壹是機構改革取得新進展。企業職工基本養老保險全國統籌，全年跨省轉移支付2440億元，有力支持了資金困難省份養老金發放。會同有關部門制定出臺個人養老金實施辦法、稅收等配套政策，個人養老金制度已在36個先行城市(地區)實施。新就業形式就業人員職業傷害保護試點穩步推進。上海、廣西、江西等地制定了失地農民養老保險補貼政策。
二是社會保障水平穩步提高，各項待遇按時足額發放。同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。提高城鄉居民基礎養老金最低標準，19省份提高省級基礎養老金標準。向1058萬失業人員發放失業保險金887億元。
三是基金投資運營和監管穩步開展。推進基本養老保險基金委托投資，實際投資運營規模1.62萬億元。繼續推進基金管理風險防控和監督檢查，出臺社會保險基金行政監管辦法和監督舉報獎勵暫行辦法。
四是吞吐能力進壹步提高。截至65438+2月末，全國社會保險公共服務平臺已開通83項全國服務，拓展靈活就業人員企業職工基本養老保險登記申請、城鄉居民養老保險轉移接續申請、城鄉居民養老保險待遇申請等“跨省”服務功能，開通個人養老區域服務。我國社會保障卡持卡人數為654.38+0.368億，覆蓋96.8%的人口。電子社保卡受理人數71.5萬，全年總訪問量1.654.38+0.285億。
下壹步工作安排:壹是研究完善全國統籌制度，制定2023年全國統籌調劑基金分配方案和支付方案，加強養老保險政策管理。做好個人養老金制度的實施工作。第二，積極擴大社會保險覆蓋面。穩步提高失業保險基金的總體水平。按項目做好工傷保險工作，繼續實施工傷預防五年行動計劃。三是繼續推進社保經辦機構數字化轉型，完善全國工傷保險制度異地就醫功能，繼續實施失業保險待遇“暢領平安辦”行動。繼續推動擴大養老保險基金委托投資規模。