生育津貼申領條件是什麽?
同時具備以下條件即可: (1)符合國家、省、市規定條件生育的; (2)生育時在杭州市職工醫保待遇期內; (3)申領津貼時已在杭州市連續繳納職工醫保(含生育保險)費滿6個月。 (4)生育津貼申領時限為生育後次年年底前。 其中,靈活就業人員在2022年7月1日以後生育並符合上述條件的,可按規定申領生育津貼。生育津貼具體是怎麽計算出來的?
職工的生育津貼,按其新生兒出生時的用人單位上年度職工月平均工資(由單位申報並確認為醫保繳費工資基數)÷30×生育女職工法定產假天數;用人單位職工平均工資超過省平工資300%的,按省平工資300%計算,低於省平工資60%的,按省平工資60%計算。 靈活就業人員生育津貼,按其新生兒出生時的上年度杭州市靈活就業人員月繳費基數÷30×生育女職工法定產假天數。我是單位職工,剛生完小孩沒幾個月,企業快倒閉了,在走流程中,請問生育津貼下發的時候可以直接發我個人銀行卡嗎?
用人單位女職工產假期間工資照發。女職工生育津貼原則上由用人單位申報申請,經醫保經辦機構審核,撥付至單位對公賬戶。確實因用人單位出現異常情況導致無法支付的,由單位提供相關材料,經審核後發放至個人銀行賬戶。2022年7月1日前生育的單位職工,如符合現行生育津貼申領條件,請問可以領取生育津貼嗎?
生育津貼和計劃生育手術津貼由用人單位在職工產後或手術後的次年年底前,按規定向醫保經辦機構申請。據此2021年生育的人員,按規定可在2022年12月31日前申領生育津貼,2022年生育的人員,按規定可在2023年12月31日前申領生育津貼。如符合現行生育津貼申領條件的,可向屬地醫保經辦機構提出申請。已經到退休年齡,正在延期繳納職工醫保費的人員,還要交生育保險費嗎?
到達法定退休年齡(含職工醫保延期繳費)的人員,不再繳納生育保險費。領取失業金的人員,職工醫保費是由失業金代繳的情況下,可以享受生育津貼待遇嗎?
杭州市按照國家和省的要求貫徹落實。國家衛生健康委、國家醫療保障局等17部門印發的《關於進壹步完善和落實積極生育支持措施的指導意見》規定,為領取失業保險金人員繳納職工基本醫療保險費(含生育保險費),保障其生育權益,所需資金從失業保險基金列支。該規定待省級部門協調明確後執行。申領生育津貼,需要準備哪些材料?
申請人申請時除填寫生育保險待遇申請表外,還需根據不同情形提供下列材料: (1)申請平產、剖宮產、助娩產待遇的:醫療診斷證明或出院記錄復印件。 (2)申請計劃生育流產、引產待遇的:從確認妊娠開始(末次月經)病歷復印件壹份;醫療機構出具的流產或引產時間證明復印件壹份。符合“浙有善育”文件規定連續繳費滿六個月但網上申領仍提示“當前人員職工基本醫療保險繳費未滿12個月,無法辦理當前業務”的生育人員如何申請?
該系統相關信息化模塊正在完善中,因此杭州市暫以原12個月連續繳費作為判斷規則進行線上收件。目前可通過線下途徑到屬地醫保經辦機構辦理。生育津貼申領下來以後,醫保部門會給我發短信告知具體金額嗎?
線下申報沒有短信告知,線上申報短信告知辦結(不顯示具體金額)。申報單位可通過醫保公***服務網(zhyb.ybj.zj.gov.cn)查詢,或到申報窗口領取生育津貼核定表,也可申請郵寄生育津貼核定表。請問流產以後能享受生育津貼嗎?
符合生育津貼申領條件的可以享受。女職工懷孕不滿4個月流產的,享受產假15天;懷孕滿4個月流產的,享受產假42天。請問男員工什麽情況下能享受生育津貼?
男職工實施輸精管結紮手術並符合申領條件的,可以申領計劃生育手術津貼,按7天計發。我2021年生育的,津貼已申報領取過了,請問我還符合延長假補發嗎?需要重新申報嗎?
《浙江省人口與計劃生育條例》(2021修正版)規定,生育壹孩的產假為158天,生育二孩、三孩的產假為188天。在2021年11月25日(含)之後,仍處於產假期間的女職工,如已按原產假標準領取生育津貼的,醫保部門會負責批量補發至原撥付賬戶。因系統還在測試完善階段,批量補發時間另行通知。我生育壹孩雙胞胎只發了188天產假還有15天產假津貼怎麽申領?
憑原始申報材料至屬地醫保經辦窗口申領。