社保基數是確定個人和單位繳納社保費用的基礎，它直接關系到每個參保人員的社保待遇和權益。每年，各地都會根據當地的實際情況對社保基數進行調整。
對於陜西地區，具體的社保基數調整方案通常由陜西省人力資源和社會保障廳負責制定和公布。該部門會綜合考慮上壹年度的社會平均工資、經濟發展狀況、財政收支情況等因素，結合國家的宏觀政策和地方實際，確定新的社保基數。
壹般來說，新的社保基數會在每年年初或年中公布，並自公布之日起開始執行。因此，如果想了解陜西2024年的社保基數，建議密切關註陜西省人力資源和社會保障廳的官方網站或相關媒體渠道，以便及時獲取最新信息。
此外，需要註意的是，社保基數的調整可能會對個人和單位的社保繳費產生影響。因此，在了解新的社保基數後，需要及時與單位或相關部門溝通，確保的社保繳費準確無誤。
綜上所述：陜西2024年的社保基數是由陜西省人力資源和社會保障廳根據當地實際情況綜合確定的。要獲取最新的社保基數信息，需要關註官方通知或公告。同時，社保基數的調整可能會對個人和單位的社保繳費產生影響，因此需要及時了解和溝通。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十二條規定：
“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。”
《中華人民***和國社會保險法》
第十三條規定：
“國務院建立全國社會保障基金，由中央財政預算撥款以及國務院批準的其他方式籌集的資金構成，用於社會保障支出的補充、調劑。全國社會保障基金由全國社會保障基金管理運營機構負責管理運營，在保證安全的前提下，實現保值增值。”