基金，確保勞動者在失去勞動收入後能夠得到壹定程度的收入補償，以保證勞動再生產和擴大再生產的正常運行，確保社會穩定的壹種制度。中國的社會保險機構是中華人民共和國人力資源和社會保障部。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。